Выполняет должностные обязанности / Трудовое право - 13032 советов адвокатов и юристов

Я работаю санитаркой Психоневрологическом доме интернате санитаркой. Раньше мы считались санитарки палатные сейчас оставили просто санитарки. Работа не изменилась все тоже самое кормление лежачих бабушек, смена нательного и постельного белья, сдача в прачку белья, смена памперсов и влажная уборка палат. Сейчас еже вменяют уборку коридоров и лестниц хотя есть коридорная. Имеют ли на это право работодатель?

При приеме на работу устроился подсобным рабочим. Через некоторое время перевели с оклада на косвенно сдельную оплату труда по должности подсобный рабочий, а именно размер платы будет составлять 40 процентов от общей суммы заработка монтажника 5 разяда (не обьяснили в сумме сколько будет) дописали обязанности плотника бетонщика и заставляют их выполнять (в должносной инструкции) .написали заявление чтобы подняли зарплату в связи выполнением не своих обязанностей получили отказ, что оплата труда экономически затруднительно поскольку окажет негативное воздействие на ход строительства. Как сделать, чтобы повысили зарплату. Спасибо.

Я работаю в магазине продавцом консультантом, и нас заставляют мыть полы, при устройств на работу и подписания трудового договора не было сказано что я должна работать еще и уборщицей за даром.

Можно ли внести в должностные обязанности операционной медсестры функциональные обязанности медсестры перевязочного кабинета, так как эту ставку сократили?

Как и на каком основании я могу попросить увеличить разряд? Работаю 12 лет, инженером по охране труда по 7 разряду. ВО есть, но не по охране труда, + еще выполняю много функций не по своей должности..

Здравствуйте, я работаю водителем погрузчика на складе, в последнее время меня начали заставлять выполнять работу не по моей специальности, я подал заявку на увольнение, меня заставляют отработать две недели, я могу уволиться без отработки рассторгнув трудовой договор по причине того, что меня принуждают делать не свою работу?

Я инспектор по охране труда и технике безопасности (гражданский персонал) в воинской части, имеют ли право возложить на меня дополнительно к моей основной должности обязанности нештатного инспектора энергонадзора, которой в штате нет? Если да, то как правильно это оформить?

Если работник при выполнении должностных обязанностей причинил ущерб имуществу 3 лица кто должен платить ущерб работник или работодатель и какие бывают исключения.

Меня зовут Анастасия, и я столкнулась с такой проблемой, работаю управляющей магазином, при проверке роспотребнадзора было выявлено, что 3 сотрудника кассира находясь в торговом зале при выполнении своих трудовых обязанностей находились в масках но спущенными под нос, рпн выписал протоколы на всех троих, через две недели был суд, суд вынес решение, предупреждение далее рпн подавали апелляцию но суд оставил решение в силе, через 1,5 месяца рпн выписали протокол на меня как на должностное лицо, хотя в протоколе не было информации на каком основании я являюсь должностных лицом, далее был суд и мне вынесли решение штраф в размере 40000 тысяч рублей за неисполнении своих должностных обязанностей, правомерно ли эти действия?

Работаю в ООО, руководствуюсь Должностной инструкцией ведущего инженера. Ранее подчинялась непосредственно начальнику службы, с вводом должности зам. начальника, теперь должна подчиняться ему. (Зам. начальника стала его жена-семейная порука). Могу ли я обратиться к вышестоящему руководству с просьбой о пересмотрении должностных обязанностей, и просить о непосредственном подчинении начальнику, а не заму? Спасибо.

Инспектор вынес постановление с нарушением процессуальных норм, и ограничением моих прав. Является ли это превышением должностных обязанностей?

В трудовом договоре есть пункт, что "работодатель имеет право привлекать работников к выполнению работ, не связанных с выполнением должностных обязанностей (временное замещение отсутствующего работника ит.д.). но на период не более одного месяца в году". Относится ли это к производственной необходимости?

