Как рассчитать больничный / Трудовое право - 3028 советов адвокатов и юристов

Если 9 числом уволилась в связи с переводом в другую организацию п 5 ч 1 Ст 77 ТК

10.08 оформили на новое место работы, а 11 ухожу в декрет. До этого работала стабильно в предыдущей компании с 2019 года. Фсс может отказать в выплатах?

Сегодня получила оплачиваемые отпускные (28 дней) перед декретом 4000, отпуск у меня начинается с 6 октября, потом 4 ноября декрет. Официально работаю с 4 июля. А почему мало заплатили?

3 января 2022 года должен выйти на пенсию (исполняется 62 года) как муниципальный служащий, являюсь главой сельского поселения. Муниципальный стаж работы 25 лет. с 15 ноября 2021 года в связи с истечением срока полномочий и реорганизацией сельских поселений (создается муниципальный округ района) увольняют с должности главы. Могу ли я получить доплату к пенсии за выслугу, не выйдя на пенсию с муниципальной должности.

Скажите пожпожалуйста, сколько с места работы я должна получать декретных за второго ребенка? Два года работы в этой организации будет только в августе! Окладная часть состовляет 23 тыс, мне пришло первый раз 1900 декретный, это нормально?

С 2015 года нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. На работу мне выходить 6 ноября этого года. Выходить на работу планирую уже беременной и со справкой о лёгком труде. Каким образом будет производиться расчёт средней заработной платы? По факту моя последняя зп была в августе 2014.

Я Ип по уходу за пожилыми. Веду деятельность в жилом частном загородном доме. У меня всего 10 бабушек. Прокуратура отправила иск в суд с требованием закрыть пансионат. Или перевести в нежилое. Но я ИП, а не пансионат. Могу ли я заниматься этой деятельностью в собственном жилом доме?

Как правильно уволить сотрудника?

Притензий по работе особо нет, сотрудник приходит вовремя, выполняет работу на складе в принципе без нареканий. Не нравится только его вечно не довольных характер, ворчание, и то что он заражает своим недовольным поведением других работников вокруг себя. Как все сделать правильно, чтобы не было ко мне претензий? На складе сейчас работают 4 человека, в принципе могут справляться и втроем без особых проблем, может по сокращению оформить? Какой размер компенсации я должен заплатить ему по закону?

Или какой есть еще способ, чтобы не платить очень много? Так то я готов выплатить ему компенсацию в размере 2-3 месячного оклада, только бы не видеть этого недовольного сотрудника в компании:)

На какую компенсацию я могу расчитывать в такой ситуации?

Я работаю в должности генерального директора ООО на неполном рабочем дне, т.к. имею ребенка 4 месяцев и 1,8. Сейчас мне предлагают написать заявление по собственному желанию, но я не хочу. Новые собственники компании говорят что если я сама не напишу заявления, то фирму все равно закроют и мне ничего не выплатят. Правомерно ли это? Изначально должен был сменится учредитель фирмы с 2 х физических лиц на одно юр. лицо. Но в процессе сделки выяснилось что у одного из учредителей проблемы с долями и продать доли пока не пройдут судв не получится. На данный момент ООО продала ОС кроме имкщества (гаражи) и в штате рдин сотрудниу-я.

Получила трудовое увечье на производстве. Потеря трудоспособности 50%.индексируется ли зар. плата с момента получения травмы-1993. ведь на настоящий момент зарплата по моей олжности повысилась.. а я получаю из расчета на то время.. мне наносится материальный вред, т.к.теряю тот заработок.. если бы работала в настоящее время. Куда мне обращаться?

Нужно ли учитывать начисления по договорам гпх при расчете среднегодовой зп на одного сотрудника организации

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Работаю в компании Тандер (магазины Магнит) 6 лет. За это время вырос МРОТ, и не раз. А у нас в договоре прописаны 4400 р. ЗП белая. К этой сумме начисляется премия. Вопрос! С увеличением МРОТ, должен ли переписываться трудовой договор?

У меня открыто ип но никаким видом деятельности сейчас не занимаюсь, через месяц у меня появится ребёнок, на какие выплаты я могу расчитывать? И куда мне обращаться? Официально не замужем, с отцом ребёнка не общаемся.

Мне сегодня на работе принесли документ ознакомиться, что с 1 января 2017 года заканчивается аренда помещения и продлеваться не будет. В связи с этим мне предлагают должность грузчика. До этого я работал станочником. Я не согласен на эту должность. Я являюсь многодетным отцом. Чем грозит отказ от предлагаемой должности? Как быть в этой ситуации?

Приставы взыскали с меня деньги за коммунальные услуги по судебному приказу. Я прописан в другом городе уже много лет, хоть и являюсь собственником. В судебном приказе указан мой адрес по расположению квартиры с долгами, хотя я очень давно выписался оттуда. На вопрос, откуда у них такой адрес, в мировом суде ответили, что адрес предоставлен взыскателем-то есть ЖЭУ. При этом ЖЭУ абсолютно точно знает, что в квартире я не прописан (они дают справки о прописанных!) И следовательно они указали ложный адрес. Для меня наступили неблагоприятные последствия-приказ мне не приходил, уведомления от пристава тоже. В итоге пристав списал валюту в счёт погашения и я попал на курсовую разницу. Что можно предъявить ЖЭУ в этом случае? Можно ли подать на них в суд за ложные сведения?

Работал в организации сисадмином, должность сократили, выплатили при увольнении выходное пособие.

Я являюсь индивидуальным предпринимателем.

После увольнения встал на учёт в центр занятости, как занятый. Пособия не получал.

После истечения 2-х месяцев пришёл на старое место работы и написал заявление на выходное пособие за второй месяц нетрудоустпойства. Мне его выплатили.

Но по прошествии недели попросили вернуть выплату в добровольном порядке, т.к. она мне, якобы, не положена (так мне объяснили на старом месте работы), потому что я являюсь трудоустроенным.

В центре занятости населения мне сказали, что выходное пособие за второй месяц мне положено.

Прошу разъяснить мне мои права в сложившейся ситуации со всеми статьями закона, если возможно.

Спасибо.

Я устроилась на работу в июне 2014.

В декрет мне уходить в середине декабря 2016 года. Скажите пожалуйста мне как декретные посчитают?

Как максимум или минимум?

20. 04 вышла из отпуска по уходу за ребёнком, 30.04 зарегистрировано заявление на лёгкий труд, был издан приказ о переводе на лёгкий труд от 01.05. Какой расчетный период будут брать для исчисления средней заработной платы? Может ли он быть равен 10 дням апреля, т. К остальные дни приходятся на декрет.

Я попала в ДТП находясь в автобусе, виновник подрезавший автобус приезжий таксист на арендованной машине Яндекс такси. Я получила сложный перелом ноги с дальнейшей операцией по реконструкции костей, через год будет ещё одна операция по удалению поставленных металлоконструкций... Вред здоровью средней тяжести. Решили обращаться в страховую автобуса, то есть по ОСГОПП. Здесь есть таблица по возмещению вреда здоровью. Вопрос такой: возмещение лекарственных средств на мое лечение и потеря дохода входят в эту сумму (вред здоровья) или нужно просить все отдельно со страховой? Если первый вариант, получается я только моральный вред могу взыскать дополнительно через суд, правильно? Ещё непонятно, к кому лучше предъявлять судебный иск: виновному таксисту в ДТП, который может уехать в свою страну в любой момент. Либо в таксопарк, в котором этот 19 летний, плохо говорящий на русском языке таксист арендовал машину. Буду очень благодарна за вашу помощь🙏

Работаю на 2-х местах работы, на основном и по внешнему совместительству на 0,2 ставки. По основному работаю второй год, а по совместительству с 1 июня 2015 года, трудоустроена официально и там и там. В ноябре мне нужно идти в декретный отпуск. Но основное место работы в ближайшее время перестанет существовать как юридическое лицо (т.е. до ноября месяца произойдет ликвидация) и у меня останется только место работы, где я работаю по совместительству и буду продолжать работать до декрета. Вопрос, кто мне будет выплачивать декретные и пособие по уходу за ребенком? И каким образом оно будет рассчитываться, если у меня з/п по совместительству меньше МРОТ?

Здравствуйте. У моей свекрови образовался долг по жкх. Пришло заказное письмо видно уведомление об отключении услуг ЖКХ. Она живет в другом городе и по состоянию здоровья не может приехать. В течении какого времени отключат услуги ЖКХ? Можно ли как то решить вопрос о рассрочке платежа потому что всю сумму она погасить не может. И как быть если она не может приехать и решить вопрос лично.

Я увольняюсь, надо мне отрабатывать две недели, и могу я получить расчёт в день написания заявления.

Я инвалид третьей группы, работаю энергетиком. Предприятие начинает процедуру банкротства. Имеют ли право сократить меня до окончания процедуры банкротства?

Сотрудница компании в течнии 30 минут после завершения рабочего дня находилась в офисном здании и пошла в туалет помыть руки и кружки. Возвращаясь в офис в коридоре здания подскользнулась на недавно вымытом полу, упала и сломала шейку бедра. Увезли на скорой в больницу, в скорой и больнице оформили как производственную травму.

Сейчас необходимо делать операцию и насколько продлится нетрудоспособность непонятно.

Как правильно оформить данный случай в организации?

Кто должен отвечать за произошедшее?

Как происходит возмещение затрат на лечение сотрудника?

Отравилась персиками консервированными с Пятерочки магнита. КУпила около 19.00 вечера. В 21.00 около этого стало плохо. Вызвалась рвота, головокружение. Тошнота. Температура 38. Выпили таблетки. Легла спать тошнота утихла. На утро опять стало дурно, рвота. Пошла в больницу положили с острым отравлением в больницу. Сейчас выписывают спустя неделю. Есть банка чек покупки персиков. Будет выписка с отравлением. И то что это были персики. Был вызов в Роспотребнадзор от больницы на мою фамилию что было отравление. Имею ли я право требовать компенсацию, возможно ли это? и как это лучше сделать?

В связи с карантином из-за короновируса заведующий детской стоматологической поликлиникой в г. Астрахань отправил в неоплачиваемый отпуск всех работников, т.е. за свой счёт. Имеет ли он на это право или вынужденный простой в работе должен быть оплачен? Благодарю!

Помогите разобраться в правилах благоустройства не установлено каким образом закрепляется территория для обеспечения озеленения. Как мне правильно внести изменения.

Как мне оформить пособия по беременности и родам, если я нахожусь на декретном отпуске по уходу за ребенком.? сейчас ребенку год и месяц. А я на 6 месеце беременна.

Я уходила в декрет 6.10.2014, но отпуск по уходу за ребенком оформлен не был, так как ребенок родился мертвым, мною был взят отпуск за свой счет на 6 месяцев, сейчас опять в декрет, могу ли я указать для расчета пособия 2012-2013 г.?

Я работала по трудовой с 1.082010 в 1 йорганизации и находилась в ней в отпуске по уходу за ренком до 1.5 лет до ноября 2013. Но 21 октября 2013 я по срочному договору вышла в другую организацию и 1 месяц получала с предыдущей 1 отпускной по уходу.20 ноября 2013 я уволилась с 1 й и устроилась 21.ноября 2013 г в ту где работала по срочному договору но уже по трудовой. Вопрос: Как мне расчитают отпук по БиР с 12.08.2015 года Ответьте пожалуйсто.

Как оплачивается больничный при травме в быту?

Контракт с 13.04.2014 со сроком на 1 год уволили 12.04.2015 рассчитали 10.04.2015 прасильно ли?

Я пропустил посищение врача на прием могутли мне сейчас закрыть больничный.

Если перед больничным идут два выходных дня нужно ли расчитать их по среднему.

Как расчитваают отпускнын и имеют ли право отбирать дни за больничный.

В течении кокого срока выплачивается больничный лист после увольнения.