Заявление по собственному желанию / Трудовое право - 42231 советов адвокатов и юристов

Добрый вечер! Работаю воспитателем в детском саду, наш сад меняет свой номер и заведующая просит написать заявление на увольнение по собственному желанию. Законно ли это?

В организации прошла аттестация работников. После аттестации издается приказ по результатам аттестации в котором указывается о том чтобы подготовить проект приказа на увольнение работника несоответствующего занимаемой должности по результатам аттестации. Вопрос может ли работник написать заявление по собственному желанию и есть ли в этом нарушение работодателя если он это заявление подпишет.

Скажите, пожалуйста, можно перейти на 0,25 ставки, по собственному желанию. Работодатель согласен. Инвалидов и больных, детей, маленьких нет. Спасибо.

Пенсионер хочет уволиться не отрабатывая 2 недели по собственному желанию, кадровик не увольняет сразу, а только через 2 недели, законно ли это?

Если я находясь в декрете напишу заявление на увольнение по собственному желанию меня могут уволить по статье? Запугивает работодатель а я не знаю как поступить.

В настоящее время я на больничном и в поиске другой работы.

На больничном листе я буду сидеть еще очень долго вопрос:

1. Могу ли я,будучи на больничном, написать заявление об увольнении по собственному желанию

2. Надо ли мне (при условии больничного листа) отрабатывать 2 недели

За ранее спасибо.

Хочу уволиться по собственному желанию, как данную процедуру провести правильно, т.к. в данной организации я проработала 4 года, в отпуске была один раз, в августе месяце 2014 года была на больничном, работодатель отказывается произвести выплату по больничному листу за первые три дня, отпускные за все года и окончательный расчет. Так же отказывается предоставить копии документов которые связаны с моей работой. Как наказать работодателя и какие документы при увольнении и сроки он обязан предоставить мне все необходимые документы связанные с моей работой?

Хачу написать заявление об увольнении по собственному желанию, но отработать 2 недели не получится из-за сложившихся отношений с директором и некоторыми сотрудниками. Можно ли в заявлении написать причину увольнения переезд в другой город и приложить ксерокопию билета? Имеет ли право директор отказать в увольнении?

Работаю дворником убираю у магазина неполный рабочий день теперь работодатель магазин. Говорит что теперь будет работать с нами через фирму. А фирма предлогает нам меньшую зп и работать уже без аформления или уволнятся по собственому желанию. Работаю по трудовой.

При устройстве на работу работодатель поставил условие, чтобы я написал заявление об увольнении по собственному желанию, но без указания даты. Через год без предупреждения, на основании этого заявления уволил. Могу ли я восстановиться через суд на прежнюю работу? Ведь получается подделка документов, (дату в заявлении поставили сами)

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, предприятие закрывается. Мне предлагают увольнение по собст. Желанию. Законно ли это? Как поступить правильно?

Как правильно написать заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию? Период работы с 11.01.2016 по сей день. Отработав 6 месяцев я использовала оплачиваемый отпуск 21 день из 42.В январе 2017 года хотелось использовать 2 ую неиспользованную часть 21 день. Как правильно написать? Оплачиваться должно? Заранее спасибо!89656555959

Возник следующий вопрос: если студент по собственному желанию отчислен с чётного семестра, то может ли он быть обратно восстановлен именно на тот семестр, с которого был отчислен?

Например, закрыл полностью пятый семестр, долгов не имеет, а с шестого ушёл - куда тогда его восстанавливают, на начало учебного года или на сам семестр?

Не могу понять, от чего это зависит и чем регламентируется (в документах на сайте вуза не могу найти эту информацию, там вообще нет конкретики).

PS Речь в вопросе идёт о ситуации, когда учебные планы не менялись.

PPS Просьба не описывать общие аспекты процедуры восстановления, а дать ответ только на этот конкретный вопрос, про семестры. Лучшие ответы будут оплачены.

Как можно доказать незаконность увольнения по собственному желанию? Какие доводы могут быть приняты судом в доказательство незаконности увольнения по собственному желанию? Показания свидетелей?, запись на диктофон?, переписка с ответчиком-где прослеживается неоднократные предупреждения, что могу быть уволена за прогул? Что ещё? Как в суде работник может доказать, что подача заявления об увольнении по собственному желанию его ДОБРОВОЛЬНЫМ ВОЛЕИЗЪЯВЛЕНИЕМ не является?

Спасибо.

6 февраля у меня закончился декретный отпуск, приехала на работу написала заявление на отпуск и сразу на отпуск по уходу до трех лет. Звонят с работы говорят чтоб я приехала написала об увольнении по собственному, могут ли меня уволить если у нас срочный договор, мой срочный договор закончился 6 февраля так же как и декрет. И как же тогда выплаты до 1,5 лет и 3-х лет?

