Обязанности администратора / Трудовое право - 212 советов адвокатов и юристов
Доброго времени суток, Катерина!
Должностное лицо — лицо, осуществляющее по назначению или по результатам выборов функции представителя власти, постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями занимающее в государственных учреждениях, предприятиях, организациях, партиях, общественных учреждениях, организациях и формированиях должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей.
Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса. Здравствуйте, Катерина.
Если речь идет о привлечении к административной ответственности, то да, является, потому что выполняет административно-хозяйственные или организационно-распорядительные функции в соответствии с должностной инструкцией. Это, например, имеет сотрудников в подчинении, распоряжается материальными ценностями и пр.
Спасибо за Ваше обращение. Яыляется ли старший администратор гостиницы должностным лицом?
Доброго времени суток, Катерина!
Должностное лицо — лицо, осуществляющее по назначению или по результатам выборов функции представителя власти, постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями занимающее в государственных учреждениях, предприятиях, организациях, партиях, общественных учреждениях, организациях и формированиях должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей.
Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте, Катерина.
Если речь идет о привлечении к административной ответственности, то да, является, потому что выполняет административно-хозяйственные или организационно-распорядительные функции в соответствии с должностной инструкцией. Это, например, имеет сотрудников в подчинении, распоряжается материальными ценностями и пр.
Спасибо за Ваше обращение.
СпроситьЗдравствуйте. А как мы Вам должны на это ответить? Это Вы у работодателя спрашивайте свои должные обязанности. И будет ли у вас официальное оформление.
Законом обязанностей администратора такого салона не устанавливается, и риски не прописываются.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. Предложили работу администратора в салон эротического массажа, где, как я понимаю, оказываются интимные услуги. Это, вообще, обычная квартира безо всяких опознавательных знаков и вывесок. Оплата, конечно, высокая. Хотелось бы узнать о рисках и степени ответственности конкретно администратора. Спасибо.
Здравствуйте. А как мы Вам должны на это ответить? Это Вы у работодателя спрашивайте свои должные обязанности. И будет ли у вас официальное оформление.
Законом обязанностей администратора такого салона не устанавливается, и риски не прописываются.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
СпроситьЗдравствуйте Анна, обратитесь к работодателю непосредственно, вам обязаны выдать на руки и договор где должны быть расписаны ваши обязанности, а если нет то обязанности отдельно, но выдать должны сразу после заключения, подписания договора о трудоустройстве. Я уже третий месяц работаю в обувной магазине администратором, но до сих я не знаю своих прав и обязанностей так как меня сразу поставили на эту должность и походу рассказывали что нужно делать.. вопрос: когда я должна получить на руки договор в какой срок? И в этом ли договоре должны прописывать мои обязанности и права?
Здравствуйте Анна, обратитесь к работодателю непосредственно, вам обязаны выдать на руки и договор где должны быть расписаны ваши обязанности, а если нет то обязанности отдельно, но выдать должны сразу после заключения, подписания договора о трудоустройстве.
СпроситьКонстантин, здравствуйте! Вы правы, Ваша должность не подпадает под этот перечень. Вы не обязаны подписывать данный договор. Удачи Вам. Доброго времени суток! Можете не подписывать договор о материальной ответственности, но все же изучите свои должностные обязанности (регламент), трудовой договор, прежде чем вступать в конфликт с работодателем, всего хорошего! Добрый День.
Я являюсь IT системным администратором в одной организации.
Согласно регламенту, у меня отсутствуют обязанности о материальной ответственность, однако руководство требует заключения договора о материальной ответственности.
Согласно постановлению Минтруда России от 31.12.02 № 85, моей специальности нет в списке.
Как тут быть.
Константин, здравствуйте! Вы правы, Ваша должность не подпадает под этот перечень. Вы не обязаны подписывать данный договор. Удачи Вам.
Спросить
Доброго времени суток! Можете не подписывать договор о материальной ответственности, но все же изучите свои должностные обязанности (регламент), трудовой договор, прежде чем вступать в конфликт с работодателем, всего хорошего!
СпроситьДобрый день. На Ваш вопрос я могу Вам дать ответ следующего содержания:
Обратитесь с этим вопросом к администратору сайта знакомств
Спасибо за обращение на сайт. Здравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Расторгайте договор ст.450 ГК РФ. Как уйти с сайта знакомств твоо.
Добрый день. На Ваш вопрос я могу Вам дать ответ следующего содержания:
Обратитесь с этим вопросом к администратору сайта знакомств
Спасибо за обращение на сайт.
