МРОТ / Трудовое право - 44761 советов адвокатов и юристов

Я получаю алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1 МРОТ. Как определить размер алиментов, если 1 МРОТ изменился 1 июня 2011 и стал для каждого региона разным согласно 197 ФЗ Трудовой КОДЕКС РФ СТ.133 если должник прописан в ЛЕнинградской области, работает в подмосковье, а я сребенком живу в Белгородской?

Скажите, а если работник работает на 0,5 ставки, ему так же выплачивать зарплату не менее МРОТ, или не менее о,5 МРОТ? Спасибо. С уважением Ольга Федоровна.

У меня такой вопрос: увеличится ли размер МРОТ с 1 января 2017? В разных источниках в интернете указывается разная информация, где пишут, что размер МРОТ не увеличится с 1 января 2017, а только с 1 июля 2017. Где пишут, что все-таки увеличится. Мы с бывшим мужем подписали соглашение об уплате алиментов, он платит сумму по МРОТ, и мне Нотариус сказал, что я должна следить за размером МРОТ и бывшему мужу напоминать об изменении суммы алиментов на ребенка. Он не имеет право нарушать ни один пункт данного соглашения в противном случае я имею право расторгнуть это соглашение и подать на бывшего мужа в суд.

А можно спросить повышение МРОТ и з/п не на все области и регионы распострлняется? Почему к тамбовской области это не относиться повышение МРОТ и з/а подскажите?

Судом в 2011 году были взысканы алименты в твёрдой денежной сумме 6265 руб, что соответствует 1,4 МРОТ ежемесячно с индексацией пропорционально увеличению МРОТ. На момент вынесения решения суда сумма 6265 руб. равна была 1 ВПРОМ. Как на сегодняшний день считать алименты: исходя из 1,4 МРОТ (как по решению) или 1 ПРОМ?

У меня оформлен договор ренты с женщиной и по нему стоимость ежемесячного общего объёма содержания определена сторонами в размере двух минимальных размеров оплаты труда, установленных законом. Ранее МРОТ был 4611, и я ей соответственно выплачивала 9222 рублей. А сейчас МРОТ в Москве будет 11700 рублей. Значит ли это, что теперь мне надо будет ей выплачивать 23400 в месяц?

Оклад сторожа 3377 + ночные + уральские + стимулирующие= МРОТ. В бухгалтерии сказали, что за стим. Работник должен выполнять еще какую нибудь работу. Правы ли они.

Я педагог доп. образования и работаю в школе, я пенсионер. Имею 2 должности одна 025 ставки а другая 05 и того 075. Чистыми получаю 11 тысяч. Положена ли мне доплата до МРОТ и если положена, то сколько?

В 2003 году решением суда мне были установлены алименты в твердой денежной сумме 2500 рублей что на тот момент состовляло 4,2 МРОТ. С годами МРОТ увеличивался и на 2011 г МРОТ составлял 5092 рубля. Судебные приставы мне стали считать 4,2? 5092 рубля=24192 рубля. Это составляло мой месячный платеж. (Они пересчитали за все годы как поднимался МРОТ) Я взял за пример только один месяц. Скажите пожалуйста правильно ли пристава считают?

Моему ребенку назначены судом алименты в размере 10 МРОТ. в 2004 году. Тогда МРОТ составлял 100 р. Не изменился ли сейчас размер МРОТ исходя из которого рассчитывается сумма алиментов?

Заработная плата состоит из оклада 3500 + вахтовый метод коэффициент 5.0 и догоняем до 14000 руб. ежемесячной премией.

Не будет ли трудовая инспекция придираться, что оклад 3500 (у нас МРОТ 5600)

Может ли все-таки размер должностного оклада быть меньше МРОТ (т.е. 4330 рублей)? Изучая ТК ст. 129 (понятие з/платы), ст.133 (мес. з/плата не может быть ниже МРОТ) - МОЖЕТ! А вот новое поставновление Президиума Верховного суда РФ от 10 марта 2010 года - говорит, что нет! Причем доводы совершенно противоречат ТК. Что делать? Ведь тогда в регионах Крайнего Севера минимальная оплата труда с учетом понятия суда об окладе в 4330 и всех надбавок за работу в районах КС будет гораздо выше, чем минимальная заработная плата, установленная региональным Соглашаением не менее прожиточного минимума (в Мурманской обл. сегодня это 7903 руб.). Прошу, пожалуйства подскажите что делать. У нас на предприятии сегодня минимальный оклад 4000? Но есть надбавки, постоянные премии - и в общей сложности это выше мин. заработной платы в регионе! Спасибо. Кольцова Cветлана.

