Работа срочно / Трудовое право - 7140 советов адвокатов и юристов
Открывайте сайты по предложению работы в Туле. и ищите её. Осуждена по статье 158 ч 3
На исправительные работы 5 месяцев?
Куда срочно можно устроиться в городе Тула?
Смотря что имеете в виду. Само по себе - можно брать сразу по уходу в декрет, только по срочному трудовому договору, до момента выхода основного работника из декрета. Можно брать и спустя два года после ухода работника в отпуск по уходу за ребенком. Ольга, можно, но при желании основного работника выйти на работу, оно должно быть реализовано. Можно ли брать работника на декретное место спустя год?
Смотря что имеете в виду. Само по себе - можно брать сразу по уходу в декрет, только по срочному трудовому договору, до момента выхода основного работника из декрета.
Спросить
Можно брать и спустя два года после ухода работника в отпуск по уходу за ребенком.
Спросить
Ольга, можно, но при желании основного работника выйти на работу, оно должно быть реализовано.
СпроситьМожете устроиться в полицию, где вам будет присвоено специальное звание "младший сержант полиции". Можно, законом это не запрещено (см. ФЗ № 3 "О Полиции", ФЗ № 342 "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"). После срочной службы в армии со званием младший сержант можно ли устроится на работу как ПОЛИЦИЯ, МЧС и дригие похожие профессии с образованием 11 классов.
Можете устроиться в полицию, где вам будет присвоено специальное звание "младший сержант полиции".
Спросить
Можно, законом это не запрещено (см. ФЗ № 3 "О Полиции", ФЗ № 342 "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации").
СпроситьВы можете написать заявление на имя руководителя организации с требованием возмещения расходов на медосмотр. Вам обязаны оплатить в полном объеме. Приложите договор с клиникой и чек.
Если вдруг отказ, тогда срочно с жалобой в ГИТ Роструда.
- см. ст. 212-213 ТК РФ. Здравствуйте, напишите заявление, вам должны оплачивать. Если не оплатят то напишите заявление. Если я прошёл медкомиссию, оплатил ее,но меня не взяли на работу. Мне должны вернуть потраченные деньги?
Вы можете написать заявление на имя руководителя организации с требованием возмещения расходов на медосмотр. Вам обязаны оплатить в полном объеме. Приложите договор с клиникой и чек.
Если вдруг отказ, тогда срочно с жалобой в ГИТ Роструда.
- см. ст. 212-213 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте, напишите заявление, вам должны оплачивать. Если не оплатят то напишите заявление.
СпроситьВ случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. Что делать если закончился срочный трудовой договор с иностранным гражданином, но работа еще продолжается.
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
СпроситьЕсли срок в договоре не указан, то он бессрочный. Срок должен быть указан конкретно, а не туманными формулировками. Срок обязательно должен быть указан, иначе это бессрочный договор, но никак не срочный. Может ли на практике в срочном договоре не быть указан срок? Написано что заключен на "определенный срок", но ничего больше не сказано. Ни характер работ, ни срок их окончания. Не сказано, что заключен для выполнения того-то. Будет ли такой договор бессрочным?
Или все же само указание определенный срок делает договор срочным?
Если срок в договоре не указан, то он бессрочный. Срок должен быть указан конкретно, а не туманными формулировками.
СпроситьСрок обязательно должен быть указан, иначе это бессрочный договор, но никак не срочный.
СпроситьНЕТ ОДНОЗНАЧНО! Никто его туда на службу не примет, без прохождения срочной службы. Когда он учился, должен был уже это знать. Юлия, да, это не запрещено законом. Службы в вооруженных силах сейчас не является обязательной. Может ли работать в органах юноша с высшим юридическим образованием без прохождения службы. К военной службе категория В (частично годен).
НЕТ ОДНОЗНАЧНО! Никто его туда на службу не примет, без прохождения срочной службы. Когда он учился, должен был уже это знать.
Спросить
Юлия, да, это не запрещено законом. Службы в вооруженных силах сейчас не является обязательной.
СпроситьКакой приказ издали о приёме на работу, такая запись и вносится. Основания бывают разные. Основание это истечение срока действия срочного договора. Здравствуйте.
При заполнении трудовой книжки ссылаться нужно на ст.77 ТК РФ - истечение срока трудового договора.
С уважением. При увольнении временного работника, в связи с выходом на работу основного работника какая вносится запись в трудовую книжку? Трудовой договор прекращен в связи с истечением срока трудового договора ссылка на статью 77 часть 1 п.2. или часть 3 статьи 79
Какой приказ издали о приёме на работу, такая запись и вносится. Основания бывают разные.
