Выплаты при увольнении / Трудовое право - 76756 советов адвокатов и юристов

Если я работаю по совместительству в другом учреждении, а по основному месту работы меня сокращают, на какие выплаты я могу рассчитывать? Судя из кодекса При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Я же устроена по совместительству, значит за мной не сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

Я работаю специалистом по Охране Труда в школе. Всё было хорошо до прошлой пятницы. Я работаю на этой должности 3 года и фактически поднял Охрану Труда в этой организации на должный уровень. Весной при моем участии прошла СОУТ (спец. Оценка условий труда), переиздал все инструкции. Меня даже наградили грамотой за добросовестный труд. С 5 октября послали на переподготовку (альтернатива второму высшему образованию). И в эту пятницу (я как раз на занятиях был) звонит директор и просит меня заехать в школу. Там она показывает письмо министра о сокращении моей должности. Прошу Вас указать мои дальнейшие действия в этой ситуации.

Какие выплаты положены при отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет когда уволена в связи с прекращением деятельности обособленного подразделения пункт №1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ликвидация деятельности)? в социальной защите мне должны выплачивать как по ликвидации?

Пож-та, положена ли при ликвидации учреждения выплата среднемесячного заработка внутреннему совместителю на период трудоустройства? Или только выходное пособие?

Я уволился с завода Калининградгазавтоматика 26 августа, а через неделю на заводе выплачивали премию, в честь профессионального праздника Дня газовика 1 сентября.

В бухгалтерии мне сказали, что я уволился до 1 сентября, следовательно премия мне не полагается.

Соответствует ли это закону?

Я офицер все рф в звании капитан. Увольняюсь по состоянию здоровья. Признан ограниченно годным "В". Являюсь участником НИС. Сейчас государство обязано мне отдать деньги с накопительного счёта и сделать мне доп выплаты из расчёта до 20 календарных лет. Вопрос: 1. Если я востановлюсь через какое нибудь время в армию включат ли меня снова в ипотеку? 2. Можно ли восстановиться в армию после увольнения по такой статье?

Дополнительная материальная помощь военнослужащим при рождении ребёнка.

Здравствуйте. Я военнослужащий по контракту. Мне говорят в финансовом отделе, что они не выплачивают дополнительную материальную помощь по рождению ребёнка никому. (я не про единовременное пособие). Законно ли это? Если нет, то согласно какому регламентирующему документу они должны выплачивать? Спасибо.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас сыну год, сегодня позвонили и сказали, что выходит на работу основной сотрулник и меня увольняют с 16 января. Пособие по уходу за ребенком мне теперь будут платить как безработной 2900 руб? Или же я как то могу сохранить свои выплаты в фсс? Мне немного непонятна эта ситуация, разъясните, пожалуйста.

11 октября мною было написано увольнение по собственному желанию. 12 октября ушла на больничный. Поставила число и подпись. В строке где написано"прошу уволить меня с занимаемой должности и должно быть написано число "" директор сказал не заполнять, начальство так попросили его. Затем он написал от своей руки с отработкой 14 дней, свою подпись. Такое вообще разрешено? Не получится ли, что когда выйду с больничного через 14 дней, мне скажут отрабатывай 14 дней, т.к. ты была на больничном и не работала.

Работаю во Внуково (аэропорт), предложили в целях сокращения штата уволится по соглашению сторон, с учетом того, что когда карантин закончится меня возьмут назад. Как правильно поступить.

У меня отпуск в июле на нынешней работе. До июля еще 5 месяцев. Решила уволится. Сохранится ли мой отпуск? Или за отпуск мне должны будут выплатить компенсацию на нынешнем месте работы?

Я приказом со 2.02.2014-по 11.05.14 была выведена в простой по вине работодателя не находясь на рабочем месте т.к его заморозили в целях экономии электро энергии 16.03.14 мне пришло доп. соглашение к трудовому договору (от 3.02.14 вступившее в законную силу что я во время простоя должна находиться на котельной (что не является моим рабочем местом) которое я не подписала а 19.05.14 мне пришёл приказ на увольнения за прогулы законно ли это.

За счет средств резервного фонда Правительства Московской области на оказание мер социальной поддержки семьям граждан, погибших в результате произошедшего 05.05.2019 в Международном аэропорту "Шереметьево" пожара на борту самолета "Сухой Суперджет 100", следовавшего рейсом №1462 "Москва-Мурманск", выплачивается материальная помощь. Облагаются ли выплаты НДФЛ?

В 2011 году был геморогический инсульт. Была операция. Продолжил работать. Сейчас наступил пенсионный возраст. Положены ли при увольнении выплаты?

У меня и моих коллег к вам такой вопрос. Мы работаем в магазине, конкретно я работаю в этом магазине с января 2000 года. Магазин находится на первом этаже частного дома, где проживают хозяева. Сейчас дом, и соответственно магазин, выставлен на продажу и покупатели уже нашлись. Нам сказали, что мы будем уволены по собственному желанию, без каких либо выплат. Законно ли это, мы не хотим увольняться по собственному и как быть нам в данной ситуации, положены ли нам какие выплаты при увольнении в данном случае.