Как правильно начислять зарплату если сотрудник оформлен по договору внутреннего совместительства по другой должности в рабочие дни на 05 ст с отработкой 4 часа в день и 1 ст. в входные и праздничные с отработкой времени. Начислять ли за опыт и стимулирующие выплаты? Если ДА то на 1 или 2 совместительства и как учитывать МРОТ?

Помогите пожалуйста разобраться. Сотрудник работает по часовой ставке 93,28, но в январе из-за небольшого количества рабочих часов (120 часов по произ. Календарю), зарплата вышла ниже МРОТ и мы сделали ему доплату до МРОТ. Региональный МРОТ 15400 с 1 января 2021 г.

Вот расчет: 93,28*120=11193,6 руб.

Доплата до МРОТ 4206,4 руб.

Сотрудник работает на вредных условиях труда, за что ежемесячно ему доплачивается 4% к часовой ставке за каждый отработанный час. И еще сотрудник работал 1 выходной день 6 часов. Как будет оплачиваться выходной день исходя из ставки 93,28 или из ставки от МРОТ 15400/120=128,33? и как рассчитать доплату за вредность в выходной день-в двойном размере вредность оплачивается или в ординарном?

Моя внучка начала работу в администрации города. Вчера ей дали трудовой договор где указан оклад 4600 руб. (МРОТ в Оренбургской области=5500 руб.)+ 15% уральский коэффициент. Правомерно ли это?

Я в этом году устроилась на официальную работу. У меня сейчас зарплата 20 тыс. Должны ли мне на работе доплачивать до мрот? Я родилась в северном районе. Какие статьи и законы позволяю мне повысить зарплату до мрот? Заранее спасибо.

Если в договоре ренты с иждивением прописано весь объём содержания составляет десять минимальных размеров труда, сколько это получается переведя на рубли? Какую сумму платить то нужно?

МРОТ по Воронежской области составляет на сегодняшний день 11 280 руб Работаю уборщицей в школе с окладом 7 800 руб. правильно ли это? И какие выплаты должны быть по трудовому законодательству у уборщиц в школе?

В январе зарплаты у сотрудников за полный месяц вышли меньше МРОТ 18000. Мы хотим добавить до МРОТ за счет премий, но это премии за январь выплачиваются в марте. В трудовых договорах и прочих кадровых доках нет положений о премировании. И премия эта разовая. Насколько целесообразно такое премирование. Или варинат повысить ставки часовые на 1 месяц уменьшив отработанные часы. Но это тоже на один месяц.

У меня сложилась следующая ситуация. Я работаю на 1 полную ставку и мое начисление составляет 4770 рублей, также я дополнительно работаю на том же предприятии на 0,25 ставки и мой общее начисление составляет 5848 рублей. С декабря 2010 года в Красноярском крае установлен МРОТ 5095 рублей. Как я полагаю, если МРОТ увеличился, значит и мой основной заработок должен быть не ниже МРОТ. А в бухгалтерии мне отвечают, что у меня выходит МРОТ. (Выходит, с дополнительным заработком!) Подскажите пожалуйста, правы ли они и вообще, как правильно должно быть прописано, у меня начисление за допработу начисляются просто 25%. Начисление заработной платы.

Я являюсь наследником первой очереди двухкомнатной квартиры моего отца. Стоимость квартиры по оценке БТИ 277 тыс. рублей. Должен ли я заплатить 5 % от стоимости имущества или данная стоимость ниже порога налогообложения (850 МРОТ)?

В налоговой инспекции считают МРОТ= 100 руб., а по законодательству - 600 руб. Как правильно рассчитать?

Заранее спасибо!

Вот лучше бы написали о подоходном налоге - берётся ли он с МРОТ или всё таки МРОТ должен выдаваться на руки. И как быть с переработками, ночными, праздничными, которые практически поглощает МРОТ?

Стоит ли доводить заработную плату по совмещению до МРОТ? Например: Учитель (18 часов) основное место работы доводим до МРОТ, но заключено соглашение к трудовому договору на 3 месяца о увеличении нагрузки на 9 часов. Стоит ли (9 часов) доводить оплату до МРОТ, если мы (18 часов) доводим до МРОТ?

