Работа без официального трудоустройства / Трудовое право - 7917 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! Племянник работает охранником без трудоустройства, руководство заставило оплачивать лицензию по 5000 руб. в месяц, он и еще четверо его коллег подали заявление на увольнение, им пригрозили, если не отработают 2 недели-не выплатят зар. плату. Законно ли это? И куда нужно обращаться в таких случаях? Спасибо.

Попала под сокращение штата, досрочную пенсию не оформляют, ссылаясь на то,что до сокращения была в отпуске по уходу за внуком до 3 х лет. мне 54 года, 34 года стаж.

Я устраиваюсь официально на работу, не хочу сразу говорить о беременности, чтобы не отказали! Могу я после оформления предоставить справку? Срок-4 месяца.

Скажите пожалуйста нужно ли отрабатывать 2 недели, если я трудоустроен официально, но отработал только 4 смены, я охранник. 3 месяца ещё не прошло.

С 1.10 2012 я нахожусь в декрете, могу ли я рассчитывать на выплату по декрету.

Я работаю на 0,5 ставки, устраиваюсь в другую фирму и требуют трудовую, как можно устроиться в штат предприятия без трудовой?

Являюсь руководителем маленькой фирмы. На сегодняшний день у нас есть вакансия. Официальной публикации о поиске работника не размещалось (информация ушла от сотрудника бухгалтерии) К нам обратился соискатель и после собеседования он получил отказ в устной форме. Сегодня он оставил письменное заявление в котором просит аргументировать отказ. Заполнять штат нет необходимости, так как сотрудники которые обрабатывают эту должность получают доплату с свободной ставки. На какие пункты закона можно опереться для составления отказа и избежать возможных разбирательств в суде?

Мне исполнилось 18 лет и я получаю пенсию по потере кормильца и учусь на очном отделении. Могу ли я официально устроиться на работу, при этом продолжая учиться на очном отделении и получать выплату по потере кормильца.

Подала в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Назначена "беседа на 21.09.

Одновременно я подавала заявление в трудовую инспекцию о нарушении ТК работодателем. Была на приеме у зам нач Трудовой инспекции Москвы. Он официально сообщил, что выявлены нарушения, официальный ответ выдадут на след. Неделе. Также сообщил, если Вы подали в суд, то решение получите, а предписание о восстаановлении на работе нет. вопрос

1. Каким образом Трудовая узнает о моем иске официально, и праильно ли это - не выдавать предписание работодателю о моем восстановлении на работе.

2. На "Беседе" - заявлять ли судье о выявленных нарушенияхи получении этого решения на след. Неделе в случае, если не явиться ответчик или в случае его явки тоже.

Заранее спасибо.

Статус временное убежище выбирать место работы и жительство на територии рф, и право без каких то патентов работать официально на територии рф.

Обязана ли я работать в школе, если закончила универ? (пед, бюджет, очка, 5 лет, бакалавр).

Требуют справку с официального места работы, а я не могу предоставить, ведь не пошла в школу учителем.

С 26 января предприятие закрыли, нас сократили. Сказали, что будут выплачивать среднемесячную зарплату по сокращению. Приказ имеется. Мы интересовались, если мы устроимся на работу, будут ли нам выплачивать зарплату. Сказали-да.Со 2 февраля работаем в детсаду. Оформлялись по ксерокопии трудовой. Сами трудовые находятся на прежнем месте работы до 26 марта. Зарплату за февраль не перечислили на карточки, даже тем, кто не работает., хотя зарплата уже была. Что делать в этом случае? Как обязать предприятие выплачивать нам пособие по сокращению? Куда обращаться?

Меня зовут Тамара Григорьевна, 1957 г. р.Я являюсь гражданкой РФ.Работала в Казахстане до 25.10.12 г. Пенсию начислили по закону России до 1998 года (до конца существования СССР) Оставшиеся годы работы с 1998 по 2012 г в пенсионный стаж не вошли. 20.12.2019 г члены Высшего Евразийского экономического совета в Санкт-Петербурге подписали соглашение о пенсионном обеспечении. После его вступления в силу, трудящиеся Союза будут получать пенсию не только за периоды работы у себя на родине, но и за периоды работы в других странах ЕАЭС. При определении права на пенсию будет учитываться стаж работы, приобретённый на территориях государств-членов ЕАЭС, как до, так и после вступления в силу договора, а так же стаж приобретённый на территории бывшего СССР. Могу ли я претендовать на дополнительные пенсионные начисления на основании дополнительных проработанных лет? Что говорит закон по этому поводу? Если это возможно, какие документы необходимо предоставить? С уважением Тамара Григорьевна.

Как я могу доказать в суде, что работодатель не оплачивает ночные смены? По договору я должна работать в день, а по факту у меня дневные и ночные смены, в бухгалтерию попадает график, который подписывает каждый сотрудник, с дневными сменами. Какие доказательства мне необходимо собрать? На работе установлены камеры, работа ведется в программе, где фиксируется время и все действия по работе? И куда надёжнее сразу обращаться, чтобы решить этот вопрос? И не будет ли у меня в дальнейшем проблем с трудоустройством?

В 2002 году у мужа был суд. Статья 160 часть 1. Он работал на заводе после этого больше 10 лет. Его заставили уволиться новое руководство и вот в течении 8 месяцев он не может устроится официально. Пробивают по базе и ему отказывают в трудоустройства. Даже на другой завод не может устроится. Мужу 55 лет. Ему ещё до пенсии пахать и пахать. Слышала что как то убирают из базы данных. Хочется узнать как это можно сделать? Я с мамой вынуждена сидеть. Она после двух инсультов. Живём на пенсию мамы. Вернее выживаем. Куда можно обратиться?

Вечер! Если один человек официально оформлен на работу, а другой за него работает. При этом з/п получает первый. Есть ли в этом случае что то незаконного?

Можно ли быть трудоустроенным официально одновременно на двух предприятиях по двум трудовыми чем это чревато?

Меня сократили в 22.10.2013 г. в связи с реорганизацией. С 23.10.2013 г. по 15.12.2013 г со мной заключили договор ГПХ для передачи всех документов в выше стоящюю организацию, Травму получила 26.10.2013 года. Находилась на больничном с 26.10.2013 по 23.07.2014 года. С 24.07.2014-31.07.2015 года была на 3 группеинвалидности. Центр занятости делает мне отметку в ИПР с 24.07.2014-31.07.2015 как ищущая работу, но при этом иеня не ставят на учет. А я на протяжение всего времени не могу сидеть и стоять длительное время. Могут ли меня оформить на досрочную пенсию? И что мне дела? Как быть?

Мой друггражданин Турции. Хочет приехать в Россию, ко мне в гости, для поиска работы. Какую визу ему лучше оформить и как какие правила приема на работу?

Если работать на двух работах официально какие негативные последствия могут быть в ближайшие 1-2 месяца, чтобы выбрать одну работу, а со второй работы в течении месяца потом уволится.

Как может повлиять на выплаты очника сироты дополнительный официальный доход? Не лишат ли выплат, перечисляемых через образовательное учреждение (Обеспечение питанием; Обеспечение одеждой, обувью, мягким инвентарем и другими предметами вещевого довольствия; Обеспечение на выплату ежегодного пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей; Обеспечение проездом; Обеспечение одеждой, обувью, мягким инвентарем и оборудованием при выпуске; Обеспечение на выплату единовременного денежного пособия при выпуске)? Ответ, пожалуйста, обоснуйте.

Я являюсь индивидуальным предпринимателем.

Выплачиваю (3-8 т. р.) алименты (50%) исходя от дохода (6-16 т. р.).

Приставы требуют чтобы я устроился официально на работу.

Является ли мой доход как ИП официальным для исчисления алиментов? Или нужно устраиваться на работу?

Я бы хотел узнать правомерны ли действия наркологического диспансера, который отказывает мне в выдачи справки для трудоустройства, основанием для этого послужили следующие обстоятельства. В 2004 году я самостоятельно и добровольно обратился в наркологическую больницу для лечения от алкогольной зависимости с тех пор я не пью и прекрасно себя чувствую не в каком дальнейшем наблюдении я не нуждался. Теперь спустя 11 лет выяснилось, что оказывается я должен был посещать и отмечаться у нарколога и поскольку я этого не делал, теперь для снятия меня с учета я должен собирать какие то справки и проходить какую то унизительную мед комиссию чтоб меня сняли с учета ну во первых мне не понятно почему я добровольно обратившись, попал на учет а во вторых почему я должен был посещать каких либо врачей если я в этом не нуждался. А основное чтоб хотелось узнать, есть ли закон на который я могу ссылаться чтоб доказать не правомерность действий данного учреждения. Спасибо.7

Я работаю на ювелирном заводе, у нас сейчас идёт сокращение, наш участок сократили, но нас перевели на другую должность, но нижеоплачиваемую, что нам полагается в этом случае или что можно нам сделать, чтобы официально нас сократили со всеми выплатами?

Случилась большая беда. Потерял трудовую книжку. Там большой стаж более 10 лет и 7 мест работы. Что делать с чего начать. В интернете все написано сумбурно.

Помоги разобраться! Бывший муж не может устроиться на работу, говорит что не берут из-за исполнительного листа. И просит его забрать. Можно забрать на какое-то время без риска потерять сумму задолженности? И вообще решит ли это проблему трудоустройства?

Можно ли в СНТ привлекать к работе по ГПХ работника со 2 группой инвалидности в связи с режимом самоизоляции из-за пандемии короновируса? Красноярск.

Я из Кпыма, город Симферополь. Устроился на работу полтора месяца назад, решил уйти с этой работы так директор мне сказал что не выплатит зарплату, расчётные, да ещё и официально не оформил. Что мне делать? Куда обращаться? В какие госструктуры чтоб подать на директора в суд?

Несколько лет назад был суд с бывшим мужем по взысканию неустойки по неуплате алиментов. На тот момент он не работал. Суд постановил выплачивать сумму в размере 10000 руб до момента трудоустройства. Сейчас я выяснила, что бывший муж работает уже два года, но продолжает платить на ребенка 10000 руб. Каковы мои действия? С постановлением о том, что при устройстве на работу он должен оплачивать 1/4 заработка прямо к нему на работу? Или же, пристав должен дать какую-то бумагу для предоставления на работу? Или сам пристав должен что-то предоставить? Можно ли взыскать задолженность с плательщика алиментов за эти два года, когда он скрывал, что работает?

Спасибо.

В предыдущем вопросе задала вопрос по поводу заявления кадровой службы об обязательном требования о вакцинации при трудоустройстве в бюджетные организации. На собеседовании также мне категорично было заявлено, что "по постановлению Правительства Москвы никого, ни мужчин, ни женщин после 65 лет принимать на работу не будут". Мне не 65 лет, однако это очень неприятное заявление со стороны кадровой службы и на деле они действительно никого не принимают на работу старше 65 лет, тем более в бюджетные организации. Просьба ответить на вопрос: Правомерны ли заявления кадровых служб о заявлениях Правительства Москвы о том, что после 65 лет никого трудоустраивать не будут? Правомерны ли вообще подобные действия кадровых служб в отношении требований о вакцинации при трудоустройствах, а также о возрастных ограничениях и отказе от приёма на работу всех кто старше 65 лет?

Я работаю в магазине официально не устроена, имеет ли право работодатель высчитывать с работника за просроченный товар и ещё накладывать штраф в размере двух тысяч рублей?

Мой родственник (назовем его Г.) устроился на работу в компанию. С его согласия его не оформили официально (нет ни трудового договора, ни записи в трудовой). Единственное, что подтверждает факт его работы - журнал посещений, и все. Он отработал 2 месяца, начальство оплачивать ему их отказывается, мол, нету денег. Собирается обращаться в трудовую инспекцию и в суд. какие у него шансы получить хоть какую-то оплату? Мн кажется, что нулевые, договора ведь нет, никаких документов. Свидетельствующих о размере его зарплаты, тоже нет. есть только журнал посещений и свидетельства коллег, что он ходил на работу (таких, как он, там, кстати, несколько человек...)

Я кадастровый инженер и хочу устроиться на работу в ИП который тоже является кадастровым инженером и занимается кадастровой деятельностью. Это не противоречит закону?

Можно ли досрочно выйти на пенсию, если с работы уволили по сокращению а другой работы нет, возраст 58 лет.

