Отсутствие должностных обязанностей / Трудовое право - 597 советов адвокатов и юристов
Если ранее это делала директор, то теперь это будет делать ИО. Здравствуйте, Мадина.
И.о. директора назначает учредитель, если директор ушла в декретный отпуск, то есть на долгий период времени. Соответственно, директор априори не может ничего подписывать. Она на период своего отсутствия полностью сложила свои полномочия.
Вывод: и.о. директора не только должна, она просто обязана подписывать аттестаты выпускникам.
А выдавать их уже под роспись должна секретарь. Здравствуйте, то, на кого эти обязанности возложены приказом и должностной инструкцией. Директор находиться в декретном отпуске, назначен и.о директора по закону кто должен выдавать аттестаты выпускникам под свою роспись.
Здравствуйте, Мадина.
И.о. директора назначает учредитель, если директор ушла в декретный отпуск, то есть на долгий период времени. Соответственно, директор априори не может ничего подписывать. Она на период своего отсутствия полностью сложила свои полномочия.
Вывод: и.о. директора не только должна, она просто обязана подписывать аттестаты выпускникам.
А выдавать их уже под роспись должна секретарь.
СпроситьЗдравствуйте, то, на кого эти обязанности возложены приказом и должностной инструкцией.
СпроситьИрина, но ведь исполнение обязанностей руководителя на время его отсутствия обычно прописано в должностной инструкции заместителя. Вы по сути, отказываетесь выполнять свою работу... Вас никто обязать взять другие функции не может, подайте жалобу в прокуратуру и в Рособрнадзор. Я работаю заместителем заведующего детского сада. Заведующий уволился и Управление образования обязывает меня подписать приказ о назначении меня ИО с доплатой к моему окладу 17000. У нас большой сад, состоящий из 3 зданий. Доплата маленькая. Как отказаться без перспективы быть доведённой из за этого до увольнения?
Ирина, но ведь исполнение обязанностей руководителя на время его отсутствия обычно прописано в должностной инструкции заместителя. Вы по сути, отказываетесь выполнять свою работу...
СпроситьВас никто обязать взять другие функции не может, подайте жалобу в прокуратуру и в Рособрнадзор.
СпроситьСлужебную записку пишите на директора. Но, это поссоритесь с СБ. Нужно договариваться с начальником Вашим. Это проблема компании. Здравствуйте!
Работае на КПП, сменами? Должен быть старший смены или поста, попробуйте довести информацию, устно или письменно, по команде т. е. ближайшему старшему от Вас до руководителя. Проверьте свою служебную документацию на рабочем месте. Этот вопрос должен строго регламентироваться должностной инструкцией по порядку въезда-выезда, ввоза - вывоза. И именно в соответствии с ней необходимо выполнять подобные обязанности. А если таковых нет то можно мотивировать свои действия отсутствием руководящих документов. Куда обращаться с заявлением? На работе служба безопасности постоянно нарочито грозит штрафами так как, машины пропускаю на КПП без чека на парковку, когда водители должны Чеки брать самостоятельно. Я пропускаю служебные машины у которых есть пропуск и пропускаю их по карте.
Служебную записку пишите на директора. Но, это поссоритесь с СБ. Нужно договариваться с начальником Вашим. Это проблема компании.
СпроситьЗдравствуйте!
Работае на КПП, сменами? Должен быть старший смены или поста, попробуйте довести информацию, устно или письменно, по команде т. е. ближайшему старшему от Вас до руководителя. Проверьте свою служебную документацию на рабочем месте. Этот вопрос должен строго регламентироваться должностной инструкцией по порядку въезда-выезда, ввоза - вывоза. И именно в соответствии с ней необходимо выполнять подобные обязанности. А если таковых нет то можно мотивировать свои действия отсутствием руководящих документов.
СпроситьНет, вы должны делать исключительно то, что предусмотрено вашим трудовым договором. Не больше, не меньше. Важно как Вы назначены на данную "подмену".
Есть Ваша должностная инструкция и Вы ее должны выполнять.
Если по инструкции вы заменяете на период отсутствия другого работника, то должно быть прописано какие должности вы вправе заменять (например секретарь не может заменять механика).
Если на вас приказом возложили замену кого-ли и это законно - вы должны выполнять все обязанности по той должности согласно инструкции по той должности. Я работаю подменным воспитателем на группе раннего возраста и подготовительной. Должна ли я писать планы или я работаю по планам основных воспитателей.
Важно как Вы назначены на данную "подмену".
Есть Ваша должностная инструкция и Вы ее должны выполнять.
Если по инструкции вы заменяете на период отсутствия другого работника, то должно быть прописано какие должности вы вправе заменять (например секретарь не может заменять механика).
Если на вас приказом возложили замену кого-ли и это законно - вы должны выполнять все обязанности по той должности согласно инструкции по той должности.
СпроситьЗдравствуйте, Марина! В случае, если непосредственно на месте совершения физическим лицом административного правонарушения уполномоченным на то должностным лицом назначается административное наказание в виде предупреждения или административного штрафа, протокол об административном правонарушении [b]не составляется[/b], а выносится постановление по делу об административном правонарушении (ст. 28.6 КоАП РФ). Однако, если был составлен протокол, как предусмотрено ст. 28.2 КоАП РФ - физическому лицу или законному представителю юридического лица, в отношении которых возбуждено дело об административном правонарушении, а также потерпевшему [b]вручается под расписку копия [/b]протокола об административном правонарушении. Вам обязаны были выдать копию протокола, в ходе рассмотрения дела судом зачатие о данном нарушении. Составили протокол за отсутствие маски в магазине, не продали товар. Отказалась подписать протокол. Мне его не дали. Должна ли я получить протокол?
Здравствуйте, Марина! В случае, если непосредственно на месте совершения физическим лицом административного правонарушения уполномоченным на то должностным лицом назначается административное наказание в виде предупреждения или административного штрафа, протокол об административном правонарушении не составляется, а выносится постановление по делу об административном правонарушении (ст. 28.6 КоАП РФ). Однако, если был составлен протокол, как предусмотрено ст. 28.2 КоАП РФ - физическому лицу или законному представителю юридического лица, в отношении которых возбуждено дело об административном правонарушении, а также потерпевшему вручается под расписку копия протокола об административном правонарушении.
