Дежурство / Трудовое право - 2835 советов адвокатов и юристов

Нужно смотреть должностные инструкции, Правила распорядка Вы можете ссылаться на Ваш Трудовой договор и должностные обязанностями, в которых этого нет На какие нормативные документамы можно ссылаться, чтобы объяснить руководству школы, что психологов нельзя привлекать к различному роду дежурства?

Ну если по графику выпадает, то в чем незаконность? Работаю посуточно медицинской сестрой. Правомерно ли ставить в новогоднюю ночь дежурство без моего согласия. Двое детей 13 и 8 лет, семья полная

В какое именно время? Здравствуйте Мария!

В России отказ в оказании экстренной помощи в женской консультации, к которой вы прикреплены, не может быть обоснован тем, что консультация не является дежурной в этот день. Пациенты имеют право на экстренную медицинскую помощь в случае неотложных состояний, вне зависимости от дежурства учреждения. Отказ пациента от предлагаемых платных медицинских услуг также не может быть причиной уменьшения видов и объема оказываемой медицинской помощи Здравствуйте!

Нет не могут отказать.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, любой гражданин имеет право на медицинскую помощь на территории РФ. Поэтому, если поликлиника отказывает в приёме даже например по причине отсутствия прикрепления, это нарушение закона.

А уж тем более если она просто в этот день не дежурная Могут ли мне отказать в экстренной помощи в женской консультации, к которой я прикреплена, если она в этот день не дежурная?

Вы можете заказать услугу составления документа в личном чате выбранному юристу (ст.779 ГК) или составить его в произвольной форме с выставлением требований. Как оформить законно, если у операторов электрокотельной детского сада убирают часы дежурства.

Без ордера нет. Во время ночного дежурства сторожем школы приехала полиция якобы для проверки антитеррористической, должен ли сторож их впустить в здание школы?

[b]Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство.[/b] см. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь В случае если событие было в зоне СВО, необходимо ставить вопрос о выплате единовременной выплаты в размере 3 000 000 руб. Вместе с тем, в настоящее время очень часто отказывают в такой выплате, поскольку считаю, что она положена только при непосредственном участии в боевых действиях. В случае отказа, необходимо обжаловать действия. В моей практики были аналогичные случаи, где мне удалось достигнуть положительного результата. На сво на боевом дежурстве (КПП) получил колотую рану глаза. Остановил подозрительного человека и получил удар острым предметом в глаз. Положена ли выплата 3000000 или тут только страховка? Справку 100 получил. Но в госпитале говорят не знают положена выплата или нет

Законом не запрещено. Здравствуйте. Да, юридически это возможно.

С уважением, Дарья Алексеевна Может ли в морском колеедже "ИВТ им.Г.Я.Седова" привлекать к дежурству в кабинете и хоз. работам в один день?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

До 8.00 У Вас работа до 8 утра. Нам определили график работы сторожа в детсаде, в будние дни заступаем на дежурство с 18:00 до 7:00, в выходные и праздничные дни сутки с 8:00 до 8:00, до скольки моё дежурство с пятницы на субботу? До 7:00 или до 8:00?

Здравствуйте, Марина. Если это Ваш рабочий день по графику, то может. Если это Ваш выходной или как у многих общегосударственный нерабочий праздничный день, то только с Вашего согласия и под оплату (не менее чем в двойном размере или в одинарном+выходной в другой день). Я работаю палатной медицинской сестрой, 7 суток в месяц. Имею трёх детей 16;10:5 лет. Может ли мой работодатель заставить меня работать 1 января?

Здравствуйте Вероника

Из сказанного вами следует, что составлен график дежурств для всех или части сотрудников. Уточните у директора или у коллег, кто разобрался с приказом. Это намного эффективнее. Что значит график дежурств с учётом субботы и воскресенья с 8:00 до 11: 00? Дело в том, что я работаю в школе на 0, 6 ставки. У меня 2 выходных в понедельник и пятницу. В другие дни я работала в вечернее время с 19:00 до 22:00. А в субботу и воскресенье по шесть часов. Сейчас директор сделал приказ о том, что график дежурств с учётом субботы и воскресенья с 8:00 до 11:00. Правильно ли я понимаю, что по этому приказу получается, что я и в субботу, и в воскресенье должна работать с 8:00 до 11:00. Так?

Это незаконно. Пишите жалобы в Роструд и прокуратуру. Время обеда не учитывается, всё остальное в учёт. Нахожусь на работе 12 часов дежурство, а в графике заставят 9,5 (из этих часов с 20:00-22:00 час за, а с 22:00-8:00 час за 0,75 часов) из за этого норма не выходит, заставляют дорабатывать часы, и получается что работаем сверх нормы

Гражданин Османов, очень странный вопрос, для человека проходящего службу по контракту в УИС!

Что значит отсутствовал? По причине чего?

Вероятно находился на излечении?