Пенсия по смешанному типу. Муж-13 лет в мвд, потом 22 года педагог, после инсульта группу не дали и сократили из школы. Возможна ли досрочная пенсия?

Я заключил трудовой договор (копия у меня на руках, а моя трудовая книжка у работодателя). Проработал две недели. В связи с ситуацией с короно-вриусом на работу выйти больше не могу, так как мне больше 65. Зарплату в конце месяца мне не выплатили. Начальник по телефону сказал, что я даже не трудоустроен.

Я хочу получить официальный документ о моем статусе трудоустройства. Как мне это сделать?

В соответствии со ст 62 ТК РФ документы (и копии) работодатель должен предоставлять по запросу в трехдневный срок. Но какой документ надо требовать? О периоде работы у данного работодателя? Можете ли подсказать форму запроса?

Как убедиться, что работодатель получил мой запрос? В договоре указан емейл, факс, и адрес организации. Будет емейл с запросом считаться официально полученным работодателем или надо писать письмо с уведомлением?

Спасибо!

На какие должности и профессии можно привлекать беженцев с Украины в розничной торговле в смешанных товарах/продукты питания в том числе/?

Вопрос касается ТК РФ.

Свекровь работает в буфете в стационаре. Его закрывают. Уведомление о сокращении получила 13.02.18. Буфет закрывают 23.02.18. получается менее чем через 2 месяца, работодатель лишает ее работы. Работодатель предложила, без всякого оформления или перевода на другую должность, оставшийся срок до офиц. Даты увольнения походить помыть полы, пораздавать кашу на морозе и тд. То, что свекровь делать не согласна. Как ей поступить? Возможно ли написать заявление о досрочном сокращении и какой будет порядок выплат при этом, нужно ли ей будет идти вставать на биржу или выплачивать все будет работодатель? Спасибо!

У меня двое детей 10 лет и 1,5 года я нахожусь в декрете. Хочу развестись и подать на алименты. Муж официально не работает на что я могу рассчитывать?

Могут ли уволить с работы мать-одиночку? Я неофициально работаю в клининговой компании. Сейчас мое место работы-крупное детское оздоровительное учреждение, где я занимаю 2 должности, соответственно, заработная плата у меня в 2 раза выше. Я мать-одиночка, ребенку 7 лет. В связи с прекращением действия договора моей компании с учреждением, ее сотрудники (в том числе и я) должны уволиться. Есть ли у меня законные шансы остаться на прежнем месте работы? Спасибо.

Можно ли работать на трех работах официально? На основной работе 36 часов, по совместительству на одной работе 18 часов, и на третей 9 часов. По времени получается везде. Хочу узнать законно ли на всех трех так Устроиться?

День добрый.

Может ли гражданин Украины имеющий патент на работу в должности повара выезжать в служебную командировку.

Патент выдан в г.Н.Челны, в г.Казань субъект РФ один Республика Татарстан.

Если да то какое время и сколько раз в год.

Не является ли это нарушением и чем грозит?

Либо осуществлять переезд, передвижение как физическое лицо, по Республике Татарстан в личных целях, необходимо ли при этом регистрироваться по месту пребыванию и в какие сроки.

Либо остановиться у родственников, знакомых не регистрируясь.

Можно ли встать на биржу труда если я никогда не работала. Недавно получила среднее специальное обращавание плюс мама 1.4 годовалого ребенка.

Нужна ли квота для приема на работу гражданина Украины? У него есть разрешение на работу, но оно оформлено на др. юр. лицо, кто его должен переоформлять и когда (после приема на работу или до)? кто должен ставить такого работника на учет в случае, если он будет выезжать из страны во время отпуска или командировку, или по личным обстоятельствам?

Я инвалид 1 группы, работаю официально в госучереждени. Я получаю пособие 1200 руб в месяц и оплачиваю эти деньги женщине, которая приходит и помогает мне по дому. Эта женщина официально нигде не работает. Вчера мне позвонили из пенсионного фонда России и сказали, что с 1 октября они прекращают мне выплачивать эти деньги, потому что я официально работаю. Более того, они сказали, что я им должен вернуть это пособие наличными за период 2015-2016 года. Если я не верну им эти деньги, они обратится в суд. Скажите пожалуйста, насколько правомерны действия сотрудников пенсионного фонда России?