СпроситьВам обязаны были выдать копию протокола, в ходе рассмотрения дела судом зачатие о данном нарушении.
СпроситьПремии, [b]это право, а не обязанность [/b]работодателя. Смотрите положение о премировании и условия трудового договора. Что там о премии указано? В приложении к трудовому договору написано - по решению работодателя в случае добросовестного исполнения работником должностных обязанностей и отсутствия взыскании за нарушение дисциплины работнику устанавливаются премии, надбавки и прочие выплаты поощрительного характера. Размер выплат описан в положении об оплате труда работников компании. Вышла из декрете ого отпуска. Мне работодатель установил 70%, от премиальной части, сохранив оклад. Таким образом мой общий доход до декрета сократился. Ошибок влекущи финансовые потери компании недопускала. О снижении общего дохода узнала по факту, получив первую после декрета зп. Обосновывают это тем, что ты ж из декрета вышла. Правомерно ли это?
Премии, это право, а не обязанность работодателя. Смотрите положение о премировании и условия трудового договора. Что там о премии указано?
СпроситьВ приложении к трудовому договору написано - по решению работодателя в случае добросовестного исполнения работником должностных обязанностей и отсутствия взыскании за нарушение дисциплины работнику устанавливаются премии, надбавки и прочие выплаты поощрительного характера. Размер выплат описан в положении об оплате труда работников компании.
СпроситьОб этом я и писала. Ключевое слово, - ПО РЕШЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЯ. Т.е. он не обязан устанавливать премии.
ТК РФ Статья 191. Поощрения за труд
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
СпроситьЗдравствуйте!
Для того, чтобы утверждать, что Вы не соответствуете должности, работодателю необходимо провести аттестацию и представить документы, подтверждающие, что Вы не справляетесь с должностными обязанностями в силу отсутствия или недостаточности необходимых знаний, умений и компетенции.
Вы вправе выйти на то рабочее место, которое за Вами сохранялось на время отпуска по уходу за ребёнком. В случае нарушения трудовых прав обращайтесь в Государственную инспекцию труда. До декрета была на должности зам глав врача по эконом вопросам. Выхожу после декрета, предлагают перейти на должность ниже с формулировкой, что не справлялась со своими обязанностями.
Здравствуйте!
Для того, чтобы утверждать, что Вы не соответствуете должности, работодателю необходимо провести аттестацию и представить документы, подтверждающие, что Вы не справляетесь с должностными обязанностями в силу отсутствия или недостаточности необходимых знаний, умений и компетенции.
Вы вправе выйти на то рабочее место, которое за Вами сохранялось на время отпуска по уходу за ребёнком. В случае нарушения трудовых прав обращайтесь в Государственную инспекцию труда.
СпроситьДобрый вечер, Юлия! Вы не имеете права находясь на больничном подписывать финансовые документы. В должностной инструкции должно быть прописано, на кого возлагаются данные обязанности в случае Вашего отсутствия на рабочем месте. Сотрудник в период временной нетрудоспобности от работы освобожден, поэтому замещать его должен другой сотрудник, назначенный приказом директора.
Если такой приказ издан, вы не должны подписывать табели и документы по заработной плате (тарификационные ведомости), тем более если для этого необходимо посещать место работы.
Такое посещение может быть расценено как нарушение режима лечения.
Если замещение не назначено, полномочия за вами сохраняются, подпись действительна. Я заместитель директора по УВР в детской школе искусств. Сейчас нахожусь на длительном больничном по травме, имею ли я право начислять зарплату и подписывать табеля? И кто должен замещать меня?
Добрый вечер, Юлия! Вы не имеете права находясь на больничном подписывать финансовые документы. В должностной инструкции должно быть прописано, на кого возлагаются данные обязанности в случае Вашего отсутствия на рабочем месте.
СпроситьСотрудник в период временной нетрудоспобности от работы освобожден, поэтому замещать его должен другой сотрудник, назначенный приказом директора.
Если такой приказ издан, вы не должны подписывать табели и документы по заработной плате (тарификационные ведомости), тем более если для этого необходимо посещать место работы.
Такое посещение может быть расценено как нарушение режима лечения.
Если замещение не назначено, полномочия за вами сохраняются, подпись действительна.
СпроситьАлександр, понятие вынужденного больничного просто нет в законе и возраст не имеет значения.
Временная нетрудоспособность – это отсутствие у сотрудника достаточных возможностей для исполнения своих должностных обязанностей вследствие наступления определенных причин.
И для любого лица, вне зависимости от возраста, она утверждается врачом через открытие листа временной нетрудоспособности (больничного).
Трудовой кодекс РФ Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Вынужденный больничный дается по состоянию здоровья ане по дате рождения. А если родился 21 апреля 1955 года, имеешь ли право на вынужденный больничный?
Александр, понятие вынужденного больничного просто нет в законе и возраст не имеет значения.
Временная нетрудоспособность – это отсутствие у сотрудника достаточных возможностей для исполнения своих должностных обязанностей вследствие наступления определенных причин.
И для любого лица, вне зависимости от возраста, она утверждается врачом через открытие листа временной нетрудоспособности (больничного).
Трудовой кодекс РФ Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
СпроситьДобрый день, Евгений!
Работник может потребовать от работодателя выдачи спец. Обуви, направив соответствующее заявление. Может отказаться от исполнения своих должностных обязанностей. В этом случае работодатель будет обязан компенсировать все время простоя. Да, может отказаться и обратиться в ГИТ для проведения проверки. Работодатель не обеспечил работника в установленные сроки зимней спецобувью. Имеет ли право работник отказаться от выполнения работ в производственном помещении?
Добрый день, Евгений!
Работник может потребовать от работодателя выдачи спец. Обуви, направив соответствующее заявление. Может отказаться от исполнения своих должностных обязанностей. В этом случае работодатель будет обязан компенсировать все время простоя.
СпроситьДобрый день!
