Крепостное право - 214 советов адвокатов и юристов
Анатолий, такого правила нет. Анатолий, крепостное право отменили в 1861 году! Как написано в Трудовом кодексе, трудовая книжка выдаётся работнику в день увольнения. При увольнении в связи с выходом на пенсию, или работающего пенсионера сроки выдачи трудовой книжки такие же. Слышал, что при увольнении заключается договор с организацией, где работаешь, что ты не имеешь право на трудоустройство. Оставляешь трудовую книжку, в отделе кадров и организация обязуется выплачивать к пенсии доплату, при условии, что ты отработал в данной местности 20 лет и более. Действительно ли это так?
Анатолий, крепостное право отменили в 1861 году! Как написано в Трудовом кодексе, трудовая книжка выдаётся работнику в день увольнения. При увольнении в связи с выходом на пенсию, или работающего пенсионера сроки выдачи трудовой книжки такие же.
СпроситьДети не могут находиться в обременении, так как крепостное право, если вы помните было отменено еще в 1861 году))) по-видимому вы хотите обременить свою квартиру или дом, путем заключения договора залога или как-то еще и если это ваше единственное жилье, то такие требования предъявлены при наличии несовершеннолетних детей В юстиции нужна справка с органов опеки что они не против что дети будут находиться в обременении что это означает и для чего это нужно.
дети не могут находиться в обременении, так как крепостное право, если вы помните было отменено еще в 1861 году))) по-видимому вы хотите обременить свою квартиру или дом, путем заключения договора залога или как-то еще и если это ваше единственное жилье, то такие требования предъявлены при наличии несовершеннолетних детей
СпроситьЗдравствуйте, Ольга.
Если по истечению срока примирения муж будет продолжать настаивать на разводе - разведут. Все же не крепостное право. И обжалованием Вы только немного затяните время. Удержать таким путем мужа не получится, да и стоит ли? Лучше смотрите вперед а пока думайте о насущном, в том числе и о разделе имущества. Мировой суд дал 2 месяца на примирение, дети взрослые. Муж настаивает на разводе. Могут ли не развести или дать время на обдумывание еще? Есть ли шанс обжаловать, если будет решение о разводе.
Здравствуйте, Ольга.
Если по истечению срока примирения муж будет продолжать настаивать на разводе - разведут. Все же не крепостное право. И обжалованием Вы только немного затяните время. Удержать таким путем мужа не получится, да и стоит ли? Лучше смотрите вперед а пока думайте о насущном, в том числе и о разделе имущества.
СпроситьКрепостное право в России отменено в 1861 году. Об остальном - смотрите свой трудовой договор. Охрана не выпускает через проходную мотивируя распоряжением подрядной организации не выпускать работника раньше восьми вечера, после 12 часового рабочего дня.
Крепостное право в России отменено в 1861 году. Об остальном - смотрите свой трудовой договор.
СпроситьУ нас в стране нет принудительного рабского труда. Обязаны уволить через две недели после подачи заявления. Уважаемый Вячеслав крепостное право в России давно отменили. Они обязаны уволить Вас по истечению двух недель с момента написания заявления. Даже если не хватает расчетных чтобы рассчитаться за отпуск или иные долги организации, то они должны взыскивать если вы отказываетесь через суд в гражданском производстве. Если за этот год отпуск уже отгулял, отпускные начисляли, но вынужден сейчас уволиться. Что с меня должны удержать, сказали, что теперь уволить не смогут, пока не отработаю этот год.
У нас в стране нет принудительного рабского труда. Обязаны уволить через две недели после подачи заявления.
Спросить
Уважаемый Вячеслав крепостное право в России давно отменили. Они обязаны уволить Вас по истечению двух недель с момента написания заявления. Даже если не хватает расчетных чтобы рассчитаться за отпуск или иные долги организации, то они должны взыскивать если вы отказываетесь через суд в гражданском производстве.
СпроситьРаботник может в любое время. Крепостного права у нас нет.
Работодатель только по предусмотренным законом основаниям.
Вы кто? Уважаемая Ирина !
По общему правилу согласно статьи 79 Трудового кодекса РФ, далее ТК, срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия .
Срочный трудовой договор может быть также расторгнут на основании п.4, п.5, п.6, п.7, п.8, п.9, п.10, п.11 части первой статьи 77 ТК.
Удачи Вам. Можно ли расторгнуть досрочно, срочный трудовой договор?
Спасибо.
Работник может в любое время. Крепостного права у нас нет.
Работодатель только по предусмотренным законом основаниям.
Вы кто?
Спросить
Уважаемая Ирина !
По общему правилу согласно статьи 79 Трудового кодекса РФ, далее ТК, срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия .
Срочный трудовой договор может быть также расторгнут на основании п.4, п.5, п.6, п.7, п.8, п.9, п.10, п.11 части первой статьи 77 ТК.
Удачи Вам.
СпроситьИзвините , но в даном случае ,даже если вы сильно будете упираться, то суд сначала даст вам 3 месяца на примирение , а потом, если вторая сторона будет настаивать на расторении брака , вас все-таки разведут. У нас в России , нет крепостного права , никто никого не может заставить жить вместе ! Муж в иске указал, что распадом семьи явилось нежелание ответчика вести хозяйство (готовить, стирать), уклонялся от совместного ведения бюджета, интимные отношения прекратил, труд. Деятельностью не занимается; общение по вопросам воспитания детей, бытовым вопросам и сохранение семьи невозможно; имущественных и о детях споров нет. У нас 2 детей 2001 и 2008 г. р. (ребенок-инвалид, неврология), требуется максимальное внимание, я осуществляю за ним уход. Муж проживает с другой женщиной, которая все мои попытки на примирение мотивирует как монипуляция и давление. Я за сохранение семьи.
Извините , но в даном случае ,даже если вы сильно будете упираться, то суд сначала даст вам 3 месяца на примирение , а потом, если вторая сторона будет настаивать на расторении брака , вас все-таки разведут. У нас в России , нет крепостного права , никто никого не может заставить жить вместе !
СпроситьТакое впечатление, что вы работаете в барщине как крепостная.
На месяц работодателем обязательно утверждается график работы.
Этот график работы обязателен для исполнения как работником, так и работодателем.
Пишите жалобу в Трудинспекцию о нарушении своих трудовых прав. У Вас на руках должен быть договор, контракт, должностная инструкция или обязанности работника, в них практически на все вопросы должны быть даны ответы, если ответов нет, можете для начала обратиться за разъяснениями к руководителю, а далее в инспекцию труда и прокуратуру решения Вашего вопроса возможно, по моему мнению, только после обсуждения. График работы 5\2 по 12,5 часов. За невыполнение плана сняли все выходные до конца недели, на законном основании?
Такое впечатление, что вы работаете в барщине как крепостная.
На месяц работодателем обязательно утверждается график работы.
Этот график работы обязателен для исполнения как работником, так и работодателем.
Пишите жалобу в Трудинспекцию о нарушении своих трудовых прав.
Спросить
У Вас на руках должен быть договор, контракт, должностная инструкция или обязанности работника, в них практически на все вопросы должны быть даны ответы, если ответов нет, можете для начала обратиться за разъяснениями к руководителю, а далее в инспекцию труда и прокуратуру
Спросить
Антон, крепостное право у нас отменили еще в 19 веке, пишите заявление (рапорт) об увольнении по собственному желанию и сдайте в канцелярию, на втором экз. попросите поставить отметку о получении, через две недели вас обязаны уволить.
Но, в таких случаях любят увольнять по основанию "нарушение условий контракта", в этом случае вам придется обжаловать действия в суде,
удачи! Я работаю по контракту в МЧС России пол года. Сейчас хочу уволиться по собственному желанию т.к. нашел более высокооплачиваемую работу, но меня не хотят увольнять, мотивируя тем, что у меня был подписан контракт на 3 года и раньше срока действия контракта я не могу уволиться. Но, что самое интересное, что других сотрудников увольняют по собственному желанию. В данный момент моя супруга находится в положении и на з/п. в МЧС я содержать семью не смогу. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации. Не увольняют по собственному желанию. Не увольняют по собственному желанию.
Антон, крепостное право у нас отменили еще в 19 веке, пишите заявление (рапорт) об увольнении по собственному желанию и сдайте в канцелярию, на втором экз. попросите поставить отметку о получении, через две недели вас обязаны уволить.