Помогите решить мой вопрос. Я выплачивают работодателю сумму 301 тысячу за моё обучение, так как я не сдал экзамен. Ранее мной совместно с начальником было написано заявление на вычет 10% от моей заработной платы ежемесячно для погашения за должности. Но через 4 года работодатель заставил меня переписать заявление на более высокий процент 20%, после чего я отказался. Начальник сказал в случае не написания мной заявления, он вызывает меня через десять дней на экзамены и сказал что это будет продолжаться каждые десять дней, а в случае не сдачи сказал что уводит всвязи с несоответствием занимаемой должностью. Оснований назначения мне экзаменов не было, письменных предписаний тоже нет. Подскажите правомерным ли его поступки и что в таком случае делать. Работаю помощником машиниста тепловоза на красноярской ж.д. Заранее вам спасибо.

Работодатель изменяет трудовой договор в связи и изменениями функций работника и повышением зарплаты. Но на одного из работников составляет отличный от других договоров с повышенной надбавкой и новой должностью. Может ли работник не согласиться с новой зарплатой? Но обязанности его устраивают.

Муж работает амбулатории подсобным рабочим. Здание амбулатории арендовано у местной администрации т.к здание большое в центральная больница сдает еще 5 кабинетов разным организациям но они находятся на 1 этаже а амбулатория на 2 этаже с разными входами. Должен ли дворник амбулатории производить очистку снега и льда с крыльца и территории других организаций если он там не оформлен и работает он всего на 0.5 ставки только в амбулатории.

Пристав бездействует, муж работает на чл,долг 200000, как заставить пристава выполнять свои должностные обязанности?

Ситуация следующая. Сотрудник находясь в декретном отпуске (двое детей, 7 лет и 1 год. Предположительно в разводе), по собственному желанию вышла на работу (пол дня, пол ставки). На нее периодически поступают жалобы клиентов, частично не выполняет свои должностные обязанности, неподчинение руководителю и т.д. Данный сотрудник перестал быть полезен фирме, а главное, подрывает авторитет компании в глазах клиентов. Можно ли уволить эту женщину по ТК законно? Если да, то укажите, пожалуйста, конкретную статью из ТК. Спасибо!

Вопрос можно ли "трудовые функции" сокращенных по "сокращению штата" вписывать в "должностные обязанности" или поручать выполнять "устно" принятым на другие должности с другими "трудовыми функциями" в период проведения мероприятий по "сокращению штата" или после по этой должности, если можно ссылку на ТК РФ.

Что может предпринять работник, если работодатель не выполняет обязанность по обеспечению его оргтехникой, в том числе в режиме дистанционной (удаленной) работы. Как проблемы это может создать работодателю?

Очень нужна должностная инструкция ЗУБНОГО ВРАЧА. Не стоматолога, а именно врача. Так как зубные врачи не приравнены к стоматологам в правах, то и обязанности у них должны быть разные.

Меня зовут Павел. Работаю в МЧС командир отделения пожарно-спасательной части. Выполняю обязанности начальника караула, приказов о том что я их выполняю до меня никто не доводил. Место начкара вакант. В обязанностях прописано что я выполняю его обязанности в его отсутствие. В моём понимании отсутствие это отпуск, болезнь, отгул и т.д.,но никак не годами. Хотел поинтересоваться, должны ли мне доплачивать за выполнение этих обязанностей?

Здравсвуйте. Работаю музыкальным руководителем в детском саду. Сложилась конфликтная ситуация с молодым старшим воспитателем. Мне нужно документальное подтверждение о том, каковы обязанности воспитателя при подготовке и организации утренников в детском саду., конкретно указать закон статью, где это находится. Во всех садах заполняют положение о проведении праздников. Я работаю долго, и знаю что такие отношения регулируются САНПИН, Законом об Оразовании, ФГОС. Осень прошу помочь.

Какие обязанности должны быть прописаны в должностной инструкции и могут ли туда приписать пожарную безопасность, или обязанности по пожарной безопасности могут вменить только приказом с согласия работника?

На работе возникли вопросы по моим обязанностям и то что должностные трудовой договор были составлены с ошибками должность звучит специалист по охране труда и технике безопасности мне хотят добавить и прописать еше ответственного за пожарную безопасность. Какие мне предпринять действия чтобы не отвечать за все за одну зарплату?

