Поощрение / Трудовое право - 8682 советов адвокатов и юристов

Обязательно ли в общеобразовательной школе, где вместе с учениками, занимающимися по основной образовательной программе обучаются дети с ЗПР по адаптированной образовательной программе (в одном классе), индивидуально-групповые коррекционно-развивающие занятия должны входить в учебный план или эти занятия можно вынести за рамки учебной нагрузки? Затем приказом директора утвердить расписание данных занятий?

При подаче заявления в МОУ Берёзовская СОШ которая расположена Тульская область, Белёвский район, д. Берёзово нам отказывают ссылаясь что существует приказ о том что наполняемость 10 го класса должна быть минимум 3 человека. Имеем мы какие либо права поступить в это учреждение на основе закона об образовании обходя этот приказ?

А почему мы все считаем, абзац 3 статьи 80: "случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника" - это должен устанавливать соответствующий орган (трудовая инспекция, прокуратура, суд). Есть в кодексе лишение премии или нет? Это нарушение или нет? Кодекс прямого действия или кому как? Я написал с нарушением прав - кто сказал, что я не прав? Пусть работодатель со своими инспекторами труда доказывают обратное.

Где есть норма, кто должен все это устанавливать?

Скажите пожалуйста могут ли мне отказать в суде на удо в связи с взысканием но моя супруга рожает скоро 4 ребенка и сама болеет раком все документы есть и отправлены но есть нарушение а так и поощрения.

Я работаю в детском саду няней. Получила ежеквартальную премиб в размере 1500 р. Это меньше чем у всех в нашем саду. Заведущая объясняет это тем что я брала больничный по уходу за ребенком 10 дней в феврале и в конце марта заболела сама. В марте захватила 5 дней и 5 дней в апреле. При этом не учитывается качество моей работы и безотказность, участие в досугах детей, неоднократная бесплатная работа за воспитателей, плюс я учусь в педагогическом колледже. Как мне решить этот вопрос? А если это просто личная неприязнь? Неужели мне даже не рассчитывать на премию? Как не брать больничные, если я мать одиночка?! и сама заведущая тоже берет больничные и за свой счет, но она то себе не 1500 р выписывает!

У меня такой вопрос, Мой брат сидит в местах лишения свободы. Вопрос: У него подошло условно досрочное освобождения за время нахождения в колонии у него небыло нарушений режима содержания наоборот 14 раз поощрялся. Сейчас когда подошло условно досрочное освобождение, ему выписали нарушение режима содержания за то-что он не встал по подъeму. Сотрудников администрации в отряде не было. Помогите пожалуйста что делать? Это провакация со стороны администрации. Есть ли смысл подавать документы на условно досрочное освобождения.

Заболела Ковидом. Начальник сказал что примии 1010 не видать. Хочу даю-хочу не даю, но так как вы на б/л точно ничего не получите.

До этого видела указ Путина, что не имеют права лишать всевозможных выплат, в т.ч и стимулирующих, есть ковид подтверждён.

Пожалуйста, подскажите номер и от какого числа. Спасибо.

Выше был уже подобный вопрос, но ответ мне не понятен. Проходя службу в ЧВК ВАГНЕР был награждён именно гос наградой За Отвагу. Что она мне даёт? Какие-либо выплаты, льготы?

Сколько положено выплачивать подъёмные единовременно и ежемесячно молодому Учителю? Здравствуйте. Я работаю в сельской школе Республики Башкортостан. Отдавала трудовую книжку, где было написано, что я работала соц. Педагогом на 0.5 ставки месяц (когда проходила практику), из-за этого бухгалтерия отказывается выплачивать то, что положено. Я завела новую трудовую, но они её не принимают. Это правильно или же стоит куда-то обратиться? Так же слышала от коллеги, что она, как молодой специалист, получила хорошую сумму (в размере 690 т) как подъёмные. Хотелось бы узнать, что это за деньги и как их получить? Спасибо

Есть медаль ордена "За заслуги перед Отечеством"2 й степени награжден от 21 октября 2010 г. может есть за него какие то выплаты?

