Должностная инструкция специалиста по охране труда / Трудовое право - 390 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! Спасибо всем за помощь. Хочу попросить примеры судебной практики о включении в педстаж работы воспитателем в пионерском лагере летом 1989 года. Спасибо!

Я работаю в районной больнице после окончания университета и имея только сертификат об аккредитации, согласно которому я врач-педиатр участковый. Руководство больницы обязует брать суточные дежурства в приемном отделении и дежурства на дому. Законно ли это? и как я могу отказаться от дежурств? Ни ординатуры, ни интернатуры у меня нет.

Ранее работал в организации мастером по повышению нефтеотдачи пластов. При трудоустройстве в другую организацию был принят мастером по гидравлическому разрыву пластов. Работу выполняю ту же что и ранее. В чем разница между мастером ПНП и мастером ГРП? должен ли мастеру ГРП учитываться вредный стаж? Как аргументировать перевод с должности мастер ГРП на мастер ПНП?

Вопрос заключается в следующем: Устроился на работу слесарем-ремонтником 5 разряда, через три дня перевели слесарем-ремонтником 6 разряда (бригадир с правом выдачи наряд-задания), росписывался в должностной инструкции слесаря-ремонтника 6 разряда (там мои рабочии обязанности), но по должности я являюсь руководителем работ в книге наряд-задания, повторные инструктажи по охране труда как ИТР не прохожу, то есть не имею права работать. Отправляют учиться на разные аттестации, где в удостоверениях мне пишут, в одних, что я мастер, в других что я бригадир. И получается что Должностной инструкции я расписался как слесарь-ремонтник 6 разряда, а выполняю обязанности мастера, хотя для моей должности нет должностной инструкции. И зарплата слесаря-ремонтника. Вообщем тёмный лес... Могу ли я отказаться от такой должности или посоветуйте что можно сделать, а то получается что сделали слесаря-ремонтника мастером и его обязанностями, но с зарплатой слесаря. Заранее спасибо!

13 октября 2013 г. (воскресенье) в 22.30 ч. произошла автомобильная авария, в результате которой пострадала ученица 9 класса, она была на пассажирском месте в нетрезвом состоянии, сейчас находится на лечении в больнице. Какую ответственность в данном происшествии несет классный руководитель пострадавшей школьницы? Администрация школы и Управления образования района требует от классного руководителя докладные, объяснительные и другие документы по факту происшествия. Правомерны ил их требования?

Обратилась в трудовую инспекцию по поводу не своевременной и не в полном объеме выплаты зарплаты. Генеральный и финансовый директора постановили меня уволить. Претензии предъявляют безосновательные. Предложили написать заявление по собственному желанию-я отказалась. Грозятся уволить по статье за недоверие. На мое место уже нашли замену. Завтра мне еще доверяют работать, а послезавтра уже выгоняют. Работаю я на одной должности на полную ставку, а на другой - полставки. Предприятие называется ОООРелакс, руководство утверждает, что это частное предприятие и причиной увольнения работника может быть даже тот факт если этот работник не нравиться внешне. Законно ли увольнение? Что я должна делать, куда обращаться? Должна ли я находиться на рабочем месте если отказываюсь увольняться по собственному желанию, а руководство не может уволить по статье, но при этом не дает работать?

Генеральный директор, он же единоличный учредитель частного медицинского центра пригласил меня на должность директора этого центра. Я имею базовое высшее образование (немедицинское), сейчас прохожу профессиональную переподготовку по программе "Организация здравоохранения и общественное здоровье".Стаж работы на руководящих должностях (не в медицине) более 5 лет. Стаж работы в учреждении здравоохранения более 10 лет. В медицинском центре есть главный врач, который будет работать под моим руководством. Я буду курировать вопросы обще-хозяйственной деятельности, развития Центра, исполнительской дисциплины и т.д. В медицинские манипуляции "лезть" не буду и об этом будет прописано в моей должностной инструкции. Мед. Вопросами будет заниматься главный врач. (лечение, диагностика и т.д). Непосрндственно подчиняться буду только ген. Директору. Вопрос: могу ли я занимать должность директора медицинского центра?