Рекомендую в таком случае обжаловать постановление об отказе в возбуждении уголовного дела за отсутствием состава преступления в территориальную прокуратуру, где будет проведена проверка действий должностного лица и перечень оснований для отказа в возбуждении дела.
Обязанность устанавливать местонахождение подозреваемого, проводить розыск, в том числе федеральный, возложена в соответствии с действующим законодательством РФ на органы предварительного следствия, поэтому имеются все основания отменить данное постановление в прокуратуре. Подали заявление о возбуждении уголовного дела по факту мошенничества, но МВД отказало, так как отсутствует состав преступления, так как до настоящего времени местонахождение лица неизвестно и поэтому окончательное решение по делу принять невозможно. Правомерно ли это?
Добрый день!
Рекомендую в таком случае обжаловать постановление об отказе в возбуждении уголовного дела за отсутствием состава преступления в территориальную прокуратуру, где будет проведена проверка действий должностного лица и перечень оснований для отказа в возбуждении дела.
Обязанность устанавливать местонахождение подозреваемого, проводить розыск, в том числе федеральный, возложена в соответствии с действующим законодательством РФ на органы предварительного следствия, поэтому имеются все основания отменить данное постановление в прокуратуре.
СпроситьВо-первых, ремонт оборудования в детском садике производят специалисты, которые имеют разрешения для производства подобных работ. Во-вторых, подобные ремонтные работы включены в оплату за содержание ребенка в учреждении. Наконец, работники учреждения обязаны проверять состояние оборудования и мебели перед началом работы, потому что они по закону отвечают за безопасность детей. Отсюда следует, что родители ребенка, у которого сломан крючок в шкафу вправе предъявить претензии к качеству исполнения должностных обязанностей работником детского садика. За этим последует наказание виновных. А в детском садике есть работник, который обслуживает и ремонтирует оборудование, при его отсутствии руководитель обязан временно нанять такого работника. В детском саду, у ребёнка сломался кручёк в шкафчике, меня вынуждают этот кручек прикрутить. Я отказываюсь. Права ли я?
Во-первых, ремонт оборудования в детском садике производят специалисты, которые имеют разрешения для производства подобных работ. Во-вторых, подобные ремонтные работы включены в оплату за содержание ребенка в учреждении. Наконец, работники учреждения обязаны проверять состояние оборудования и мебели перед началом работы, потому что они по закону отвечают за безопасность детей. Отсюда следует, что родители ребенка, у которого сломан крючок в шкафу вправе предъявить претензии к качеству исполнения должностных обязанностей работником детского садика. За этим последует наказание виновных. А в детском садике есть работник, который обслуживает и ремонтирует оборудование, при его отсутствии руководитель обязан временно нанять такого работника.
СпроситьКак действовать, если заставляют вести кружки во время пандемии COVID-19 без официального разрешения
ВЫ не имеете права (и не обязаны) выполнять кружковую работу, поскольку это не входит в ваши должностные обязанности. Добрый день.
В связи с ситуацией с коронавирусной инфекцией принимаются нормативные акты не о разрешении работать, а о запрете осуществления отдельных видов деятельности либо о снятии таких ограничений. Поэтому приказы о разрешении работать не принимаются. Смотрите региональное и местно законодательство на предмет запрета/отсутствия запрета для вашего вида деятельности. Я работаю директором сельского ДК учреждение имеет статус юридического лица, Нас заставляют вести кружки, хотя в поселке есть лица зараженные коронавирусом и приказ на разрешение работы кружков не дали, только зав. отделом культуры прислала сообщение в группе "Руководители сельских учреждений" о том, что можно вести кружковую работу. Имею ли я право без официального приказа начинать данную работу?
ВЫ не имеете права (и не обязаны) выполнять кружковую работу, поскольку это не входит в ваши должностные обязанности.
СпроситьДобрый день.
В связи с ситуацией с коронавирусной инфекцией принимаются нормативные акты не о разрешении работать, а о запрете осуществления отдельных видов деятельности либо о снятии таких ограничений. Поэтому приказы о разрешении работать не принимаются. Смотрите региональное и местно законодательство на предмет запрета/отсутствия запрета для вашего вида деятельности.
СпроситьПосмотрите свой контракт (договор трудовой) и должностные инструкции. Если на выполнение непосредственных обязанностей отсутствие допуска не повлияет, то напишите заявление об отказе в оформлении формы допуска. Если повлияет, то без нее Вы просто не сможете работать.
А что Вы боитесь?)) Доплачивать будут за допуск))) Так будут всякие ограничения (к примеру вылетить за границу нельзя..., фсб будет следить и тд)))) да и надбавка 5% процентов от оклада, это меньше 1000 рублей... Можно же на основании №5485 ст 21 принимать в добровольном порядке (тоесть отказаться) Работаю в Федеральном Бюджетном Учреждении и через пару месяцев дают направление на медкомиссию для допуска к работе с государственной тайной (уровень секретности -- форма-3). Можно ли отказаться, чтобы не работать с гос тайной?
Посмотрите свой контракт (договор трудовой) и должностные инструкции. Если на выполнение непосредственных обязанностей отсутствие допуска не повлияет, то напишите заявление об отказе в оформлении формы допуска. Если повлияет, то без нее Вы просто не сможете работать.
А что Вы боитесь?)) Доплачивать будут за допуск)))
СпроситьТак будут всякие ограничения (к примеру вылетить за границу нельзя..., фсб будет следить и тд)))) да и надбавка 5% процентов от оклада, это меньше 1000 рублей... Можно же на основании №5485 ст 21 принимать в добровольном порядке (тоесть отказаться)
СпроситьНет такой статьи. Есть ПДД, которыми регулируется порядок движения транспортных средств.
Постановление Правительства РФ от 23.10.1993 N 1090 (ред. от 26.03.2020) "О Правилах дорожного движения" (вместе с "Основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности...
ПДД РФ, 12. Остановка и стоянка
12.1. Остановка и стоянка транспортных средств разрешаются на правой стороне дороги на обочине, а при ее отсутствии - на проезжей части у ее края и в случаях, установленных пунктом 12.2 Правил, - на тротуаре.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Какой закон и какая статья запрещает перегрузку товара из машины в машину на улице, на проезжей части, на стоянке...
