Когда уходят в декрет / Трудовое право - 253 советов адвокатов и юристов
С 1 января 2021 года. Ухожу в декрет 1 декабря 2020 года, для расчёта бирутся 18-19 года. Когда нужно уходить чтобы 2020 взялся?
Здравствуйте, Светлана!
Это ваше право пока не говорить о беременности, встанете на учёт и сообщите.
Что касается пособия, то в расчёт берётся 2 предыдущих года, то есть, если вы уходите в декрет в 2021 году, то расчёт пособия по беременности и родам, а также до 1,5 лет будет производиться по заработной плате 2019,2020 года.
Если вы нигде не работали, то пособие будет маленькое очень. Прошла испытательный срок на работе. На днях официально оформят. Узнала, что беременна. Ранний срок. На работе ни кто о беременности не знает. Вопрос такой, в декрет я уйду и буду получать декретные в полном размере, как пологается?
Здравствуйте, Светлана!
Это ваше право пока не говорить о беременности, встанете на учёт и сообщите.
Что касается пособия, то в расчёт берётся 2 предыдущих года, то есть, если вы уходите в декрет в 2021 году, то расчёт пособия по беременности и родам, а также до 1,5 лет будет производиться по заработной плате 2019,2020 года.
Если вы нигде не работали, то пособие будет маленькое очень.
СпроситьТак, по тексту вопроса. Они - будут выплачены тогда, когда будете отгуливать эти неиспользованные дни отпуска. Я ушла в отпуск 20 октября, а 5 ноября мне уже в декрет. Получается что я не догуляла свой отпуск, и в бухгалтерии говорят что положено сделать перерасчёт отпускных, то есть какую то часть отпускных, выплаченых мне, придётся вернуть. Так ли это?
Так, по тексту вопроса. Они - будут выплачены тогда, когда будете отгуливать эти неиспользованные дни отпуска.
СпроситьДа вас уволят по соглашению сторон если вы на это согласитесь ст 78 ТК РФ. А если я не хочу уходить по соглашению сторон. По закону они мне обязаны предоставить должность? Спасибо. Сокращение уже произошло и отдела и естественно моей должности, но работодатель не присылал никак извещений, пока я нахожусь в декретном отпуске. Я нахожусь в декретном отпуске, но мой отдел и должность сократили. Как только ребёнку исполнится 3 года я хочу выйти на работу. Вопрос. Работодатель обязан предложить мне другую должность или уволят по соглашению сторон?
А если я не хочу уходить по соглашению сторон. По закону они мне обязаны предоставить должность? Спасибо.
Спросить
Вас должны уведомить о сокращении не менее, чем за 2 месяца. В течение этих двух месяцев вам должны предлагать все имеющиеся вакансии. Если вакансий нет или вас они не устраивают, вас должны уволить по сокращению штата (ст. 81 п. 2). Если вы договоритесь с работодателем, вас могут уволить по соглашению сторон до истечения срока уведомления.
СпроситьСокращение уже произошло и отдела и естественно моей должности, но работодатель не присылал никак извещений, пока я нахожусь в декретном отпуске.
СпроситьПока вы в отпуске по уходу за ребенком, вашу должность сократить не могут, она так и будет "болтаться" в штатном расписании, и, когда вы выйдете из отпуска, вам должны предоставить ту же должность, с которой вы уходили (в идеальном варианте). Но работодатель при выходе из отпуска может вам предложить перевод на другую должность.
Уведомления вам не посылали, скорее всего, по той причине, что находясь в отпуске, вы имеете право ничего не подписывать и ни с какими документами не знакомиться.
Спросить
В соответствие со ст.180 ТК РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Если сокращение должности планируется на дату когда ребенку исполнится 3 года, то увольнение будет правомерно. Трудовой кодекс РФ не содержит норм запрещающих уведомлять работника о предстоящем сокращении при нахождении в отпуске.
Если Вас не уведомляли о предстоящем сокращении во время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до достижения возраста 3-х лет, то налицо нарушение Ваших прав.
СпроситьВера, увольняться по собственному желанию Вы, естественно, не обязаны. Потеряете вторую работу и оплату больничного, который Вы также можете предъявить на работу по совместительству. Я ухожу в декретный отпуск по основному месту работы сегодня первый день больничного листа, также работаю по совместительству в другой организации. Меня просят написать заявление на увольнение с 31 августа там где я по совместительству. Нужно ли это делать? Что я теряю в этом случае?
Вера, увольняться по собственному желанию Вы, естественно, не обязаны. Потеряете вторую работу и оплату больничного, который Вы также можете предъявить на работу по совместительству.
СпроситьЗдравствуйте!
1 ст. 217 Налогового кодекса РФ содержится однозначный ответ на данный вопрос.
В тексте этой статьи указано, что пособие по беременности и родам НДФЛ не облагается.
Этим пособие по беременности и родам отличается от обычного больничного, с которого НДФЛ необходимо удержать. Скажите пожалуйста когда уходишь в декретный отпуск декретные с работы считают с подоходным налогом или чистыми?
Здравствуйте!
1 ст. 217 Налогового кодекса РФ содержится однозначный ответ на данный вопрос.
В тексте этой статьи указано, что пособие по беременности и родам НДФЛ не облагается.
Этим пособие по беременности и родам отличается от обычного больничного, с которого НДФЛ необходимо удержать.
СпроситьНет, если не было об этом прописано в трудовом договоре. Если попадает в период, когда график уже принят - о выходе в отпуск согласовывает с работодателем. Обязан ли сотрудник, работающий на декретной ставке, уходить в отпуск согласно графику ушедшего в декрет?
Нет, если не было об этом прописано в трудовом договоре. Если попадает в период, когда график уже принят - о выходе в отпуск согласовывает с работодателем.
СпроситьДоброе утро, Нади! ДА, у Вас есть право замены 2-х летнего периода работы. И это не влияет то что сейчас на новой работе ухожу в декретный отпуск второй раз, когда я уходи в декрет 2018-2019 я получала пособия за предыдущие года. Я ухожу в декретный отпуск. С 2015-2017 я проработала в пао уволилась, после 2018-2019 проработав 6 месяцев я ушла в декрет, сейчас 2019-2020 я ушла в госучреждение, могу ли предоставить справку формы 182 за проработанные годы 2016-2017?
Здравствуйте! Нет, в основном зависит от трудового распорядка. В первом классе классный руководитель уходит в декретный отпуск с 1 марта, каждый предмет ведет разный учитель, предметники (как в среднем звене), Подскажите, пожалуйста есть ли какие то положения о том, что в первом классе должен быть один учитель по всем предметам (за исключением физкультуры и музыки)
Период, на который должно рассчитываться единовременное декретное пособие, составляет 140 дней, при многоплодной беременности – 194 дня, а при сложно протекающих родах – 156 дней. Все это отражено в ст. 10 Федерального закона №255-ФЗ. Там же написано, что в случае, когда женщина находится в отпуске по уходу за уже родившимся ребенком и планирует вот-вот родить следующего, ей необходимо самой выбрать только одно из двух предоставляемых пособий. Существуют определенные ограничения и правила для расчета пособия. Согласно п. 3.2 ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ, годовой средний заработок уходящей в декрет сотрудницы не может быть выше предельной суммы базы для начисления страховых взносов. Да, интересует такой вопрос. Я работаю продавцом в продуктовом магазине в посёлке в Республике Хакасия, у меня процентная ставка составляет к примеру 0. 8% и если я уйду в декрет, то какие мне будут выплаты по декрет?
Период, на который должно рассчитываться единовременное декретное пособие, составляет 140 дней, при многоплодной беременности – 194 дня, а при сложно протекающих родах – 156 дней. Все это отражено в ст. 10 Федерального закона №255-ФЗ. Там же написано, что в случае, когда женщина находится в отпуске по уходу за уже родившимся ребенком и планирует вот-вот родить следующего, ей необходимо самой выбрать только одно из двух предоставляемых пособий. Существуют определенные ограничения и правила для расчета пособия. Согласно п. 3.2 ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ, годовой средний заработок уходящей в декрет сотрудницы не может быть выше предельной суммы базы для начисления страховых взносов.
СпроситьЗдравствуйте. Если Вы имеете в виду размер суммы пособия по уходу за ребёнком, то оно начисляется исходя из среднего заработка за период, предшествующий уходу в отпуск. Так как Вы плавно из одного отпуска переплываете в другой, то пособие будут рассчитывать за тот период, когда Вы уходили в первый декрет, по Вашему выбору. С этим вопросом обратитесь в бухгалтерию по месту работы. А если Вы не работаете, тогда Вам нужно для расчёта пособия обратиться в органы социальной защиты Вашего региона. Мне предлагают декретный на сумму 20 т.р. у меня один ребенок и в плане уже двойня прошло 8 месяцев, сколько будет декрет если я не работаю и каким путем ее получают?
Здравствуйте. Если Вы имеете в виду размер суммы пособия по уходу за ребёнком, то оно начисляется исходя из среднего заработка за период, предшествующий уходу в отпуск. Так как Вы плавно из одного отпуска переплываете в другой, то пособие будут рассчитывать за тот период, когда Вы уходили в первый декрет, по Вашему выбору. С этим вопросом обратитесь в бухгалтерию по месту работы. А если Вы не работаете, тогда Вам нужно для расчёта пособия обратиться в органы социальной защиты Вашего региона.
СпроситьДобрый день
Надо ждать окончания декретного отпуска и когда у должника возобновиться доход, исполнение судебного акта будет продолжено. Исполнительный лист будет хранится на работе? Что происходит с иполнительным листом куда он уходит если должник ушёл в декрет с работы?
Добрый день
Надо ждать окончания декретного отпуска и когда у должника возобновиться доход, исполнение судебного акта будет продолжено.
Спросить
Здравствуйте!
Если исполнительный лист подавался на работу должнику, то он будет храниться у работодателя, либо направлен взыскателю.
Если лист подавался через приставов, то скорее всего, приставы окончат исполнительное производство и лист отправят взыскателю. Право на повторную подачу, через 6 месяцев.
А вообще, пока должник не выйдет с декретного отпуска, исполнительное производство будет просто "висеть".
СпроситьДобрый вечер! Тяните время, уходите на больничный и конечно же сообщите о своем положении. А то вот так уволитесь с работы только в течение месяца можно заявиться о своем положении и восстановиться, для получения выплат. Просто Вам в дальнейшем не нужна будет беготня с документами и с восстановлениями. Если не хотите, чтобы пока что узнал коллектив, идите на больничный, орв, горло болит, кашель, главное сберечь малыша. А то истерики до добра не доведут! 5 дней как вышла с декретного отпуска, начальница отдела прямым текстом говорит, что я заняла чужое место и постоянно придирается, обвиняя в любой мелочи. Я сейчас беременна, но на работе еще не сообщала. Как быть? Это давление я испытываю на столько остро, что уже 3 раза уходила с дикой истерикой?
Добрый вечер! Тяните время, уходите на больничный и конечно же сообщите о своем положении. А то вот так уволитесь с работы только в течение месяца можно заявиться о своем положении и восстановиться, для получения выплат. Просто Вам в дальнейшем не нужна будет беготня с документами и с восстановлениями. Если не хотите, чтобы пока что узнал коллектив, идите на больничный, орв, горло болит, кашель, главное сберечь малыша. А то истерики до добра не доведут!
СпроситьДекретные Вы получите когда будете уходить в декрет, в размере который будет зависеть от зарплаты. На днях буду устраиваться официально на работу, но при этом у меня 3 недели беременности. Получу я декретные? Если да то в каком размере?
Декретные Вы получите когда будете уходить в декрет, в размере который будет зависеть от зарплаты.
СпроситьКомпании считают пособия из фактического числа дней и заработка за два календарных года, предшествующих году страхового случая (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Соответственно если работница ушла в отпуск по беременности и родам в 2019 году, то пособие определяют из заработка и числа дней за 2017 и 2018 годы. Если я на декретной ставке, но сотрудник по истечению трех лет не вышел на работу, а через пол года я ухожу в декрет. Как мне будут выплаты в декрете, будут ли эти три года учитываться?
Компании считают пособия из фактического числа дней и заработка за два календарных года, предшествующих году страхового случая (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Соответственно если работница ушла в отпуск по беременности и родам в 2019 году, то пособие определяют из заработка и числа дней за 2017 и 2018 годы.
СпроситьЗдравствуйте. Директор может уйти в декрет при наличии больничного по биР. Налоговая собирается ликвидировать ООО из за недостоверности юрадреса, а директор уходит в декрет, она единственный сотрудник в фирме, какие дальнейшие действия генерального директора?
Здравствуйте, согласно ст. 256 ТК РФ На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Вашу ставку только могли сократитьв 2 х случаях, если ликвидировано предприятие, либо ИП ликвидирован. А так же, если нет ребенку 3 х лет, вообще вашу ставку не могут трогать, а сохраняется за вами. Я врач когда уходила на декретный отпус у меня была ставка, после выхода на работу мою ставку поделили на 0.05 имеют ли право?
Здравствуйте, согласно ст. 256 ТК РФ На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Вашу ставку только могли сократитьв 2 х случаях, если ликвидировано предприятие, либо ИП ликвидирован. А так же, если нет ребенку 3 х лет, вообще вашу ставку не могут трогать, а сохраняется за вами.
СпроситьТрудоустроенным платит работодатель, но в дальнейшем фонд социального страхования возмещает ему затраченную на выплату пособия сумму. Если женщина трудоустроена, когда уходит в декрет, кто выплачивает 1,5 года декретные? Соц защита или у кого работала?
Трудоустроенным платит работодатель, но в дальнейшем фонд социального страхования возмещает ему затраченную на выплату пособия сумму.
СпроситьПраво на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель): Берите справку в женкой консультации, где вы встали на учет, это и есть организация, которая их выдает. А ее не дают когда уходишь в декрет? Просто мне для оформления выплат до 1,5 лет на работе сказали заполнить заявления и указать в них номер справки нетрудоспособности и номер справки о постановке на учет в мед. организацию в ранние сроки беременности. А у меня нет никаких документов) и они не знают где их брать. Где взять справку о постановке на учет в мед организацию в ранние сроки беременности.
Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель): Берите справку в женкой консультации, где вы встали на учет, это и есть организация, которая их выдает.
Спросить
А ее не дают когда уходишь в декрет? Просто мне для оформления выплат до 1,5 лет на работе сказали заполнить заявления и указать в них номер справки нетрудоспособности и номер справки о постановке на учет в мед. организацию в ранние сроки беременности. А у меня нет никаких документов) и они не знают где их брать.
СпроситьВозьмите выписку из меддокументов в консультации где вы встали на учет, там будет когда обратились]. в какой срок.
СпроситьВас могут уволить, когда выйдет сотрудник, место которого вы занимаете. Вам выплатят единовременное пособие и оплатят больничный по беременности и родам (140 дней) Я на декретной ставке. Сама ухожу в декрет. Когда меня смогут уволить? И какие выплаты полржены?
Вас могут уволить, когда выйдет сотрудник, место которого вы занимаете. Вам выплатят единовременное пособие и оплатят больничный по беременности и родам (140 дней)
СпроситьЗдравствуйте. На сроке 30 недель или 28 недель (при многоплодной беременности) До какого времени работодатель должен выплачивать декретные и как их расчитывают. Когда уходят в декрет.
До какого времени работодатель должен выплачивать декретные и как их расчитывают.
СпроситьРаботодатель обязан назначить пособие в десятидневный срок с момента обращения за получением этих денег. Днем, когда было сделано обращение, считается день подачи заявления, которое регистрирует кадровик. Правда, денег придется ждать немного дольше – они будут выплачены в ближайший день, который установлен в данной организации для выплаты заработной платы. Также учитывается зарплата, период работы в данной организации и т.д.