Бывшая гражданская жена моего мужа подала на увеличение алиментов. Суд присудил выплачивать 1,089 МРОТ. Муж по месту прописки не проживает, проживает в другом месте. Зная, что он там не живёт,она не указала фактическое место проживания. Мы не получали не повестки в суд, не судебное решение. Муж официально работает. Когда стали с зарплаты снимать большие суммы, около 50%,мы потребовали из бугалтерии распечатки. Нам дали копию решения суда, и мы узнали, что ему назначили выплачивать алименты в МРОТ. В решении суда написанно, что ответчик не работает, хотя снимают алименты с зарплаты. У мужа есть ещё ребёнок от первого брака, которому он помогает материально не официально. Можем ли мы пересмотреть сумму алиментов?

Моя бывшая жена получает с меня алименты в размере 1/3 от моего дохода. Теперь ей показалось этого мало, и она хочет взыскать с меня еще 5 МРОТ ежемесячно. Я слышал, что существуют разные размеры МРОТ для различных взысканий, например, для уплаты госпошлины. Скажите, какой размер МРОТ с настоящее время применяется для взыскания алиментов. Благодарю вас.

По исполнительному листу от 2006 г. супругу присудили – «… в твердой денежной сумме в три минимальных размеров оплаты труда ежемесячно, с последующей индексацией пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда…». Судебные приставы насчитали долг по алиментам в размере 239 000 руб. Консультировались с Вашими юристами и они объяснили, что 3 МРОТ – это 300 р., из закона о МРОТ. И по нашим расчетам долга за супругом нет. Когда он объяснил это приставу, она пересчитать по 1 МРОТ = 100 р. отказалась и сказала обратиться в суд тем, чтобы он разъяснил, чему равен 1 МРОТ.

У меня такой вопрос:

1. Действительно ли суд должен разъяснить, чему равен 1 МРОТ, а может это должен сделать пристав?

2. Как суд будет пересчитывать МРОТ за прошлые года?

3. Что будет с тем долгом, что насчитала пристав?

В судебном порядке буду требовать с ответчика, за неисполнение договорных обязательств штраф в размере 10 минимальных размеров оплаты труда (штраф предусмотрен условиями договора). Какую сумму штрафа мне необходимо писать в исковом заявлении?

Спасибо!

Такой. Когда я устраивался на работу мне предложили две должности первая с окладом 8000 р вторая 3000 р. позже предложили еще исполнять обязанности за 7000 р итого я получаю 18000 р. У меня вопрос! В связи с поднятия МРОТ. Не должны ли мне поднять или приравнять оклалы к МРОТ?

Я работаю учителем начальных классов на полной ставке-18 часов. Зарплата ниже МРОТ, поэтому делают доплату до уровня МРОТ. С нового учебного года буду еще работать воспитателем в группе продленного дня на 0,5 ставки. Подскажите, пожалуйста, сохраниться ли доплата до МРОТ учительская ставка, или сравнивать с МРОТ будут суммированную зарплату учителя и воспитателя?

Мне нужно проконсультироваться по правильному оформлению Доп. соглашения с работниками.

С 1 июля мы установили:

- нормальную продолжительность рабочего времени

- скользящий график работы

- тариф по занимаемой должности в соответствии штатного расписания, надбавки и прочие денежные выплаты в соответствии с положениями и нормативными актами организации

- оплата труда пропорционально отработанному времени.

График работы у нас 2/2, за месяц выходит 16 смен, т.е. меньше МРОТ. Правильно ли мы сформулировали доп. соглашение, чтобы небыло штрафов из-за з/платы ниже МРОТ?

Если в месяц проработать полностью все рабочие дни, то исходя из тарифной ставки за день выйдет размер МРОТ.

По указу президента заработная плата бюджетников за месяц вынужденной самоизоляции сохраняется. Хотелось бы понять-это оклад или мрот?

В 2003 году решением суда мне были установлены алименты в твердой денежной сумме, равной 2500 рублей что на тот момент состовляло 4,2 МРОТ, минимальный размер оплаты составлял на то время 600 рублей. С годами МРОТ увеличивался. Я платил алименты по 2500 р. были небольшие задержки. И судебные приставы сделали пеперасчет: С 27.10.2003 г.по 01.01.2005 г - 14 мес. 5 дн?600?4.2 =14 мес.5 дн.=35700 руб. С 01.01.2005-8 мес.?720?4.2=8 мес?3024=24192 р. С 01.09.2005 по 2006-8 мес.?800?4.2=8 мес.?3360 =26880...

