Профосмотр / Трудовое право - 519 советов адвокатов и юристов
Легко - если работодатель с этой больницей заключил договор на профосмотр. Именно работодатель определяет, как и где проходит такая комиссия, смотрите ст. 213 ТК РФ. Могу ли я работая на РЖД пройти комиссию в больнице которая не относиться к ржд.
Легко - если работодатель с этой больницей заключил договор на профосмотр. Именно работодатель определяет, как и где проходит такая комиссия, смотрите ст. 213 ТК РФ.
СпроситьНа работодателя возлагается обязанность по направлению таких работников на прохождение медицинского осмотра в центр профессиональной патологии или другую медицинскую организацию, имеющую право на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией с периодичностью не реже одного раза в пять лет (смотрите также постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 13.02.2019 N 02 АП-11160/18)* (1). Перед проведением периодического осмотра в центре профпатологии работодатель вручает лицу, направляемому на периодический осмотр, направление на периодический медицинский осмотр, оформленное в соответствии с п. 8 Порядка (п. 24 Порядка). Запрета направлять в центр профпаталогии в другой субъект. Можно ли выдавать направления сотрудникам на прохождения профосмотра в центр профпатологии в другой субъект. Если он находится ближе и стоимость услуг там дешевле? Примут ли в Роспотребнадзоре их заключительный акт?
На работодателя возлагается обязанность по направлению таких работников на прохождение медицинского осмотра в центр профессиональной патологии или другую медицинскую организацию, имеющую право на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией с периодичностью не реже одного раза в пять лет (смотрите также постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 13.02.2019 N 02 АП-11160/18)* (1). Перед проведением периодического осмотра в центре профпатологии работодатель вручает лицу, направляемому на периодический осмотр, направление на периодический медицинский осмотр, оформленное в соответствии с п. 8 Порядка (п. 24 Порядка). Запрета направлять в центр профпаталогии в другой субъект.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, при отказе от забора у вас биоматериала, опеку вам не одобрят.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Проходим профосмотр по опеке. Могу ли отказаться от взятия биоматериала забор крови капиоярной диагноз: 229.9 неуточненная профилактическая мера и точно также анализ мочи.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, при отказе от забора у вас биоматериала, опеку вам не одобрят.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте! Однозначно, медицинский профосмотр является обязательной процедурой. Его непрохождение может являться основанием для отстранения от работы и последующего увольнения в т.ч. по ст. 81 ТК РФ.
Пока Ковид не слишком разгулялся - пройдите комиссию быстро. И всегда верьте в лучшее! Сына на работе заствляют пройти медосмотр в поликлине вместе с другими работниками, но неужели это нужно делать сейчас когда ежедневно растет число заболевших ковидом? Если отказаться, может это быть нарушением дисциплины труда и могут ли за это наказать?
Здравствуйте! Однозначно, медицинский профосмотр является обязательной процедурой. Его непрохождение может являться основанием для отстранения от работы и последующего увольнения в т.ч. по ст. 81 ТК РФ.
Пока Ковид не слишком разгулялся - пройдите комиссию быстро. И всегда верьте в лучшее!
СпроситьНеобходимо смотреть трудовой договор и должностные обязанности, если там прописано обязательное его прохождение и оговорены сроки, то не вправе отказываться, так как нарушение договора и невыполнение обязанностей, что влечет право со стороны работодателя на расторжение договора или привлечении Вас к дисциплинарной ответственности по ТК Ф. Имею ли я право отказать от профосмотра, работая менеджером по продажам.
Необходимо смотреть трудовой договор и должностные обязанности, если там прописано обязательное его прохождение и оговорены сроки, то не вправе отказываться, так как нарушение договора и невыполнение обязанностей, что влечет право со стороны работодателя на расторжение договора или привлечении Вас к дисциплинарной ответственности по ТК Ф.
СпроситьЭто правомерно, из-за перегрузки данного ГБУЗ. Какой срок выдачи заключения после прохождения профосмотра? Я уже 8 дней ожидаю, это законно? Спасибо.
Светлана, Ваше право, в данном случае, закреплено в конституции (ст. 41) Так же в ТК РФ нет указаний на то, что работодатель имеет право сам определять лечебное заведение для прохождения медицинского осмотра.
Кроме того, Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ (действующая редакция, 2016) позволяет вам пройти профосмотр в любой поликлинике, имеющей лицензии на осуществление медицинской деятельности. При чем это может быть и государственная. Муниципальная или частная клиника. Могу я пройти медкомиссию не в той клиники куда направляет меня организация. Я даже не требую с них возмещения трат за медосмотр.
Светлана, Ваше право, в данном случае, закреплено в конституции (ст. 41) Так же в ТК РФ нет указаний на то, что работодатель имеет право сам определять лечебное заведение для прохождения медицинского осмотра.
Кроме того, Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ (действующая редакция, 2016) позволяет вам пройти профосмотр в любой поликлинике, имеющей лицензии на осуществление медицинской деятельности. При чем это может быть и государственная. Муниципальная или частная клиника.
СпроситьДобрый день.
Никаких дополнительных дней отдыха инвалидам ТК РФ не предусмотрено, есть отпуск без сохранения заработной платы инвалидам до 60 дней в году, статья 128 ТК РФ. Иное может быть предусмотрено только локальными актами организации, где вы трудитесь. Должен ли работодатель оплачивать дополнительные выходные инвалиду 3 группы и в каком количестве.
Добрый день.
Никаких дополнительных дней отдыха инвалидам ТК РФ не предусмотрено, есть отпуск без сохранения заработной платы инвалидам до 60 дней в году, статья 128 ТК РФ. Иное может быть предусмотрено только локальными актами организации, где вы трудитесь.
СпроситьСмотрите условия Вашего договора с работодателем, если там прописана компенсация за проезд к врачу или для прохождения профосмотра, то требуйте компенсации. Если в договоре это не прописано, то только в судебном порядке можно что-либо сделать. Заболел на вахте, температура высокая уже несколько дней, руководство говорит что бы я писал бес содержания, ехал в Уренгой к терапевту, снимал там жилье, потому что тест делают три дня, и есле все хорошо то обратно через карантин, каторый не оплатят, потому что по моей вине.
Смотрите условия Вашего договора с работодателем, если там прописана компенсация за проезд к врачу или для прохождения профосмотра, то требуйте компенсации. Если в договоре это не прописано, то только в судебном порядке можно что-либо сделать.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет неправомерно!
Предприятие обязано обеспечить сотрудника спецодеждой и оплачивать прохождение медицинского осмотра.
Ст. 221 ТК
Удачи! Увольняюсь с работы. В обходном листе обнаружила, что я обязана оплатить предприятию спецодежду и пройденный 5 месяцев назад медицинский профосмотр. Правомерно ли это?
Здравствуйте!
Нет неправомерно!
Предприятие обязано обеспечить сотрудника спецодеждой и оплачивать прохождение медицинского осмотра.
Ст. 221 ТК
Удачи!
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, при отказе от обследования детей, у вас их просто отберут, и расценят отказ, как отсутствие заботы о здоровье опекаемых детей.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. А как же приказ минздрава от 19. 03.20 №198 н? И письмо минздрава от 19.03.20 № 15-2/705-07? Где сказано приостановить до 01.01.21 профосмотры детей. У нас в опеке двое детей 8 и 9 лет, школьники.
Нам в опеке сказали, что надо пройти ежегодный профилактический осмотр детей.
У нас везде, в связи с коронавирусной инфекцией, запрещают массовые мероприятия, а на медосмотр в поликлинику, где очень большая скученность людей, обязывают идти. Вопрос: можно ли отказаться от медосмотра (боимся за здоровье детей) и чем отказ может нам грозить?
Спасибо!
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, при отказе от обследования детей, у вас их просто отберут, и расценят отказ, как отсутствие заботы о здоровье опекаемых детей.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
А как же приказ минздрава от 19. 03.20 №198 н? И письмо минздрава от 19.03.20 № 15-2/705-07? Где сказано приостановить до 01.01.21 профосмотры детей.
СпроситьНу профосмотр надо проходить поскольку работа с транспортом сопряжена с риском вам и окружающим, а потому водитель должен быть здоров, но со вредными условиями она не сопряжена. Я работаю водителем на самосвале за вредность нам не платят, а профосмотр принуждают проходить, через 4 месяца. Правомерно это или нет.
Здравствуйте, в вашей ситуации нет это незаконно. Что мне делать? Ведь срок действия закончится и меня могут не допустить к работе. Работаю в государственном детском саду. Закончился срок профосмотра, предлагают сделать его за свой счёт и без возмещения. Правомерно ли это, ведь я трудоустроена и что мне будет, если я откажусь за свой счёт?
Что мне делать? Ведь срок действия закончится и меня могут не допустить к работе.
Спросить
Все просто. Ст. 212 ТК РФ
Работодатель обязан:
организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Удачи.
СпроситьФактически работодатель должен проводить изначально медосмотр за свой счет. Советую написать жалобу на сайте прокуратуры. Хочу устроится на работу в организацию, относящуюся к Министерству образования. На этапе собеседования выяснились интересные детали: должен быть профосмотр при поступлении, но у этих организаций проводят осмотр в медцентрах, выбранных по тендеру и изначально выделен бюджет, поэтому вновь поступающий не может претендовать на возмещение затраченных средств на профосмотр. Вот на следующий год, если проработает, то деньги возместят или осмотр будет уже за деньги организации. Прав ли работодатель? При чём здесь бюджетные рамки, ведь должны возмещать человеку деньги? Или не так?
Фактически работодатель должен проводить изначально медосмотр за свой счет. Советую написать жалобу на сайте прокуратуры.
СпроситьДобрый вечер. То, о чем Вы пишете в вопросе-п.2.4 - это лишь наименование вредных и (или) опасных производственных факторов, которые воздействуют на работника при выполнении данной работы.
"п. 2. 4 Инфицированный материал и материал, зараженный или подозрительный на заражение микроорганизмами 3-4 групп патогенности (опасности) или гельминтами".
В вашей организации должна была проводиться специальная оценка условий труда. По результатам специальной оценки условий труда каждому рабочему месту месту присваивают класс условий труда.
Если был присвоен класс условий труда 3 (подкласс 3.1 - 3.4), условия труда будут признаны вредными. Рекомендую Вам уточнить, какой класс условий труда установлен для вашего рабочего места. Удачи! В направлении на профосмотр указан пункт вредности п 2.4.Полагается за это какая-то доплата или нет? Спасибо.
Добрый вечер. То, о чем Вы пишете в вопросе-п.2.4 - это лишь наименование вредных и (или) опасных производственных факторов, которые воздействуют на работника при выполнении данной работы.
"п. 2. 4 Инфицированный материал и материал, зараженный или подозрительный на заражение микроорганизмами 3-4 групп патогенности (опасности) или гельминтами".
В вашей организации должна была проводиться специальная оценка условий труда. По результатам специальной оценки условий труда каждому рабочему месту месту присваивают класс условий труда.
Если был присвоен класс условий труда 3 (подкласс 3.1 - 3.4), условия труда будут признаны вредными. Рекомендую Вам уточнить, какой класс условий труда установлен для вашего рабочего места. Удачи!
СпроситьС чего бы её должностные обязанности, как врача, нарушали современное законодательство о короновирусе?.
Нет. Моя супруга работает врачом в поликлинике. В этой нелёгкой обстановке ей страшно просто ходить на работу, а уж тем более сидеть весь день на приёме. Недавно руководство больницы приняло решение о проведении профосмотров компании, с которыми заключили договор. У меня вопрос: это не нарушает современного законодательства о предотвращении распространения к-вируса? Есть способ защититься от произвола руководства? Спасибо. Ответ жду на адрес: leibmedic@mail.ru
С чего бы её должностные обязанности, как врача, нарушали современное законодательство о короновирусе?.
Нет.
СпроситьЗдравствуйте,
Без официального заключения Вас вправе не допускать к работе.