У меня следующий вопрос:

1. Сколько должен отработать работник по Законодательству после подачи заявления об увольнении по собственному желанию?

Мой менеджер просит меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, причин для увольнения у него нет, сама я увольняться не хотела. Как правильно составить заявление на уволнение?

Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию, но отрабатывать 2 недели у меня нет возможности т.к меня ждут на новой работе. Как быть? Спасибо!

Работаю в компании по Т,К (трудовая книжка) в компании 1.год,5 месяцев, предложили уволиться по собственному желанию, ссылаясь на то,что не выполняю нормативы, хотя до этого претензий не было. Имеют ли право заставить уволиться по собственному желанию или в одностороннем порядке по инициативе администрации?

Я нахожусь в декрете,31 мая мне позвонил бухгалтер с работы и сказал, что мой работодатель (он ИП) закрывает свою деятельность по ликвидации с 1 июня, и просит меня написать по собственному желанию, скажите пожалуйста на что я могу претендовать если не соглашусь по собственному?

Приостановил работу в связи с задержкой выплаты заработной платы. Работодатель не желая выплачивать заработную плату уволил по собственному желанию при чем задним числом. Возможно оспорить приказ об увольнении.

Хотят уволить по статье за проступок порочащий честь сотрудника полиции - я нахожусь на больничном и написал рапорт по собственному который зарегистрировал в канцелярии. Что еще необходимо чтобы уволили по собственному желанию?

Как правильно написать заявление на увольнение-по собственному желанию или по состоянию здоровья (я инвалид хоть и 3 гр., но работать уже не могу из-за суставов), хочу оформляться на страховую пенсию. И могу ли я уволиться раньше, если при выходе в отпуск, я заболела и у меня ещё две недели есть на то, чтобы отгулять за счёт того, что заболела в отпуске. Работодатель отрабатывать не заставляет, так как видит моё состояние здоровья.

Меня пытались ознакомить с приказом об увольнении в день, когда я взяла больничный. Увольнение по инициативе работодателя. Могу ли я отправить телеграмму, что я прошу уволить меня по собственному желанию, и как раз быть 2 недели на больничном?

14 марта 2016 года заканчивается отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, вчера был звонок от руководителя с предложением написать заявление на увольнение по собственному желанию (госслужба), я инвалид 3 группы, ребенок усыновлен, замужем. В противном случае мне будет предложен перевод из г. Тимашевска в г. Краснодар (расстояние около 80 км в один конец), от которого я тоже должна буду отказаться... Работала с 2005 г. в одной должности, без нареканий, имею наградные граммоты. Сменился руководитель Тимашевского отдела за время моего отпуска. Как противостоять? Супруг уволился в сентябре 2015, руководитель год настойчиво предлагал написать заявление на увольнение по собственному желанию и создавал соответствующие условия труда. Как быть мне, работа меня устраивает. С чего начинать? Куда жаловаться? Как остаться на прежнем месте? Заранее спасибо.

7 лет я отработала в магазине,2 месяца назад он закрылся, меня уволили по собственному желанию, хотя я заявления на увольнение не писала, я встала на биржу занятости, стою до сих пор, хозяйка магазина до сих пор не заплатила за последний месяц, типа у неё недостача по магазину, вопрос?: могу я опротестовать увольнение по собственному желанию и заставить её уволить меня по сокращению ввиду закрытия магазина коль она не хочет выплачивать зарплату. Спасибо.

Помогите. Я написала заявление на увольнение с формулировкой по собственному желанию, в связи с не выплатой заработной плыты за три месяца. Я отдала завление сотруднику отдела кадров и сделала копию с её подписью. С руководителем все обсудили и меня заверили, что остались только формальности по оформению. На основании заявления буд сделан приказ, с которым меня ознакомили, и запись в трудовой книжке, которая в данный момент у меня на руках. Оставалось только получить подпись руководителя, а теперь он отказывается подписывать подписывать трудовую книжку пока я не подпишу ведомости по заработной плате за те месяцы, по которым фактически я зарплату не получила. В противном случае грозится уничтожить приказ (у нас не ведется книга приказов) , сделать не действительной запись в трудовой книжке и уволить меня по статье поставим мне за 2 недели прогулы. Поджскажите, что я могу сделать и куда могу обратиться?

Я работаю вместо декретницы. Сейчас она выходит из декретного отпуска. Директор настаивает на трактовке заявление по собственному желанию в связи с выходом из декретного отпуска работника. Правильно ли писать - по собственному желанию, если я не хочу уходить?

Сколько должен отрабатывать работник при увольнении по собственному желанию, находящийся на испытательном сроке (сменный график работы)? Слышал что 3 календарных дня. правда ли это?