Нет такой статьи. Есть ПДД, которыми регулируется порядок движения транспортных средств.
Постановление Правительства РФ от 23.10.1993 N 1090 (ред. от 26.03.2020) "О Правилах дорожного движения" (вместе с "Основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности...
ПДД РФ, 12. Остановка и стоянка
12.1. Остановка и стоянка транспортных средств разрешаются на правой стороне дороги на обочине, а при ее отсутствии - на проезжей части у ее края и в случаях, установленных пунктом 12.2 Правил, - на тротуаре.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЗдравствуйте, Вячеслав!
В указанной Вами ситуации вы не можете привлечь к ответственности финансового директора, поскольку он вправе отказаться от полномочий, предоставив ему по доверенности, согласно пп. 3) п. 1 ст. 188 Гражданского кодекса РФ.
В отсутствии генерального директора, Вы, как учредитель, можете назначить временно исполняющего обязанности генерального директора, который и будет уполномочен подписывать документы и действовать без доверенности от имени общества.
В некоторый случаях, также, подписание некоторых документов возможно главным бухгалтером или иным лицом (данные случаи обязательно указываются в законе или Уставе общества). Ген дир уволен, Фин дир отказался от полномочий по доверенности, нарушил ли фин дир свои должностные обязанности, оставив компанию без подписанта?
Здравствуйте, Вячеслав!
В указанной Вами ситуации вы не можете привлечь к ответственности финансового директора, поскольку он вправе отказаться от полномочий, предоставив ему по доверенности, согласно пп. 3) п. 1 ст. 188 Гражданского кодекса РФ.
В отсутствии генерального директора, Вы, как учредитель, можете назначить временно исполняющего обязанности генерального директора, который и будет уполномочен подписывать документы и действовать без доверенности от имени общества.
В некоторый случаях, также, подписание некоторых документов возможно главным бухгалтером или иным лицом (данные случаи обязательно указываются в законе или Уставе общества).
СпроситьОбязаны производить доплату, иначе можете отказаться от совмещения. Принуждать не имеют права. Обратитесь в ГИТ.
- см. ст. 60 и 60.2 ТК РФ. Нас два менеджера на закупках с одинаковыми должностными обязанностями. Если один в отпуске, либо на больничном, то второй совмещает его работу со своей. Обязаны ли доплачивать за увеличение объема работ на время отсутствия? Расширили область исполняемой работы и внесли в должностную инструкцию без доплаты, правильно ли это без нашего согласия?
Обязаны производить доплату, иначе можете отказаться от совмещения. Принуждать не имеют права. Обратитесь в ГИТ.
- см. ст. 60 и 60.2 ТК РФ.
СпроситьРаботодатель по своему усмотрению наделяет Работника должностными, профессиональными обязанностями. Главное, чтобы эти функции не противоречили трудовому законодательству РФ (сталевар не может работать поваром). Для этого работодателем разрабатываются и утверждаются должностные или профессиональные инструкции.
К, примеру в профессиональной инструкции повара и сталевара может быть указано « содержать рабочее место в надлежащем состоянии (отсутствие посторонних предметов и тп).
Если Ваши функции передали другому работнику Вашей профессии, то это законно.
Если Ваши функции передали другому работнику, который может по трудовому законодательству их исполнять - это законно. Я сейчас назожусь в декретном отпуске, и некоторые фукции моей должности хотят забрать. Законно ли это?
Работодатель по своему усмотрению наделяет Работника должностными, профессиональными обязанностями. Главное, чтобы эти функции не противоречили трудовому законодательству РФ (сталевар не может работать поваром). Для этого работодателем разрабатываются и утверждаются должностные или профессиональные инструкции.
К, примеру в профессиональной инструкции повара и сталевара может быть указано « содержать рабочее место в надлежащем состоянии (отсутствие посторонних предметов и тп).
Если Ваши функции передали другому работнику Вашей профессии, то это законно.
Если Ваши функции передали другому работнику, который может по трудовому законодательству их исполнять - это законно.
СпроситьЗдравствуйте Надежда.
Да может с указанием точной даты (понимая с какой даты он будет уволен) либо должны решать участники общества. Согласно статьи 60.2 ТК РФ предусмотрена возможность исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
В большинстве случаев порядок замещения руководителя компании прописывается в уставе и условие о замещении руководителя включается в трудовой договор и должностную инструкцию работника, который будет исполнять обязанности руководителя во время его отсутствия.
Для оформления исполнения обязанностей необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать приказ.
С уважением, П. А. Смирнов. Я занимаю с 1 июля должность заместителя директор, с 1 августа директор увольняется по состоянию здоровья. Может ли он меня назначит. И. О директора, если у меня маленький стаж в должности зама? Есть ли какие то нормативные требования к должности и. о директора?
Здравствуйте Надежда.
Да может с указанием точной даты (понимая с какой даты он будет уволен) либо должны решать участники общества. Согласно статьи 60.2 ТК РФ предусмотрена возможность исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
В большинстве случаев порядок замещения руководителя компании прописывается в уставе и условие о замещении руководителя включается в трудовой договор и должностную инструкцию работника, который будет исполнять обязанности руководителя во время его отсутствия.
Для оформления исполнения обязанностей необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать приказ.
С уважением, П. А. Смирнов.
СпроситьНет, возложение обязанностей, не прописанных в должностной инструкции, возможно только с согласия работника.
Принудительный труд запрещен. У бухгалтера в должностной инструкции не прописано, что она должна выполнить работу главбуха, если та отсутствует. Как добиться, чтобы бухгалтер выполнил работы главбуха на время её отсутствия? Есть ли такие законы?
Нет, возложение обязанностей, не прописанных в должностной инструкции, возможно только с согласия работника.
Принудительный труд запрещен.
СпроситьМне нужно подать иск по месту нахождения имущества, я проживаю за 3000 км от этого места, мне нужно ехать в суд что бы подать иск. Могу ли я в случае выигрыша дела. Отнести данные расходы к судебным расходам. Приложив подтверждающие документы проезда.