Спросить
Здравствуйте.
При заполнении трудовой книжки ссылаться нужно на ст.77 ТК РФ - истечение срока трудового договора.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте. Нет, это нарушение трудового законодательства, т к. согласно ст.24 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" с лицами, желающими участвовать в общественных работах, заключается срочный трудовой договор. Соответственно работа на общественных работах регулируется трудовым законодательством, а отсутствие на рабочем месте более 4 часов является прогулок. Не можете прогулять. Это обязательно. Нельзя это делать))) Вышла на общественные работы. Мне сказали выходить каждый день (не работаю официально), работать по 8 часов. Могу ли я один день прогулять?
Здравствуйте. Нет, это нарушение трудового законодательства, т к. согласно ст.24 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" с лицами, желающими участвовать в общественных работах, заключается срочный трудовой договор. Соответственно работа на общественных работах регулируется трудовым законодательством, а отсутствие на рабочем месте более 4 часов является прогулок.
Спросить
Здравствуйте. Извините, но мы не делаем таких справок. Обратитесь в личку к любому адвокату. Эта услуга платная. СУТОК. ПОЖАЛУЙСТА ПОМОГИТЕ с ИЗГОТОВЛЕНИЕМ СПРАВКИ о ПРИЕМЕ на РАБОТУ от РАБОТОДАТЕЛЯ для ИТР: МОЕМУ СЫНУ. с УВАЖЕНИЕМ ЛЮДМИЛА (+79781254434
Здравствуйте!
По действующим правилам срочная служба засчитывается 1 к 1 (см.постановление Правительства РФ от 22.09.1993 № 941)
[quote]5. [b]Установить, что военная служба по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин (ранее - срочная военная служба)[/b], кроме периодов, подлежащих зачету в выслугу лет на льготных условиях, предусмотренных для военнослужащих воинских частей, штабов и учреждений действующей армии, военнослужащих, проходивших службу или находившихся в плену в период Великой Отечественной войны, принимавших участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС либо необоснованно привлеченных к уголовной ответственности или репрессированных, [b]засчитывается в выслугу лет для назначения пенсий в [u]календарном[/u] исчислении[/b].[/quote] 2005 по 2007 служил срочную службу на Крайнем севере, после срочки устроился у себя в МВД. Будет ли срочка считаеться как 1 год за 2 при выходе на пеньсию в мвд.
Здравствуйте!
По действующим правилам срочная служба засчитывается 1 к 1 (см.постановление Правительства РФ от 22.09.1993 № 941)
5. Установить, что военная служба по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин (ранее - срочная военная служба), кроме периодов, подлежащих зачету в выслугу лет на льготных условиях, предусмотренных для военнослужащих воинских частей, штабов и учреждений действующей армии, военнослужащих, проходивших службу или находившихся в плену в период Великой Отечественной войны, принимавших участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС либо необоснованно привлеченных к уголовной ответственности или репрессированных, засчитывается в выслугу лет для назначения пенсий в календарном исчислении.Спросить
Заключить контракт с МО можно в возрасте с 18 до 40 лет. Сейчас можете. Я скоро буду пенсионер мвд, мне 42 года, могу ли я заключить контракт с министерством обороны и продолжить службу по контракту в армии, до службы в мвд у меня не было контракта с армией только в мвд? Могу ли я заключить контракт? Заранее благодарен! Срочную службу проходил.
Добрый день.
Да, можете. Специалист с медицинским образованием может заменить военную службу трудовой деятельностью (альтернативной), при чем, как со средним, так и с высшим медицинским образованием.
Заявление в военкомат на прохождение альтернативной службы могут подать биологи, ветеринарные врачи и фельдшеры.
Смотрите [b]Перечень видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы [/b] https://docs.cntd.ru/document/573956850
Подать заявление о замене срочной военной службы на альтернативную гражданскую нужно в свой военкомат не позднее чем за полгода до начала призыва. Можно ли после окончания медицинского колледжа подать заявления на артэрнативную службу.
Добрый день.
Да, можете. Специалист с медицинским образованием может заменить военную службу трудовой деятельностью (альтернативной), при чем, как со средним, так и с высшим медицинским образованием.
Заявление в военкомат на прохождение альтернативной службы могут подать биологи, ветеринарные врачи и фельдшеры.
Смотрите Перечень видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы Подробнее ➤
Подать заявление о замене срочной военной службы на альтернативную гражданскую нужно в свой военкомат не позднее чем за полгода до начала призыва.
