Повышение квалификации педагогических работников / Трудовое право - 82 советов адвокатов и юристов
Оксана, бухгалтерия права. Письмо Минпросвещения России от 07.09.2020 N ВБ-1700/08 "О направлении дополнительных разъяснений" (вместе с "Дополнительными разъяснениями по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций") Права бухгалтерия, вы же фактически не исполняли эти обязанности Не могли у Вас ничего высчитать.
Направьте жалобу в ГИТ Роструда. Была на курсах повышения квалификации, с меня высчитали за классное руководство, которые 5000 рублей Путина, права ли бухгалтерия?
Оксана, бухгалтерия права. Письмо Минпросвещения России от 07.09.2020 N ВБ-1700/08 "О направлении дополнительных разъяснений" (вместе с "Дополнительными разъяснениями по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций")
Спросить
В данном письме от минпросвещения не сказано конкретно об оплате во время курсов повышения квалификации, зато сказано, что выплата включается в заработную плату, соответственно по тк во время курсов повышения квалификации зп выплачивается без понижения и ущемления работника. И на документ, который вы ссылаетесь, там нет конкретной формулировки. А вот ранее это письмо от мая месяца 2020 года конкретно в пункте 9 говорится, что в ходит в зп, и счисляетя среднего заработка в том числе и повышение квалификации
Спросить
Может - если свыше поддерживают. Стаж педагогической работы должен быть не менее 5 лет и должно быть пройдено повышение квалификации в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики. Уточнить все требования вы можете обратившись к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ
"Об образовании в Российской Федерации" в последней редакции По "коллективной просьбе" работников ни директором, ни и.о. стать не возможно. Директор школы должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет. Вопрос: имеет ли право человек с высшим экономическим образованием, проработавший в школе 22 года, имея пед стаж 5 мес стать директор школы или И. О. Директором школы По коллективной просьбе работников школы
Стаж педагогической работы должен быть не менее 5 лет и должно быть пройдено повышение квалификации в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики. Уточнить все требования вы можете обратившись к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ
"Об образовании в Российской Федерации" в последней редакции
Спросить
Директор школы должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет.
СпроситьАттестация обязательна по приказу 1. Если аттестация или повышение квалификации не предусмотрены трудовым договором - не могут.
2. К специалистам, для которых повышение квалификации обязательно согласно ТК РФ, относятся:
педагогические работники;
медицинские работники;
специалисты горной промышленности;
государственные гражданские служащие;
судьи и прокуроры.
Удачи. У меня соответствия занимаемой должности до 2025 года мне 56 лет, руководство настаивает на аттестации 1 категории, я не хочу, что мне делать в данной ситуации. Если я не пройду аттестацию меня могут уволить?
1. Если аттестация или повышение квалификации не предусмотрены трудовым договором - не могут.
2. К специалистам, для которых повышение квалификации обязательно согласно ТК РФ, относятся:
педагогические работники;
медицинские работники;
специалисты горной промышленности;
государственные гражданские служащие;
судьи и прокуроры.
Удачи.
СпроситьПридется. Это ваша обязанность, установленная ст 48 ФЗ РФ об образовании:
Педагогические работники обязаны:
7) систематически повышать свой профессиональный уровень. Я учитель. Меня заставляют пройти очередные курсы повышения квалификации. Я не хочу. Что делать.
Придется. Это ваша обязанность, установленная ст 48 ФЗ РФ об образовании:
Педагогические работники обязаны:
7) систематически повышать свой профессиональный уровень.
СпроситьФедеральный закон «Об образовании в РФ». (№ 273-ФЗ от 29.12.2012), ст. 49; - Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276 «Об утверждении Порядка проведения. Аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»
Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями
Согласно ст. 47 Закона об образовании № 273-ФЗ имеет право на дополнительное образование не реже раза в 3 года. Закончила заочно пединститут. В течение какого времени меня могут обязать пройти курсы повышения квалификации и аттестацию на соответствие Спасибо.