Я дворник в договоре о приёме на работу написано что мы должны выполнят и другую работу заставляют и штукатурить и красить ипдиточные работы не должны ли в договоре расшифоовать?

Может ли в должностную инструкцию шеф-повара внесен пункт об обязательном замещении поваров на время нахождения их в отпуске.

Устроилась на работу 2 недели назад. На словах начальника обязанности были одни, но при выходе на работу На меня помимо моих обязанностей переложили частично обязанности других сотрудников более высшей категории. Трудовой договор мной ещё не подписан, у меня есть копия этого договора от предыдущего уволенного сотрудника и там нет описания обязанностей моей должности, но имеются ссылки на должностную инструкцию, которой не существует. Что мне делать в такой ситуации? Завтра Меня вызывают в кадры для подписания трудового договора. Я имею права не подписывать трудовой договор без ознакомления с должностной инструкцией? Это гос учреждение. Спасибо.

Скажите пожалуйста, обязан ли учитель бесплатно проводить занятия по подготовке к экзаменам. Руководство требует проводить занятия каждую неделю, объясняя это тем, что что мы несем ответственность (юридическую) за результаты экзаменов. В течение года получается 36 часов бесплатных занятий в среднем на один класс. Если учитель выпускает не один выпускной класс получается и того больше. Обязаны ли мы проводить подобные занятия, на какую статью закона можно опираться и несет ли учитель ответственность за результаты экзаменов.

Чья обязанность в организации (бюджетная организация) составлять договор ГПХ? Есть ли ссылка на юр. документ или статью по этому поводу, где четко было бы прописано что составлением договора ГПХ имеет право заниматься только определенное лицо (или круг лиц)?

Если указана уборка туалетов в должностной инструкции но при приёме на работу уборка туалетов в площадь уборщицы не входило имеет ли тогда право уборщица отказаться от уборки туалета если её заставляют убирать его? И что такое должностная инструкция?

Земельные инспекторы имеют право выдавать предписание.

В каком НПА написано, что физическое лицо обязан (должен) это предписание выполнять?

Какими документами подтвердить отсутствие обязанности классного руководителя посещать семьи обучающихся?

Прошу пояснить входит ли в обязанность УО, обслуживающей МКД обеспечивать на придомовой территории МКД свободность пожарного проезда, имеющегося в проекте МКД, а также обеспечивать ширину проездов для возможности подъезда пожарной и специальной техники.

Я сторож детского сада и в должностной инструкции есть пункт выполнять все распоряжения заведующего и завхоза. Правильный ли это пукт если да то каким распоряжениям я должна подчиняться.

Скажите пожалуйста, по трудовому договору я работаю менеджером по продажам. В трудовом договоре есть пункт соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте. Сейчас через несколько лет работы появляется должностная инструкция, в которую работодатель включает пункт влажная уборка торгового зала, витрин магазина. Я считаю, что этим должна заниматься уборщица, а не менеджер по продажам. Как вы считаете должен я мыть полы, витрины или нет?

Здравствуйте. Я работаю в клинико-биохимической лаборатории. Ставки старшего лаборанта (составление графика, ведение табеля.. и тд) у нас нет. Может ли заведующая лаборатории или главврач заставить выполнять эти обязанности без моего на то желания и без дополнительной оплаты? Заранее спасибо.

Есть ли обязанность ломбарда сообщать информацию о клиенте, если он принес и сдал в ломбард в один день изделий на сумму свыше 711 тысяч по 9 залоговым билетам.

Согласно п. 4 ст. 6 115 ФЗ эти операции относятся к обязательному контролю, но вот вопрос как этот контроль ломбардом реализован фактически.

У меня такой вопрос! Я работаю в детском саду няней и меня там заставляют красить и замазывать окна так как сменили на пластиковые и говорят, что это входит в мои обязаности. Так ли это?

Мария, в ОК прочитайте вашу [b]рабочую инструкцию,[/b][b][/b] и выполняйте только те работы, которые в ней указаны, от другой работы вы вправе отказаться. у вас же есть трудовой договор

там определены все ваши обязанности

вы сами этот договор подписали

или вообще договор не читали? Мария, поясню - нет такого "закона", который говорит о труде уборщицы. Об этом пишут в документах - Должностная инструкция и Трудовой договор.