После выхода на работу после больничного руководство коммпание требует с меня уволиться по собственному желанию. Если я откажусь то лешат меня премии и в дальнейшим уволят по статье! Как поступить в этой ситуации? Требуют заявление завтра.

Составлен акт о совершении административного проступка на рабочем месте, на следующий день предложили написать объяснение, я написал заявление об увольнении по собственному желанию и ушёл на больничный. Может ли работодатель отказать в увольнении по собственному желанию по истечении 14 дней и уволить по ч. 6 ст. 81 тк рф?

По всем признакам предприятие готовят к закрытию. Но руководство ничего официально не озвучивает. К чему готовиться? Боимся, что оставшихся сотрудников уволят по собственному желанию. Как вести разговор с руководством в случае предложения уволиться по собственному желанию?

Здравствуйте. Буду благодарно за Вашу помощь. Имею ли я законное право требовать уволить меня по собственному желанию без отработки. Сразу же после закрытия моего больничного листа. Рекомендации врачей не возвращаться на прежнее место работы. Спасибо.

У меня проблема с бывшим работодателем. 9 августа написала заявление на увольнение по собственному желанию и не вышла на работу после выходных. До этого неоднократно предупреждала работодателя о своем желании уволится. Заявление направила электронной почнтой так как головной офис находится в другом городе, получила уведомление о прочтении и на следующий день не вышла на работу так как пенсионерка и еще не прошел испытательный срок. Теперь они уволили меня за прогул, тем днем когда написала заявление. Но трудовую книжку вернули только в декабре. Как мне поступить в данной ситуации?

Подано заявление на увольнение по собственному желанию с 11.07.11.

До 11.07.11 работник уходит на больничный на шесть месяцев.

Как будет оплачен больничный и какие возможны проблемы?

Вынужденно была в отпуске за свой счет с января 2016 года (инициатива руководства) сейчас стоит вопрос об увольнении по ликвидации или по собственному желанию, есть ли разница для меня как уволиться (руководство уверяет что по собственному проще) ответ актуален в течении часа.

Приветствую. У меня такая ситуация я военнослужащий по контракту написал рапорт на увольнение по собственному желанию, указал причину моего желания увольнение со службы это не желание моей супруги переезжать в другой город (она беременна) и то что мое дальнейшее нахождение на службе может повлечь развод с женой. Вопрос 1. Могут ли они мне отказать в просьбе уволить меня с воинской службы по собственному желанию. Вопрос 2 если меня будут увольнять то какие то есть какие то временные рамки по увольнению с военной службы. Спасибо огромное!

Правомерно ли заставлять написать по собственному желанию оказывая давление и гразя увольнением по статье?

Обязана ли я отрабатывать 2 недели при увольнении по собст желанию? Так случилось, что я отработала вот 4 месяц на ооо и мы по желанию директора выходим и в выходные дни и работаем не до 17.00 а до 18.00-19.00,потому что отчетный период. Решила уволиться т.к. у меня проблемы со здоровьем, нужно ехать обследоваться и лечить голову... а также вторая причина увольнения в том, что выхожу замуж.. как мне быть? Я хотела написать заявление 19.03.16 мы вывыходили не официально как обычно, но директор сказала писать с понедельника. И получается что если в пн пишу то 4.04 отрабатывать надо а с 5.04 свободна, но у меня регистрация бракосочетания 8.04 хотелось немного пораньше освободиться.. можно ли как то уменьшить мне срок отработки?

Мой отец пенсионер по вредности (ему 59 лет). Обязан ли он отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию. И если обязан то при каких обстоятельствах. Спасибо.

Меня попросили написать заявление по собственному желанию на увольнение без объяснения причин. Предупреждений и причин для увольнения не было. Могу ли я потребовать что бы меня уволили по сокращению со всеми компенсациями? Работаю официально.

Работодатель предоставил мне мне на подпись соглашение о расторжении трудового договора 07.10.14, дата увольнения 31.10.14. Могу ли я 14.10.14. написать заявление на увольнение по собственному желанию? На чьей стороне закон в этом случае? И каким числом писать увольнение и какую дату написания ставить?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, хочу уволиться по собственному желанию, работодатель просит ждать две недели, равноправны ли действия работодателя? Прошу подробный ответ.

Если при сокращении должности работник пишет заявление по собственному желанию, должен работодатель выплачивать компенсацию по сокращению в течение 3 месяцев?

У меня опухоль головного мозга, инвалид 3-ей группы, после операции. Находилась на больничном, больничный закрыли и я пришла на работу. Директор сообщила мне, что магазин закрывают, потому что нет товарооборота и сказала мне, что я должна написать заявление на увольнение по собственному желанию и я из-за незнания закона о сокращении и из-за состояния по болезни написала заявление и меня быстро рассчитали. Могу ли я сейчас отстаивать свои права? Это произошло сегодня,30.01.2015.