Федеральный закон «Об образовании в РФ». (№ 273-ФЗ от 29.12.2012), ст. 49; - Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276 «Об утверждении Порядка проведения. Аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»
Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями
Согласно ст. 47 Закона об образовании № 273-ФЗ имеет право на дополнительное образование не реже раза в 3 года.
СпроситьФормально может. На практике такое часто случается при нехватке педагогических работников. В таких случаях обычно проходят курсы повышения квалификации или профессиональной переподготовки, коих в настоящее время очень много. У нас в сельской местности директор берет учителя физической культуры на обучение начальных классов, имеет ли право педагог физической культуры учить первый класс?
Формально может. На практике такое часто случается при нехватке педагогических работников. В таких случаях обычно проходят курсы повышения квалификации или профессиональной переподготовки, коих в настоящее время очень много.
Спросить
Виктория, можете отказаться, с учетом обстоятельств, указанных в вопросе, т.к. периодичность прохождения повышения квалификации для педагогических работников - не реже чем один раз в три года (Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ п. 2 ч. 5 ст. 47). При направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, работодателем должны соблюдаться гарантий и компенсаций, предусмотренные статьей 187 ТК РФ, - сохранение места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы. Также с оплатой командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Я хотела бы узнать, после окончания колледжа я проработала 1 год воспитателем в детском саду. Но меня отправляют на курсы повышения квалификации в другой город за свой счёт. Могу ли я отказаться и что будет за это?
Виктория, можете отказаться, с учетом обстоятельств, указанных в вопросе, т.к. периодичность прохождения повышения квалификации для педагогических работников - не реже чем один раз в три года (Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ п. 2 ч. 5 ст. 47). При направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, работодателем должны соблюдаться гарантий и компенсаций, предусмотренные статьей 187 ТК РФ, - сохранение места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы. Также с оплатой командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
СпроситьЗдравствуйте. В соответствии с требованиями нового федерального образовательного стандарта (ФГОС), педагоги обязаны повышать квалификацию не реже одного раза в три года (подпункт 2 пункта 5 статьи 47 Закона № 273-ФЗ). Учитель имеет право повышать квалификацию и чаще, однако периодичность в течение трёх лет устанавливает школа. Здравствуйте. Педагогические работники должны повышать квалификацию не реже чем один раз в три года в соответствии с ч. 5 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации. Что касается оплаты, то ваш работодатель должен оплатить не только курсы, но и гарантирует сохранение места работы, среднюю заработную плату по основному месту работы. Если на курсы нужно ехать в другой город, то работодатель оплачивает командировочные. Все это входит в обязанности работодателя по статье 197 ТК РФ. Как часто музыкальный руководитель должен проходить курсы повышения квалификации и за чей счёт?
Здравствуйте. В соответствии с требованиями нового федерального образовательного стандарта (ФГОС), педагоги обязаны повышать квалификацию не реже одного раза в три года (подпункт 2 пункта 5 статьи 47 Закона № 273-ФЗ). Учитель имеет право повышать квалификацию и чаще, однако периодичность в течение трёх лет устанавливает школа.
Спросить
Здравствуйте. Педагогические работники должны повышать квалификацию не реже чем один раз в три года в соответствии с ч. 5 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации. Что касается оплаты, то ваш работодатель должен оплатить не только курсы, но и гарантирует сохранение места работы, среднюю заработную плату по основному месту работы. Если на курсы нужно ехать в другой город, то работодатель оплачивает командировочные. Все это входит в обязанности работодателя по статье 197 ТК РФ.
СпроситьМарина, [b]к сожалению, методический день может быть предоставлен руководителю только в свободный от работы день.
Закон четко говорит:
[/b]
Приказ Минобрнауки РФ от 27.03.2006 N 69 Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений
2.4. Дни недели (периоды времени, в течение которых образовательное учреждение осуществляет свою деятельность), свободные для педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения учебных занятий по расписанию, от выполнения иных обязанностей, регулируемых графиками и планами работы, педагогический работник может использовать для повышения квалификации, самообразования, подготовки к занятиям и т.п. Положен ли музыкальному руководителю методический день?
Марина, к сожалению, методический день может быть предоставлен руководителю только в свободный от работы день.
