Дополнительные должностные обязанности / Трудовое право - 14498 советов адвокатов и юристов

Я работала в Библиотечно-Досуговом Центре с 2005 г по 2009 г руководителем кружка с детьми. Засчитываются ли эти годы в педагогический стаж?

У меня такой вопрос. От организации несколько человек направили на проф осмотр, что было отмечено сколько врачей нужно было пройти я прошёл.А сейчас выясняется что нужно было ещё пройти психиатра, и из всех 30 ти человек, к психиатру направляют меня одного, при этом обманув меня что все уже прошли. Я поинтересовался у тех людей так ли это, они мне сказали что не ходили к психиатру. Могу ли я отказаться от прохождения психиатра, Спасибо.

Скажите пожалуйста, я военнослужащий в декрете, могу ли я развиваться в сети интернет, в качестве фрилансера, и иметь дополнительный заработок?! Ведь это же не препятствует исполнению обязанностей военной службы! Или всё же нельзя?!

Я имею право доработать до пенсии мне 53 года учителем нач. класса, у меня средне педагогическое образование и высшее специальность психолог.

Скажите пожалуйста как должны списываться часы переработки у военнослужащих, например за одни дополнительные сутки отдыха (отгула) сколько часов должны списать 8 часов или 24? Где можно подробно ознакомиться с данным вопросом.

Следственный камитет разваливает уголовное дело гос. служащего о превышении служебных полномочий с матерерьяльным ущербом и телесными повареждениями.

Военнослужащая стаж 12 л.6 мес. Хочу уволиться с армии. Диагноз: Сложный близорукий астигматизм прямого типа степенью 0.75 с близорукостью 9.0 Д обоих глаз. Периферическая хориоретинальная дистрофия сетчатки обоих глаз. Категория годности и что положено при увольнении?

Я работаю заместителем главного врача по мед обслуживанию, приём пациентов не веду но активно работаю с пациентами по обращения, в период эпидемии общалась с подозрительный пациентами которые обратились на приём, жаловались на очереди грубость я приходила к врачу на приём и беседовал с пациентом, потом у него ковид+, я сама в дальнейшем заболела короной, вылечилась, вышла на работу, а в страховке отказывают т к я не оказывала мед помощь данным пациентам. Правомерно ли это.

Я работаю дежурным по дистанции пути.

Создалась такая ситуация, работали мы работали и вдруг кому то из высшего начальства захотелось, что бы стали вносить работу дистанции на компьютере, в программу АРМУ.

(на данный момент мы эту работу заносим в Office Excel).

Начальник звонит и говорит, делайте а мы ему говорим, что мол в наших обязанностях, этого нет, а он если нет, то допишем.

1.Может начальник в разрез должностной инструкции включить в наши обязанности данное поручение.

2.И если начальник издаст распоряжение, то что нам делать?

У нас в учреждении была проверка, но акт проверки нам наш начальник не показывает. Как нам можно ознакомиться с актом, потому что мы уверены в том, что наши права как работников данного учреждения нарушены.

запрос своему работодателю?

Предлагают работу водителем-механика, (мутная должность: и не механик и не водитель) если не ошибаюсь, в трудовой книжке и приказом по предприятию я должен пройти как механик, а потом отдельным приказом совместить должность водителя? Если не ошибаюсь у меня при этой должности появляются все права и обязанности механика + права и обязанности водителя - так? Есть разница в записи: водитель-механик или МЕХАНИК-водитель? Зарание СПАСИБО.

Как называются выплаты в конце года, те 8 или 10 оклада военнослужащим ВВ МВД и могут ли лишить их если у военнослужащего выговор?

Я менеджер по логистике в экспедиторской компании. Получила запрос от нового клиента на перевозку, совместно с начальником нашли машину под груз и совершили сделку. Сейчас клиент не выходит на связь, сначала просто пыль в глаза пускали. Теперь надо оплатить за доставку перевозчику, начальник говорит, что я должна хотя бы половину суммы этой доставки. Ставит условия: Отдавать с зарплаты каждый месяц в течение полугода. Сумма большая. Ссылается на то, что клиент пришел от меня и я должным образом его не проверила (как? Я не фсбшник)

Я имею высшее экономическое образование. Меня приглашают на вакантную должность - заведующая ведомственным детским садом. Могу ли я занимать данную должность? Какое образование или курсы мне необходимо пройти и получить дополнительно?

