Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как вернуть деньги за ОСАГО без продажи автомобиля - советы и рекомендации страховой компании

Согласно правилам, прописанным в законодательстве и в любом стандартном договоре ОСАГО, расторжение и возврат части страховой премии возможны всего лишь в трех случаях:

при утрате транспортного средства в результате ДТП, если авто не подлежит восстановлению;

в случае смерти собственника;

при продаже транспортного средства. Как расторгнуть страховку ОСАГО и вернуть ден средства без продажи машины? В страховой компании говорят, что только при продаже, иначе деньги не вернут

Почему младшим воспитателям и техническому персоналу не полагается единовременная премия ко Дню дошкольного работника?

Выдача премии регулируется вашим коллективным договором и уставом организации, ответить на этот вопрос можно только после изучения данных НПА Кому положена единовременная премия ко Дню дошкольного работника, так как дали единовременную премию только педагогическому персоналу, младшем воспитателям нет и всему техническому персоналу тоже нет премии?

Можно ли мне, работающей в детском саду как внешнему совместителю получать премии как и основным работникам?

Да, не зависит от формы трудоустройства, премия за результат работы Можно ли мне, работающей в детском саду как внешнему совместителю получать премии как и основным работникам?

Страхование кредита.

Здравствуйте!

Это навязанная услуга, вам необходимо направить в банк претензию о расторжении договора Заявление необходимо подавать страховщику. Вам нужно составить письменную претензию - уведомление о расторжении (Письменный документ, имеющий форму обращения, вводная, описательная, мотивировочная и резолютивная части. С изложением фактических обстоятельств, указанием норм закона и требованием о чем либо) и направить ее в ту организацию-в которую вы заплатили страховую премию, т.е. в страховую кампанию. В случае отказа в удовлетворении законных требований потребителя в течение 10 дней по ст.22 ЗоЗПП, вы подаете иск в суд Куда нужно писать заявление от отказа страховки кредита в банк или в страховую компанию? 5 дней ещё не прошло.

Оплачивается ли дополнительно вторая смена в школе с пятидневной учебной неделей и нагрузкой 36 часов?

Конечно. А за субботники - не премия, а оплата в двойном размере должна быть. У нас в школе пятидневная учебная неделя, нагрузка — 36 часов. Две смены. Должна ли оплачиваться дополнительно вторая смена плюсом к зарплате, если уроки ставят с 8 часов до 19.00 с несколькими окнами? Да, и по субботам у нас то субботники, то мероприятия. Говорят, что дают за это премии. Спасибо.

Как предотвратить штраф работникам и перенести его только на мастера в случае досрочного ухода работника

Алексей Владимирович, я вам уже отвечал. Если у вас с работниками сложились разногласия по поводу инцидента, то дайте им свои деньги, которые они недополучили. Вы ни директор предприятия, чтобы отменять приказы о наложении взыскания. Штраф в принципе не предусмотрен трудовым законодательством, могут только премию снять. Вам следует написать служебную на имя руководителя, чтобы снять ответственность с остальных. Я мастер отпустил работника за 2 часа до оканчания рабочего времени, меня наказали на 20% и при этом наказали моих работников тоже по 20% от зарплаты. Как выйти из ситуации, чтобы ребят не наказывали, а только меня, как мастера.

Заявление приставам о сохранении прожиточного минимума при получении разносуммовых премий

Все будут удерживать Получаю зарплату равную прожиточному минимуму, написала заявление приставам о сохранении прожиточного минимума, но раз в квартал мне положена премия к зарплате, приходить будет разными платежами, не в одну сумму. Вопрос, на работе будут списывать полностью премию в счёт долга и оставлять только прожиточный минимум или снимки с премии 50%?

Нарушение выплаты премии - Что делать, если работник не получал премию и зависимые от нее выплаты в течение 9 лет?

Ответили н ваш вопрос. Все разумные сроки для обращения в суд истекли. Как быть в следующей ситуации?

Работник служит по контракту в воиской части на гражданской должности, имеет должностные обязанности, выполняет их в полном объеме, претензий руководства не имеет. Согласно ведомственному приказу за один из пунктов должностных обязанностей работнику полагается премия. Однако непосредственные руководитель работника проигнорировал данный пункт приказа (вероятно, по невнимательности или забывчивости), не внес работника в приказ по части о получении данной надбавки, как следствие, работник не получал данную премию и, зависымые от нее выплаты (отпускные, годовые и тп), в течении 9 лет. Данную несправедливость обнаружил сам работник, перечитывая ведомственный приказ. Как следует поступить и на что ориентироваться работнику?

Что делать, если не получил премию по контракту в течение 9 лет?

Выплата премии - право, а не обязанность работодателя. Взыскать премию не получится. Как быть в следующей ситуации?