Закон четко говорит:
Приказ Минобрнауки РФ от 27.03.2006 N 69 Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений
2.4. Дни недели (периоды времени, в течение которых образовательное учреждение осуществляет свою деятельность), свободные для педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения учебных занятий по расписанию, от выполнения иных обязанностей, регулируемых графиками и планами работы, педагогический работник может использовать для повышения квалификации, самообразования, подготовки к занятиям и т.п.
СпроситьНужно как минимум пройти переаттестацию, и только потом Вас допустят к работе учителем. Статья 49 Федерального закона № 273-ФЗ от 29.12.2012 говорит, что проведение оценки профессиональных качеств педагога — это обязательное мероприятие. Аттестационная комиссия на соответствие занимаемой должности ждет каждого работника раз в пять лет. Для сравнения, получение категории — это право, а не обязанность учителя. Соответствующую оценку в этом случае он проходит добровольно. Если у вас есть педагогическое образование, вам не нужно проходить никакие курсы повышения квалификации. Вас итак примут на работу, а впоследствии вы будете проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в установленном законом порядке. Стаж работы учителем начальных классов 10 лет с 1991 по 2001 годы. Потом сменила сферу деятельности и не работала по специальности 20 лет. Какие курсы надо пройти, чтобы восстановить квалификацию.
Нужно как минимум пройти переаттестацию, и только потом Вас допустят к работе учителем. Статья 49 Федерального закона № 273-ФЗ от 29.12.2012 говорит, что проведение оценки профессиональных качеств педагога — это обязательное мероприятие. Аттестационная комиссия на соответствие занимаемой должности ждет каждого работника раз в пять лет. Для сравнения, получение категории — это право, а не обязанность учителя. Соответствующую оценку в этом случае он проходит добровольно.
СпроситьЕсли у вас есть педагогическое образование, вам не нужно проходить никакие курсы повышения квалификации. Вас итак примут на работу, а впоследствии вы будете проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в установленном законом порядке.
СпроситьСмотря в каком случае и для чего это понятие используете. Например, в рамках установленного определения - явно входит.
[quote]Научно-педагогическая деятельность
"...Научно-педагогическая деятельность - деятельность, связанная с преподаванием научных и специальных дисциплин, с подготовкой специалистов с высшим образованием (бакалавров, магистров) и научных кадров (кандидатов наук, докторов философии (PhD)), а также с повышением квалификации специалистов с высшим образованием..."
Источник:
"МОДЕЛЬНЫЙ ЗАКОН О СТАТУСЕ УЧЕНОГО И НАУЧНОГО РАБОТНИКА"
(Принят в г. Санкт-Петербурге 25.11.2008 Постановлением 31-14 на 31-ом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ)[/quote] Входит ли обучение в очной аспирантуре в стаж научно-педагогической работы, обучение в аспиранте с ноября 2012 года по 2015 год?
Смотря в каком случае и для чего это понятие используете. Например, в рамках установленного определения - явно входит.
Научно-педагогическая деятельностьСпросить"...Научно-педагогическая деятельность - деятельность, связанная с преподаванием научных и специальных дисциплин, с подготовкой специалистов с высшим образованием (бакалавров, магистров) и научных кадров (кандидатов наук, докторов философии (PhD)), а также с повышением квалификации специалистов с высшим образованием..."
Источник:
"МОДЕЛЬНЫЙ ЗАКОН О СТАТУСЕ УЧЕНОГО И НАУЧНОГО РАБОТНИКА"
(Принят в г. Санкт-Петербурге 25.11.2008 Постановлением 31-14 на 31-ом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ)
Влада, конечно, имеете, если этот день Вам не оплачивается и Вы не подписывали соглашение о том, что обязаны выйти в этот день на работу.
Дни недели (периоды времени, в течение которых образовательное учреждение осуществляет свою деятельность), свободные для педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения учебных занятий по расписанию, от выполнения иных обязанностей, регулируемых графиками и планами работы, педагогический работник может использовать для повышения квалификации, самообразования, подготовки к занятиям и т.п
Таким образом, если у Вас в расписании есть полностью свободный день от всех обязанностей, перечисленных выше, Вы имеете право его использовать для повышения квалификации, самообразования, подготовки к занятиям, методической работы и т.п. Этот день (периоды времени) оплачиваются Вам наравне с другими днями работы в школе. Учитель в школе в методической день не приходит на работу, имеет ли он право?