СпроситьАвтомобиль однозначно арестуют... это 100%.
а вот по поводу всего остального - 50 на 50!
дело в том, что пристав не видит и не знает - что за деньги поступают на банковский счет должника. Поэтому... вам лучше заранее написать письменное ходатайство и приобщить его к материалам исполнительного производства (получить справки о назначении поступлений и пр). Сегодня я появилась на сайте судебных приставов (поручитель у брата), он не платит.22 апреля я ухожу в декретный отпуск, могут ли приставы арестовать алименты, Больничный по бир, детское пособие? Помогите советом как быть. У меня есть автомобиль-его арестуют?
Автомобиль однозначно арестуют... это 100%.
а вот по поводу всего остального - 50 на 50!
дело в том, что пристав не видит и не знает - что за деньги поступают на банковский счет должника. Поэтому... вам лучше заранее написать письменное ходатайство и приобщить его к материалам исполнительного производства (получить справки о назначении поступлений и пр).
СпроситьУстраиваюсь на официальную работу, через сколько можно уходить в декрет? И какие будут выплаты? Мне сказали можно уходить в декрет через 2 года.
Можете уходить хоть завтра. Но чтобы получить выплаты исходя из вашего среднемесячного заработка вам необходимо отработать целиком два календарных года. В противном случае вы вправе рассчитывать на получение пособия исходя из минимального размере оплаты труда.
СпроситьЗдравствуйте,
Ничего не сделаешь. Если минимальный платеж уходит на проценты, значит таковы условия заключенного вами договора.
Либо найти возможности платить, либо не платить ничего и ждать, когда долг взыщут в судебном порядке. Конечно долг увеличится на сумму процентов и неустойки.
Желаю Вам удачи и всех благ! У меня есть карта тинькофф. Там лимит был 78 тыс. руб. Платила вовремя, но с выходом в декретный отпуск не могу платить. Они просят минимальными платежами, но они уходят за % только, а основной долг как был так и остаётся. Что делать в таком случае?
Здравствуйте,
Ничего не сделаешь. Если минимальный платеж уходит на проценты, значит таковы условия заключенного вами договора.
Либо найти возможности платить, либо не платить ничего и ждать, когда долг взыщут в судебном порядке. Конечно долг увеличится на сумму процентов и неустойки.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьВ соответствии со ст.260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком Вам по Вашему желанию может быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. У нас некоторые учителя уходят в отпуск с 1 июня, а некоторые с 1 июля, влияет ли это на мой декрет. Отпуск. А как будет производиться оплата зарплаты если я ухожу в середине мая. уточните, пожалуйста! Хотела бы уточнить на своем примере. Как гласит закон статья 260 ТКРФ я имею право взять оплачиваемый отпуск после декретного, а после взять отпуск по уходу за ребенком. Но хотелось бы узнать, когда мне начнут оплачивать отпуск по уходу за ребенком после того напишу заявление в отпуск или с момента рождения ребенка? Я ухожу в декрет. Отпуск в середине мая 2019 года будут ли оплачиваться отпускные или только декретный.
В соответствии со ст.260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком Вам по Вашему желанию может быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьУ нас некоторые учителя уходят в отпуск с 1 июня, а некоторые с 1 июля, влияет ли это на мой декрет. Отпуск.
СпроситьНа декретный отпуск это не влияет. А Ваш ежегодный отпуск нужно согласовать с директором заранее, при составлении графика отпусков.
СпроситьА как будет производиться оплата зарплаты если я ухожу в середине мая. уточните, пожалуйста!
СпроситьНе совсем понятен вопрос. Если Вы имеете ввиду, когда будут Вам выплачены декретные, то в день заработной платы в мае должны быть выплачены.
СпроситьХотела бы уточнить на своем примере. Как гласит закон статья 260 ТКРФ я имею право взять оплачиваемый отпуск после декретного, а после взять отпуск по уходу за ребенком. Но хотелось бы узнать, когда мне начнут оплачивать отпуск по уходу за ребенком после того напишу заявление в отпуск или с момента рождения ребенка?
Спросить
