Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Оплата неотгуленного отпуска - обязан ли работодатель выплатить за период работы и что происходит при заявлении на увольнение?

Да, должен выплатить компенсацию за отпуск. Александр, при указанном в вопросе обстоятельстве, отпуска в 2021 года без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ) в данном случае в расчет не берутся. Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Здравствуйте

Да, обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Обязан оплатить отпуск работодателя. Здравствуйте.

Есть еще обязательный ежегодный оплачиваемый отпуск. Если Вы его не использовали и увольняетесь, то работодатель обязан Вам выплатить за него компенсацию.

С уважением. Обязан ли работодатель оплатить не отгуленный оплачиваемый отпуск если я официально принят 10.06.2021 и написал заявление по собственному желанию от 23.05.2022 где указал, что прошу уволить 6 июня 2022 г? Но в 2021 я брал 2 раза по 14 дней отпуск за свой счёт.

Скажите пожалуйста сколько должен выплатить работодатель при увольнении по соглашению.

Сумма указывается в соглашении. На то оно и соглашение, что условия увольнения оговариваются между работником и работодателем индивидуально, ст.78 ТК РФ. В частности, оговаривается выплата и размер выходного пособия. Здравствуйте. Зарплата за фактически отработанное время, компенсации за неиспользованные отпуска если таковые имеются. Скажите пожалуйста сколько должен выплатить работодатель при увольнении по соглашению.

Вопросы по расчету отпуска - возможно ли рассчитаться с работы прежде

Здравствуйте, немного не понятно, если Вы хотите уволиться с работы, напишите заявление в отпуске, за 2 недели до выхода и отрабатывать не придется и отпуск отгуляете. Если хотите уволиться раньше, работодатель может уволить с отработкой 14 дней и при увольнении Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск. Здравствуйте. Можете уволиться даже 26 августа, то есть уйти в отпуск с последующим увольнением, оплатят за 56 календарных дней. Можете уволиться 27 числа по выходу из отпуска, либо вообще написать заявление на отпуск с последующим увольнением, тогда Вас уволят 26 числа, отпуск должны оплатить полностью. Я поступила на работу 01 сентября 2011 года, отпуск мне положен с 01 июля 56 календарных дней, т.е. по 26 августа 2022 года, могу ли я рассчитаться с работы 27 августа 2022 г.? могут ли мне оплатить не полностью отпуск за 56 рабочих дней?

Я отработала у одного работадателя с 1 июля 2021 по 21 мая 2022, полагается ли мне компенсация за отпуск?

Да, но не за полный, а только за отработанное время. Здравствуйте, Кристина.

Если вам не предоставлялся отпуск, при увольнении положена компенсация за неиспользованный отпуск. Если остались дни от отпуска. Я отработала у одного работадателя с 1 июля 2021 по 21 мая 2022, полагается ли мне компенсация за отпуск?

Окончание контракта - пенсия без квартиры и неиспользованные отпуска

Так и пишите прошу предоставить мне отпуск за 2022 год очередной и как участнику боевых действий с последующим увольнением из...

а за 2021 год просите компенсацию

пока будет оформление и пока вас не отправили в отпуск просите перечень документов для постановки на учет как нуждающегося в жилье или улучшении жилищных условий, подадите рапорт и если есть основания вас поставят на учет. Как написать. Увольняюсь по окончанию контракта. Выслуга 18 лет. В льготном 28. Отпуск за 21 не использовал, за 22 г тоже. Ветеранские за 22 не отгулял. Квартирой не обеспещен. Рапорт с последующим выходом на пенсию.

Вопрос декретных выплат после увольнения на 25 неделе беременности при работе по срочному договору и постановке на биржу труда

К сожалению, нет, т.к. работодатель не обязан выплачивать пособие по беременности и родам, а также уходу за ребенком, бывшей сотруднице. В последний рабочий день женщина получает: зарплату за отработанную часть месяца; компенсацию за неиспользованный отпуск (пропорционально отработанной части года). Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты? Если была уволена с места работы на 25 неделе беременности. Работала по срочному договору. Встала на биржу труда сразу после увольнения.

Сотрудница увольняется, ей положена компенсация за неиспользованный отпуск. Положена ли ей материальная помощь на оздоровление.

Только если такое есть в договоре.

С уважением. Здравствуйте! Если такие выплаты предусмотрены трудовым или коллективный договором, то то положены. Сотрудница увольняется, ей положена компенсация за неиспользованный отпуск. Положена ли ей материальная помощь на оздоровление.

Как правильно уволиться и получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Здравствуйте! Вам выплатят за дни неиспользованного отпуска. Действительно, при увольнении по собственному желанию Вы должны уведомить работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели, за неиспользованный отпуск Вам должны выплатить компенсацию. Наталья Викторовна, здравствуйте.

Конечно Вам выплатят компенсацию за все неиспользованные отпуска.

С уважением. За неиспользованный отпуск вам выплатят компенсацию и то, что вы заработали до увольнения. Расчёт обязаны произвести в последний рабочий день, но по факту в большинстве случаев выплаты позже производят, либо люди через суд взыскивают. Как мне быть и как правильно поступить. 16 июня 2022 года будет как я отработаю полгода в организации. По истечении полгода я могу пойти в отпуск на 2 недели. Я хочу уволится. Если я напишу заявление на увольнение 23 мая, то должна буду отработать 2 недели. Отработав эти 2 недели, мне выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск? Или мне как-то по другому поступить? За ранее большое спасибо.

Как получить неотгуленные отпускные в декрете при уходе с работы?

Здравствуйте!

При увольнении работнику в обязательно порядке должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные отпуска. Здравствуйте!

[quote]При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127 ТК РФ).[/quote] При увольнении выплачивается компенсация за неиспользованные отпуска, но некоторые работодатели могут "простить" вам их. В случае если после увольнения вам не выплатили положенную компенсацию, рекомендую обратиться письменно к работодателю. Я трудоустроилась 2020 года. Там началась пандемия, попросили выйти за свой счёт в отпуск. На 2 недели. Отом далее работала. Скажите я сейчас в декрете, можно ли запросить отпускные, которые я не отгуляла в денежной выплате, есть ли я планирую оттуда увольняться?

Увольнение преподавателя положено ли отпуск.

Здравствуйте. Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Отпуск, подлежащий замене денежной компенсацией при увольнении работника, рассчитывается исходя из того, что полный отпуск полагается работнику, отработавшему полный рабочий год. При увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. Увольнение преподавателя положено ли отпуск.

Как добиться выплаты отпускных при увольнении через почту России, если трудовая инспекция не реагирует - опыт и рекомендации.

Можете написать письмо, но работодатель и так то обязан сделать в день увольнения вашего. Если бездействует трудовая, обратитесь в прокуратуру. Если речь идет о компенсации за неиспользованный отпуск, то работодатель был обязан выплатить ее в день увольнения. Если он этого не сделал, то письмом через Почту России Вы на него слабо повлияете. Обращайтесь в суд. У Вас есть один год для такого обращения с момента увольнения. Здравствуйте, да можно, письменно обращение на предприятие работодателю с требованием погасить долг по отпускным, нет оплаты долга по отпускным, подавайте в суд. Ст. 127 ТК РФ - Сотрудник получает расчет за все оставшиеся у него неиспользованные дни отпуска на дату увольнения. Есть нарушение работодателя, не помогает трудинспекция - в прокуратуру, суд. Можно ли обязать работодателя выплатить отпускные при увольнении, заказным письмом, через почту России. Трудовая инспекция бездействует.

Как получить отпускные и не потерять деньги при увольнении после 24 месяцев работы вахтовым методом в частной компании?

Эльдус, а вы трудоустроены официально? Уточните. Компенсацию за неиспользованный отпуск Вам должны выплатить в день увольнения.

Разумеется, если Вы работаете официально. Работаю в частной компании 24 месяца вахтовым методом. По семейным обстоятельствам мне нужно уволиться, как мне получить отпускные за два года и не потерять деньги.

Как выгодно уволиться, работая в школе, чтобы сохранить пенсию?

Увольняйтесь 31 мая, за неиспользованные отпуска получите расчет. А 1 сентября вновь устраивайтесь на работу, пенсию будете получать уже с учетом индексаций. Здравствуйте.

Чтобы получить право на индексацию после увольнения, нужно не работать в течение одного полного календарного месяца.

Вы можете уволиться и после отпуска, а можете с 1 июня. При увольнении вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Поэтому в деньгах вы не потеряете. Я работаю в школе. Нынче, для того, чтобы индексировать пенсию, хотела увольняться. Как мне выгодно будет, увольняться с 31 мая или по окончанию отпуска? (чтобы деньги не потерять). я слышала на 3 месяца надо увольняться, но в том году коллега по окончанию отпуска написала заявление на увольнение и 1 сентября снова устроилась, в результате ей добавили пенсию.

Что произойдет с единовременной выплатой к отпуску, если уволиться за 2 недели до него?

Ну отпуска же у Вас не будет, значит не будет ни отпускных, ни единовременной выплаты к отпуску. Добрый день! При увольнении Вам будет рассчитана компенсация за неиспользованный отпуск, а единовременной выплаты не будет. Получайте деньги и на второй день отпуска уведомляйте работодателя о своём увольнении. Если я увольняюсь за 2 недели до отпуска а к нему положена единовременная выплата, заявление на предоставление написано. То выплата к отпуску анулируется?

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Здравствуйте.

Не имеет значения, сколько Вы отработали. При увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени.

С уважением. Если оформлены официально, то при увольнении работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за неиспользованный отпуск.

- см. ст. 80 и 140 ТК РФ. Скажите пожалуйста должен ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?, если я отработал всего 3 месяца и написал заявление на увольнение по собственному желанию.

Уволилась после 6 месяцев работы на полставки - компенсация за неиспользованный отпуск возвращается?

Да, должны ли мне вернуть компенсацию за не используемый отпуск. Здравствуйте.

Да, при увольнении вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Здравствуйте.

Конечно, должны. В случае увольнения всем работникам (независимо от ставки) выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска, пропорционально отработанному времени.

С уважением. Отработала 6 месяцев, уволилась по собственному желанию. Была устроена на пол ставки. Должны ли мне вернуть компенсацию за не используемый отпуск?

Ограничения работы работника в иностранной компании с установленной ставкой 0,75 в случае простоя и отсутствия деятельности

Неизвестно, но законодательство РФ не устанавливает для такого случая каких-либо сроков. Вы сможете уточнить в отделе кадров. Уточнение по вопросу №19374580

Здравствуйте, при ликвидации филиала работнику будет сделан расчет согласно окладу по договору или из фактических выплат за все время (работник работал на 0,75% оклада). Т.е.по договору-один оклад, а фактически после урезания 75%-другой оклад. Расчет произвести по какому окладу? Спасибо 🌹 А компенсация за неиспользованный отпуск - по фактическим выплатам, да? Как долго работник может работать в иностранной компании на ставке 0, 75, если она установлена работнику с 2017 года по настоящее время в связи с простоем. На данный момент также нет деятельности в филиале..

Уволят по окончанию учебного года - будут ли выплаты за неотгуленный отпуск?

Да, положены выплаты на общих основаниях. Здравствуйте.

Конечно, да. Если Вы не использовали отпуск в период работы, то в случае увольнения работодатель обязан выплатить Вам компенсацию за все неиспользованные отпуска.

С уважением. Ольга, добрый день.

Обязательно положены выплаты за неотгулянный отпуск.

С уважением. Работаю по совместительству в школе на 0,25 ставки, по окончанию учебного года меня просят уволиться. Положены ли мне выплаты за не отгулянный трудовой отпуск?

Я беременна, срок 6 месяцев, организация в которой я работаю закрывается. Представляют уволиться.

Не увольняйтесь, если организация ликвидируется, пусть вас сокращают по закону, получите все выплаты. Увольняйтесь по сокращению и никак иначе. Ничего не пишите. Здравствуйте! Ждите сокращения, при сокращении организация-работодатель должна выплатить увольняемому работнику: заработную плату за время, которое он успел отработать в месяце увольнения; компенсацию за неиспользованный отпуск; выходное пособие – в общем случае в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Я беременна, срок 6 месяцев, организация в которой я работаю закрывается. Представляют уволиться.

Возможно ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск сотруднику

Статьей 26 Трудового Кодекса установлено следующее (и при этом красноречиво дает ответ на Ваш вопрос)

Абзац 1

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

Абзац 2

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Ну а вообще, чтобы получить денежные средства проще пойти в отпуск. Может ли организация по заявлению сотрудника выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск, если сотрудник остаётся на прежнем рабочем месте и не увольняется. Сотрудник более онкологией.

Какими выплатами может рассчитывать пенсионер, устроившийся на работу и попавший под сокращение через 5 месяцев?

Вам положена выплата компенсация за отпуск 2022 года и зарплата за отработанный период в отпуске. По сокращения на бирже труда Вам будут платить 75 % от оклада первые 3 месяца, а по собственному желанию нет. Сергей, ни в коем случае не писать заявление по собственному желанию.

На случай сокращения полагаются следующие выплаты.

Всё, что полагается при обычном увольнении: невыплаченная зарплата и премии, компенсация неиспользованного отпуска

Выходное пособие

Среднемесячный заработок на время поиска работы, но не более 3-х месяцев. Даже если стаж 5 месяцев и Я пенсионер? Я пенсионер устроился на работу в январе 2022 г. отработал 5 месяцев и попал под сокращение, на какие выплаты Я могу рассчитывать? И что делать если руководитель предложит написать заявление по собственному? Спасибо.

Организация закрывается, что будет с сотрудниками.

По общему правилу при ликвидации предприятия сотрудники увольняются и им выплачивают зарплату за отработанное время, компенсацию за неиспользованные отпуска, а также выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ) Выходное пособие один раз выплачивается? Организация закрывается, что будет с сотрудниками.

Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный оплачиваемый отпуск при работе на крайнем севере вахтой?

Добрый вечер!

К сожалению, согласно ТК РФ компенсация за неиспользованный отпуск без предоставления отпуска запрещена.

Она может быть выдана только при увольнении. Работаю на крайнем севере вахтой (два месяца работаю, месяц межвахта) но уже как 9 месяцев не ездил в отпуск. Могу ли я за эти 9 месяцев взять компенсацию за оплачиваемый отпуск?

Выплаты при досрочном увольнении по сокращению штата - выясняем на примере случая с уведомлением и заявлением

Два оклада просите, тогда уволитесь.

С уважением. Вы получите только ЗП, компенсацию за неиспользованный отпуск, т.к. досрочно просите расторгнуть ТД. Никаких, кроме положенной зарплаты и компенсации за отпуск, если его не использовали. Какие выплаты положены при досрочном увольнении по сокращению штата? Уведомление получено 22.04.2022, срок расторжения договора 30.06.2022. Заявление о досрочном расторжении 04.05.2022

Выплаты при увольнении по инициативе сотрудника.

Да как и положено. Выплата зарплаты, компенсация за не отгулянный отпуск, и (при наличии составных частей зарплаты, премии, выслуга и т.д.) и эти все выплаты. Добрый день! При увольнении по собственному желанию работодатель выплачивает работнику в день увольнения заработную плату по последний день работы включительно и компенсацию за все неиспользованные отпуска. Выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию трудовым законодательством не предусмотрена. Выплаты при увольнении по инициативе сотрудника.

Компенсация за неиспользованный отпуск / Трудовое право - 10361 советов адвокатов и юристов