При любом психическом заболевании запрещается медицинская деятельность, и только при определённых диагнозах (где можно посмотреть этот список диагнозов)?

Нужно ли иметь медицинскую справку и (или) проходить периодический медицинский механику по выпуску ТС на линию (предприятие по перевозке пассажиров автобусами)?

Со ссылками на статьи и закон.

Являюсь государственно-гражданским служащим, ребенку 4 месяца. Взял отпуск по уходу за ребенком вместо жены с сокращением рабочего дня на 1,5 часа, хожу на работу с 9.00 часов до 16.30.

На работе проходит аттестация государственно-гражданских служащих.

В соответствии с ТК лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком освобождаются от прохождения аттестации.

Отдел кадров настаивает на прохождении, так как считает, что я работаю полный день, не считая этих 1,5 часов.

Насколько правильно трактует свою позицию отдел кадров?

Учитель оставил детей во время урока на 40 минут и ушла по своим делам (4 класс). Два мальчика начали драку, затем подключились все мальчики класса! Девочки обратились к охраннику у входа (договор заключён со сторонней организацией), но он не отреагировал. По словам сотрудников школы в обязанности охранника не входят вопросы связанные с детьми. Что делать в данной ситуации? Можно ли расторгнуть договор с охранной организацией либо же заменить самого охранника, так как это не единичный случай в школе! Ежегодно именно родители школы сдают деньги на оплату услуг охраны.

Работаю подсобных рабочим на фабрике. Руководство купили старый станок для чески синтепона и принуждают на нем работать. Станок в аварийном состоянии. Как грамотно отказаться от работы на этом станке.

Окончил Военно-транспортный университет железнодорожных войск Российской Федерации по специальности «Управление подразделениями и частями по эксплуатации и ремонту локомотивов и локомотивного хозяйства», с 01.09.2008 г. являюсь заместителем руководителя образовательной организации по безопасности образовательного процесса.

Соответствую ли я Квалификационным требованиям, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков заместителя руководителя образовательной организации по безопасности образовательного процесса.

Закончила в 1993 году Ессентукское училище повышения квалификации по специальности медицинская сестра детских дошкольных учреждений квалификация ме. сестра. Получила свидетельство. На базе него закончила курсы по лечебному массажу в Кубанской гос. академии физической культуры. Имею сертификат специалиста по специальности мед. массаж сроком до 16.04.2015 г. Курсы прожожу по графику. Стаж работы в поликлинике массажистом около 15 лет. Работодатель предупредил об увольнении, т.к. у меня СВИДЕТЕЛЬСТВО, а не диплом. На какие приказы письма мин. здравоохранения мне ссылаться в свою защиту.

Являюсь директором дома культуры. Председатель комитета культуры заставляет полностью вести капитальные ремонты домов культуры (филиалов). Заключать договора на разработку ПСД, согласовывать со сметчиками виды работ, материалов. Составлять дефектные ведомости, оформлять требования к материалам и. т. д. Могу ли я отказаться от выполнения этих работ в связи с отсутствием строительного образования?

Работаю фельдшером на СМП в пгт ПРЕОБРАЖЕНИЕ ПРИМ. КРАЯ, кроме вызовов обслуживаю больных обратившихся в приемный покой. Положена ли доплата за амбулаторных больных.

Проконсультируйте, мне 51 год, на предприятии проработала 27 лет на одной должности. По итогам ежегодного медосмотра запретили работать в ночную смену. Врач невролог, не проводя никакого обследования, ничего не спрашивая меня о состоянии здоровья написала в карточке, что я отмечаю давление 180/100 (я этого не говорила никогда и она мне не мерила давление ни разу), ставит диагноз гипертония и запрещает работу в ночное время. На основании этой записи врач профпатолог составляет акт, где подтверждает запрет ночных смен. Я, отработав 27 лет на одном месте, в 51 год должна искать работу, так как на предприятии нет работы в дневное время. Я специалист с высшим образованием, работаю в теплоснабжении, у нас предприятие сменного графика работы. В итоге директор вынужден предложить мне уволиться. Как поступить в этой ситуации, могли ли мне запретить ночные смены только лишь якобы с моих слов? Существует ли перечень болезней, при которых запрещена работа в ночное время? Спасибо.

Скажите возможно ли назначить на должность мастера по электрике человека. У него высшее по экономике. А по профилю среднее профессионально техническое.

Право на льготный стаж. Мой муж работает на Бачатском угольном разрезе (150 м глубина подтверждена в 1986 г, но до 2008 года это скрывалось и в ПФР подавались сведения по коду профессии по 2 списку. Работает водителем а/м Белаз занятым в технологическом процессе по вывозке горной массы. При наступлении пенсионного возраста с места работы дана справка о подтверждении льготного стажа, но с учетом на каком участке работал Белаз (яма одна). В положении написано, что вне зависимости от расположения рабочего места. По выписке из ПФР данные совсем другие, там до 2008 вообще разрез подавал сведения по коду 2 списка и стаж по 1 списку еще меньше, чем в справке разреза. Кто прав? Считаю, что муж должен пойти на пенсию в 50 лет по 1 списку, фактически стаж на разрезе 11 лет. Никуда не переводился, нет в трудовой книжке никаких записей об этом.

Здравствуйте.

У меня есть ИП и ООО. Хочу открыть подразделение в другом регионе. Филиал нельзя, потому что придется переходить на ОСН. Сейчас упрощенка.

Подскажите пожалуйста как трудоустраивать сотрудников с учетом того, что в том регионе будет находится мой заместитель. Проще с ИП или ООО?

Помогите разобраться.

Сейчас на рынке предоставления бытовых косметических услуг есть: мастера по шугарингу, бровисты, лэшмейкеры и др.

Какие документы будут давать право работать, например, мастеру, который занимается коррекцией формы бровей (мастер бровист) или лэшмейкеру?

Сейчас многие проводят 2 х дневные курсы для бровистов, лэшмейкеров и др. специальностей, а по окончании обучения выдают сертификаты формата А 4.

Можно ли работать, имея такой сертификат, законно ли это?

Проверяет ли какой-нибудь орган документы об образовании мастеров в сфере предоставления бытовых косметических услуг?

На сколько я знаю РОСПОТРЕБНАДЗОР при проверке руководствуется нормами СанПин, но в этих нормах нет ни слова об образовании мастеров.

Также все ГОСТы и проф. Стандарт "Специалист по предоставлению бытовых косметических услуг" носят РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫЙ характер.

Мы муниципальное унитарное предприятие. На предприятии нет локального акта об обязательной проверки дипломов об образовании при поступлении работника на работу. Недавно у нас уволился работник, у которого диплом оказался "липовым". Уволился он по собственному желанию. Сейчас следственный отдел проводит в отношении бывшего нашего работника проверку, а нам направлено представление о ненадлежащем исполнении должностных обязанностей кадровой службой предприятия. У меня вопрос, действительно ли кадры обязаны проверять все дипломы работников или только те, которые могут вызывать сомнения? Нужно ли разрабатывать локальный акт? Можно ли кадры привлечь к ответственности?

Работаю старшей медицинской сестрой в отделении реанимации и интенсивной терапии в ЗАОЮропиан Медикал Сентер, ПФ отказал засчитать в медицинский стаж работу в этой должности, так как в списке должностей, такой должности нет. Как доказать?

Доброе утро

Скажите пожалуйста Инженер по ОТ и ТБ имеют ли право проверить все работы заведущего отделения?

Я пару лет назад окончил университет, но не работал никогда по специальности, конечно же все подзабылось. Теперь выдалась возможность устроиться юристом в компанию связанную с мостостроительством, дорогами, иными словами в мостоотряд. Так вот, подскажите, что подучить, какие ФЗ, законы и договоры перед трудоустройством чтобы не упасть в грязь лицом! Спасибо

Разъясните, пожалуйста, правомерны ли требования ГИБДД по предоставлению юридическим лицом ПОДД для АЗС, которые сданы в эксплуатацию и функционирует уже 4-8 лет. Если да, подскажите ссылку на соответствующий нормативный документ. Спасибо. ОЛьга.