Место действия, город Севастополь, Крым.

Спасибо.

Увольняюсь из мвд по предельному возрасту. Есть выслуга. Служба по 4 группе предназначения. Прошла ввк - д-не годен военная травма и ограниченно годен к службе, степень ограничения 4. получу ли я выплату по военной травме 2 млн руб?

Вопрос: сотрудник не прошел испытательный срок и увольняется. Можно ли не выплачивать надбавку за соблюдение организационно-производственные требования и каким приказом это оформляется.

Меня сокращают. Работаю с 25 ноября 1995 по 30 января 2019. Стаж 23 года. Мне сообщили, что у меня перегулян отпуск, поэтому при расчёте вычтут определённую сумму. Но увольняюсь я не по собственному желанию. Отпусков у меня отгуляно 23, как и отработанных лет. Могут у меня в выщитать деньги?

Можно ли уволить по собственному желанию без отработки (желание работника), если работодатель на ней не настаивает, или должны быть какие-то обязательные показания для этого?

31.03.2015 последний рабочий день, увольнение по сокращению штата. Предупреждена 31.01.2015, расписалась лишь в приказе о сокращении в январе. Уведомление (персональное) не выдавалось. Сегодня нет ни приказа об увольнении, нет выплат, не готова трудовая. Каковы мои действия? Региона моего еще нет в списке - Севастополь.

У нас такая ситуация. Мужа увольняют (сказали написать заявление по собственному желанию во время ученического отпуска, который длился до 27 июня, с 28 июня он написал заявление об увольнении).21 июня муж произвел подсчет склада, сверил все-недостачи не было, отправил отчет по электронной почте. Приехав в день увольнения за расчетом и трудовой книжкой-получил отказ, т к якобы они выявили недостачу в размере 72 000 (ровно столько, сколько должны зарплату, компенсацию за неиспользованные отпуска и проценты). недостачу выявили якобы сверив с какой-то своей системой и открыв склад (без мужа), никаких комиссий не создавалось. Теперь муж не может устроится на работу, а я в декрете с маленьким ребенком, нам элементарно не на что есть, не говоря уже о съеме жилья и оплате кредитов Подскажите, как нам забрать трудовую и причитающиеся деньги? Правомерны ли действия работодателя? И если подавать на них в суд какую сумму морального ущерба можно требовать? Заранее спасибо за ответ!

Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребёнком. До окончания отпуска ещё 10 месяцев. Меня просят уволиться, якобы фирму будут ликвидировать. И предлагают выплатить 2 минимальных оклада, общая сумма 10 тысяч рублей.

Скажите, 1) если я откажусь писать увольнение по собственному желанию и фирму ликвидируют - то какие выплаты мне причитаются и от кого? 2) если рассматривать вариант согласия с предложением уволиться, то какую сумму я могу просить за преждевременное увольнение и соответственно прерывание стажа?

Увольняюсь по сокращению штатов (ликвидация предприятия) Уже на руках трудовая книжка с датой увольнения:29.12.2018 г.

Возраст 58 лет, общий стаж 41 год. Я так понимаю имею право на досрочный выход на пенсию. Вопрос: какой у меня пенсионный возраст, если я увольняюсь в этом году до вступления в силу нового пенсионного законодательства? Мне на работе говорят, что пенсию я смогу оформить только по достижении 61,5 лет.

Я попала на работе под сокращение штата. По ТК мне полагается выплата за 2 мес после получения мной уведомления о сокращении, но вот вопрос если я после уведомления о сокращении остаюсь работать эти два месяца, то после этих отработанных двух месяцев мне еще что то полагается?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Недавно получила уведомление о ликвидации предприятия, на котором работала. Какие выплаты и компенсации мне положены? На что обратить внимание?

Муж устроился на ржд работать отправили учиться за чет предприятия в договоре прописаны суммы которые нудно выплатить если не отработает 3 года. Возможно ли уволиться не выплачивая, если не пройти комиссию повторную?

Врач. Инвалид 3 группы с 06.2021. Уволен 05.03.2022 в последний день отпуска без сохранения з/п по п.8) ст.77 ТК РФ. Работодатель основывался на ИПРА (рекомендуемые условия труда оптимальные и допустимые). ИПРА предоставил по просьбе работодателя. Вредные условия 3.2 (биофактор - как и у всех врачей). Медосмотр и экспертизу профпригодности перед увольнением не проходил. Настаивал, что во время отпуска и без медицинского заключения о противопоказаниях такое увольнение незаконно (приказы МЗ РФ 29 н и 282 н). Суд проиграл. Есть ли у кого опыт побороться в таком случае в апелляции?

Заранее благодарен. Сергей.

Скажите пожалуйста, если мужчина официально устроенный на предприятии отработал 11 месяцев с лишним, не выходя в отпуск, решил уволиться по собственному желанию-обязаны ли ему выплатить отпускные при увольнении, посоветуйте пожалуйста как правильно поступить в этом случае, чтобы не пропали отпускные? Спасибо вам большое за ответ. С уважением Сергей.