Работник служит по контракту в воиской части на гражданской должности, имеет должностные обязанности, выполняет их в полном объеме, претензий руководства не имеет. Согласно ведомственному приказу за один из пунктов должностных обязанностей работнику полагается премия. Однако непосредственные руководитель работника проигнорировал данный пункт приказа (вероятно, по невнимательности или забывчивости), не внес работника в приказ по части о получении данной надбавки, как следствие, работник не получал данную премию и, зависымые от нее выплаты (отпускные, годовые и тп), в течении 9 лет. Данную несправедливость обнаружил сам работник, перечитывая ведомственный приказ. Как следует поступить и на что ориентироваться работнику?

Законно ли взыскивание с премии на работе, несмотря на условия договора?

Нет конечно. Премии могут лишать за дисциплинарное взыскание, а не просто за объяснительную и то если это предусмотрено ТД или Положением об оплате труда и премировании. При таком подходе это не правомерно, ибо нарушает существенные условия трудового договора. Светлана, это неправомерно, т.к. нарушает условия договора, в связи с чем обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" На работе пришёл приказ о взыскании с премии. Из-за объяснительной хотя в договоре прописано что премия это% от выручки. Законно ли это?

Учителя в декрете в Ямало-Ненецком автономном округе лишены премии в День учителя

А что не так? Какая премия? Если Вы не работаете сейчас! Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Здравствуйте. Премии сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком и не выплачиваются Я работаю в школе в Ямало ненецком автономного округа с мыс каменный, данный момент нахожусь в декрете по уходу за ребенком, на День учителя всем сотрудникам выдавали премию, но тем кто в декрете перестали платить

Как пожаловаться на нерегулярное посещение работы и неправомерную выплату премий бухгалтеру, который работает на 0,5 ставки?

Надо пожаловаться Учредителю организации письменно. Куда можно пожаловаться чтобы провели проверку на работе, бухгалтер работает на 0,5 ставки у нас в организации, на работе не появляется, а руководитель платит ей премии 100 %? Заходим на работу по чипам и это можно проверить, что она не ходит на работу, а работают за нее 2 других бухгалтера?

Сколько человек должно входить в состав комиссии по распределению премии, если штат составляет всего 10 чел?

Добрый день!

Это должно быть указано в Ваших локальных нормативных актах, например в Положении о премировании.

Логично, что число членов комиссии должно быть нечетным, то есть не менее 3 чел. Ответ на Ваш вопрос содержится в Положении о премировании или другом локальном документе его заменяющем ЧИсло членов комиссии определяется самой организацией. Закон этот вопрос не регламентирует. Сколько человек должно входить в состав комиссии по распределению премии, если штат составляет всего 10 чел?

Возможность взыскания невыплаченной премии при увольнении по соглашению в трудовом договоре - юридические аспекты

Доброе утро. В организации должно быть еще Положение о премировании. Надо его запросить и изучить. Обычно премия выплачивается за результаты труда либо за полностью отработанный период времени - месяц, квартал, год. Возможно, что не выплачена премия в связи с неполностью отработанным периодом. С документами (локальными актами) Вы можете также проконсультироваться бесплатно в Государственной инспекции труда по месту Вашего жительства. В трудовом договоре в разделе оплата труда есть пункт о том, что ежеквартально безусловно выплачивается премия. При увольнении по соглашению сторон премия не была выплачена. Можно пытаться взыскать невыплаченную премию через суд? Или при подписании соглашения все претензии бесполезны?

Куда можно пожаловаться на главного врача дом ребёнка специализированный, который уменьшил премию к празднику без объяснения?

В прокуратуру. Если другим больше выплатили, чем Вам, то в прокуратуру и инспекцию труда. Куда можно пожаловаться на главного врача дом ребёнка специализированный, который уменьшил премию к празднику без объяснения?

Сокращение штата в детском саду Москвы - делает ли заведующая правильно?

Имеет право, если падает нагрузка. Но число детей в группе на эту нагрузку влиять не может, т.к. часы остаются теже. Единственное исключение - это премии или компенсационные выплаты, которые могут быть привязаны к числу детей в группах или к числу самих групп. В общем, нужно документы смотреть, касающиеся вопросов оплаты труда. Работаю воспитателей в детском саду в Москве. В этом году группа сформировал ась не полностью, по списку 15 человек (надо 27-30). Заведующая сказала, что зарплату нам пересчитают, будут платить меньше. Имеет ли она на это право? Ведь вины воспитателей в этом нет

Как делается возврат премии по ОСАГО в случае смерти страхователя с даты подачи заявления или с даты смерти?

С даты смерти. Как делается возврат премии по ОСАГО в случае смерти страхователя с даты подачи заявления или с даты смерти?

Возможно ли получить частичный возврат страховых сборов за потребительский кредит после его досрочного погашения

Здравствуйте

Можно при досрочном погашении кредита вернуть часть страховки. Если деньги возвращены досрочно, то и страховку можно вернуть. Положительная практика по возврату части страховой премии после досрочного гашения кредита существует Все зависит от условий договора по кредиту. Возможен частичный возврат. Можно ли вернуть часть денежных средств за страховку по потребительскому кредиту, если кредит уже выплачен досрочно, при этом, в договоре страхования отсутствует такая возможность по возврату денежных средств?

Выплата премии после декретного отпуска - законно ли отказали?

Работодатель не только может, но и должен премировать сотрудницу, находящуюся в отпуске по БиР, наравне с другими сотрудниками. В противном случае это будет дискриминация, которая запрещена статьей 3 ТК РФ. Здравствуйте.

Премии сотрудникам, находящимся на больничном или в отпуске по беременности и родам, начисляются и выплачиваются также, как и всем остальным работникам, если локальным нормативным актом организации не предусмотрено иного. Если только на основании того, что были в декрете, то не законно. Таким образом вас дискриминировали. Нужно разбираться за что была премия и всем ли ее выдали. После 140 дней декретного отпуска (70 дней до и после родов) ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск. В это время постоянных сотрудников премировали. Законно ли, что мне не выплатили это премию?

Мешину списали при аварии в тотал выплата по осаго произведена как расторгнуть договор осаго

Снимите автомобиль с учета и представьте справку о его утилизации.

В соответствии с п.1.13 Правил обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств (Приложение 1 к Положению Банка России от 19 сентября 2014 г. N 431-П) действие договора ОСАГО досрочно прекращается в случае гибели (утраты) транспортного средства.

В соответствии с п.1.16 Правил датой досрочного прекращения договора в этом случае считается дата снятия транспортного средства с государственного учета после его утилизации.

В этом случае страховщик возвращает страхователю часть страховой премии в размере ее доли, предназначенной для осуществления страхового возмещения и приходящейся на неистекший срок действия договора обязательного страхования. Мешину списали при аварии в тотал выплата по осаго произведена как расторгнуть договор осаго

Воспитателю на временное руководство не выплачивают стимулирующие премии — нарушение юридических правил или справедливая практика?

Здравствуйте.

Если выплата стимулирующих надбавок предусмотрена системой оплаты труда в учреждении, то стимулирующие выплаты необходимо выплачивать.

Исполняющий обязанности директора не вправе самостоятельно назначить себе эти выплаты. Это прямо противоречит статьям 135 и 191 Трудового кодекса РФ, которые требуют, чтобы решение о премировании сотрудника принимал работодатель. В этом случае приказ о выплате премии должно подписать уполномоченное лицо вышестоящего органа.

Удачи Вам! Заведующий Доу на время отпуска возложил свои обязанности на воспитателя. Воспитателю не выплачивают стимулирующие за это время, объясняя, что по юридическим правилам нельзя подписывать премии самому себе. Так ли это?

Вытащили из песка без повреждений - законно ли сокращение за непредвиденные ситуации на строительстве?

В любом случае, никаких урезаний с зарплаты. Если Вы работаете по трудовому договору, то зарплата у вас-согласно Договора. Штрафы не предусмотрены трудовым кодексом. Другое дело, - работодатель вправе лишить премии. Читайте Договор, коллективный договор, - по каким основаниям это возможно. Если Вы работаете по трудовому договору, то зарплата у вас-согласно Договора. Штрафы не предусмотрены трудовым кодексом Работаю на строительстве дорог на грузовой машине, застрял в песке раз и мне хотят урезать зп Меня вытащили, никакую установку не сломал, машина целая все работает Законно ли это, и должны ли урезать зп за такое?

Изменение страховой премии и КБМ при оформлении полиса на авто после истечения старого из-за поломки

Не должны.

С уважением. Если я оформлю полис на авто позже истечения старого, в связи с поломкой, в новом страховая премия изменится, повысится КБМ, из-за просрочки?

Как получить премию после 4 месяцев ожидания? Проблема с отсутствием в списках

В каких списках? Где вы работаете? Доброе утро! Михаил, формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (ст. 242 ТК). Я ни как могу получить премию уже 4 месяц? Сказали что на меня подали список. Но, вчера написал Василисе у Москву она ответила что снова нет в списках. Помогите пожалуйста, получить премию. Мой позывной Речица

Учитываются ли алименты при назначении единого пособия, если муж находится на своем месте работы и мы не в разводе?

Нет, алименты не учитываются. Все официальные доходы, полученные от деятельности человека: зарплата, пенсия, алименты, премии, доходы от вкладов, авторский гонорар, доходы от бизнеса и т.д. Не будут учитываться, т.к. алименты входят в денежное довольствие вашего мужа и вы не в разводе. Будут ли учитываться алименты при назначении единого пособия если мы не в разводе и муж находиться на сво? Или не будут учитываться? Я знаю что его доход не учитывается т.к.он на сво.

Премия / Трудовое право - 23972 советов адвокатов и юристов