Я, военный пенсионер, работаю на должности делопроизводителя делопроизводства в санатории "Кисловодск" ФСБ России. Встала задача у нас с начальником группы кадров попытаться, соблюдая законы, оформить меня на 0,5 ставки культорганизатором. При этом я буду выполнять только "технические" функции в виде показа кинофильмов, подготовки видеоматериалов к разным праздникам и т.п. Гражданское образование у меня высшее медицинское. Как можно оформить эти 0,5 ставки, если это возможно? Готов оплатить квалифицированную консультацию с гарантированным результатом, который не вызовет со стороны наших проверяющих вопросов.

С уважением, Анатолий Владимирович, г. Кисловодск.

Проконсультируйте меня пожалуйста. С какой периодичностью должен проходить медосмотр дежурный механник-сторож работающий в автотранспортном предприятии по перевозки пассажиров.?

Здравствуйте, я врач-рентгенолог в поликлинике районной больницы, у меня есть сертификат терапевта, но терапевтом я не работаю. Могут ли меня обязать дежурить в приёмном отделении? И как грамотноридически мне отказаться от дежурства?

Может муж и жена работать в одной организации, если муж является начальником участка, а жена работать бухгалтером под его руководством без бухгалтерского образования. Спасибо.

Работаю в частной клинике врачом - терапевтом. Сейчас проходит диспансеризация. Мне предоставили карты пациентов для их заполнения и оформления заключения об отсутствии заболеваний препятствующих гражданской службе РФ. Сертификата профпатолога у меня нет. Имею ли я право давать подобные заключения и, если да, должны ли мне оплачивать эту работу как за совмещение должностей? Ведь это не входит в обязанности терапевта.

Может ли полиция закрыть летнее кафе если ещё нет разрешения роспотребнадзора? И канфискавать товар?

Я школьный учитель, по специальности учитель биологии. Долгое время веду в школе кружок "Экологический дизайн". Недавно руководство сказало мне что я не смогу вести кружок если не пройду профпереподготовку на педагога дополнительного образования, поскольку кружок не в системе учебного плана, а в системе дополнительного образования в школе. Вправе ли я вести такой кружок? На основании чего я должна проходить профпереподготовку?

Мое образование среднее неполное. Меня хотят поставь на должность инженера энергетика. Что бы быть в этой должности я обязательно должен иметь диплом с техническим образованием или есть какие то курсы ускоренные или прочие вариации решения этой проблемы без диплома.

Ребенок с сахарным диабетом 1 го типа посещает детский сад. В пмпк указан полный день. Эндокринолог не против при условии контроля сахара и доз инсулина. Инсулин вводит мама ребенка, но необходим контроль сахара. Стоит непрерывный мониторинг - сахар измеряется с помощью ридера, без прокола пальца. Мед сестра отказывается мерить сахар. Вопрос как заставить ее это делать. Заведующая на встречу не идет.

Я работаю секретарем учебной части в колледже. В мои обязанности входит заполнение дипломов, зачетных книжек, студенческих билетов. Имеют ли право заключать со мной договор о полной материальной ответственности? Должна ли я отвечать за сохранность этих документов и их списывать?

Планирую устроиться секретарем в суд по диплому. На руках узбекский и российский паспорт, с 2000 года живу в России. Меня возьмут на работу?

На нашем предприятии нет должности главного энергетика. Ответственным за электрохозяйство назначен начальник электро-механического участка, занимающегося чисто ремонтом своего же оборудования. У начальника нет ни соответствующего образования, ни квалификации и, соответственно, ничего не делается ни по обеспечению энергобезопасности, ни по ведению документации. В этом году предприятию предстоит проверка по энергонадзору. Как обосновать введение должности главного энергетика, чтобы взяли человека, который бы всем этим занимался?

Я работаю заведующей терапевтическим отделением в поликлинике в течение 10 лет. В этом году главный врач заставляет взять на себя материальную ответственность за компьютерную технику всего отделения, несмотря на то, что у нас в поликлинике есть отдел программистов.