Желаю Вам удачи и всех благ! Меня отстранили от работы, и.к не пришло заключение по Профосмотру вовремя 26.03.2020 г а эта палеклинника на каронтин и сколько этот каронтин продлиться не кто не знает? А мне приходится сидеть за свой счёт.руковадитель. Имеет на это право? Вымолить меня без оплаты не по моей вине?
Здравствуйте,
Без официального заключения Вас вправе не допускать к работе.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДобрый день, Людмила! Да, распространяется, в силу нормы п. 1.10 Приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения РФ от 19 марта 2020 г. N 198 н. В п.1.10 Приложения к приказу Минздрава РФ от 19.03 20 г. прописано приостановление профилактических осмотров. Распространяется ли его действие на частные центры профосмотров?
Добрый день, Людмила! Да, распространяется, в силу нормы п. 1.10 Приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения РФ от 19 марта 2020 г. N 198 н.
СпроситьЕлена, добрый день! Не факт, может вам показана медицинская помощь. Вот врач и отреагировал, направил к нужному специалисту. Проходила профосмотр от предприятия. После прохождения ЭКГ поставили заключение-крупноочаговый трансмуральный инфаркт миокарда, рубцовая стадия. Терапевт не поставил заключения, отправил к участковому врачу. Это для меня вообще новость, ведь я себя хорошо чувствую, это в первый раз такое. Может быть искажение данных. К врачу на приём после завтра. И что, меня теперь с работы могут выгнать? А жить на что?
Елена, добрый день! Не факт, может вам показана медицинская помощь. Вот врач и отреагировал, направил к нужному специалисту.
СпроситьЕсли у вас есть утвержденный график, и дни попадают на выходные, это не дает право на дополнительный выходной. Нужно смотреть график работы.. Я официально работающий пенсионер. В 2019 году прошёл ежегодный профосмотр и диспансеризацию. Работаю вахтером по графику. Все проходил в свои выходные дни. Написал заявление об оплате этих дней с прибавлением их к моему ежегодному отпуску. Получил отказ. Права ли администрация? Спасибо.
Да, необходимо проходить, как правило 1 раз в год в соответствии с положениями ст. 212-213 ТК РФ, без профосмотра возможен недопуск к работе. Нужно проходить медобследование научным сотрудникам ВУЗ при повторном конкурсе на должность.
Да, необходимо проходить, как правило 1 раз в год в соответствии с положениями ст. 212-213 ТК РФ, без профосмотра возможен недопуск к работе.
СпроситьОбратитесь к врачу вы то в курсе что не правильно. Здравствуйте! Денис, обратитесь к главному врачу или нач. меду поликлиники, если врач терапевт откажется выдать новое правильное заключение. Врач терапевт неправильно написал заключение профосмотра и меня теперь не допускают к работе. Могу ли я потребовать чтоб врач переписал заключение?
Здравствуйте! Денис, обратитесь к главному врачу или нач. меду поликлиники, если врач терапевт откажется выдать новое правильное заключение.
СпроситьЗаконно. Порядок и условия прохождения обязательного периодического медосмотра работников - определяются именно работодателем. Смотрите ст. 213 ТК РФ. Проработал 4 месяца водителем маршрутного автобуса начальство требует пройти ежегодный профосмотр законно ли это.
Законно. Порядок и условия прохождения обязательного периодического медосмотра работников - определяются именно работодателем. Смотрите ст. 213 ТК РФ.
СпроситьЗаключение дадут, но оно будет отрицательным, Ксения. Сегодня была на профосмотр, стоматолог сказала, что я не годна, дадут ли заключение.
Действия неправомкрны, пишите жалобу заведующей. Пришла на приём к врачу (окулисту) по профосмотру (по записи). Медсестра измерила давление глазного дна и сказала, что оно повышенное. Попросила врача посмотреть воспаление у глаза, на что получила отказ. По словам врача это не входит в профосмотр. Далее сказала, что она не будет тратить на меня время и, если мне надо, то я могу отправиться в конец очереди и тогда поговорим. Насколько законны были действия врача в этой ситуации?