Добрый день
Отправляйте иск почтой и ходатайствуйте к местному суду с просьбой о произведении видеоконференции заседаний.
СпроситьЗдравствуйте, Алексей!
Ну, во-первых, вы сгущаете краски.
Чтобы подать иск в суд туда вообще ехать не нужно. Можно почтой отправить. Можно через систему ГАС "Правосудие", т.е. через интернет.
Но если же вдруг вы решите подать иск лично, то безусловно, такие расходы связаны с рассмотрением дела.
Т.к. это Ваше право - выбирать способ подачи.
Поэтому, если у Вас будут подтверждены расходы так как вы указываете - т.е. документально, билетами, то конечно суд не может отказать в их взыскании (ст. 98-100 ГПК РФ).
Поэтому ответ на Ваш вопрос - ДА, МОЖЕТЕ.
СпроситьИсковое заявление Вы можете подать путем направления его в суд посредством почтовой связи.
Что касается возможности возмещения подобных судебных издержек, то изучите разьяснения Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 г. N 1.
См.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 г. N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела"
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 г. N 1
"О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела"
В целях обеспечения единства практики применения судами законодательства, регулирующего порядок возмещения судебных расходов по гражданским, административным делам, экономическим спорам, Пленум Верховного Суда Российской Федерации, руководствуясь статьей 126 Конституции Российской Федерации, статьями 2 и 5 Федерального конституционного закона от 5 февраля 2014 года N 3-ФКЗ "О Верховном Суде Российской Федерации", постановляет дать следующие разъяснения:
1. Судебные расходы, состоящие из государственной пошлины, а также издержек, связанных с рассмотрением дела (далее - судебные издержки), представляют собой денежные затраты (потери), распределяемые в порядке, предусмотренном главой 7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), главой 10 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации (далее - КАС РФ), главой 9 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ).
По смыслу названных законоположений, принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу (например, решение суда первой инстанции, определение о прекращении производства по делу или об оставлении заявления без рассмотрения, судебный акт суда апелляционной, кассационной, надзорной инстанции, которым завершено производство по делу на соответствующей стадии процесса).
2. К судебным издержкам относятся расходы, которые понесены лицами, участвующими в деле, включая третьих лиц, заинтересованных лиц в административном деле (статья 94 ГПК РФ, статья 106 АПК РФ, статья 106 КАС РФ).
Перечень судебных издержек, предусмотренный указанными кодексами, не является исчерпывающим. Так, расходы, понесенные истцом, административным истцом, заявителем (далее также - истцы) в связи с собиранием доказательств до предъявления искового заявления, административного искового заявления, заявления (далее также - иски) в суд, могут быть признаны судебными издержками, если несение таких расходов было необходимо для реализации права на обращение в суд и собранные до предъявления иска доказательства соответствуют требованиям относимости, допустимости. Например, истцу могут быть возмещены расходы, связанные с легализацией иностранных официальных документов, обеспечением нотариусом до возбуждения дела в суде судебных доказательств (в частности, доказательств, подтверждающих размещение определенной информации в сети "Интернет"), расходы на проведение досудебного исследования состояния имущества, на основании которого впоследствии определена цена предъявленного в суд иска, его подсудность.
Расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.
3. Расходы, обусловленные рассмотрением, разрешением и урегулированием спора во внесудебном порядке (обжалование в порядке подчиненности, процедура медиации), не являются судебными издержками и не возмещаются согласно нормам главы 7 ГПК РФ, главы 10 КАС РФ, главы 9 АПК РФ.
4. В случаях, когда законом либо договором предусмотрен претензионный или иной обязательный досудебный порядок урегулирования спора, расходы, вызванные соблюдением такого порядка (например, издержки на направление претензии контрагенту, на подготовку отчета об оценке недвижимости при оспаривании результатов определения кадастровой стоимости объекта недвижимости юридическим лицом, на обжалование в вышестоящий налоговый орган актов налоговых органов ненормативного характера, действий или бездействия их должностных лиц), в том числе расходы по оплате юридических услуг, признаются судебными издержками и подлежат возмещению исходя из того, что у истца отсутствовала возможность реализовать право на обращение в суд без несения таких издержек (статьи 94, 135 ГПК РФ, статьи 106, 129 КАС РФ, статьи 106, 148 АПК РФ).
5. При предъявлении иска совместно несколькими истцами или к нескольким ответчикам (процессуальное соучастие) распределение судебных издержек производится с учетом особенностей материального правоотношения, из которого возник спор, и фактического процессуального поведения каждого из них (статья 40 ГПК РФ, статья 41 КАС РФ, статья 46 АПК РФ).
Если лица, не в пользу которых принят судебный акт, являются солидарными должниками или кредиторами, судебные издержки возмещаются указанными лицами в солидарном порядке (часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ, часть 5 статьи 3 АПК РФ, статьи 323, 1080 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ).
6. Судебные издержки, понесенные третьими лицами (статьи 42, 43 ГПК РФ, статьи 50, 51 АПК РФ), заинтересованными лицами (статья 47 КАС РФ), участвовавшими в деле на стороне, в пользу которой принят итоговый судебный акт по делу, могут быть возмещены этим лицам исходя из того, что их фактическое процессуальное поведение способствовало принятию данного судебного акта.
При этом возможность взыскания судебных издержек в пользу названных лиц не зависит от того, вступили они в процесс по своей инициативе либо привлечены к участию в деле по ходатайству стороны или по инициативе суда.
7. Лица, не участвовавшие в деле, о правах и об обязанностях которых суд принял судебный акт, лица, чьи права, свободы и законные интересы нарушены судебным актом, при обжаловании этих судебных актов пользуются правами и исполняют обязанности лиц, участвующих в деле, в том числе связанные с возмещением судебных издержек (часть 3 статьи 320, часть 1 статьи 376, часть 1 статьи 391.1 ГПК РФ, часть 2 статьи 295, часть 1 статьи 318, часть 1 статьи 332, часть 1 статьи 346 КАС РФ, статья 42 АПК РФ).