Я аттестованный сотрудник ФПС ГПС МЧС России. Несу службу в дежурном карауле сутки/трое. Мой руководитель говорит, что с 2021 года отгулы заработать невозможно, ссылаясь на выдержку из 108 статьи ТК РФ "В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается".

Уважаемые юристы, правомерно ли это решение? Если нет, то скажите на какие правовые акты можно ссылаться.

Спасибо.

К компетенции каких органов относится разработка и утверждение штатных нормативов для образовательных организаций? Является ли это полномочием учредителя?

Работодатель (Госбюджет учреждение культуры) "давит" на работника, пытаясь уволить по статье (чтоб ничего не выплачивать: квартальную премию). Фабрикуется "дисциплинарка". Но работник не хочет конфликтного расставания, и написал заявление на отпуск с последующим увольнением, на которое получил отказ (по основанию, что не по графику, но с графиком отпусков не ознакомили). Сейчас пошли поручения, похоже, что даже не относящиеся к обязанностям. Что предпринять? Как выстроить контратаку?

Я спрашивал:-"Имеет ли право начальник учебного отдела на укороченную рабочую неделю и дополнительный отпуск как его подчиненные преподаватели?" Ответ получил. Но никто не доказал, что начальник учебного отдела, который преподает, является преподавателем как таковым с вытекающими отсюда льготами. Дайте ссылку на документ который однозначно говорит начальник учебного отдела-преподаватель.

Наше учреждение присоединяют к другому, в новом штатном расписании есть специалист по персоналу, которую занимаю я, в учреждении к которому нас присоединяют есть должность специалист по кадрам, надо ли из них выбирать, кто останется после реорганизации?

Уточните, может ли у учителя быть рабочий день больше 8 часов? Например, 9 часвой или 10 часовой

Нагрузка 30 часов

36 часов

40 часов

В каких документах это прописано. Чем руководствоваться.

Оформляюсь на льготную пенсию сварщиком. В трудовой книжке записано было, что оформлен газоэлектросварщиком, а затем при переименовании организации и директора в отделе кадров сделали запись в трудовой книжке электрогазосварщик, но в договоре указано вредность, доп. отпуск. В третий раз опять переименовали организацию и опять сменили директора. Теперь уже у меня в трудовой опять электрогазосварщик, но в договоре не указали не вредность, ни доп. отпуск. Хотя я по прежнему варю котлы, отопление и т.д., т.к. работаю в ЖКХ.

Законно ли проводить аттестационную комиссию по поводу соответствия военнослужащим занимаемой должности, когда он находится га боевом дежурстве?

Скажите, пожалуйста, относятся ли директор музыкальной школы и заместитель директора по уч.воспитательной работе к основным педагогическим работникам школы?

Спасибо.

Добрый день! Я прошла профессиональную переподготовку на фармацевта! Мне выдали диплом о профессиональной переподготовки и сертификат на пять лет! Имеют ли права меня брать на работу на основании этих документов!? Первое образование у меня медицинская сестра широкого профиля!

, в связи с новой коронавирусной инфекции, из нашего отделения не получают только регистраторы. Ссылаясь на разъяснения от 30.11.2020 от 15.12.2020 гНапример, для врачей-специалистов, в том числе руководителей структурных подразделений-врачей-специалистов), среднего медицинского персонала (кроме медицинского регистратора, медицинского статистика) и младшего медицинского персонала, выполняющих работу непосредственно по оказанию медицинской помощи и обслуживанию больных в инфекционных больницах, отделениях, палатах и кабинетах (в том числе перепрофилированных в соответствии с Временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19), утвержденным приказом Минздрава России от 19 марта 2020 г. N 198 н.

Из ДИ ведущего специалиста по кадрам убрали пункт о возглавлении работы по комплектованию учреждения кадрами и о разработке прогнозов, считается ли это изменением трудовой функции?