Уборщица может убирать и кабинеты врачей, и выносить мусор, если это указано в Трудовом договоре и Должностной инструкции. Если не указано, значит, вы не должны это делать. Могут ли обязать уборщика служебных помещений больницы: убирать кабинеты врачей, ведущих приём; выносить мусор класса Б; мыть в процедурном кабинете пол. Какие статьи закона защищают уборщиц

Управляющая компания МКД в апреле 2020 года должна была осуществлять прием граждан и отвечать на письма или только должна была обеспечить аварийную и санитарную работу.

Я временно работаю главным бухгалтером в автономном учреждении. Так как в учреждении нет бухгалтера по расчету заработной платы, я работала расчетчиком з/п по совмещению. Сейчас я отказываюсь от совмещения тк не успеваю качественно выполнять основную работу. Но директор и вышестоящая организация утверждают, что я все равно должна производить расчет з/п тк я гл.бух. и вся отвентственность за бухгалтерский учет на мне и все штрафы за несвоевременную выплату з/п платить буду я. Так ли это на самом деле? В моей должностной написано, что я веду контроль за расчетом и выплатой з/п. Неужели и правда я, как гл. бухгалтер, должна выполнять функции отсутствующих бухгалтеров по умолчанию?

Где можно посмотреть обязанности повара сельской школы в школьной столовой и обязанности сотрудника, который моет посуду в школьной столовой.

С 01.01.14 г. новое штатное расписание. Предлагают подписать перевод с 30.12.13 г с должности зам. нач. отдела на должность главного специалиста с тем же окладом, функционал увеличивается так как сократили должность техника. Считаю, что это не правомерно так как должностные обязанности те же, а должность понижается. А главное, что в отделе больше нет должностей с теми же функциями, то есть перераспределить обязанности нет возможности. Получается фиктивное сокращение. Права ли я? Спасибо.

Я по объявлению устроился в магазин контролером торгового зала и выполнял эти функции больше 2-х лет. По трудовому договору числюсь как продавец кассир. Работодатель стал требовать от меня выполнения обязанностей продавца кассира. Правомерно ли это? И является ли моя работа контролером торгового зала-дополнительной работой, и обязаны ли её оплачивать?

Обязан ли учитель отрабатывать пропущенные по болезни часы, если на время больничного его никто не замещал? Вправе ли администрация школы требовать отрабатывать не выданные часы? Если отрабатывать часы не нужно, то на какую статьи и нормы ТК нужно ссылаться при разговоре с администраций! Спасибо!

Скажите пожалуйста обязательно ли вахтёр детского дошкольного учреждения находясь на своём рабочем месте выполнять работу педагогического состава, а именно постройка снежного городка на территории ДОУ? И имеет ли методика ДОУ заставить вахтёра выполнять эти действия угрожая лишением процентов заработной платы.

Где прописана обязанность директора муниципального предприятия, его заместителей и главного бухгалтера публиковать сведения о своих доходах. Есть ли такая обязанность.

В должностную инструкцию работодатель - (филиал по доверенности) внес пункт не предусмотренный видами деятельности указанными в уставе фирмы юр.лица и в положении о филиале. Обязан ли я выполнять данный пункт инструкции если для выполнения указанной работы требуются особенные условия трудоустройства? Почему? Спасибо огромное заранее!

Должностная инструкция работников локомотивных бригад РЖД №2714/р от 25.12.2017.

15. При ведении поезда и выполнении маневровой работы работники локомотивной бригады обязаны:

15.11. При ведении поезда и выполнении маневровой работы запрещается производить фото-и видеосъемку, пользоваться мобильной связью, аудио-и видеоплеерами, мобильными персональными компьютерами и другими устройствами, отвлекающими от выполнения своих должностных обязанностей. Использование мобильной связи, фото-и видеосъемка разрешается только в случаях крайней необходимости, связанной с обеспечением безопасности движения, несчастными случаями, пожарами, предотвращения террористических актов и других противоправных актов.

Вопрос: Когда я еду с поездом из пункта А в пунк Б и меня поставили на станции N на обгонных путях на 2-4 часа? Я в это время веду поезд или не веду?