8. Лица, обратившиеся в суд с коллективным административным исковым заявлением либо заявлением в защиту прав и законных интересов группы лиц, пользуются процессуальными правами истца. Такие лица при условии их фактического участия в рассмотрении дела, по итогам которого принято решение об удовлетворении заявленных требований, имеют право на возмещение понесенных ими судебных издержек. В свою очередь, с указанных лиц взыскиваются судебные издержки при отказе в удовлетворении соответствующих требований (часть 3 статьи 42 КАС РФ, часть 1 статьи 225.10, статья 225.12 АПК РФ).
9. Переход права, защищаемого в суде, в порядке универсального или сингулярного правопреемства (наследование, реорганизация юридического лица, переход права собственности на вещь, уступка права требования и пр.) влечет переход права на возмещение судебных издержек, поскольку право на такое возмещение не связано неразрывно с личностью участника процесса (статьи 58, 382, 383, 1112 ГК РФ). В указанном случае суд производит замену лица, участвующего в деле, его правопреемником (статья 44 ГПК РФ, статья 44 КАС РФ, статья 48 АПК РФ).
Уступка права на возмещение судебных издержек как такового допускается не только после их присуждения лицу, участвующему в деле, но и в период рассмотрения дела судом (статьи 382, 383, 388.1 ГК РФ). Заключение указанного соглашения до присуждения судебных издержек не влечет процессуальную замену лица, участвующего в деле и уступившего право на возмещение судебных издержек, его правопреемником, поскольку такое право возникает и переходит к правопреемнику лишь в момент присуждения судебных издержек в пользу правопредшественника (пункт 2 статьи 388.1 ГК РФ).
Переход права на возмещение судебных издержек в порядке универсального или сингулярного правопреемства возможен как к лицам, участвующим в деле, так и к иным лицам.
10. Лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.
11. Разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 АПК РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ).
Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.
12. Расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).
При неполном (частичном) удовлетворении требований расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов (статьи 98, 100 ГПК РФ, статьи 111, 112 КАС РФ, статья 110 АПК РФ).
13. Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.
Разумность судебных издержек на оплату услуг представителя не может быть обоснована известностью представителя лица, участвующего в деле.
14. Транспортные расходы и расходы на проживание представителя стороны возмещаются другой стороной спора в разумных пределах исходя из цен, которые обычно устанавливаются за транспортные услуги, а также цен на услуги, связанные с обеспечением проживания, в месте (регионе), в котором они фактически оказаны (статьи 94, 100 ГПК РФ, статьи 106, 112 КАС РФ, статья 106, часть 2 статьи 110 АПК РФ).
15. Расходы представителя, необходимые для исполнения его обязательства по оказанию юридических услуг, например расходы на ознакомление с материалами дела, на использование сети "Интернет", на мобильную связь, на отправку документов, не подлежат дополнительному возмещению другой стороной спора, поскольку в силу статьи 309.2 ГК РФ такие расходы, по общему правилу, входят в цену оказываемых услуг, если иное не следует из условий договора (часть 1 статья 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статья 110 АПК РФ).
16. Расходы на оплату услуг представителей, понесенные органами и организациями (в том числе обществами защиты прав потребителей), наделенными законом правом на обращение в суд в защиту прав, свобод и законных интересов других лиц (статьи 45, 46 ГПК РФ, статьи 39, 40 КАС РФ, статьи 52, 53, 53.1 АПК РФ), не подлежат возмещению, поскольку указанное полномочие предполагает их самостоятельное участие в судебном процессе без привлечения представителей на возмездной основе.
17. Если несколько лиц, участвующих в деле на одной стороне, вели дело через одного представителя, расходы на оплату его услуг подлежат возмещению по общим правилам части 1 статьи 100 ГПК РФ, статьи 112 КАС РФ, части 2 статьи 110 АПК РФ в соответствии с фактически понесенными расходами каждого из них.
18. По смыслу статей 98, 100 ГПК РФ, статей 111, 112 КАС РФ, статьи 110 АПК РФ, судебные издержки возмещаются при разрешении судами материально-правовых споров. Поскольку рассмотрение дел, предусмотренных главами 28-30, 32-34, 36, 38 ГПК РФ, главой 27 АПК РФ, направлено на установление юридических фактов, определение правового статуса привлеченных к участию в деле лиц или правового режима объектов права, а не на разрешение материально-правового спора, издержки, понесенные в связи с рассмотрением указанных категорий дел, относятся на лиц, участвующих в деле, которые их понесли, и не подлежат распределению по правилам главы 7 ГПК РФ, главы 10 КАС РФ, главы 9 АПК РФ.
19. Не подлежат распределению между лицами, участвующими в деле, издержки, понесенные в связи с рассмотрением требований, удовлетворение которых не обусловлено установлением фактов нарушения или оспаривания прав истца ответчиком, административным ответчиком, например, исков о расторжении брака при наличии взаимного согласия на это супругов, имеющих общих несовершеннолетних детей (пункт 1 статьи 23 Семейного кодекса Российской Федерации).
20. При неполном (частичном) удовлетворении имущественных требований, подлежащих оценке, судебные издержки присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику - пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано (статьи 98, 100 ГПК РФ, статьи 111, 112 КАС РФ, статья 110 АПК РФ).
21. Положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статьи 98, 102, 103 ГПК РФ, статья 111 КАС РФ, статья 110 АПК РФ) не подлежат применению при разрешении:
иска неимущественного характера, в том числе имеющего денежную оценку требования, направленного на защиту личных неимущественных прав (например, о компенсации морального вреда);
иска имущественного характера, не подлежащего оценке (например, о пресечении действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения);
требования о взыскании неустойки, которая уменьшается судом в связи с несоразмерностью последствиям нарушения обязательства, получением кредитором необоснованной выгоды (статья 333 ГК РФ);
требования, подлежащего рассмотрению в порядке, предусмотренном КАС РФ, за исключением требований о взыскании обязательных платежей и санкций (часть 1 статьи 111 указанного кодекса).