Но, в таких случаях любят увольнять по основанию "нарушение условий контракта", в этом случае вам придется обжаловать действия в суде,
удачи!
СпроситьАлександр, здравствуйте! Да, возможно. Такое право Вам дано законом. Вы можете заключить брак абсолютно в любом о/ЗАГС на территории РФ.
С уважением,
Харченко О.В. Странный вопрос. У нас вроде нет крепостного права, чтобы жениться только там, где прописан... Живу и прописан в одном городе, а в брак хочу вступить в другом городе, это воэможно?
Странный вопрос. У нас вроде нет крепостного права, чтобы жениться только там, где прописан...
СпроситьОбязаны отдать,у них там что крепостное право? Или таки образом борются за количество учащихся (отчего зависит их зарплата).Пожалуйтесь в РОНО. Мне не отдают документы из лицея (мне они нужны для зачисления в колледж), говорят что нужна справка что я поступил для перевода (эту справку мне смогут дать тока когда зачислят), разве я не могу забрать документы по собственному желанию? Зачем мне не отдают документы, учился я на 1 курсе и окончил и имеют ли они право не отдавать документы мне?
Здравствуйте, Дима!
Любой участник общества может выйти из него без согласия других участников. В налоговую не надо ничего предоставлять, просто пишете уведомление в общество.
А что касается трудовых отношений, то вы также можете уволиться по собственному желанию в любой момент и никто вам не может препятствовать. У нас уже лет сорок как отменено крепостное право.
Удачи! В ООО 2 учредителя. Я написана зам. директора, а другой учредитель-директор. Я хочу выйти из ООО, но директор не подписывает заявление. Могу ли я выйти без согласия директора? Нужно ли предоставить мне какие нибудь документы в налоговую инспекцию?
Здравствуйте, Дима!
Любой участник общества может выйти из него без согласия других участников. В налоговую не надо ничего предоставлять, просто пишете уведомление в общество.
А что касается трудовых отношений, то вы также можете уволиться по собственному желанию в любой момент и никто вам не может препятствовать. У нас уже лет сорок как отменено крепостное право.
Удачи!
СпроситьАлла, гражданин обязан быть зарегистрирован по месту жительства, а с случае если Вы проживаете в другом месте в течение более 90 дней - по месту проживания.
При неисполнении этой обязанности возможно привлечение к административной ответственности.
С уважением. Уважаемая Алла!
Это вопрос не к нам, а к депутатам которых мы избираем. Очевидно, что это рудимент крепостного права, но как говорится - закон суров, но закон... (см. ответ коллеги). Пока холопское мировоззрение не уйдет на бытовом уровне и мы не выберем других законодателей, придется его соблюдать.
С уважением,
Александров Е.Н. Для чего нужна регистрация в Санкт-Петербурге, если я имею гражданство РФ, имею постоянное место прописки (но в другом городе), имею официальный договор аренды квартиры на длительный срок (в Питере), имею постоянную официальную работу (по труд. Книжке (В Питере).
Алла, гражданин обязан быть зарегистрирован по месту жительства, а с случае если Вы проживаете в другом месте в течение более 90 дней - по месту проживания.
При неисполнении этой обязанности возможно привлечение к административной ответственности.
С уважением.
Спросить
Уважаемая Алла!
Это вопрос не к нам, а к депутатам которых мы избираем. Очевидно, что это рудимент крепостного права, но как говорится - закон суров, но закон... (см. ответ коллеги). Пока холопское мировоззрение не уйдет на бытовом уровне и мы не выберем других законодателей, придется его соблюдать.
С уважением,
Александров Е.Н.
СпроситьКрепостное право отменено в 1861 году.
Статья 80 Трудового кодекса РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Хотел бы поинтересоваться по следующему вопросу: моя подруга недавно утроилась на работу, которая в настоящее время мешает учебе; теперь она хочет уволиться оттуда; написала заявление, но руководство сказало, что ей придется отработать как минимум год. Собственно вопрос: имеет ли право организация так поступать и как ей можно оттуда уволиться?
Крепостное право отменено в 1861 году.
Статья 80 Трудового кодекса РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Спросить