Могу я отказаться от данной ответственности? Компьютерная техника расположена в разных кабинетах, и постоянно контролировать нет возможности.

(протеин, аминокислоты)

И капсулы ОМега. Сертификаты и все документы имеются. Если нельзя, то почему? Ведь это не лекарственные средство.

Мужа уволили из органов ФСИН по ст.58 "В". Последний раз в отпуске он был в августе-сентябре 2008 г. В этом году в отуске не был. Уволен с 1 апреля 2009 г. При увольнении написал рапорт о замене отпуска денежной компенсацией. На работе сказали, что компенсация положена только за отработанное время, т.е. за 3 месяца. Но я нашла Приложение к Приказу Минюста от 06.06.2005 №76 "Инструкция о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел РФ в учреждениях и органах УИС". Там в п.15.17 сказано, что уволенным по ст. 58-в при увольнении выплачивается денежная компенсация "за весь отпуск, причитающийся в году увольнения". Интересно, действует ли ещё этот приказ и соответственно инструкция к нему? Реально ли получить всю компенсацию? И какие ещё компенсации и выплаты положены при увольнеии по данной статье? Рассчет муж ещё не получил и узнать в бухгалтерии размер выплат не может, т.к. начисления ещё не сделали.

На данный момент я работаю преподавателем специальных дисциплин в образовательном учреждении среднего профессионального образования. Когда я устраивалась год назад мне поставили стаж от 0-3 лет т.к. до этого я работала бухгалтером. Недавно я узнала, что работа по специальности учитывается как педстаж при преподавании соответствующих спец. Дисциплин. Так ли это? и могу ли я рассчитывать на перерасчет заработной платы и с какого времени. Спасибо.

Как правильно составить соглашение или договор между собственниками двух земельных участков, равных по площади и в каждом из них им принадлежит по 1/2.Чтобы в итоге оказалось одним участком владеет один, а другим второй без долей. Спасибо всем за ответы!

Моя сестра инвалид 2 гр мать одиночка нет своего жилья как можно ей получить по быстрея говарять стовать в общию очеред.

Адвокаты! Мой сын осужден по статья 160 часть 4 сроком на пять лет.

Сын оставлен на хоз. работы в СИЗО, отсидел один год. Обещают предоставить отпуск. Прошу разъяснить: Возможно, ли предоставление отпуска за пределы СИЗО т.е. по месту жительства гражданской жены (нахождение в том же городе где и СИЗО) или с выездом по месту его прописки и жительства родителей. Какие основания для этого надо, от кого это зависит и как оформляется? Прошу дать подробный ответ.

К нам сегодня домой пришел участковый, для проверки хранения охотничьего ружья. Ружье находилось в сейфе, который прикреплен к полу и снабжён двумя замками. В момент проверки участковый стоял за 5 метров от сейфа. Муж вытащил по требованию участкового ружьё и подал ему, для сверки номера на ружье и в разрешительном документе. Замок упал внутрь сейфа и муж не сразу его нашел. Для участкового это послужило сигналом для того, чтобы оценить это как отсутствие замка. Ружье и разрешение на ношение изъяли. Законно ли действие участкового и человека, который представился как оперуполномоченый, но документы не предъявил.

Офицера, слушателя клинической ординатуры воен-медиц. Академии, направляют в служебную командировку на месяц без его согласия. Законно ли это, ведь прерван учебный процесс?

Работаю массажистом-эстетистом в студии эстетики тела, зарегистрированной на дочь, как ИП. Дочь тоже массажист-эстетист. Я документально никак не оформлена, мы слышали, что родственникам так можно. Услуги в нашей студии эстетического характера. В прокуратуру поступило анонимное письмо с жалобой на меня от якобы пострадавшей от моего массажа и о том, что я веду незаконную медицинскую деятельность.

Вопросы: Как реагирует прокуратура на такие анонимные письма, не содержащие никаких доказательств. Не будет ли вопросов у правоохранительных органов о моем трудоустройстве в студии.

Светлана.