При сокращении штатов компенсацию на отпуск рассчитали за все 28 лет работы на предприятии. Правомерно ли? т.как были отпуска за свой счёт. Я ещё осталась должна. Кто отвечает за эти убытки?

Работаю по срочному трудовому договору на месте девушки, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Выдали уведомление о сокращении должности, какие выплаты предусмотрены мне?

Стаж работы в Газпроме 10 лет, уволилась по собственному желанию не доработав до пенсии 6 месяцев. Положена ли выплата к пенсии от Газпром а?

Решили ликвидировать ООО, один из сотрудников находится в декретном отпуске, могу ли я его уволить и какова процедура этого увольнения, если этот сотрудник по собственному желанию увольняться не хочет?

У нас на работе закрывают один отдел и в связи с этим увольняют 3 человек. Но это не сокращение, пишим по собственному желанию (причину назвали не продляем договор). Сложность в том что договор я заключала в ноябре 2010 сроком на один год. и я не помню что мне его продляли. Но я работаю там по настоящий момент. (получаеться договор стал бессрочным?) что можно сделать в данной ситуации. Должны ли мне что-то выплатить?

Полагается ли выходное пособие руководителю государственного казенного учреждения при увольнении по соглашению сторон.

Получил уведомление 26.10.2015. Хочу досрочно сократиться. Отработал в ПМС-49 13 лет. Какие выплаты я получу при досрочном сокращении и при обычном?

Работа по контракту, контракт до 30.09.2020, увольняют так как введён режим самоизоляции и работодатель не может депортировать меня по месту работы так как мне 65 лет. Имеют ли право?

Через три дня зарплату после увольнения выплатят это законно? Они могут прост задним числом выставить что увольнение было 27 апреля хотя выплатят числа 30.

В декабре 2015 года я прошёл курсы повышения квалификации, а сейчас в январе 2016 года работодатель готовит соглашение или дополнение к трудовому договору по которому в случае моего увольнения с меня вычтут стоимость обучения и накладные расходы, обязан ли я буду выплачивать данные расходы при увольнении в 2016 году. С Уважением! Александр Геннадьевич.

Здравствуйте, многоуважаемые мои помощники! Пожалуйста, подскажите как происходит увольнение в/с с контракта по собственному желанию и какие выплаты? Благодарю за Ваши ответы!

Здравствуйте. Я трудоустроина в МБДОУ в августе 2016 и работаю по сей день. 1 апреля 2018 меня сокращают. За какой период мне должны выплатить выходное пособие?

Я беременная уволилась по собственному желанию а в женской консультации выдали больничный на прежнее место работы! Могу ли я рассчитывать на какие то выплаты?

Увольняюсь по достижении предельного возраста, выслуга лет 32 календарных лет. Признан нуждающимся в получении постоянного жилья (жилищная субсидия), сейчас проживаю по месту службы по договору соцнайма. Количество квадратных метров на члннов семей хвотает. Вопрос "могут ли уволить военнослужащего без предоставления постоянного места жительства поизбранному месту жительства?"

03 ноября 2017 года уволен по пункту "д"-негоден к военной службе и заболевание получено в период военной службы" по заключению цввк федеральной службы исполнения наказаний. Направлен на прохождение медико-социальной экспертизы на установление инвалидности. Какие мне будут полагаться выплаты если будет установлена инвалидность кроме 2 окладов денежного содержания, материальной помощи, компенсации за неиспользованный отпуск и вещевое имущество. Еще проводиться проверка по факту получения травмы для страховой выплаты. Какая будет выплата? Кроме установления пенсии по инвалидности если будет подтвержена таковая какие еще положены выплаты?.

Скажите пожажалуйста, после увольнения в июле 2017 года выплатили через три месяца компенсацию за 16 и 17 год, а за три месяца не работающих что не положена компенсация.

Могу ли я при увольнении по собственному желанию не отрабатывать 2 недели, т.к меня в срочном порядке ждут на новое место работы и так долго ждать не будут? И выплатят ли мне расчетные деньги?

Доброго дня скажите пожалуйста при сокращении должности работадатель должен выплатить работнику сразу за два месяца при увольнении? Или сначала за один а через месяц за другой? Укажите пожалуйста стаью где сказано что нужно за два месяца.

Я работаю продавцом в магазине, 26 недель беременности. Работодатель заявил, что магазин закрывает в связи с нерентабельностью, о чем сообщил за неделю до предполагаемого закрытия. Какие выплаты мне положены, мои действия? Оплатит ли ФСС отпуск по беременности и родам?

Товарищ увольняется из Росгвардии, отгулял отпуск за год и согласно контракта увольняется, отпуск должен был быть на 2 дня меньше сказали что удержать деньги из выплаты при увольнении, но бухгалтерия забыла про это и теперь не выплачивает деньги пока он не вернёт эту сумму в кассу, хотя он уже как неделю уволен, законно ли это?

Прохожу службу в пс фсб, (по контракту, сержант) обнаружили вич

Ввк признан ограничено годным, решили уволить по состоянию здоровья, в связи с заболеванием приобретенным во время прохождения службы, положена ли мне страховка и какие выплаты вообще мне положены?