Вместе с тем правило о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек применяется по экономическим спорам, возникающим из публичных правоотношений, связанным с оспариванием ненормативных правовых актов налоговых, таможенных и иных органов, если принятие таких актов возлагает имущественную обязанность на заявителя (часть 1 статьи 110 АПК РФ).
22. В случае изменения размера исковых требований после возбуждения производства по делу при пропорциональном распределении судебных издержек следует исходить из размера требований, поддерживаемых истцом на момент принятия решения по делу.
Вместе с тем уменьшение истцом размера исковых требований в результате получения при рассмотрении дела доказательств явной необоснованности этого размера может быть признано судом злоупотреблением процессуальными правами и повлечь отказ в признании понесенных истцом судебных издержек необходимыми полностью или в части (часть 1 статьи 35 ГПК РФ, части 6, 7 статьи 45 КАС РФ) либо возложение на истца понесенных ответчиком судебных издержек (статья 111 АПК РФ).
23. Суд вправе осуществить зачет судебных издержек, взыскиваемых в пользу каждой из сторон, и иных присуждаемых им денежных сумм как встречных (часть 4 статьи 1, статья 138 ГПК РФ, часть 4 статьи 2, часть 1 статьи 131 КАС РФ, часть 5 статьи 3, часть 3 статьи 132 АПК РФ).
Зачет издержек производится по ходатайству лиц, возмещающих такие издержки, или по инициативе суда, который, исходя из положений статьи 56 ГПК РФ, статьи 62 КАС РФ, статьи 65 АПК РФ, выносит данный вопрос на обсуждение сторон.
24. В случае частичного удовлетворения как первоначального, так и встречного имущественного требования, по которым осуществляется пропорциональное распределение судебных расходов, судебные издержки истца по первоначальному иску возмещаются пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований. Судебные издержки истца по встречному иску возмещаются пропорционально размеру удовлетворенных встречных исковых требований.
25. В случаях прекращения производства по делу, оставления заявления без рассмотрения судебные издержки взыскиваются с истца.
Вместе с тем, если производство по делу прекращено в связи со смертью гражданина или ликвидацией юридического лица, являвшегося стороной по делу, либо исковое заявление оставлено без рассмотрения в связи с тем, что оно подано недееспособным лицом или в связи с неявкой сторон, не просивших о разбирательстве дела в их отсутствие, в суд по вторичному вызову (абзац седьмой статьи 222 ГПК РФ), судебные издержки, понесенные лицами, участвующими в деле, не подлежат распределению по правилам главы 7 ГПК РФ, главы 10 КАС РФ, главы 9 АПК РФ.
В случае, если исковое заявление оставлено без рассмотрения ввиду того, что оно подписано и подано лицом, не имеющим полномочий на его подписание и (или) подачу, либо подписано лицом, должностное положение которого не указано, судебные издержки, понесенные участниками процесса в связи с подачей такого заявления, взыскиваются с этого лица.
26. При прекращении производства по делу ввиду отказа истца от иска в связи с добровольным удовлетворением его требований ответчиком после обращения истца в суд судебные издержки взыскиваются с ответчика (часть 1 статьи 101 ГПК РФ, часть 1 статьи 113 КАС РФ, статья 110 АПК РФ).
При этом следует иметь в виду, что отказ от иска является правом, а не обязанностью истца, поэтому возмещение судебных издержек истцу при указанных обстоятельствах не может быть поставлено в зависимость от заявления им отказа от иска. Следовательно, в случае добровольного удовлетворения исковых требований ответчиком после обращения истца в суд и принятия судебного решения по такому делу судебные издержки также подлежат взысканию с ответчика.
27. При заключении мирового соглашения, соглашения о примирении судебные издержки распределяются в соответствии с его условиями. В том случае, если в мировом соглашении, соглашении о примирении стороны не предусмотрели условия о распределении судебных издержек, суд разрешает данный вопрос с учетом следующего.
Заключение мирового соглашения, соглашения о примирении обусловлено взаимными уступками сторон, и прекращение производства по делу ввиду данного обстоятельства само по себе не свидетельствует о принятии судебного акта в пользу одной из сторон спора. Поэтому судебные издержки, понесенные сторонами в ходе рассмотрения дела до заключения ими мирового соглашения, соглашения о примирении, относятся на них и распределению не подлежат.
В то же время судебные издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации (статья 103 ГПК РФ, статья 114 КАС РФ), денежные суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам, распределяются судом, в том числе по его инициативе, между сторонами поровну посредством вынесения определения (часть 2 статьи 101 ГПК РФ, часть 2 статьи 113 КАС РФ).
28. После принятия итогового судебного акта по делу лицо, участвующее в деле, вправе обратиться в суд с заявлением по вопросу о судебных издержках, понесенных в связи с рассмотрением дела, о возмещении которых не было заявлено при его рассмотрении.
Такой вопрос разрешается судом в судебном заседании по правилам, предусмотренным статьей 166 ГПК РФ, статьей 154 КАС РФ, статьей 159 АПК РФ. По результатам его разрешения выносится определение.
При рассмотрении заявления по вопросу о судебных издержках суд разрешает также вопросы о распределении судебных издержек, связанных с рассмотрением данного заявления. С учетом этого заявление о возмещении судебных издержек, понесенных в связи с рассмотрением заявления по вопросу о судебных издержках, поданное после вынесения определения по вопросу о судебных издержках, не подлежит принятию к производству и рассмотрению судом.
29. Если судебные издержки, связанные с рассмотрением спора по существу, фактически понесены после принятия итогового судебного акта по делу (например, оплата проживания, услуг представителя осуществлена после разрешения дела по существу), лицо, участвующее в деле, вправе обратиться в суд с заявлением по вопросу о таких издержках.
Суд отказывает в принятии к производству или прекращает производство в отношении заявления о судебных издержках, вопрос о возмещении или об отказе в возмещении которых был разрешен в ранее вынесенном им судебном акте, применительно к пункту 2 части 1 статьи 134, абзацу третьему статьи 220 ГПК РФ, пункту 4 части 1 статьи 128, пункту 2 части 1 статьи 194 КАС РФ, пункту 2 части 1 статьи 150 АПК РФ.