Влада, конечно, имеете, если этот день Вам не оплачивается и Вы не подписывали соглашение о том, что обязаны выйти в этот день на работу.
Дни недели (периоды времени, в течение которых образовательное учреждение осуществляет свою деятельность), свободные для педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения учебных занятий по расписанию, от выполнения иных обязанностей, регулируемых графиками и планами работы, педагогический работник может использовать для повышения квалификации, самообразования, подготовки к занятиям и т.п
Таким образом, если у Вас в расписании есть полностью свободный день от всех обязанностей, перечисленных выше, Вы имеете право его использовать для повышения квалификации, самообразования, подготовки к занятиям, методической работы и т.п. Этот день (периоды времени) оплачиваются Вам наравне с другими днями работы в школе.
СпроситьКаждые пять лет за основание бнрется диплом об образовании сертификаты повышения квалификации если есть. После получения диплома о переподготовке, через какое время мне необходимо пройти курсы повышения квалификации. Через 3 года или через 5 лет. Какой документ можно взять за основание. В законе об образовании ст.47 п.5 написано о правах пед работника (я преподаватель технических дисциплин)
Каждые пять лет за основание бнрется диплом об образовании сертификаты повышения квалификации если есть.
СпроситьЕсли вы обучаете по всем предметам, то да. Педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в 3 года. Я принята на работу и работаю учителем биологии, химии, позже прошла переподготовку на учителя технологии. Мне по всем предметам которые я преподаю надо раз в три года проходить курсы повышения квалификации?
Если вы обучаете по всем предметам, то да. Педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в 3 года.
Спросить
Педагоги в Московской области курсы повышения квалификации должны проходить каждые 3 года или 5 лет?
Cогласно Федеральному закону № 273-ФЗ с 1 сентября 2013 года педагогические работники получат право на получение дополнительного профессионального образования (далее – ДПО) по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года (п. 2 ч. 5 ст. 47) . Это закон для всех и неважно, в какой области работает педагог. Странно, что вы этого не знаете. Федеральный закон № 273-ФЗ, ст. 47, п. 5:
"Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:
2)право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;" Педагоги в Московской области курсы повышения квалификации должны проходить каждые 3 года или 5 лет?
Cогласно Федеральному закону № 273-ФЗ с 1 сентября 2013 года педагогические работники получат право на получение дополнительного профессионального образования (далее – ДПО) по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года (п. 2 ч. 5 ст. 47) . Это закон для всех и неважно, в какой области работает педагог. Странно, что вы этого не знаете.
Спросить
Федеральный закон № 273-ФЗ, ст. 47, п. 5:
"Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:
2)право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;"
СпроситьПедагогические работники [u]обязаны[/u] систематически повышать свой профессиональный уровень (ст. 48 Закона об образовании в РФ).
ПРи этом в соответствии с ч. 5 ст 47 данного Закона педагогические работники [u]имеют право[/u] на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. Право определять необходимость ДПО работников для собственных нужд предоставлено работодателю (ст. 196 ТК РФ). Так что если Ваш работодатель направляет Вас повышать квалификацию раз в 3 года - это Ваша обязанность. Обязан ли воспитатель проходить курсы повышения квалификации раз в три года.
Педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень (ст. 48 Закона об образовании в РФ).
ПРи этом в соответствии с ч. 5 ст 47 данного Закона педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. Право определять необходимость ДПО работников для собственных нужд предоставлено работодателю (ст. 196 ТК РФ). Так что если Ваш работодатель направляет Вас повышать квалификацию раз в 3 года - это Ваша обязанность.
СпроситьЗдравствуйте, Антонина!
Воспитатель дошкольной образовательной организации - это педагогический работник в детском саду, в детском саду для детей раннего возраста (сад-ясли), развивающем центре, детском саду компенсирующего вида и т.д.
Традиционно в дошкольных образовательных организациях детей распределяют в группы в соответствии с направленностью (общеразвивающая, компенсирующая, оздоровительная). В этом случае воспитатель работает с группой детей. Индивидуальные формы работы с детьми можно встретить в развивающих, семейных центрах, где работа воспитателя также востребована.
Карьерный рост воспитателя до старшего воспитателя (методиста) или даже до руководителя учреждения зависит от успешной работы, профессионализма и дальнейшего повышения своей квалификации. Успехов Вам! Специальность "Воспитатель дошкольной-образовательной организации" кем он может работать? Воспитателем в группе?
Здравствуйте, Антонина!
Воспитатель дошкольной образовательной организации - это педагогический работник в детском саду, в детском саду для детей раннего возраста (сад-ясли), развивающем центре, детском саду компенсирующего вида и т.д.
Традиционно в дошкольных образовательных организациях детей распределяют в группы в соответствии с направленностью (общеразвивающая, компенсирующая, оздоровительная). В этом случае воспитатель работает с группой детей. Индивидуальные формы работы с детьми можно встретить в развивающих, семейных центрах, где работа воспитателя также востребована.
Карьерный рост воспитателя до старшего воспитателя (методиста) или даже до руководителя учреждения зависит от успешной работы, профессионализма и дальнейшего повышения своей квалификации. Успехов Вам!
СпроситьВ научно-педагогический стаж включается время работы:
· на должностях работников науки: младшего научного сотрудника, научного сотрудника, старшего научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, главного научного сотрудника, заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (отделением, сектором, лабораторией), ученого секретаря, заместителя директора, директора в научных организациях, научных подразделениях высших учебных заведений или учреждений повышения квалификации;
· на профессорско-преподавательских должностях: ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента, профессора, заведующего кафедрой, декана факультета; педагогическая работа в высших учебных заведениях или учреждениях повышения квалификации на условиях почасовой оплаты;
· время обучения в очной докторантуре; Что входит в научно-педагогический стаж?
В научно-педагогический стаж включается время работы:
· на должностях работников науки: младшего научного сотрудника, научного сотрудника, старшего научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, главного научного сотрудника, заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (отделением, сектором, лабораторией), ученого секретаря, заместителя директора, директора в научных организациях, научных подразделениях высших учебных заведений или учреждений повышения квалификации;
· на профессорско-преподавательских должностях: ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента, профессора, заведующего кафедрой, декана факультета; педагогическая работа в высших учебных заведениях или учреждениях повышения квалификации на условиях почасовой оплаты;
· время обучения в очной докторантуре;
СпроситьПедагогические работники должны проходить повышение квалификации не реже одного раза в три года. Поэтому требование неправомерное. Работаю учителем в Ростовской области, в этом году получила второе высшее педагогическое образование по своей специальности, руководство школы требует пройти курсы повышения квалификации, т.к.скоро проверка рособрнадзора, справедливо ли требование, учитывая, что я уже повысила в этом году свой уровень, в соответствии с п.47 закона об образовании?
Педагогические работники должны проходить повышение квалификации не реже одного раза в три года. Поэтому требование неправомерное.
СпроситьДа, работодатель вправе послать работника на данные курсы, иначе будете недопущены к работе.
- см. ст. 196 ТК РФ. В ноябре прошлого года я получила высшее педагогическое образование, после чего меня сразу перевели на должность воспитателя. Сейчас заведующая заставляет меня пройти курсы повышения квалификации. Правильно ли это?
Да, работодатель вправе послать работника на данные курсы, иначе будете недопущены к работе.
- см. ст. 196 ТК РФ.
СпроситьСогласно ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Реабилитационный центр не имеет педагогической лицензии, имеет ли право заставить меня пойти на повышение квалификации? В случае отказа о прохождении повышения квалификации, работодатель грозился уволить меня.