Спросить
Здравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Расторгайте договор ст.450 ГК РФ.
СпроситьНет, трудовым кодексом не относится уход с работы на 20 минут раньше к основаниям увольнения по инициативе работодателя.
Поскольку [u]не относится к однократному грубому нарушению работником трудовых обязанностей[/u]: Уволить за данное действие, если оно однократное, не могут, но это может быть основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности, например, в виде выговора. Добрый день! Подскажите пожалуйста могут ли уволить администратора магазина за раннее закрытие магазина? Режим работы с 10:00 до 22:00,магазин был закрыт в 21:40
Нет, трудовым кодексом не относится уход с работы на 20 минут раньше к основаниям увольнения по инициативе работодателя.
Поскольку не относится к однократному грубому нарушению работником трудовых обязанностей:
СпроситьУволить за данное действие, если оно однократное, не могут, но это может быть основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности, например, в виде выговора.
СпроситьЗдравствуйте.
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
Можете подавать в суд и взыскать. Администратор магазина резко разговаривает с некоторыми сотрудниками, (основываясь на личное к ним отношение), отказывается сотрудничать с ними. Какие права она нарушает?
Здравствуйте.
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
Можете подавать в суд и взыскать.
СпроситьДоброго времени суток. Индивидуально Заведи заведующий такие вопросы не решает, по общему правилу должен быть заключён договор с родителями и утвержденные руководством, А также согласованы с управлением образования, правила оказания образовательных услуг. Роман,
Руководствуйтесь договором с дошкольным учреждением и внутренними правилами распорядка. Требовать выполнения условий, не оговорённых в договоре и правилах, от родителей заведующий не имеет права. Роман, добрый день!
Время прибытия в сад устанавливается договором, заключенным с дошкольным учреждением. Кроме времени там указаны обязанности и ответственность сторон.
Всего Вам наилучшего! Какой статьёй придусматривается данный инцидент? Скажи пожалуйста а имеет ли право заведующий или администратор детского сада устанавливать временные рамки к каким часам ребёнок должен придти в сад, а если не успели то детей не пускают или даже выгоняют из сада?
Доброго времени суток. Индивидуально Заведи заведующий такие вопросы не решает, по общему правилу должен быть заключён договор с родителями и утвержденные руководством, А также согласованы с управлением образования, правила оказания образовательных услуг.
Спросить
Роман,
Руководствуйтесь договором с дошкольным учреждением и внутренними правилами распорядка. Требовать выполнения условий, не оговорённых в договоре и правилах, от родителей заведующий не имеет права.
Спросить
Роман, добрый день!
Время прибытия в сад устанавливается договором, заключенным с дошкольным учреждением. Кроме времени там указаны обязанности и ответственность сторон.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Добрый день.
Администратор рынка не обязан проверять наличие санитарной книжки у продавцов, более того у администратора нет таких полномочий. Здравствуйте, в обязанности администратора рынка проверка санитарных книжек продавцов не входит.
Удачи вам и всего наилучшего Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующими нормативными актами это не входит в обязанности администратора рынка. Обязан ли администратор рынка проверять наличие санкнижки у продовцов.
Добрый день.
Администратор рынка не обязан проверять наличие санитарной книжки у продавцов, более того у администратора нет таких полномочий.
Спросить
Здравствуйте, в обязанности администратора рынка проверка санитарных книжек продавцов не входит.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующими нормативными актами это не входит в обязанности администратора рынка.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, устный приказ не имеет силы. Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры. Работник не обязан выполнять работу, которая не обусловлена его трудовым договором, а принудительный труд запрещен, поэтому ночная горничная может отказать директору выполнять работу администратора, поскольку это не ее должностные обязанности. Может ли ночная горничная санатория подменять ночью дежурного администратора с усного приказа директора. Насколько это правомочно.
Здравствуйте! Нет, устный приказ не имеет силы. Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
СпроситьРаботник не обязан выполнять работу, которая не обусловлена его трудовым договором, а принудительный труд запрещен, поэтому ночная горничная может отказать директору выполнять работу администратора, поскольку это не ее должностные обязанности.
СпроситьЗдравствуйте! Чек Вы могли предъявить, а вот досматривать Вас охранник не имел права, поэтому и вызвал полицию. Если Вы ничего не украли, то никто в данном случае не нарушил закон. Вообще в обязанности охранников не входит проверка чеков, однако, если у него были подозрения по факту кражи, то он обязан был вызвать сначала администратора, вам бы предложили пройти в спецпомещение, где попросили бы предоставить чек и показать содержимое вашей ручной клади, а только потом они имели право вызвать полицию. Вам ничего не будет. Здравствуйте!