Работаю в туберкулезной больнице мл.мед/сестрой по уходу за больными раздатчицей питания вопрос

Имеем ли мы право работать 12 часов с прямым контактом с больными в этом учреждении

В сентябре 2009 г. мировым судьей было вынесено постановление о взыскании алиментов со всех видов заработка бывшего мужа. Документы сразу же переданы службе судебных приставов. За этот период дважды перечислены алименты, причем переведенные мне суммы незначительные, явно с "серой" зарплаты, по имеющимся данным реальная зарплата в несколько раз выше.

Бывший супруг сдает в аренду квартиру в Москве, но мне неизвестно, оформлен ли на данную сделку Договор аренды.

1.Имеет ли смысл мне обращаться в службу судебных приставов для расследования этого дела для обложения алиментами этого вида заработка?

2. Обязан ли судебный пристав заниматься этим (если до - то на основании какого документа?)

3. Уважаемые адвокаты, по вашему опыту и существующей практике - стоит ли овчинка выделки? Станут ли реально этим заниматься? Есть ли смысл мне тратить на это время и силы?

Спасибо.

У нас в организации юристом работает бывший прокурор на пенсии. Возникла необходимость представлять интересы организации в суде. Имеет ли право наш юрист с таким послужным списком это сделать?

Есть высшее педагогическое образование и диплом о переподготовке на музыкального руководителя ДОУ, с присвоением квалификации - муз. рук. Достаточно ли это для занятия должности муз. рук.? или еще необходимо квалификация учитель музыки?

Имеет ли право директор школы по требованию одной мамы разбирать конфликт между мамами, которые не корректно общались в родительской группе.

Я поступила в колледж на базе 9 классов, имею справку об обучении 10-11 классов так как не сдала ЕГЭ. Возможно ли при предъявлении этой справки сделать передачка дисциплин и перевести меня на курс выше ускорив обучение? В колледже мне отказали сославшись что оснований для перевода нет.

Какие меры можно принять к преподавателю возрастом 65 +, если во время самоизоляции на дистанционном обучении, он не предоставил вовремя отчет о проведении занятий. В трудовом договоре есть соглашение о дистанционной работе с предоставлением ежедневного отчета, но так как преподаватель 65+, предоставил отчет по выходу на работу с самоизоляции намного позже и в отчете только выполнение домашних заданий и не всех учащихся. Это музыкальная школа. Спасибо.

Служу без контракта 2 год. Рапорт на увольнение написан, после получения жилья. Сейчас меня вывели за штат как уже с августа, а мне сообщили об этом в феврале! Просят вернуть деньги которые мне переплатили получается с августа месяца, а я это время работала как положено! Правомерно ли это? И как теперь нести службу-без контракта и еще и за штатом-какие обязанности могу выполнять?

В локальном акте школы прописана 6 дневная рабочая неделя для учителей, но не всех. В школе пятидневка для школьников. Должен ли я в субботу работать, если у меня нет занятий и считать этот день-методическим. Правильна ли такая формулировка."В Школе устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) для старшего бухгалтера, бухгалтера, учителялогопеда, учителей начальных классов и шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем (воскресенье) для всех остальных работников Школы."

По какому поводу можно на пристава подать иск, с тем чтоб истребовать через суд материалы дела полностью от начала до конца завершения ИП?

У меня конфликт с директором школы. Она ставит в приоритет поездки детей в обл. центр на экскурсии, поэтому у нас часто или нет развозки вообще или ее нет после школы. Поэтому я вынуждена оплачивать доставку детей в школу и обратно на такси, отпрашиваться с работы чтобы забрать детей и т.д. Вопрос следующий: каким законом установлено ПЕРВОСТЕПЕННОЕ НАЗНАЧЕНИЕ школьного автобуса-доставка детей к месту учёбы и обратно. И в какой степени это может нарушаться? По-моему отсутствие автобуса 2-3 раза в неделю это перебор.

Зам. по спортивной работе МБУС СШ. Требует написать программы по виду спорта. В соответствие с Программой федерального стандарта. Если их не будет то не будет тарификации.