...С 01.01.2009 по 01.01.2011-24 м.?4330?4.2 =24 м?18186 =436464 руб. Вопрос-правильно ли пристава пересчитывали МРОТ? Или он должен пересчитываться только по решению суда? И правильный ли был расчет умножения. Спасибо!

Причина - нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов или решение суда. Должен половину МРОТ, вторую половину платит второй родитель. НО суд исходит из интересов ребенка, поэтому может взыскать и весь МРОТ с одного родителя. Надо бороться за свои права. Содержание ребенка оба родителя осуществляют поровну. Коллега прав в ответе, что алименты в МРОТ не взыскиваются. Вы спросили про МРОТ, я ответила, но я имела в виду ПМ. На самом деле алименты в ТДС взыскиваются в размере прожиточного минимума (ПМ). По какой причине в нашей стране родитель, не живущий с ребёнком обязан оплачивать полный МРОТ на ребёнка при живом и здоровом, к тому же работающем и хорошо зарабатывающем втором родителе?

Здравствуйте! У меня вопрос: сотрудник, например, завхоз получает зп 12000, при этом также он работает на 0,5 ставки делопроизводителя. Обязан ли работодатель доводить до МРОТ зп за работу делопроизводителя?

МРОТ в моём регионе 16242 руб. Есть районный коэффициент. Является ли в итоге МРОТ 19 или всё-таки 16 тыс.?

Получаю з/п 15 тыс. в месяц, но раз в квартал з/п выходит 22 тыс. Не нарушается ли при такой системе закон, обязывающий платить не меньше МРОТ?

У нас ИП. При расчете больничного по МРОТ ФСС заставляет его снижать якобы у нас неполный рабочий месяц. Хотя у нас полный рабочий день, работают по сменно 2 через 2 по 11 часов, иногда получается месяц меньше нормы а иногда больше. Правильно ли требует ФСС.

Прожиточный минимум в Архангельской области на июнь 2014 г. составил 11170 рублей. А МРОТ 5650 рублей. Моя зарплата с северными составляет 8250 рублей. Правомерна ли зарплата. Я бюджетник.

Как рассчитать отпускные если зарплата мрот а в отпуск пошёл с 1 июля. В отпуск всем коллективом уходим в одно и тоже время то есть в июле. Отпускные нам ещё не выдали но слышали что в 2018 г отпускные считаются как то по новому.

В 2023 году увеличивается размер МРОТ до 16300. Мы ПГСК не в состоянии выплачивать такие зарплаты, и общее собрание членов кооператива против повышения окладов, т.к придется увеличить сумму членских взносов. Как правильно поступить перед налоговой, чтобы не нарваться на штраф?

Какой размер МРОТ берётся при расчёте моральной компенсации от преступлнния по статья 112 часть 1 в формуле Эрделевского? На сайте http://advocatshmelev.narod.ru/mrot-minimalnyiy-razmer-oplatyi-truda.html#mrot_dlja_shtrafov написано что МРОТ = 100 рублей для штрафов, налогов и пеней. А для компенсаций можно ли использовать региональный по месту судопроизводства МРОТ =6900. Или компенсации идут только по трудовому кодексу.

Я работаю старшим воспитателем в приюте для несовершеннолетних. В другом районе есть структурное подразделение. Я устроилась туда на 0,5 ставки. Как будет начисляться зарплата? Мне считают половину от МРОТ. Правомерно? Или все зависит от того как оформили: совмещение или совместительство?

Я не могу получить оптимальный ответ на свой вопрос-я кадровый работник, вопрос в следующем. Заработная плата сотрудника не должна быть ниже МРОТ, она принята на 0,5 ставки по основному месту работы и 0,5 ставки по внутреннему совместительству. Но в целом её заработная плата меньше МРОТ. Должны ли мы доплачивать ему до МРОТ в целом?

Хочу заключить с мужем соглашение об уплате алиментов и оформить его у нотариуса. Подскажите, если размер заработной платы мужа составляет 86000 руб. то в соглашении я пишу размер выплат в зависимости от МРОТ, правильно? Если я проживаю в Московской области, то какой размер МРОТ в области? Сколько МРОТ мне нужно указать в соглашении?