Согласно ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
СпроситьВ соответствии с пунктом 2 Номенклатуры должностей педагогических работников, утв.Постановлением Правительства РФ от 8.08.2013 номер 678 воспитатель относится к должности иных пед. работников. Согласно п.2 ч.5 ст.47 Федерального закона от 29.12.2012 номер 273-ФЗ "Об образовании в РФ" [quote]педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.[/quote] В 2017 г я закончила педколледж, через сколько лет я должна проходить курсы повышения квалификации? Работаю воспитателем.
В соответствии с пунктом 2 Номенклатуры должностей педагогических работников, утв.Постановлением Правительства РФ от 8.08.2013 номер 678 воспитатель относится к должности иных пед. работников. Согласно п.2 ч.5 ст.47 Федерального закона от 29.12.2012 номер 273-ФЗ "Об образовании в РФ"
педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.Спросить
Правомерно, поскольку в данном случае пед. работник должен соответствовать занимаемой должности. В данном случае речь идет о профессиональной переподготовке, а не об обычном повышении квалификации, которую, как правило, оплачивает работодатель. У всех у нас стаж педагогической деятельности более 20 лет и высшая категория в должности "воспитатель" Всех воспитателей в нашем детском саду, которые имеют высшее педагогическое образование, но не дошкольное, заведующий заставляет пройти переподготовку за свой счёт, правомерно ли его требование?
Правомерно, поскольку в данном случае пед. работник должен соответствовать занимаемой должности. В данном случае речь идет о профессиональной переподготовке, а не об обычном повышении квалификации, которую, как правило, оплачивает работодатель.
Спросить
У всех у нас стаж педагогической деятельности более 20 лет и высшая категория в должности "воспитатель"
Спросить
Здравствуйте. Требование не правомерное. Во-первых, если есть высшее образование по направлению "Образование и педагогические науки", то Вы соответствуете требованиям профстандарта:
Воспитатель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организацииПереподготовка требуется при наличии непрофильного высшего образования.Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544 н (ред. от 05.08.2016) "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"
Во-вторых, если работодатель считает нужным, он имеет право направить работника на повышение квалификации или переподготовку, но за счет собственных средств (ст. 196 ТК РФ).
Право работников, в том числе педагогических работников, работников из числа учебно-вспомогательного персонала, на ДПО реализуется путем заключения договора между работником и работодателем (часть 2 статьи 197 ТК РФ).СпроситьЕсли работник направляется работодателем для получения ДПО, но работодатель не обеспечивает предоставление ему предусмотренных законодательством и договором гарантий и компенсаций, то работник вправе отказаться от получения ДПО.
В соответствии с частью 2 статьи 99 Федерального закона N 273-ФЗ обеспечение ДПО педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций осуществляется посредством доведения необходимых средств до соответствующих организаций в структуре нормативных затрат на оказание государственных (муниципальных) услуг в сфере образования.
См. Письмо Минобрнауки России N 08-415, Общероссийского Профсоюза образования N 124 от 23.03.2015 "О реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование"
Педагогические работники должны проходить повышение квалификации один раз в пять лет, соответственно, следующие курсы для вас в 2022 г. Если последние курсы квалификации в ДОУ были в 2017 то когда следующие курсы?
Педагогические работники должны проходить повышение квалификации один раз в пять лет, соответственно, следующие курсы для вас в 2022 г.
СпроситьЗдравствуйте)
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией (ч. 1 ст. 179 ТК РФ).
Учитывается на основе документов образование, педагогический стаж, наличие или отсутствие квалификационной категории, прохождение курсов повышения квалификации, наличие или отсутствие почетных званий и т.п. По этим критериям сравниваются все учителя.
Таким образом, те учителя, которые имеют сравнительно более низкую квалификацию и подлежит увольнению. У меня сокращается численность детей в классе, стоит угроза объединения классов. Кого из учителей по законы могут уволить?
Здравствуйте)
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией (ч. 1 ст. 179 ТК РФ).
Учитывается на основе документов образование, педагогический стаж, наличие или отсутствие квалификационной категории, прохождение курсов повышения квалификации, наличие или отсутствие почетных званий и т.п. По этим критериям сравниваются все учителя.
Таким образом, те учителя, которые имеют сравнительно более низкую квалификацию и подлежит увольнению.
СпроситьЧитайте также:
