Работа няней / Трудовое право - 514 советов адвокатов и юристов
Да, конечно. Напишите в личные собщения.
Надо понять какие условия для вас принципиальны, какой объем работ. Обращайтесь в личные сообщения к юристам договаривайтесь об условиях, по идее не проблема сделать. Доброе утро! Конечно, в таком случае составляется договор о предоставлении услуг. Хотим открыть агентство с предоставлением услуг нянь. Нужно составить официальный грамотный договор как для няни так и для родителей. Сможете с этим помочь?
Да, конечно. Напишите в личные собщения.
Надо понять какие условия для вас принципиальны, какой объем работ.
Спросить
Обращайтесь в личные сообщения к юристам договаривайтесь об условиях, по идее не проблема сделать.
Спросить
Доброе утро! Конечно, в таком случае составляется договор о предоставлении услуг.
СпроситьЗдравствуйте!
Если судимость была по части 1 ст.159.1 УК РФ,то она не препятствует работе в сфере воспитания несовершеннолетних согласно ст.351.1 Трудового кодекса РФ. Хочу устроиться в сад няней, но у меня погашенная суд. по 159. Займ брала подали в суд, штраф присудили оплатила. Возьмут на работу или нет.
Здравствуйте!
Если судимость была по части 1 ст.159.1 УК РФ,то она не препятствует работе в сфере воспитания несовершеннолетних согласно ст.351.1 Трудового кодекса РФ.
СпроситьДо предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (ст. 254 ТК РФ). Здравствуйте.
Работодатель должен предоставить Вам работу в соответствии с мед. заключением. Если такой работы нет, то освободить Вас от работы с сохранением среднего заработка на весь период беременности, ст.254 ТК РФ. Я работаю няней в дет саду. Взяла справку на лёгкий труд. Беременность с помощью ЭКО. работа тяжёлая и физически и эмоционально. Если нет другой работы должна ли я продолжать работать на своем месте? Спасибо.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (ст. 254 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте.
Работодатель должен предоставить Вам работу в соответствии с мед. заключением. Если такой работы нет, то освободить Вас от работы с сохранением среднего заработка на весь период беременности, ст.254 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Это Вы должны писать на нее докладную о нарушении неприкосновенности частной жизни и повышении голоса, т.е. о хулиганстве. Максим, вопрос задан не корректно и не конкретно. Где все происходит? Кто такая ночная (няня?). Откуда у нее ночью диктофон? О чем вы таком говорили, чтобы вас наказывать? Очень странные обстоятельства. Надо смотреть внутренний распорядок, думаю проведут с вами воспитательную работу и на этом все ограничится.
Делайте выводы. Мы ночью после отбоя не спали и разговаривали не громко пришла ночная и накричала на нас после чего она зашла за дверь и оставила её приоткрытой и записала на диктофон наш разговор и сказала что напишет докладную и что гас за это будет.
Здравствуйте.
Это Вы должны писать на нее докладную о нарушении неприкосновенности частной жизни и повышении голоса, т.е. о хулиганстве.
Спросить
Максим, вопрос задан не корректно и не конкретно. Где все происходит? Кто такая ночная (няня?). Откуда у нее ночью диктофон? О чем вы таком говорили, чтобы вас наказывать? Очень странные обстоятельства. Надо смотреть внутренний распорядок, думаю проведут с вами воспитательную работу и на этом все ограничится.
Делайте выводы.
СпроситьЗдравствуйте,
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время. Во время каникул в школе как должны работать ночные няни?
Здравствуйте,
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время.
СпроситьПраздничные дни 01 и 09, выходные дни 02, 03, 08, 10 - работа в эти дни оплачивается по двойному тарифу, остальные дни - нерабочие с сохранением заработной платы, поэтому оплачиваются они как обычно. У нас впереди 10 дней выходных, работаю няней в саду, мне поставили 2 дня рабочих 6,7.как оплачиваться будут все дни?
Праздничные дни 01 и 09, выходные дни 02, 03, 08, 10 - работа в эти дни оплачивается по двойному тарифу, остальные дни - нерабочие с сохранением заработной платы, поэтому оплачиваются они как обычно.
СпроситьНет, в рамках закона. Это получится, что у Вас два основных места работы, а это законодательством не предусмотрено. По совместительству - можете работать в нескольких местах, но не более, чем на полставки в каждом. Могу ли я работать на ставку в детском доме ночной няней и на ставку в школе учителем начальных классов.
Нет, в рамках закона. Это получится, что у Вас два основных места работы, а это законодательством не предусмотрено. По совместительству - можете работать в нескольких местах, но не более, чем на полставки в каждом.
СпроситьДобрый день,
взять больничный по уходу за ребенком;
взять отпуск на работе;
нанять няню для ребенка для присмотра и ухода;
попросить родителей в такой непростой ситуации помочь с присмотром за ребенком; Добрый день. Если вы официально работаете, то советую взять отпуск, либо больничный. В заявлении указать, что супруга в роддоме, а вы единственный член семьи, который может с ребенком быть. У меня вчера положили жену в больницу на сохранение а дома маленький ребенок что мне делать.
Добрый день,
взять больничный по уходу за ребенком;
взять отпуск на работе;
нанять няню для ребенка для присмотра и ухода;
попросить родителей в такой непростой ситуации помочь с присмотром за ребенком;
СпроситьДобрый день. Если вы официально работаете, то советую взять отпуск, либо больничный. В заявлении указать, что супруга в роддоме, а вы единственный член семьи, который может с ребенком быть.
СпроситьПрокуратура может проверить законность статуса.
Кем Вы приходитесь этому человеку? Запрос могут в архив сделать только правоохранительные органы Чтобы обратиться в прокуратуру ст 10 ФЗ О прокуратуре ваши подозрения должны быть чем аргументированы А не так я подозреваю, что человек незаконно имеет статус "Труженик тыла"-прошу проверить это
работа няней в д/с, также может считаться работой в тылу. Я живу с её сыном в гражданском браке. Сын может сделать запрос? Труженик тыла.
Здравствуйте! Есть подозрения, что человек незаконно имеет статус "Труженик тыла". Как можно это проверить? Если в гос. архиве, то кто может сделать запрос? И какие условия получения статуса? Является ли работа няней в д/с, работой в тылу?
Прокуратура может проверить законность статуса.
Кем Вы приходитесь этому человеку?
Спросить
Запрос могут в архив сделать только правоохранительные органы Чтобы обратиться в прокуратуру ст 10 ФЗ О прокуратуре ваши подозрения должны быть чем аргументированы А не так я подозреваю, что человек незаконно имеет статус "Труженик тыла"-прошу проверить это
работа няней в д/с, также может считаться работой в тылу.
Спросить
Можете оформиться самозанятой. Уважаемая Людмила г. Ярославль!
Самозанятые граждане, определение, легализация Самозанятость — форма получения необходимого для жизни вознаграждения за свой труд непосредственно от заказчиков, в отличие от наёмной работы.
Есть граждане, которые не являются ИП, но при этом оказывают без привлечения работников другому физлицу или юридическому лицу, услуги для личных, домашних и/или иных подобных нужд.
К таким самозанятым лицам можно отнести репетиторов, нянь и другие виды деятельности.
Так вот они подлежат налоговому учету по закону (п.7.3 ст.83 Налогового кодекса).
Постановка на учет производится налоговиками на основании поданного уведомления самозанятым физлицом.
Исходя из выше изложенного:
- вы вправе зарегистрироваться в качестве самозанятой и оформлять ИП НЕ требуется.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 16.03.2021 г. Я выучилась на мастера перманентного макияжа, могу ли я снять в аренду кабинет и быть самозанятой или нужно оформлять ип?
Уважаемая Людмила г. Ярославль!
Самозанятые граждане, определение, легализация Самозанятость — форма получения необходимого для жизни вознаграждения за свой труд непосредственно от заказчиков, в отличие от наёмной работы.
Есть граждане, которые не являются ИП, но при этом оказывают без привлечения работников другому физлицу или юридическому лицу, услуги для личных, домашних и/или иных подобных нужд.
К таким самозанятым лицам можно отнести репетиторов, нянь и другие виды деятельности.
Так вот они подлежат налоговому учету по закону (п.7.3 ст.83 Налогового кодекса).
Постановка на учет производится налоговиками на основании поданного уведомления самозанятым физлицом.
Исходя из выше изложенного:
- вы вправе зарегистрироваться в качестве самозанятой и оформлять ИП НЕ требуется.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 16.03.2021 г.
СпроситьТрудоустроиться официально или обратиться за консультацией в
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым
Почтовый адрес: 295000, Республика Крым, г. Симферополь, пер. Совнаркомовский, 3
Время работы: Пн-Пт с 9-00 до 18:00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, Сб-Вс - выходной
mail: info@crimeaedu.ru
Тел.: (3652) 27-52-32 Работаю неофициально няней на дому, в колледж чтобы перевестись на заочное нужна справка о месте работы, как быть, мне 17
Трудоустроиться официально или обратиться за консультацией в
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым
Почтовый адрес: 295000, Республика Крым, г. Симферополь, пер. Совнаркомовский, 3
Время работы: Пн-Пт с 9-00 до 18:00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, Сб-Вс - выходной
mail: info@crimeaedu.ru
Тел.: (3652) 27-52-32
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, имеют право, вы военнослужащая, нет возможности служить, ищите себе работу, которая даст возможность уделять больше внимания ребёнку.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Увы, имеют. Решать вопрос с няней только. Я в разводе... ребенок 5 лет... близких и родстаенников в этом городе нет... я военнослужащая. Имеют ли право ставить меня на сутки на дежурство?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, имеют право, вы военнослужащая, нет возможности служить, ищите себе работу, которая даст возможность уделять больше внимания ребёнку.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Для этого она должна трудовой договор заключить с работодателем. Работа няни идёт в стаж?
Добрый день. У меня знакомая молодая женщина несколько лет работает в чужом доме няней. Как и что надо сделать, чтобы эта работа была учтена в стаж?
Здравствуйте, Любовь!
Да, никаких ограничений в этом отношении не имеется. Да, может конечно, нет никаких запретов. Также можете не оформляться, как самозанятая, работу по факту трудно проверить, но учтите, это дети, чтоб не было жалоб от соседей. Может ли самозанятая няня оказывать услуги по уходу за детьми у себя на дому?
Да, может конечно, нет никаких запретов. Также можете не оформляться, как самозанятая, работу по факту трудно проверить, но учтите, это дети, чтоб не было жалоб от соседей.
СпроситьЕсли оформлено совместительство, то можно отказаться от 0.5 ставки, для чего необходимо подать соответствующее заявление на имя работодателя. Может ли няня детского сада работая на 1,25 ставки отказаться от 0, 25, объяснив это тем, что ее не устраивает ее режим работы?
Если оформлено совместительство, то можно отказаться от 0.5 ставки, для чего необходимо подать соответствующее заявление на имя работодателя.
СпроситьОна не обязана писать никаких заявлений.
С уважением. Нет конечно. Это не законно. Добрый вечер, Владислав. Это не законно, но учитывая позицию руководства, возможно оно начнёт выживать с данного места работы Вашу супругу. В такой ситуации, допускаю, стоит задуматься о возможной смене места работы. Супруга работает няней в детском саду, из за частой болезни ребёнка и её уходе на больничный её попросили написать заявление на увольнение, законно ли это?
Добрый вечер, Владислав. Это не законно, но учитывая позицию руководства, возможно оно начнёт выживать с данного места работы Вашу супругу. В такой ситуации, допускаю, стоит задуматься о возможной смене места работы.
СпроситьЗдравствуйте.
Все это условия работы, которые должны быть указаны в трудовом договоре и должностной инструкции. Должна ли няня детского сада очищать лестницу пожарного выхода от снега? И кому подчиняется младший воспитатель?
Здравствуйте.
Все это условия работы, которые должны быть указаны в трудовом договоре и должностной инструкции.
СпроситьВыплата предоставляется врачам, среднему и младшему медперсоналу, водителям скорой помощи, которые непосредственно работают с пациентами с коронавирусом или подозрением на него.
Под младшим персоналом следуют понимать сестра-хозяйка, младшая медсестра (младший медбрат), медрегистратор (в поликлиническом учреждении), санитар, санитарка, сиделка, няня, дезинфектор. Если вы трудоустроены как уборщик производственных помещений, и вы не осуществляете непосредственную работу с больными коронавирусом, то выплаты вам не положены. К сожалению для уборщиц не предусмотрены выплаты за работу в стационаре с ковидными больными, только врачи и медперсонал. Работаю уборщицей в стационаре, за ноябрь месяц было выявлено 5 больных с коронавирусом. Всё время находилась на работе. Положены ли мне выплаты за ковидных больных. Спасибо.
Выплата предоставляется врачам, среднему и младшему медперсоналу, водителям скорой помощи, которые непосредственно работают с пациентами с коронавирусом или подозрением на него.
Под младшим персоналом следуют понимать сестра-хозяйка, младшая медсестра (младший медбрат), медрегистратор (в поликлиническом учреждении), санитар, санитарка, сиделка, няня, дезинфектор. Если вы трудоустроены как уборщик производственных помещений, и вы не осуществляете непосредственную работу с больными коронавирусом, то выплаты вам не положены.
СпроситьК сожалению для уборщиц не предусмотрены выплаты за работу в стационаре с ковидными больными, только врачи и медперсонал.
СпроситьНормальная продолжительность рабочего времени, согласно трудовому законодательству, составляет 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК РФ) и является нормой рабочего времени для всех работников в РФ независимо от организационно-правовой формы организации, режима рабочего времени, вида трудового договора и иных условий (например, от того, относится работа к постоянной, временной или сезонной).
С нагрузкой 40 часов в неделю работают няни и младшие воспитатели (с 8.00 до 17.00), повара и кухонные работники (с 6.00 до 15.00). Около 20 часов в неделю на территории сада должен находиться завхоз, музыкальный руководитель, секретарь, уборщик, ремонтник, дворник и грузчик. Но есть же поправка в ТК, что женщины в сельской местности должны работать не более 36 часов в неделю, правильно? Сколько часов должен работать младший воспитатель в детском саду в селе?
Нормальная продолжительность рабочего времени, согласно трудовому законодательству, составляет 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК РФ) и является нормой рабочего времени для всех работников в РФ независимо от организационно-правовой формы организации, режима рабочего времени, вида трудового договора и иных условий (например, от того, относится работа к постоянной, временной или сезонной).
С нагрузкой 40 часов в неделю работают няни и младшие воспитатели (с 8.00 до 17.00), повара и кухонные работники (с 6.00 до 15.00). Около 20 часов в неделю на территории сада должен находиться завхоз, музыкальный руководитель, секретарь, уборщик, ремонтник, дворник и грузчик.
Спросить
Но есть же поправка в ТК, что женщины в сельской местности должны работать не более 36 часов в неделю, правильно?
Спросить
ТК РФ Статья 263.1. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности
(введена Федеральным законом от 12.11.2019 N 372-ФЗ)
Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:
на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
СпроситьУсловия такие, Ваша з/п менее МРОТ и затраты по определению ребенка в период Вашего нахождения на работе. (няня, частный детский сад и т.д.).
Процент от МРОТ в Вашем регионе и зависит от многого в том числе и з/п бывшего супруга. Могу ли я подать на алименты на себя, помимо ребенка. Ребенку год и я работаю на полставки. Какие должны быть условия для подачи на алименты на свое содержание? И какой процент будет.
Сам по себе - вполне правомерно, это дело работодателя и работника, если режим отличается от общего, смотрите ст. 100 ТК РФ. Но вот, например, как иные нормы соблюдаются?
Статья 110 ТК РФ. [quote]Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов[/quote] Я работаю в пришкольном интернате ночной няней, график работы: 1-й день с 07:00 до 09:00 и с 18:00 до 23:00 (7 часов)
2-й день с 19:30 до 07:30 (12 часов)
3-й день с 18:00 до 23:00 (5 часов)
4-й день с 19:30 до 07:30 (12 часов). Правомерно ли установлен график работы ночной няни в пришкольном интернате?
Сам по себе - вполне правомерно, это дело работодателя и работника, если режим отличается от общего, смотрите ст. 100 ТК РФ. Но вот, например, как иные нормы соблюдаются?
Статья 110 ТК РФ.
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыхаСпроситьПродолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов
Добрый день! Согласно Профстандарту "Няня (работник по присмотру и уходу за детьми)", утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «5» декабря 2018 г. № 769 н необходимо среднее общее образование и профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки.
В соответствие с ЕКС "Помощник воспитателя" нужно среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.
Таким образом, проф. Переподготовка необходима. Скажите пожалуйста младшим воспитателей можно работать со среднем образование, без переподготовки?
Добрый день! Согласно Профстандарту "Няня (работник по присмотру и уходу за детьми)", утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «5» декабря 2018 г. № 769 н необходимо среднее общее образование и профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки.
В соответствие с ЕКС "Помощник воспитателя" нужно среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.
Таким образом, проф. Переподготовка необходима.
СпроситьСогласно ст. 72.2 ТК РФ по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года (т.е. необходимо ваше согласие).
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца допускается если есть опасность возникновения катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве и т.п. Но это явно не ваш случай. Заведующая неправа. Я работаю в детском саду младшим воспитателем. У нас в саду три группы и вышло так что на эти три группы у нас 4 младших воспитателя. Заведующая без моего ведома и без письменного согласия перевела меня на вечернюю няню. То есть понизил меня в должности. Имела ли она на это право. Я мать одиночка воспитываю несовершенолетнюю дочь одна. Скажите мне пожалуйста.
Согласно ст. 72.2 ТК РФ по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года (т.е. необходимо ваше согласие).
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца допускается если есть опасность возникновения катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве и т.п. Но это явно не ваш случай. Заведующая неправа.
СпроситьЗдравствуйте. Согласно ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет за работником сохраняется место работы (должность). Так что не имеет значения, что происходит с временным работником, работодатель обязан предоставить работнику работу, оговоренную в трудовом договоре (ст. ст. 21, 22 ТК РФ) по окончании отпуска по уходу за ребенком до трех лет или при досрочном выходе из такого отпуска. Моя подруга работает няней в детском саду, сейчас она в дикретном отпуске. На ее месте работает другой человек. Если тот человек пойдет учится, не потеряет ли моя подруга место?
Здравствуйте. Согласно ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет за работником сохраняется место работы (должность). Так что не имеет значения, что происходит с временным работником, работодатель обязан предоставить работнику работу, оговоренную в трудовом договоре (ст. ст. 21, 22 ТК РФ) по окончании отпуска по уходу за ребенком до трех лет или при досрочном выходе из такого отпуска.
СпроситьНу если вы за каждую работаете, то должны оплатить полные ставки по каждой должности.
С уважением. Вам стоит отказаться от совмещений, да и оклад должен быть не менее МРОТ, обращайтесь в ГИТ. Обязаны платить полную ставку за каждого замещаемого работника. Работаю в детском саду. Моя сменщица уволилась, и я работаю целый месяц одна. Да и ещё за няню. Мой оклад 8200, сколько мне должны заплатить и за 2-го воспитателя и за няню?
Спасибо!
Ну если вы за каждую работаете, то должны оплатить полные ставки по каждой должности.
С уважением.
СпроситьВам стоит отказаться от совмещений, да и оклад должен быть не менее МРОТ, обращайтесь в ГИТ. Обязаны платить полную ставку за каждого замещаемого работника.
Спросить