Я работаю в структурном подразделении образовательного комплекса, руководителем. У меня в подразделении 70 детей, а в другом 120. Могут мне уменьшить стимулирующие выплаты? Если да то на основании какого закона. Спасибо.

Являются ли благодарность от министерства энергетики и почётная грамрта от губернатора Красноярского края + стаж основанием для получения ветерана труда РФ? Владимир.

Я работаю в военном комиссариате. Сегодня нам выплатили премию за 4 квартал по приказу МО РФ № 1010. Увидев сумму я поняла что меня лишили премии на 50%. Дисциплинарных взысканий за 4 квартал и за год не имею. Законно ли это? Наш начальник считает что он не обязан нам ничего объяснять.

Является ли медаль МО РФ "За отличие в военной службе " 1 степени государственной наградой РФ? Положен ли дополнительный оклад при увольнении?

Вопрос в следующем: директор подписал приказ об отмене мне стимулирующей надбавки с 1 февраля, но сам приказ был издан и подписан 25 февраля. Меня с ним не ознакомили. Вопрос: на сколько это законно?

Спасибо.

Мой муж, майор милиции осужден по статья 290 часть 2 и статья 303 часть 2, считаю это незаконным, т.к.муж был дома, денег не брал, с поличным был взят адвокат, который защищал подозреваемую, дело которой вел мой муж. Однако все было представлено так, что майор милиции смог отправить адвоката за 5-ю тысячами на двоих.. В Верховном суде его дело даже читать не стали, прочли обвинительное заключение и сказали пусть сидит (медведевская программа борьбы с коррупцией). Муж отдал 20 лет жизни служению государству. Подскажите как правильно написать президенту на помилование и в какие сроки это рассматривается?

Дочь (18 лет) , устроилась на работу (магазин одежды) , до оформления документов директор магазина ей сказала что стажировка 1 месяц. После оформления выяснилось что 3 месяца. При этом оплата труда все 3 месяца будет как у стажёра. Договор на руки не выдали. Как должна оплачиваться работа стажёра на испытательном сроке?

Актуальные ссылки на законодательство, (чем руководствоваться) для оформления положения по оплате труда и штатного расписания для Муниципального бюджетного учреждения физической культуры и спорта (сфера деятельности массовый спорт для населения) *не образовательное учреждение*. Конкретно интересует на что основываться (где прописано в цифрах)-определение размеров окладов работников (Актуальные тарификационные сетки и коэффициенты для специалистов и рабочих).

У моего мужа ежемесячно из заработной платы высчитывают (через бухгалтерию) 25% в счет оплаты алиментов ребенку от первого брака. В этом году у него введена бонусная системы (он военнослужащий), но с них деньги не перечисляют в счет алиментов. В связи с этим бывшая жена подала на него в суд. В праве ли она требовать от моего мужа данные денежные средства?

Я уаоллился из ВС РФ 11.09.2018 г (военный пенсионер) а сегодня пришла медаль “за боевые отличия» (приказ МО РФ от 29.08.2018 г) - положена ли мне какая нибудь выплата через военный комиссариат?

Если я награжден в 2003 году медалью Суворова будучи военнослужащим МО РФ, а теперь я прохожу службу в ВВ МВД России. Я могу получить единовременную выплату по месту службы?

Работаю в ПАО башинформсвязь писал на материальную помощь в связи со случившимся у меня пожаром по причине короткое замыкание. Вокозании помощи мне отказали. Законно ли это?

Мой муж проходил комиссию - признали не годным по гипертонии 1 ст 1 ст риск 2.Работает водителем категории С на пожарной машине. Ссылаются на приказ 302 н. Как водитель мол годен - как спасатель нет. Правомерно ли это заключение. Предложено по собственному желанию уволится либо по состоянию здоровья. Что в этой ситуации делать?

Помогите разобраться, может ли председатель садоводческого кооператива заключить трудовой договор по основному месту работы в садоводстве, на общем собрании садоводов высказали претензию, что нельзя. Спасибо.

Работаю в данной сотовой компании

С 2012 года. В марте 2014 ушла в декрет и вышла обратно на работу в ноябре 2016. в январе получила лишь оклад, бонусную часть мне не выплатили. Когда начала разбираться за что такое большое удержание мне в электронном виде ответили что до моего ухода в декрет еще в 2013 году была выявлена недостача в кассе (о которой я вообще не знаю) по моей вине. Якобы было просмотрено видео на котором я зачисляю эти деньги на свою банковскую карту. Но само видео не могут предоставить так как прошло уже несколько лет и его удалили. Какие либо другие акты либо документы тоже не представляют. На основании чего тогда с меня удержали такую сумму 10000?! и только сейчас! Через 3 года! Обратилась в инспекцию по труду там сказали что они помогают в том случае если удержание было с оклада. Что мне делать чтобы вернуть неправомерно удержанные деньги?

Мужа осудили по б ч. 3 ст. 228. 1 ч. 228 дали срок 4 года можно ли выйти по удо и через сколько У нас трое малолетних детей и трудное материальное положение.

Можно от запросить характеристику с места учёбы, а не с места работы, для поступления на службу в следственный комитет, учёбу закончила год назад?

Разъясните пожалуйста такую ситуацию: В интернете вычитал что предпенсионеры имеют такие же льготы что и пенсионеры, меня интересует льготы на оплату ЖКХ. Предпенсионерами являются и досрочники по списку 2 (вредные и тяжёлые) условия труда, кому осталось до выхода на досрочную пенсию 5 лет. Кому как получается, кто в 55, кто в 56 лет, в зависимости от наработки вредного стажа. Вопрос: пологаются льготы?

Меня наградили Почётной грамотой Министерства образования за значительные заслуги в сфере образования и многолетний добросовестный труд в мае 2018 года. Подала документы на оформление "Ветерана труда" (стаж более 23 лет, 15 лет непрерывного стажа в одном учреждении), но сегодня пришёл отказ на региональном уровне о предоставлении мне звания "Ветеран труда" ссылаясь на приказ от 26.09.2016 г. №1223 "О ведомственных наградах". Можно узнать, эта грамота совсем не даёт никаких льгот? Или по возрасту при получении пенсии я смогу получить с этой грамотой "Ветерана труда"?

Спасибо, с уважением Валерия.

На супруга было заведено уголовное дело. Суд прошёл, приговор штраф. Штраф был оплачен сразу же и все квитанции предоставлены в военную часть. На основании того, что было заведено уголовное дело супруга лишили премии 1010. Законно ли это?

Участвовал в СВО как боец ЧВК "Вагнер"

В ходе СВО получил тяжелое ранение, сейчас установили инвалидность 3-й группы. Имеется медаль "За отвагу". Прописан и проживаю в Ставропольском крае.

Прошу указать списком положенных мне выплат от государства со ссылкой на закон. Спасибо!

Сын нашел работу, на собеседовании обещали 70.000, а в трудовом договоре 25.600, якобы остальное премия. Работодатель не беден, торгует премиальными иномарками (Япония), стоит ли идти туда работать? Спасибо.

Доброго времени суток я военнослужащий сво прошу помощи в ряде вопросов по оформлению выплат за ранение-по страховке от президента РФ! Так как в Луганске моё руководство не может мне объяснить что мне делать так как они сами толком тут ни чего не знают.

Кроме этого меня наградили медалью за отвагу и так же должна быть выплата-правда ли это?

Получил заболевание во время прохождения военной службы, через 5 лет получил 3 группу инвалидности какие льготы мне положены!

Хочу в суд и в опеку предоставить характеристику о себе с места работы по поводу определения места жительства моего ребенка. Директор попросила написать мне самой о себе характеристику. Что именно нужно, какую информацию о себе написать в характеристике? На что обращает внимание суд?

Инвалид 2 бессрочной группы и + работаю в муниципальном бюджетном учреждении. Коллеги получают компенсацию за коммунальные услуги. У меня такой компенсации нет! Это правильно или нет? Ранее 6 лет назад будучи на 3 группе работал в колледже, компенсацию платили! Сейчас работаю в культуре. Компенсации нет!

В начальной школе, по итогу 4 класса, у ребёнка не было ни одной оценки годовой в 4 балла, все оценки в личном деле круглые пять.

В конце учебного года ни учитель, ни директор не дали ребёнку похвальный лист, тем самым демотивировав.

После устного вопроса, учитель ссылается на директора, а директор на педагога, который уже уволилась из данного учреждения.

Является ли это нарушением и превышением полномочий директора? (Частная школа)

Возможно ли восстановить справедливость?

Работаю водителем самосвала, пришел в гараж где все машины и увидел что одна из машин загорелась, я принял меры по тушению и пожара удалось избежать. Организация должна мне как то отблагодарить? А то постоянно только проблемы замечают.

Мой знакомый силит в зоне срок 9 лет,6 лет уже отсидел, пишет на удо но ему отказывают, нарушений нет. Подскажите куда и как правильно написать.

Хотелось бы понимать, ретро-бонус обязательно ли должен быть проведен в учете последней датой месяца или же можно провести в следующем.

Помогите разобраться я работаю водителем Урала и сегодня произошла такая ситуация мы с напарником сливались солярку с его Урала в канистру и нас увидели милиция вызвали начальство наше и нас заставили писать объяснительную почему и зачем мы сливались солярку мы написали в объяснительно так как есть что я довал напарнику в долг солярку чтоб он доехал до гаража и седня он вернул мне долг так как завтра на линию а сарярки в моём Урале нет вот и хотел залить в свой Урал и были мы недалеко от гаража что нам будет и могут ли лишить премии и тринадцатой или просто сделают выговор подскажите.

Я уволился с работы, мне выплатили оклад, по договору должны+ 5 р/км, сказали вышлют в течение 45 дней, это законно? Если деньги не поступят как поступить?

Лишили премии на 100%.

При вопросе по какой причине, расплывчато сказали, что много нареканий в этом месяце.

Приказ о лишении премии не предоставили.

В договоре прописано, что работадатель в праве поощрять работника за добросовестный труд.

Имею ли я право написать заявление о предоставлении мне приказа о лишении премии с указанием причин, а также в дальнейшем обратится в трудовую инспекцию и суд, с требованиями о выплате премиальных.

На общем собрание ТСЖ было принято решение выплатить разовую премию к Новому году членам правления ТСЖ и премию инициативным собственника ТСЖ. Подскажите пожалуйста требуется ли заключения договора ГПХ и с какой формулировкой? Нужно ли платить страховые взносы и сдавать отчётность"СЗВ-М" и "Расчет по страховым" взносам.

Предприятие (МУП) на стадии добровольной ликвидации, директор выполняет функции председателя ликвидационной комиссии, промежуточный баланс сдали, для погашения кредиторской задолженности было реализовано с открытых торгов имущество, т.е. денежных средств достаточно для погашения долгов и еще остаются. Директор изъявил желание выплатить работникам, принимавшим участие в торгах и ликвидации единовременные поощрения (в положении о премировании предусмотрены поощрительные выплаты). На сколько это правомерно и безопасно в период ликвидации? Возможны ли со стороны налоговико претензии при сдаче ликвидационного баланса? Спасибо.

В мае 2019 года получила почетную грамоту от министерства промышленности и торговли РФ,в собесе сказали, что с 2016 года эта грамота ничего не стоит, и ветерана труда не оформят.