Далее, если выписан - следовательно здоров для дальнейшего прохождения службы и в реабилитации не нуждается. Иначе были бы соответствующие указания лечащего врача.

Соответственно, выйдя на службу, вы исполняете свои обязанности в полном объеме, в том числе и несение службы в суточном режиме.

Вам это должен был объяснит врач перед выпиской, и любой сотрудник кадровой службы, если нет медицинских указаний по данному поводу.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Если нет медицинских ограничений, то вправе. Сотрудник уис отсутствовал на службе около 3 х месяцев, по выходу на службу имеют ли право, поставить сразу на суточное дежурство. Или должна быть реабилитация.

Здравствуйте Гость_3982824

Предполагаю, что нет.

НАпишите все это руководителю сок. Жена сотрудник полиции дознаватель я на сво у нас двое малолетних детей. Имеют ли право ее ставить на дежурства группу сок

Добрый день, какого-либо законодательного регламента на данную ситуацию нет. Вам необходимо записаться к Директору образовательного учреждения и обсудить данный вопрос, либо поднять его на родительском собрании.

Я понимаю Ваш порыв злости как родителя, но не нужно горячиться, на уровне школы можно принять соответствующий приказ (например дежурство по школе, старшие классы посменно дежурят и накрывают столы).

Обсудите данные вопросы с Директором, Вам точно пойдут на встречу. Ситуация такая: в школьной столовой еда привозная, на базе школы только буфет и раздача. Обучающимся первого класса раздатчицы отказываются накрывать столы, Оперируют тем, что дети уже большие и должны сами подходить к раздаче и брать порцию. Вопрос: правомерны ли действия раздатчиц в отношении детей, которые только пришли в школу?

На период отпуска основного работника на его место нельзя принимать другого сотрудника. По основному месту работы работник устроен водителем на 0,5 ставки, можно ли его принять на 1 ставку временно на отпуска основных работников, на дежурство в пожарный пост. В эту же организацию.

Основное место табелируется: в день дежурства ставят выходной, а на следующим день он отрабатывает уже не 4 часа, а 8 часов

Вы вопрос не задали. Заступили на боевое дежурство 30 числа с 21 часа, а с смену за читал 3 часа, остал ное не засчитывается Приказом отдаемся на 13 часов Деньги за боевое дежурство, не получила, не хватило часов

Все зависит от того, в каком графике вы работаете, что указано в должностной инструкции. Вопрос: Я работаю на 0,5 ставки по основному месту и 0,5 ставки по совместительству в 1 организации. По совместительству меня заставляют дежурить по выходным и праздничным (новогодним и майским, но не именно 1 января, а 2-3 соответственно не оплачивают в 2-ом размере), имею ли я право отказаться от дежурств (не хочу дежурить)?

В любом случае это незаконно. Любая работа в выходные и праздничные дня оплачивается в двойном размере Работаю в поликлинике врачом-терапевтом участковым. У нас, если выходить работать в воскресенье, это никак доп не оплачивается, правильно ли это? Нам утверждают, что это ваше обычное положенное дежурство в выходные, просто вместо субботы в воскресенье, поэтому никаких доплат. Врач с другой поликлиники говорит, что на воскресенье они пишут заявление, что согласны работать в воскресенье з за двойную оплату или за отгул

Есть же график утвержденный работодателем там все прописано Объясните пожалуйста, что является этими 2-мя днями отдыха при дежурстве в субботу при 5 дневке (остаток воскресенья и понедельник), или (остаток воскресенья, понедельник вторник) ? Объясните каким образом считать!

После суток обязаны предоставить день выходного. Обязана ли администрация предоставлять выходной медработнику после суточного дежурства?

Здравствуйте без вашего согласия не имеют права заставлять Нет. Изменение существенных условий труда ст 72 ТК РФ, уведомление приказом за 2 месяца Проверьте должностную инструкцию - если там прописано дежурство, то должны. Рентгенолог. Пенсионер. Могут ли заставить работать сверхурочно в ночную смену, т.е. дежурить

Может быть, просто совместное несение службы в суточном дежурстве и конфликт интересов - друг от друга не зависят. Можно ли снять дисциплинарное взыскание объявленное за конфликт интересов в связи с несением совместной службы в суточном дежурстве.

Привлекать в суточные дежурства женщин в не отапливаемое помещение (конюшня) женщин можно Можно Я работаю в МВД. Можно ли привлекать в суточные дежурства женщин в не отапливаемое помещение (конюшня) ? Где прописаны полные условия и требования к помещениям для суточных дежурств?

Может, конечно, если совместительство по должности этого отделения. Может ли администрация оформлять договор о совместительстве врачу отделения дежурства по стационару как врача приемного отделения?

Любая работа должна быть оплачена. Законно врачу ставить дежурство по больнице если он дежурит эту неделю на дому, при этом дежурство по больнице не оплачивается т.к идёт дежурная неделя на дому? Укажите пожалуйста ст тк

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение