Юридическая консультация онлайн 9111.ru

В декабре мне в декрет. Оформлена по ставке 0,1. Сколько я получу по беременности и родам?

В общем случае - 100% заработка. Смотрите, например, здесь: https://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-beremennosti-i-rodam/?ysclid=lafwos1yav376464710 Исходя из официальной заработной платы будет рассчитываться больничный. Но у вас получается ниже МРОТ, значит расчёт будет по МРОТ. В декабре мне в декрет. Оформлена по ставке 0,1. Сколько я получу по беременности и родам?

Как рассчитать количество дней отпуска за 2021 г если человек находился 6 месяцев на больничном.

Добрый день! Период временной нетрудоспособности включается в стаж работы, который рассчитывается для отпуска и не уменьшает период ежегодного оплачиваемого работодателем отдыха ст. 121 ТК РФ. Как рассчитать количество дней отпуска за 2021 г если человек находился 6 месяцев на больничном.

Как сохранить ЗП во время декретного отпуска и сократить потери?

Здравствуйте!

Уходить в отпуск по беременности и родам - это право, а не обязанность. Вы можете написать заявление в любой момент, когда захотите. Но нужно понимать, что если Вы уходите позже 30 недель, то и пособие по беременности и родам будет рассчитываться за фактический период отпуска, а не начиная с 30 недель. До отпуска Вы будете продолжать получать зарплату. Такая же ситуация. Но как написать заявление правильно незнаю. Больничный 70 дней и 70 дней. Я хочу 20 дней до родов и 70 дней после. Так и писать в заявлении дни? А больничный 140 дней. В декретный отпуск ухожу в 30 недель, т.е. в конце ноября. Следовательно декретные будут считать за 2020-2021 г. И этот 2022 год я потеряю. А не хотелось бы, т.к. ЗП хорошая. Можно ли уйти в декрет в начале 2023 г, т.е позже 30 недель. Чтобы для расчета декретных взяли 2021-2022 г? Заранее спасибо!

Как рассчитывается больничный при перерыве работы на декретный отпуск?

Если вы просто напишите заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, то расчет возьмут 2021-2020 г., если в этих годах вы использовали отпуска по БИР или по уходу за ребенком и напишите заявление о замене лет, то в расчет могут взять другие года, непосредственно предшествующие заменяемым годам. Например, в 2021 г. вы находились в "декретном" отпуске, по вашему заявлению в расчет пойдут 2020-2019 г. Помоги пожалуйста в решении вопроса. Дело в том, что 26.01.21 ушла в декретный отпуск. В сентябре 2021 вышла на работу на пол ставки, с сохранением пособия до 1,5 лет. В новом учебном году, на работу не выходила (сентябрь 2022), на данный момент вновь собираюсь в декрет, предположительно больничный должен быть выдан в начале декабря. Скажите, пожалуйста как сейчас будет рассчитываться больничный за какие года?

Участие в избирательной комиссии во время отпуска - правильность начислений за выходные дни.

Здравствуйте. В вашем случае продлили ежегодный основной оплачиваемый отпуск, он рассчитывается за календарные дни, то есть работодатель не прав, оплата должна быть произведена за 3 календарных дня. Ознакомьтесь с приказом, убедитесь, что данный отпуск именно ежегодный. В период отпуска начисления будут производится как работодателем-отпускные, так и избирательной комиссией - вознаграждение за выполнение обязанностей. Это допускается. Во время отпуска участвовала в избирательной комиссии, отпуск продлили на 3 дня НО оплатили 1 день, т.к. 10/09/2022 и 11/09/2022 - выходные дни. Правильно ли произведены начисления?

Как получить деньги за работу, выплаченную на руки, после увольнения?

При увольнении Вы можете получить заработную плату по день увольнения и компенсацию за неиспользованный отпуск. Сумма рассчитывается из официальной зарплаты. Отказать в выплате расчёта при увольнении Вам не могут. Требуйте от работодателя официальный расчёт. Добрый день, вы вправе направить претензию работодателю, а также обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда, прокуратуру. Работал официально, но большую часть зарплаты получал на руки. При увольнении то что должен получить на руки отказываются выплатить, ссылаясь на какие то долги. Можно ли как то наказать и получить деньги.

Вопросы по расчету и использованию отпускных дней.

Очень просто рассчитываются: полный отпуск делится на количество проработанных месяцев, но если у вас есть такое желание, вы можете перед декретом сходить в полный отпуск вне зависимости от времени, которое отработали. Как расчитывается отпускные по месяцам? Могу ли я взять за 2 месяца дни которые набежали перед декретом? Нужно писать заявление работадателю?

В декрете до 3 лет. Хочу уволиться и встать на биржу. На какие выплаты претиндую.

Здравствуйте! Для всех безработных в учет принимается размер дохода на прошлом месте трудоустройства за последние три месяца.

Но, поскольку декрет – не входит в число стажа, который считается в центре занятости, в большинстве случаев начисляется минимальная ставка в размере 1500 рублей в месяц.

Исключения существую для тех, кто завершил декретный отпуск досрочно и успел поработать официально в течение минимум полугода. Тогда размер пособия будет рассчитываться исходя из уровня заработной платы за последние три месяца.

Таким образом, вы будете получать пособие по безработице 1500 р., согласно Закону РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция). В декрете до 3 лет. Хочу уволиться и встать на биржу. На какие выплаты претиндую.

Как будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком, если отпуск возьмёт муж и будет работать неполный рабочий день.

Начисление ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится в [b]общеустановленном порядке.[/b] На законодательном уровне каких-либо ограничений по минимальной или максимальной продолжительности рабочего дня или рабочей недели (при работе на условиях неполного времени) не установлено. Как будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком, если отпуск возьмёт муж и будет работать неполный рабочий день.

Как рассчитывается больничный лист при увольнении в декретном отпуске и замена года при беременности и официальном

Да, в таком случае возможна замена годов, если до декрета вы работали. Да, в декрет я уходила с официального места работы, но позже меня уволили. Получается целый год я была безработной в декрете и при расчёте декретных буду иметь право заменить этот год? Как мне будут рассчитывать больничный лист, если меня уволили в декретном отпуске? Но в этом же декретном отпуске я забеременела и устроилась официально на работу. То есть один из предыдущих годов выпал полностью на декретный отпуск! Возможна ли замена годов в таком случае?

Судят ли по-разному студенток и работающих женщин по пособиям на беременность и роды?

Пособие назначается в размере стипендии за каждый полный месяц декрета. При обычных родах декрет длится 140 дней — пособие рассчитывается пропорционально

Если студентка работает и учится, она может получать пособие по месту работы и учёбы одновременно

[b]Как оформить пособие[/b]

Нужно обратиться в учебную часть не позднее 6 месяцев со дня окончания декрета. Понадобится справка из медучреждения. Выплата производится в течение 10 дней после подачи заявления. Пособия по беременности и родам студентам положены только за 1 месяц?

Стипендия 1,500 рублей.

И тогда получается 7,100 рублей и всё ? Разве не считают так же, как и работающим женщинам, расчет за последние два года?!

Как начислять декретные в случае, если ушла в декрет после работы и стояла на бирже труда?

Доброго времени суток.

Уважаемая Людмила,

В 2022 году работают прежние правила для расчета декретных. Декрет наступает не раньше начала больничного листа по беременности и родам, но его первый день определяется по заявлению будущей мамы. Сотрудница может уйти в декрет с первого же дня больничного, а может сделать это позже.

Для расчета пособия берем доходы сотрудницы за два предыдущих года. Зарплата для расчета берется полная, с НДФЛ. Например, если женщина уходит в декрет 28 декабря 2021, то пособие будет сформировано по доходам 2020-2021 годов. Если декрет начинается в январе 2022, то пособие рассчитывается по 2020-2021 годам.

https://www.b-kontur.ru/enquiry/347, на данном сайте предоставлен калькулятор для расчета пособий по БиР. Ухожу в декрет 2022 году.2021 году устроилась на работу.2020 стояла на бирже труда. Как будет начисляться декретные? Здравствуйте.

Почему работодатель выплатил меньше компенсации за учебный отпуск, чем была оговорена в справке-вызове от Универа?

Точную причину Вы можете узнать лишь в бухгалтерии, потребуйте расчетный лист. Добрый день!

Это произошло по причине того, что в период учебного отпуска за работником сохраняется средний заработок, который рассчитывается исходя из начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за период 12 месяцев, по этому при расчете учебного отпуска могут быть отклонения в меньшую сторону. Предоставил работодатель справку-вызов от Универа сроком на 1 месяц, но сумма компенсации учебного отпуска мне была выплачена гораздо меньше, чем мой ежемесячный оклад. Почему мне заплатили меньше?

Сколько будет оплачиваться отпуск по беременности и декретные при ставке 0,1?

Здравствуйте!

Пособие по уходу за ребенком определяется исходя из среднедневного заработка, который берется за 2 календарных года, предшествующих году оформления соответствующего отпуска. Размер пособия в общем случае составляет 40% от среднего заработка.

Так как Вы не работали последние два года до рождения ребенка, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет рассчитываться исходя из минимального размера оплаты труда. Если я оформлена официально на ставке 0,1. То сколько я получу отпуск по беременности и родам и декретные?).

Заранее спасибо. Официально за последние 2 года я не работала.

Как праильно рассчитывается пособие при увольнении после декрета?

Формула следующая: Сумма компенсации = Средний заработок х Количество дней компенсации. Количество дней компенсации при увольнении после декретного отпуска определите исходя из стажа работы сотрудника, дающего права на отпуск. Определите стаж в месяцах. Округлите не полностью отработанные месяцы до полных. Если в месяце отработали меньше 15 дней, этот месяц не учитывайте. Если 15 и больше, считайте этот месяц полным. Как праильно рассчитывается пособие при увольнении после декрета?

Рассчитываем средний заработок для оплаты лёгкого труда при выходе из отпуска по уходу за ребенком

Здравствуйте! По общим правилам средний заработок для оплаты легкого труда по беременности будет рассчитываться после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Как рассчитывается средний заработок для оплаты лёгкого труда по беременности, если выйти на легкий труд сразу из отпуска по уходу за ребенком?

Или из отпуска по уходу за ребёнком выйти в очередной отпуск и потом на легкий труд. Благодарю.

Как рассчитывается отпуск и зарплата при переводе с неполной на полную ставку во время больничного?

Здравствуйте, Елена. Ни то и ни другое. Компенсация за неиспользованный отпуск исчисляется из среднего дневного заработка за последние 12 месяцев. Поскольку Вы последние 12 месяцев заработка не имели, расчет будет производится за предшествующий период. Т.е. из дохода, который получала на 0,25 ставки? До Мрота индексировать не будут? Работала 2 года на 0,25 ставке, потом ушла на больничный длительный 1 год и во время больничного перевели на полную ставку. Хочу уволиться не выходя на работу, есть 75 дней отпуска. Из какого расчета меня расчитают? 0,25 в котором были начисления или из МРОТ?

Как можно, уволится пенсионеру, у которого есть неиспользованные отпуска (по документам,) надо ждать их окончания,

Добрый день. Ждать окончания отпусков не надо. При увольнении получите компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Доброе утро! Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Отпуск, подлежащий замене денежной компенсацией при увольнении работника, рассчитывается исходя из того, что полный отпуск полагается работнику, отработавшему полный рабочий год. С Уважением И.И. Легостаев! Здравствуйте, Татьяна. Вам нет необходимости реализовывать свое право на отпуск, если Вы этого не желаете. В соответствии со ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Как можно, уволится пенсионеру, у которого есть неиспользованные отпуска (по документам,) надо ждать их окончания,

Входят ли стимулирующие выплаты в расчёт отпускных и как вообще рассчитываются правильно отпускные?