30. Лицо, подавшее апелляционную, кассационную или надзорную жалобу, а также иные лица, фактически участвовавшие в рассмотрении дела на соответствующей стадии процесса, но не подававшие жалобу, имеют право на возмещение судебных издержек, понесенных в связи с рассмотрением жалобы, в случае, если по результатам рассмотрения дела принят итоговый судебный акт в их пользу.
В свою очередь, с лица, подавшего апелляционную, кассационную или надзорную жалобу, в удовлетворении которой отказано, могут быть взысканы издержки других участников процесса, связанные с рассмотрением жалобы.
Издержки, понесенные в связи с пересмотром вступившего в законную силу судебного акта по новым или вновь открывшимся обстоятельствам, возмещаются участникам процесса исходя из того, в пользу какой стороны спора принят итоговый судебный акт по соответствующему делу.
Понесенные участниками процесса издержки подлежат возмещению при условии, что они были обусловлены их фактическим процессуальным поведением на стадии рассмотрения дела судом апелляционной, кассационной или надзорной инстанции, на стадии пересмотра вступившего в законную силу судебного акта по новым или вновь открывшимся обстоятельствам.
31. Судебные издержки, понесенные взыскателем на стадии исполнения решения суда, связанные с участием в судебных заседаниях по рассмотрению заявлений должника об отсрочке, о рассрочке исполнения решения суда, об изменении способа и порядка его исполнения, возмещаются должником (статьи 98, 100 ГПК РФ, статьи 111, 112 КАС РФ, статья 110 АПК РФ).
32. Лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами, в связи с чем суд вправе отнести судебные издержки на лицо, злоупотребившее своими процессуальными правами и не выполнившее своих процессуальных обязанностей, либо не признать понесенные им судебные издержки необходимыми, если это привело к срыву судебного заседания, затягиванию судебного процесса, воспрепятствованию рассмотрению дела и принятию итогового судебного акта.
33. В связи с принятием настоящего постановления признать не подлежащими применению:
пункт 33 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 17 февраля 2011 г. N 12 "О некоторых вопросах применения Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в редакции Федерального закона от 27.07.2010 N 228-ФЗ "О внесении изменений в Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации";
абзац третий пункта 6 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 18 июля 2014 г. N 51 "О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении споров с участием организаций, осуществляющих коллективное управление авторскими и смежными правами".
Председатель Верховного Суда
Российской Федерации
В.М. Лебедев
Секретарь Пленума,
судья Верховного Суда Российской Федерации
В.В. Момотов.
СпроситьДолжно быть подтверждение не отправления, а получения ответа адресатом. Это либо личная подпись при получении заказного письма, либо сообщение почты отправителю, что адресат не явился за почтовым отправлением. Это обязанность (доказывания) ФССП. Суд вряд ли примет журнал исх. корреспонденции как доказательство. Почтовое уведомление о получении будет являться доказательством. Если не было отправки, нет и уведомления. Здравствуйте.
Обязанность доказать вручение Вам ответа лежит на судебных приставах. Журнала исходящей корреспонденции для этого не достаточно. Он может подтвердить только факт направления, но не получения Вами письма. Как доказать в суде (по КАС), что ответ от должностного лица ФССП не поступил? Он ведь не поступал.
Предъявят журнал исх корреспонденции с отметкой, что ответ/постановление отправлено.
Должно быть подтверждение не отправления, а получения ответа адресатом. Это либо личная подпись при получении заказного письма, либо сообщение почты отправителю, что адресат не явился за почтовым отправлением.
СпроситьЭто обязанность (доказывания) ФССП. Суд вряд ли примет журнал исх. корреспонденции как доказательство. Почтовое уведомление о получении будет являться доказательством. Если не было отправки, нет и уведомления.
СпроситьЗдравствуйте.
Обязанность доказать вручение Вам ответа лежит на судебных приставах. Журнала исходящей корреспонденции для этого не достаточно. Он может подтвердить только факт направления, но не получения Вами письма.
СпроситьМария, при отсутствии в трудовом договоре, должностной инструкции, иных локальных правовых актах закрепленной за Вами обязанности по контролю за браком очевидно отсутствие Вашей вины. Так что уточните вопрос. При ревизии обнаружен брак товара. Руководство обязывает оплатить этот брак. Правомерно ли это?
Мария, при отсутствии в трудовом договоре, должностной инструкции, иных локальных правовых актах закрепленной за Вами обязанности по контролю за браком очевидно отсутствие Вашей вины. Так что уточните вопрос.
СпроситьДолжность, видимо, не повысили, а переименовали. Изменить должностные обязанности по "декретной" должности не имели права.
И, если сотрудник временно переведен на должность (на время отсутствия основного работника), то такой перевод не может стать постоянным, поскольку за сотрудником, находящимся в отпуске за ребенком, сохраняется место работы (ст.256 ТК РФ). Поэтому, когда женщина выйдет из этого отпуска, временный перевод закончится. Женщина имеет постоянное место работы, но временно работает на месте сотрудника, которая в декрете. За время работы должность повысили. Куда выйдетсотрудник из декрета, если должность называется по другому? И что делать работнику, который замещал декретника и заработал повышение? Раньше в законе говорилось, что по истечении какого-то срока временный работник становится постоянным! А как сейчас?
Должность, видимо, не повысили, а переименовали. Изменить должностные обязанности по "декретной" должности не имели права.
И, если сотрудник временно переведен на должность (на время отсутствия основного работника), то такой перевод не может стать постоянным, поскольку за сотрудником, находящимся в отпуске за ребенком, сохраняется место работы (ст.256 ТК РФ). Поэтому, когда женщина выйдет из этого отпуска, временный перевод закончится.
СпроситьМесто жительства (регистрация) никак не влияет на Вашу возможность трудоустроиться.
Статья 64 Трудового кодекса РФ:
[quote]«Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, [u]места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания),[/u] отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.[/quote] У меня времменая регистрация москве, хочу спросить я могу работать подмосковье?
Место жительства (регистрация) никак не влияет на Вашу возможность трудоустроиться.
Статья 64 Трудового кодекса РФ:
«Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.Спросить