Функции охраны магазина заключаются в том, чтобы, в том числе, следить за безопасностью и сохранностью товара. Охранник потребовал предъявить ему чек при выходе из магазина, я ему отказал, он вызвал полицию, но я ушел через другой выход. Кто рав в этой ситуации и емет ли охранник проверять чек?
Здравствуйте! Чек Вы могли предъявить, а вот досматривать Вас охранник не имел права, поэтому и вызвал полицию. Если Вы ничего не украли, то никто в данном случае не нарушил закон.
Спросить
Вообще в обязанности охранников не входит проверка чеков, однако, если у него были подозрения по факту кражи, то он обязан был вызвать сначала администратора, вам бы предложили пройти в спецпомещение, где попросили бы предоставить чек и показать содержимое вашей ручной клади, а только потом они имели право вызвать полицию. Вам ничего не будет.
Спросить
Здравствуйте!
Функции охраны магазина заключаются в том, чтобы, в том числе, следить за безопасностью и сохранностью товара.
СпроситьВ данном случае вам необходимо ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка, также с вашими должностными обязанностями в должностной инструкции, поскольку работодатель обязан обеспечить работнику нормальные условия труда.
Если он этого не делает, то вы имеете право обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. Я работаю администратором в гостинице на стойки регистрации у нас нет ни стульев ничего, а работать 12 часов на ногах это тяжело и невыносимо может есть закон который нам поможет.
В данном случае вам необходимо ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка, также с вашими должностными обязанностями в должностной инструкции, поскольку работодатель обязан обеспечить работнику нормальные условия труда.
Если он этого не делает, то вы имеете право обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте. Если по договору вы несете материальную ответственность, то да. А если нет и на данный момент не установлена именно ваша вина, то отстранять не имел права. Тут ещё вопрос, а наделен ли администратор в силу своих обязанностей таким правом. В магазине выявили недостачу и администратор отстранил меня от работы чтобы проверить типо других продавцов имел ли он право это делать? Спасибо!
Здравствуйте. Если по договору вы несете материальную ответственность, то да. А если нет и на данный момент не установлена именно ваша вина, то отстранять не имел права. Тут ещё вопрос, а наделен ли администратор в силу своих обязанностей таким правом.
СпроситьЗдравствуйте Нет вы не обязаны покупать товар который находится на прилавках вашего руководителя по сути работодателя это обязанность работодателя следить за тем чтобы организовать работу так чтобы не было на прилавках просрочки товара обязывать вас как работника скупать просроченный товар она не имеет права данные действия незаконны есть другие технологии например по списанию товара но это уже бухгалтерия и проблемы работодателя. Ничего вы не обязаны покупать или выкупать, поскольку это не предусмотрено ни законодательством, ни вашим трудовым договором. У меня такой вопрос. Я администратор фитнес-студии и в наши обязанности входит также продажа спортивной продукции. В июне моя шеф сказала, что я проглядела один коктейль, срок которого до конца июня. Я попыталась его продать, но никто не купил. Обязана ли я сейчас покупать просроченный товар? То есть они принуждают меня покупать вещь, которая несет опасность для жизни. Спасибо!
Здравствуйте Нет вы не обязаны покупать товар который находится на прилавках вашего руководителя по сути работодателя это обязанность работодателя следить за тем чтобы организовать работу так чтобы не было на прилавках просрочки товара обязывать вас как работника скупать просроченный товар она не имеет права данные действия незаконны есть другие технологии например по списанию товара но это уже бухгалтерия и проблемы работодателя.
СпроситьНичего вы не обязаны покупать или выкупать, поскольку это не предусмотрено ни законодательством, ни вашим трудовым договором.
СпроситьАбращаться с данными вопросами нужно к администратору сайта, обращение в любые другие органы как правило не приносят никакого результата. Как показывает практика администрация Одноклассников не совсем адекватна. Что бы ответить на ваш вопрос, нужно более подробно в ситуации разобраться. Группы разные бывают, и права с обязанностями тоже предусматриваются (регламент) при создании групп.. Пишите на почту - разберемся, будем помогать. Заблокировали 12 моих групп. Пишут за нарушение регламента. Ноя его знаю и не нарушала его. Возвращать группы не хотят. Что можно сделать. Что вернуть группы? В суд подавать на однокл.. или..?