Стимулирующие выплаты являются составной частью заработной платы. Поэтому, естественно, входят в расчёт "отпускных".

Для расчёта берутся последние 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" Входят ли стимулирующие выплаты в расчёт отпускных и как вообще рассчитываются правильно отпускные?

Дополнительный отпуск за работу во вредных и опасных условиях труда, законно ли?

За работу во вредных и опасных условиях труда полагается как минимум 7 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Количество дней отпуска при этом рассчитывается по особым правилам. (ст. 117 ТК РФ). Большее количество дней может быть установлено картой спецоценки, отраслевым соглашением, коллективным договором, локальным нормативным актом. С учетом расчета, проведенного Правовой инспекцией труда Иркутского филиала Дорпрофжел на ВСЖД дополнительный отпуск вам предоставлен без нарушений закона. Дополнительный отпуск за работу во вредных и опасных условиях труда, законно ли?

Можно ли встать на биржу труда и как будет рассчитываться декретный отпуск при увольнении по собственному желанию и беременности?

Здравствуйте. Безработным не выплачивают пособие по беременности и родам. На учёте в ЦЗН будете состоять до 30 недель беременности. Мой трудовой стаж 4,5 года. Уволилась с работы по собственному желанию. Далее узнала, что нахожусь на 4 й недели беременности. Подскажите, пожалуйста, могу ли я встать на биржу труда до ухода в декретный отпуск? И как будет рассчитываться декретный отпуск. Заранее спасибо за ответ!

Переключение с самозанятости на официальную работу - как рассчитать декретные и выплаты по БиР

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы: Пособие по беременности и родам в 2022 году равно. Доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) делим на количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета.

Декретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после. Ст. 255 ТК ст. 8 № 81-ФЗ. Размер пособия считают с учетом статуса женщины. Работаю самозанятой почти 2 года, сейчас думаю уйти на официальную работу, и выйти в декрет Как будут рассчитываться декретные и выплаты по БиР?

Как оплачивается льготный отпуск, если супруги работают на одном предприятии, у обеих супругов льготный отпуск.

Отпускные при льготном отпуске рассчитываются по общим правилам. Первоначально следует определить среднедневной заработок сотрудника за расчетный период (предшествующий отпуску календарный год), а затем умножить его на количество дней льготного отпуска. Отпускные следует выплатить работнику минимум за три дня до отпуска по ст. 136 ТК. Если работодатель нарушит указанные временные рамки, то ему грозит материальная ответственность. Как оплачивается льготный отпуск, если супруги работают на одном предприятии, у обеих супругов льготный отпуск.

Как правильно рассчитать продолжительность отпуска при графике день-ночь-отсыпной-два выходных?

Планируйте отпуск после 2-х выходных. Отпуск рассчитывается в календарных днях. Как правильно рассчитать отпуск при графике день-ночь-отсыпной-два выходных? Нам ставят ровно 14 дней. А как же отсыпной и два выходных? Они не считаются?

Требования для получения декретных - какой нужен стаж работы?

Здравствуйте.

1. В части отпуска по беременности и родам.

[quote]Если стаж у сотрудницы более 6 месяцев, декретные рассчитываются исходя из среднего заработка (при наличии дохода), если менее полугода — по МРОТ.[/quote]

2. Расчет пособия по уходу за ребенком осуществляется исходя из среднего заработка за два предыдущих календарных года (допускается замена лет), кроме того получить пособие может не только мама ребенка, но и иные лица (отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком). Скажите пожалуйста, какой должен быть стаж работы? Чтобы получать, декретные. У моей девушки стаж работа 8 месяцев. В ФСС Отказили, принимать документы, так как сказали, что не хватает стажа.

Как рассчитывается отпуск / Трудовое право - 2174 советов адвокатов и юристов