Руководствуясь решением протокола заседания руководителей спортивных организаций в спорт комитете.

Наш сын учится в 11-м классе. В первой четверти, была спорная ситуация с оценками по одному из предметов, и уже в сентябре его перевели в параллельный класс. Должны ли при выводе четвертных оценок в новом классе учитываться оценки, полученные в этой четверти ранее в другом. Собственно интересует только один предмет, как раз там где была спорная ситуация? Мы живем в Ашхабаде, но школа Российская. На вашей страничке код сразу начинается с +7. Но так, как мы в Ашхабаде, то приведу телефон здесь: +993 66 391417

Помогите пожалуйста с ответом, с точки зрения правил Российского образования.

В детском саду 2 ставки заместителя заведующего. Одна-вакантная. Выполняю работу за двоих, т.к. не возможно разделить коллектив пополам и работу с ним. Заведующий говорит, что будет оплачивать 1,5 ставки, если буду работать в день вместо 8 часов по 10 часов. Правомерно ли это.

Педагогов подмосковья обязывают ходить по домам и вручать повестки на мобилизацию. Провомерны ли действия руководителей образовательной организации, ведь эта работа не входит в должностные обязанности педагога. Должно быть добровольное согласие и соответствующие распорядительные документы вышестоящих организаций? Как противостоять, если заставляют?

Позвонил завуч и сказал, что нужно поучаствовать в этой программе. Я согласилась, так как на вечер не было планов. Через месяц мне звонит инспектор и заставляет меня принять в этом участие, я отказываюсь и говорю, что у меня другие планы, а она грубым тоном отвечает, якобы я обязана в этом участвовать.

Законно ли все это, тем более за это не платят.

Имею ли я право на муниципальную надбавку к пенсии?

В марте 2017 г. оформилась на пенсию по старости в 55 лет. Стаж более 35 лет. Из них в администрации г. Иркутска проработала 15 л.6 мес. 8 дн. до сокращения штата до 11.03.2014 г. Администрация отказала в муниципальной надбавке за выслугу муниципального стажа, т.к. не засчитывают 1 г.4.мес. (в трудовой вначале принята на должность инженера департамента здравоохранения администрации г. Иркутска, последующие годы-ведущий специалист и главный специалист в этом же департаменте). Рабочее место и должностные обязанности не изменялись. После сокращения устроилась и по сей день работаю инженером в больнице. Имею ли я право на муниципальную надбавку к пенсии? Подала в суд, администрация отказывает в удовлетворении иска, ссылаясь на множество правовых документов. Есть ли у меня хоть какой-то шанс? На что ссылаться, чем мотивировать?

Я работаю менеджером в одной фирме, удаленно, заработная плата 30 тыс. Выполняю свою работу полностью. Руководитель не жалуется. Но два месяца назад, мой руководитель открыл аналогичную фирму с той же сферой деятельности в другом городе. И на меня, автоматически, возложили обязанности те же самые и на эту фирму, обьем работы прибавился в двое. Подскажите, пожалуйста, как правильно попросить доплату или ставку, и в каких размерах? Потому что я понимаю что за эту работу дополнительно нужно оплачивать, но руководитель сам не предлагает, естественно. Буду признательна за ответ.

У меня высшее образование по специальности химия и биология. Работаю на средней медицинской должности с 1998 года. Должность лаборант по специальности Гистология, с разрешения Росздравнадзора. В связи с внедрением профстандартов, не имея базового медицинского образования, кроме медсестры гражданской обороны, могу ли я дальше занимать эту должность или перейти в медрегистраторы без дополнительной подготовки или же мне и для занятия должности медрегистратора тоже надо пройти доп. Образование?

В должностных обязанностях работников скорой медицинской помощи прописан пункт, запрещающий находится в кабине служебного автомобиля двум и более пассажиром, не считая водителя. Несмотря на наличие двойного пассажирского сидения предусмотренного заводом изготовителем. Руководство ссылается на некий Приказ Минтранса, регламентирующий этот вопрос, но номера и названия его нет. Самостоятельно найти тоже не удается. Как можно убедиться в обоснованности данного запрета или же опровергнуть его?