Абращаться с данными вопросами нужно к администратору сайта, обращение в любые другие органы как правило не приносят никакого результата. Как показывает практика администрация Одноклассников не совсем адекватна.
Спросить
Что бы ответить на ваш вопрос, нужно более подробно в ситуации разобраться. Группы разные бывают, и права с обязанностями тоже предусматриваются (регламент) при создании групп.. Пишите на почту - разберемся, будем помогать.
СпроситьВы обязаны выплачивать только в случае, если установлена ваша вина в причинении материального ущерба работодателю. В противном случае вы не обязаны ничего платить, так как действует принцип вины. Здравствуйте, Крис!
Уточните какая ответственность у Вас установлена (полная материальная у каждого работника или коллективная?
Требуйте проведения инвентаризации по всем правилам, после чего в объяснении по итогам инвентаризации в объяснительной потребуете проведение расследования.
Для материальной ответственности нужно еще доказать Вашу вину. Я администратор магазина у меня в магазине в мою смену за два дня пропало около 100 вещей, при пересчёте выявилась недостача, полной инвентаризации не было, требуют выплачивать недостачу (смену которая работала, это я и ещё 3 сотрудника) , обязана ли я выплачивать?
Вы обязаны выплачивать только в случае, если установлена ваша вина в причинении материального ущерба работодателю. В противном случае вы не обязаны ничего платить, так как действует принцип вины.
Спросить
Здравствуйте, Крис!
Уточните какая ответственность у Вас установлена (полная материальная у каждого работника или коллективная?
Требуйте проведения инвентаризации по всем правилам, после чего в объяснении по итогам инвентаризации в объяснительной потребуете проведение расследования.
Для материальной ответственности нужно еще доказать Вашу вину.
СпроситьТамара, добрый день!
Право Вы имеете, а вот законность привлечения Вас к данной работе зависит от того, включена ли она в Ваши должностные обязанности трудовым договором, либо закреплена ли Вашим письменным согласием. Если нет, то привлечение Вас к данной работе незаконно. Работаю администратором в стомотологии, я должна мыть инструменты, имею ли я на это право, если у меня нет мед. оброщования?
Тамара, добрый день!
Право Вы имеете, а вот законность привлечения Вас к данной работе зависит от того, включена ли она в Ваши должностные обязанности трудовым договором, либо закреплена ли Вашим письменным согласием. Если нет, то привлечение Вас к данной работе незаконно.
СпроситьЗдравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Вы договор о полной материальной ответственности подписывали? Уточните, что значит считали? Здравствуйте Екатерина. Нужно знать причину, возможно ваш работодатель не разрешил им это делать, задавайте свой вопрос более понятно Если вы материально ответственное лицо проводить ревизию и вскрывать сейф должны только в вашем присутствии и никаких форм мажоров. Работаю у ИП закрыла смену сдала сейф с деньгами. А на утро форс мажор мой сеф считали администраторы без меня имеют ли право это делать.
Здравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Вы договор о полной материальной ответственности подписывали? Уточните, что значит считали?
СпроситьДобрый день!
Все льготы и необходимые действия и права установлены законодательством - обязан помогать что по закону
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Здравствуйте.
Кто и как должен оказывать помощь инвалидам -устанавливается федеральным законодательством.
Всего Вам самого доброго и приятного. С уважением Коллектив ООО "ОРИОН". Хочу узнать в обязанности районного администратора инвалидам.
Добрый день!
Все льготы и необходимые действия и права установлены законодательством - обязан помогать что по закону
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьЗдравствуйте. Наказать администратора за нарушение должностных обязанности может только работодатель. Необходимо запросить объяснительную от администратора. Администратор торгового зала не предупредила об акте о нарушении договорных обязанностей, даже о его написании. В результате отобрали весы, отдел не работал 2 часа. Акт был выдан по факту оплаты штрафа, неожиданно. Подписан не был. Как наказать администратора за нарушение должностных обязательств правильно. Спасибо.
Здравствуйте. Наказать администратора за нарушение должностных обязанности может только работодатель. Необходимо запросить объяснительную от администратора.
СпроситьЗдравствуйте, не понятно, что за браслеты продают в ночном клубе, но ювелирные изделия возврату не подлежат. С правилами вы можете ознакомиться, попросив администратора предоставить правила предусмотренные в ночном клубе спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания. Браслетики это как билет в кино, без которого не попасть на сеанс. По ним охрана определяет, кто оплатил деньги за вход, а кто нет. Возможен ли возврат средств в ночном клубе девушке, если сначала она купила браслетик, а мне отказали? Попросил вернуть деньги, а мне сказали что данный браслет был уже одет на руку, и возврата средств не будет. Если возврат средств возможен, то по какой статье. И еще 1 вопрос, сотрудники клуба обязаны ли ознакомить посетителя со всеми правилами заведения, кроме тех, которые висят на входе? Спасибо!
Здравствуйте, не понятно, что за браслеты продают в ночном клубе, но ювелирные изделия возврату не подлежат. С правилами вы можете ознакомиться, попросив администратора предоставить правила предусмотренные в ночном клубе спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
Спросить
Браслетики это как билет в кино, без которого не попасть на сеанс. По ним охрана определяет, кто оплатил деньги за вход, а кто нет.
СпроситьЗдравствуйте еще раз. Если вход платный, то вы оплатили вход в клуб, следовательно, вам не вернут деньги. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
СпроситьЗдравствуйте! Имеете право подать заявление о прекращении статуса ИП. В этом случае ИФНС взыщет долги по страховым взносам, как администратор счетов. Здравствуйте.
В силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.
Нужно оплатить. У меня вопрос могу я закрыть ИП с долгами перед ПФР?
Здравствуйте! Имеете право подать заявление о прекращении статуса ИП. В этом случае ИФНС взыщет долги по страховым взносам, как администратор счетов.
СпроситьЗдравствуйте.
В силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.
Нужно оплатить.
СпроситьЧто бы стереть эту информацию о себе, о судебном процессе, обращайтесь. Сзаявлением к администратору сайта и требуйте удалить информацию. А есть какая-либо форма заявления? Что конкретно оно должно содержать? Или оно пишется в свободной форме? После получения моего заявления, например по электронной почте, появляется ли обязанность удалить эту информацию? В Какой срок администратор сайта должен его удалить? Спасибо. Обо мне была опубликована статья об уголовном деле (суде) на разных сайтах в сети. Скажите, как мне стереть эту информацию о себе, о судебном процессе?
Что бы стереть эту информацию о себе, о судебном процессе, обращайтесь. Сзаявлением к администратору сайта и требуйте удалить информацию.
Спросить
А есть какая-либо форма заявления? Что конкретно оно должно содержать? Или оно пишется в свободной форме? После получения моего заявления, например по электронной почте, появляется ли обязанность удалить эту информацию? В Какой срок администратор сайта должен его удалить? Спасибо.
СпроситьЗдравствуйте. В свободной форме пишите. Сроки - разумные должны быть. Если в пределах недели не удалено - жалобу в прокуратуру и Роскомнадзор.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте! Вправе вменить в обязанности постановку магазина на сигнализацию. Это не обязательно должен делать администратор магазина. Кто закрывает, тот и ставит на сигнализацию. Вправе ли хозяин магазина заставлять продавцов ставить этаж (магазин) на сигнализацию, при этом убрав две ставки администраторов? Причём бесплатно!
Здравствуйте! Вправе вменить в обязанности постановку магазина на сигнализацию. Это не обязательно должен делать администратор магазина. Кто закрывает, тот и ставит на сигнализацию.
СпроситьДокладная пишется в свободной форме. Опишите придирки данного сотрудника Вашему руководству.
Премии же на таком основании не лишают. Это неправомерно, Александр. Вам нужно обратиться с жалобой в прокуратуру и государственную инспекцию труда с жалобой в связи с нарушением ваших трудовых прав. Составляйте в свободной форме, но премия это право работодателя, а не обязанность потому вопросы ее назначения решаются только на внутреннем уровне. Я работаю в магазине, комплектовщиком доставок. С работай я справляюсь, что могут подтвердить продавцы и менеджеры сервесного центра. Администратор торгового зала постоянно придерается ко мне, запугивает лишением премии и вынуждает написать по собственному желанию. Вчера (7.02.17) у меня с ней прошел небольшой инцендент (поругались). А сегодня (8.02.17) я узнал что она лешила меня премии за январь. Подскажите, имеет ли она права лешить меня премии за январь? И помогите составить докладную записку на ее действия. Спасибо.
Докладная пишется в свободной форме. Опишите придирки данного сотрудника Вашему руководству.
Премии же на таком основании не лишают. Это неправомерно, Александр.
Спросить
Вам нужно обратиться с жалобой в прокуратуру и государственную инспекцию труда с жалобой в связи с нарушением ваших трудовых прав.
Спросить
