Изменение должностных обязанностей / Трудовое право - 771 советов адвокатов и юристов
Если это входит в его должностные обязанности согласно должностной инструкции, то может. Может, но это не значит, что вы их должны подписывать.
Такое надо с работником согласовывать, потому что это изменение условий договора.
С уважением. Здравствуй может ли и.о главврача вносить изменения в должностные инструкции.
Если это входит в его должностные обязанности согласно должностной инструкции, то может.
Спросить
Может, но это не значит, что вы их должны подписывать.
Такое надо с работником согласовывать, потому что это изменение условий договора.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте
Нет, не может. *** Может ли работодатель внести изменения в должностные инструкции, чтоб кассир офиса продаж чистил бесплатно снег? ***
.
Анастасия! Вы работодатель? Вы внесли изменения в должностные инструкции?
Не забудьте ознакомить с изменениями своих сотрудников. :sm_ad: Не законно. Кассир должен кассой заниматься, а не снег чистить. Здравствуйте!
Нет, не может работодатель вносить без согласия сотрудника дополнительные обязанности в должностные инструкции.
Работодатель может предложить сотруднику выполнять дополнительную работу за дополнительные деньги, но если сотрудник не согласен, то заставить не имеет права. Может ли работодатель внести изменения в должностные инструкции, чтоб кассир офиса продаж чистил бесплатно снег?
*** Может ли работодатель внести изменения в должностные инструкции, чтоб кассир офиса продаж чистил бесплатно снег? ***
.
Анастасия! Вы работодатель? Вы внесли изменения в должностные инструкции?
Не забудьте ознакомить с изменениями своих сотрудников. 
Здравствуйте!
Нет, не может работодатель вносить без согласия сотрудника дополнительные обязанности в должностные инструкции.
Работодатель может предложить сотруднику выполнять дополнительную работу за дополнительные деньги, но если сотрудник не согласен, то заставить не имеет права.
СпроситьЗдравствуйте, Евгений. Ваши трудовые обязанности должны быть полностью изложены в вашем трудовом договоре и в должностной инструкции охранника. Обычно, в трудовую функцию охранника обязанность получения денег не входит. По смыслу ваши обязанности должны быть предусмотрены договором, однако, Работодатель вправе внести изменения в обязанности должности в связи с изменением рабочей обстановки. Охранник 4 разряда на шлагбауме могу ли я брать деньги за въезд? Руководство организации возложило на меня такие обязанности Яне кассир а охранник?
Здравствуйте, Евгений. Ваши трудовые обязанности должны быть полностью изложены в вашем трудовом договоре и в должностной инструкции охранника. Обычно, в трудовую функцию охранника обязанность получения денег не входит.
Спросить
По смыслу ваши обязанности должны быть предусмотрены договором, однако, Работодатель вправе внести изменения в обязанности должности в связи с изменением рабочей обстановки.
СпроситьИзменение размера ставки — это изменение существенных условий труда, возможно только с Вашего согласия, с заключением допсоглашения к трудовому договору. Если сокращают Вашу основную ставку, то это сокращение и должны применяться правила сокращения — предупреждение за 2 месяца (не менее) и если Вы не согласны, расторжение трудового договора с выплатой пособия до 3 месяцев.
Неполная ставка это:
[quote]сокращенный рабочий день;
рабочий день со значительными перерывами;
сокращенная смена;
сокращенная неделя.[/quote]
Должностные обязанности сохраняются. Если должность сокращена на 0,5 ставки какие должны быть должностные обязанности? В полном объёма или в половину меньше?
Изменение размера ставки — это изменение существенных условий труда, возможно только с Вашего согласия, с заключением допсоглашения к трудовому договору. Если сокращают Вашу основную ставку, то это сокращение и должны применяться правила сокращения — предупреждение за 2 месяца (не менее) и если Вы не согласны, расторжение трудового договора с выплатой пособия до 3 месяцев.
Неполная ставка это:
сокращенный рабочий день;рабочий день со значительными перерывами;
сокращенная смена;
сокращенная неделя.
Должностные обязанности сохраняются.
СпроситьНапишите жалобу в трудовую инспекцию по факту неопределнного круга трудовых отношениий, чтобы провели проверку документальную. Возможно, что это поможет. Работаю бухгалтером, в трудовом договоре нет чётких границ трудовой деятельности, общий шаблон. В должностной инструкции так же в общих чертах (для моего рабочего стола нет чётких задач) так и у всего нашего отдела. Главный бухгалтер словесно разделил работу, теперь поменялся главный бухгалтер, который хочет добавить работы, но за прежнюю заработную плату. Как себя защитить от повышенной нагрузки без доплаты?
Напишите жалобу в трудовую инспекцию по факту неопределнного круга трудовых отношениий, чтобы провели проверку документальную. Возможно, что это поможет.
СпроситьОльга добрый день
Вы обязаны делать ту работу, что указана в трудовом договоре и должностной инструкции
—————
Любые заявления, переводы, изменения к трудовому договору-только с Вашего письменного согласия
В случае нарушения трудовых прав - имеете право защищаться, согласно статьи 352 ТК РФ
————
С уважением, Дарья Алексеевна. 5 лет работаю в фирме на участке банк-касса в отделе бухгалтерии. Взяли нового человека в отдел казначейства и с меня снимают обязанности и предлагают заняться работой, которую я совсем не знаю. Я подозреваю что таким образом хотят подвести к увольнению поскольку с новым участком могу не справиться…и могут ли мне снизить з/п?Как нужно себя вести, не хочу терять свой функционал и вообще работу.
Ольга добрый день
Вы обязаны делать ту работу, что указана в трудовом договоре и должностной инструкции
—————
Любые заявления, переводы, изменения к трудовому договору-только с Вашего письменного согласия
В случае нарушения трудовых прав - имеете право защищаться, согласно статьи 352 ТК РФ
————
С уважением, Дарья Алексеевна.
СпроситьАнастасия, нет критериев, необходимо изменение в штатное расписание предприятия (организации). Должностные обязанности заместителя директора по АХЧ. Подборка наиболее важных документов по запросу Должностные обязанности заместителя директора по АХЧ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). https://www.consultant.ru/law/podborki/dolzhnostnye_obyazannosti_zamestitelya_direktora_po_ahch/?ysclid=lb6hza46ml835143218
© КонсультантПлюс, 1992-2022 Скажите какие критерии в доп. образовании должны быть, чтоб переименовать должность заведующий хозяйством на заместитель по АХЧ?
Анастасия, нет критериев, необходимо изменение в штатное расписание предприятия (организации). Должностные обязанности заместителя директора по АХЧ. Подборка наиболее важных документов по запросу Должностные обязанности заместителя директора по АХЧ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Подробнее ➤
© КонсультантПлюс, 1992-2022
СпроситьНет, не правомерно. Вы должны выполнять ту работу на которую Вас приняли. А Ваш работодатель сам заморочился и Вас заморачивает. Добрый день! Правомерно, поскольку Вы приняты на работу на должность электромонтера (трудовой договор). Добрый день. Да, это правомерно. Вы приняты на должность электромонтера. Вам дали на ознакомление и подписание инструкцию о Ваших должностных обязанностях по трудовому договору. В организации я числюсь на должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, но фактически работаю секретарем руководителя. Медкомиссию прохожу как электромонтер, т.е. все пункты приказа вплоть до работы на высоте - а это пройти очень трудно, но, не смотря на это, за вредность по карте аттестации рабочего места мне не платят! До недавнего времени Должностная инструкция была составлена на меня по обязанностям секретаря, сейчас меня просят подписать должностную инструкцию в которую внесены обязанности электромонтера, правомерно ли это?
Нет, не правомерно. Вы должны выполнять ту работу на которую Вас приняли. А Ваш работодатель сам заморочился и Вас заморачивает.
Спросить
Добрый день! Правомерно, поскольку Вы приняты на работу на должность электромонтера (трудовой договор).
Спросить
Добрый день. Да, это правомерно. Вы приняты на должность электромонтера. Вам дали на ознакомление и подписание инструкцию о Ваших должностных обязанностях по трудовому договору.
СпроситьДа, можно прописать такую обязанность. Да, конечно. Но изменение обязанностей только с согласия уже трудоустроенных работников. Можно ли в должностной инструкции дворника прописать обязанность очистки от снега игровых площадок.
Да, конечно. Но изменение обязанностей только с согласия уже трудоустроенных работников.
СпроситьОбъем должностных обязанностей работника прописан в должностной инструкции, каждый работодатель самостоятельно их разрабатывает.
С данным документом, а также с изменениями к нему работодатель обязан ознакомить работника под подпись.
Для определения объема ваших обязанностей запросите у работодателю должностную инструкцию. ВХОДИТ ЛИ В ОБЯЗАННОСТИ музыкального руководителя в детском саду СОПРОВОЖДЕНИЕ утренней гимнастики?
Объем должностных обязанностей работника прописан в должностной инструкции, каждый работодатель самостоятельно их разрабатывает.
С данным документом, а также с изменениями к нему работодатель обязан ознакомить работника под подпись.
Для определения объема ваших обязанностей запросите у работодателю должностную инструкцию.
СпроситьЗдравствуйте. К таким нормативным актам относятся:
Жилищный кодекс, Гражданский кодекс,
Федеральный закон от 29.12.2017 N 443-ФЗ"Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Постановление Правительства РФ от 23.10.1993 N 1090 "О правилах х дорожного движения" (вместе с "Основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения")
Законы субъектов Российской Федерации, акты органов местного самоуправления. Какие нормы и правила регламентируют парковку возле забора при въезде на частную территорию?
Здравствуйте. К таким нормативным актам относятся:
Жилищный кодекс, Гражданский кодекс,
Федеральный закон от 29.12.2017 N 443-ФЗ"Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Постановление Правительства РФ от 23.10.1993 N 1090 "О правилах х дорожного движения" (вместе с "Основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения")
Законы субъектов Российской Федерации, акты органов местного самоуправления.
СпроситьСкорее всего не получится, так как отсутствие бампера – это изменение конструкции, влияющее на безопасность, поэтому в регистрации на этом основании Вам может быть отказано. Да сможете. Бампер не входит в перечень неисправностей, с которыми запрещена эксплуатация автомобиля
Постановление Правительства РФ от 23.10.1993 N 1090 (ред. от 31.12.2020) "О Правилах дорожного движения" (вместе с "Основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности... ПДД п.7 Без заднего бампера я смогу поставить в 2022 году машину на учёт?
Скорее всего не получится, так как отсутствие бампера – это изменение конструкции, влияющее на безопасность, поэтому в регистрации на этом основании Вам может быть отказано.
Спросить
Да сможете. Бампер не входит в перечень неисправностей, с которыми запрещена эксплуатация автомобиля
Постановление Правительства РФ от 23.10.1993 N 1090 (ред. от 31.12.2020) "О Правилах дорожного движения" (вместе с "Основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности... ПДД п.7
СпроситьПо согласованию с работником. [b]Доброго времени суток! [/b]
Благодарим за обращение!
[b]Да, может[/b], нужно вносить изменения в должностные инструкции и утверждать их приказом.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!
Всегда Рады вам помочь! Может ли директор изменять должностные обязанности своих заместителей?
Доброго времени суток!
Благодарим за обращение!
Да, может, нужно вносить изменения в должностные инструкции и утверждать их приказом.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!
Всегда Рады вам помочь!
СпроситьВсё зависит от внутренних документов организации. Внесите изменение в штатное расписание, дополните обязанности кассирам в должностной инструкции. Можно ли не назначать ст. кассира после его увольнения если в кассе еще два рядовых кассира.
Внесите изменение в штатное расписание, дополните обязанности кассирам в должностной инструкции.
СпроситьНастаивать на 0.50 совмещении, а в случае подписания всех документов уже наверное никак. Видимо сэкономить хотят, но я бы в данном случае отстаивал бы свое право на зп. Вы также имеете право не подписывать документы. Я врач педиатр участковый, работаю на 1.0 ставки, просят в след месяце работать на 1.5 ставки, но заявление писать на 0.25 по совместительству, а 0.25 как совмещение, но оплата мизерная. Как поступить в данной ситуации и получить отработанную зарплату?
Настаивать на 0.50 совмещении, а в случае подписания всех документов уже наверное никак. Видимо сэкономить хотят, но я бы в данном случае отстаивал бы свое право на зп. Вы также имеете право не подписывать документы.
СпроситьДобрый день
Это не входит в ее должностные обязанности.
[quote]"Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
Статья 23
1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.[/quote] Имеет ли право консьерж спрашивать куда идёшь,куда ведёшь ребёнка, в целом вопросы личного характера.
Добрый день
Это не входит в ее должностные обязанности.
"Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)СпроситьСтатья 23
1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.
Нужно смотреть вашу должностную инструкцию, где определны ваши обязанности. Если там не указана прочистка туалетов, значит вы не должны выполнять эту работу. Здравствуйте, Александр ваша работа электрика в поезде обусловлена вашей должностной инструкцией и заключенным с работодателем трудовым договором, копия договора должна быть у вас на руках, в нем также должны быть перечислены ваши трудовые функции
Засоры должен удалять иной обслуживающий персонал.
Любое изменение вашей трудовой функции должно быть оговорено отдельным дополнительным соглашением за вашей отдельной подписью
У вас есть полное право в данной ситуации обращаться за защитой своих прав в проф. Союз и ГТИ
С уважением
Евгений Z
Orenburg В инструкции позднего электромеханика такого нет. Я работаю поездным электромехаником. С недавнего времени нас обязуют прочитать засоры в биотуалетах вагонов. Положена ли нам доплата и есть ли какие вредные факторы при выполнении этих работ.
Нужно смотреть вашу должностную инструкцию, где определны ваши обязанности. Если там не указана прочистка туалетов, значит вы не должны выполнять эту работу.
Спросить
Здравствуйте, Александр ваша работа электрика в поезде обусловлена вашей должностной инструкцией и заключенным с работодателем трудовым договором, копия договора должна быть у вас на руках, в нем также должны быть перечислены ваши трудовые функции
Засоры должен удалять иной обслуживающий персонал.
Любое изменение вашей трудовой функции должно быть оговорено отдельным дополнительным соглашением за вашей отдельной подписью
У вас есть полное право в данной ситуации обращаться за защитой своих прав в проф. Союз и ГТИ
С уважением
Евгений Z
Orenburg
Спросить
Елена, если компания и должность не меняется, как и Ваши должностные обязанности, то [b]сумму оклада могут только повысить, но снизить - нет![/b]
Изменение условий трудового договора допускается только по соглашению сторон. Соответственно, уменьшение зарплаты допускается с письменного согласия работника (основание закона - ст. 72 Трудового кодекса РФ). Елена, это регулируется трудовым договором и допсоглашениями к нему.
Откуда нам знать, может быть Вы завтра заключите допсоглашение о снижении зарплаты? При переводе в другой город на ту же должность внутри той же компании, сумма окладной части остаётся той же?
Елена, если компания и должность не меняется, как и Ваши должностные обязанности, то сумму оклада могут только повысить, но снизить - нет!
Изменение условий трудового договора допускается только по соглашению сторон. Соответственно, уменьшение зарплаты допускается с письменного согласия работника (основание закона - ст. 72 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Елена, это регулируется трудовым договором и допсоглашениями к нему.
Откуда нам знать, может быть Вы завтра заключите допсоглашение о снижении зарплаты?
СпроситьА можно вопрос, где вы должны дежурить ночью, если вы участковая медсестра? Вам расширяют зону обслуживание, перводят в другое отделение? Все, что выходит за рамки исполнения Ваших должностных обязанностей, изменения графика и режима работы все только по соглашению сторон. Можно ли детской участковой мед сестре делать ночные дежурства.
А можно вопрос, где вы должны дежурить ночью, если вы участковая медсестра? Вам расширяют зону обслуживание, перводят в другое отделение? Все, что выходит за рамки исполнения Ваших должностных обязанностей, изменения графика и режима работы все только по соглашению сторон.
СпроситьСм. должностную инструкцию. Изменение существенных условий труда см. ст. ст.72, 74 ТК РФ. Не должны вы мыть посуду. Добрый день.
Если данная трудовая функция не содержится в вашем трудовом договоре и должностной инструкции, то ничего вы мыть не должны и укажите на это работодателю. Пусть издает приказ о дополнительных трудовых обязанностей и соответствующей доплате. Я фельшер лаборант кдл нас заставляет мыть лабораторные посуды так как санитарок перевили на уборщика на основания какого приказа я должна мыть посуды.
См. должностную инструкцию. Изменение существенных условий труда см. ст. ст.72, 74 ТК РФ.
Спросить
Добрый день.
Если данная трудовая функция не содержится в вашем трудовом договоре и должностной инструкции, то ничего вы мыть не должны и укажите на это работодателю. Пусть издает приказ о дополнительных трудовых обязанностей и соответствующей доплате.
СпроситьВходит, если это указано в ее трудовом договоре. Зависит от трудовых обязанностей уборщицы. Вы вправе подать письмо в дом совет или убавляющею компанию, что бы либо внесли изменение в должностные инструкций по уборки дома либо уменьшили вам счёт оплаты за услуги жкх. Уборщица прикреплена к жилому дому, вы имеете собственность в данном доме. Возможно и можете, за исключением если уборка относится к жилой территории, а ваша не жилая.
Направьте письмо в УК о разьяснении данного вопроса, от ответа будете исходить. Возможно придётся жалобу подать на немотивированный ответ. Я являюсь владельцем нежилого помещения с отдельным входом в подвальном помещении. Оплачиваю услуги по содержанию и обслуживанию в ТСЖ, входит в обязанности уборщицы ТСЖ мытьё и уборка моего отдельного входа?
Зависит от трудовых обязанностей уборщицы. Вы вправе подать письмо в дом совет или убавляющею компанию, что бы либо внесли изменение в должностные инструкций по уборки дома либо уменьшили вам счёт оплаты за услуги жкх.
СпроситьУборщица прикреплена к жилому дому, вы имеете собственность в данном доме. Возможно и можете, за исключением если уборка относится к жилой территории, а ваша не жилая.
Направьте письмо в УК о разьяснении данного вопроса, от ответа будете исходить. Возможно придётся жалобу подать на немотивированный ответ.
СпроситьДобрый день. Согласно этому приказу зп вырастает на 5%, вторым пунктом устанавливают тарифную ставку это тоже самое, что и оклад Главное отличие в том, что размер оклада устанавливается за исполнение должностных обязанностей за календарный месяц. А размер тарифной ставки может устанавливаться и за меньшие единицы времени - за час, день работы. Это следует из ч. 3, 4 ст. 129 ТК РФ. Тарифная ставка и оклад - это одно и тоже. Размер тарифной ставки изменился (я полагаю, что он повышен) , а также проиндексирована зарплата с 1 мая на 5% . Все понятно. На работе сегодня, дали на руки приказ, ознакомится и подписать. Мне совсем он понятен. У нас уберут оклад, и сделают тарифную ставку?
Добрый день. Согласно этому приказу зп вырастает на 5%, вторым пунктом устанавливают тарифную ставку это тоже самое, что и оклад Главное отличие в том, что размер оклада устанавливается за исполнение должностных обязанностей за календарный месяц. А размер тарифной ставки может устанавливаться и за меньшие единицы времени - за час, день работы. Это следует из ч. 3, 4 ст. 129 ТК РФ.
СпроситьТарифная ставка и оклад - это одно и тоже. Размер тарифной ставки изменился (я полагаю, что он повышен) , а также проиндексирована зарплата с 1 мая на 5% . Все понятно.
СпроситьЗдравствуйте. Имели право. ЗАКОН
О МОБИЛИЗАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКЕ И МОБИЛИЗАЦИИ
В ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Принят Постановлением Народного Совета 17.02.2015
(С изменениями, внесенными Законом от 11.09.2015 г. № 91-ІНС)
Настоящий Закон осуществляет правовое регулирование в области мобилизационной подготовки и мобилизации в Донецкой Народной Республике, устанавливает права, обязанности и ответственность органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также организаций независимо от форм собственности и их должностных лиц, граждан Донецкой Народной Республики в этой области. Категория учёта 2, группа учёта СА, солдат возраст 50,имели право мобилизировать?
Здравствуйте. Имели право. ЗАКОН
О МОБИЛИЗАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКЕ И МОБИЛИЗАЦИИ
В ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Принят Постановлением Народного Совета 17.02.2015
(С изменениями, внесенными Законом от 11.09.2015 г. № 91-ІНС)
Настоящий Закон осуществляет правовое регулирование в области мобилизационной подготовки и мобилизации в Донецкой Народной Республике, устанавливает права, обязанности и ответственность органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также организаций независимо от форм собственности и их должностных лиц, граждан Донецкой Народной Республики в этой области.
СпроситьЗдравствуйте! Работодатель вправе уточнять должностные обязанности без изменения трудовых функций. В вашем случае, непонятно: только увеличили объём обязанностей или в целом поменяли все обязанности. Если последний вариант, то работодатель действует неправомерно. Имеет ли право работодатель после 4-х лет работы работника подсунуть работнику совершенно новую должностную инструкцию, с увеличенным об'емом должностных обязанностей? Оформление официальное, по ТК. Бюджетная сфера. Не будет ли это считаться изменениеи.
Здравствуйте! Работодатель вправе уточнять должностные обязанности без изменения трудовых функций. В вашем случае, непонятно: только увеличили объём обязанностей или в целом поменяли все обязанности. Если последний вариант, то работодатель действует неправомерно.
СпроситьПеревод на иную работу возможен при наличии письменного согласия занятого, кроме некоторых оговоренных законодательно случаев (ст. 72 ТК РФ). Перевод гражданина для работы у иного работодателя допускается по письменной просьбе сотрудника (письменному согласию) с прекращением действия трудового контракта по старому месту занятости (ст. 77 ТК РФ).
Руководство компании может производить перестановку (перемещение) сотрудников в ходе рабочего процесса без изменения должностных обязанностей, условий труда, района занятости по причинам, зависящим от производственных интересов предприятия и осуществляемым без учета интересов специалистов. Только с письменного согласия работника. Имеет ли право, горный мастер отправлять меня работать на другой участок? Если я официально устроен на своём, при этом ни каких приказов нет, просто росписи в листе нарядов.
Перевод на иную работу возможен при наличии письменного согласия занятого, кроме некоторых оговоренных законодательно случаев (ст. 72 ТК РФ). Перевод гражданина для работы у иного работодателя допускается по письменной просьбе сотрудника (письменному согласию) с прекращением действия трудового контракта по старому месту занятости (ст. 77 ТК РФ).
Руководство компании может производить перестановку (перемещение) сотрудников в ходе рабочего процесса без изменения должностных обязанностей, условий труда, района занятости по причинам, зависящим от производственных интересов предприятия и осуществляемым без учета интересов специалистов.
Спросить