СпроситьНет, учитываются только офицерские звания при переходе из МВД в МО. К сожалению сохраняются лишь воинские звания, если пойдете служить в воинскую часть, то вам присвоят то звание, что было. Полагаю, что будет звание, которое записано в военном билете. Здравствуйте, нет, не учитывается. Я отслужил срочную службу 2 года и по контракту 1 год рядовым, после этого отработал в полиции почти 2 года и получил там звание младший сержант. Учтется ли звание младшего сержанта если я сейчас подпишу контракт?
К сожалению сохраняются лишь воинские звания, если пойдете служить в воинскую часть, то вам присвоят то звание, что было.
Спросить
Да, может, если работник отсутствовал на рабочем месте более четырёх часов без уважительной причины. Сергей, работник обязан соблюдать трудовую дисциплину и не важно испытательный это срок или срочный трудовой договор. ДА, ИМЕЕТ ПРАВО. Может ли работадатель уволить работника за прогул на испытательном сроке работы. Заранее спасибо.
Да, может, если работник отсутствовал на рабочем месте более четырёх часов без уважительной причины.
Спросить
Сергей, работник обязан соблюдать трудовую дисциплину и не важно испытательный это срок или срочный трудовой договор. ДА, ИМЕЕТ ПРАВО.
СпроситьИрина, расторгнуть договор нужно с МФО в срочном порядке. Вайлдберриз был подвержен хакерской атаке и его работа была нарушена. В ближайшее время все обещают наладить. Вчера свой товар получала в ПВЗ по фамилии. Напишите заявление в полицию по факту мошенничества. Пусть разбираются и отслеживают, куда поступили ваши деньги. Оформила кредит в Мокко, через Вайлдберриз. Деньги в приложении Мокка сняли, а в Вайлдберриз ни чего не появилось, ни товара на доставку, ни каких лишних строк. Похоже Вайлдберриз прикрыли, и как мне быть. Эл.почты Мокко и Вайлдберриз не отвечают.
Вайлдберриз был подвержен хакерской атаке и его работа была нарушена. В ближайшее время все обещают наладить. Вчера свой товар получала в ПВЗ по фамилии.
СпроситьНапишите заявление в полицию по факту мошенничества. Пусть разбираются и отслеживают, куда поступили ваши деньги.
СпроситьОтработка при срочном трудовом договоре при увольнении по инициативе работника составляет две недели, но только при условии, что договор был подписан на срок длительностью более двух месяцев. Это регламентируется ст. 80 ТК РФ. Да, вам нужно предупредить работодателя за 2 недели, если срок договора превышает 2 месяца. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если я работаю по срочному трудовому договору. Работа меня не устраивает и я нашла другую.
Отработка при срочном трудовом договоре при увольнении по инициативе работника составляет две недели, но только при условии, что договор был подписан на срок длительностью более двух месяцев. Это регламентируется ст. 80 ТК РФ.
СпроситьДа, вам нужно предупредить работодателя за 2 недели, если срок договора превышает 2 месяца.
СпроситьНет, нельзя уволить, к сожалению. Здравствуйте. Таким образом уволить работника нельзя. Здравствуйте.
Уволить работника по этой причине нельзя. На период отстранения можно взять на работу временного работника по срочному трудовому договору.
С уважением. Нет такого основания для увольнения. Можно ли уволить работника, который был отстранен от работы по причине отказа от прививки от Ковид-19? Прошло полгода, а он прививку и не собирается делать. Можно ли взять на его место другого работника?
Здравствуйте.
Уволить работника по этой причине нельзя. На период отстранения можно взять на работу временного работника по срочному трудовому договору.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте!
Вы можете оформить срочный трудовой договор сроком на 3 месяца. Оформите для стажера срочный договор. Если речь идет о трудовых отношениях, то достаточно одного договора на весь период с указанием условий работы стажера. Срочный трудовой договор на три месяца) Можете заключить срочный трудовой договор на срок, в том числе, 3 месяца. Здравствуйте! Ольга, с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе при приеме на работу трудовой договор по соглашению сторон может быть заключен с условием предварительного испытания, за исключением случаев, предусмотренных ТК. Могу ли я оформить стажера на 3 месяца, либо нужно заключать каждый месяц новый договор?
Если речь идет о трудовых отношениях, то достаточно одного договора на весь период с указанием условий работы стажера.
Спросить
Здравствуйте! Ольга, с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе при приеме на работу трудовой договор по соглашению сторон может быть заключен с условием предварительного испытания, за исключением случаев, предусмотренных ТК.
СпроситьЧто значит формальный, должен быть приказ. Здравствуйте. Согласно действующего законодательства РФ уволить работника по срочному трудовому договору принятого на время отсутствующего работника можно, если отсутствующий работник вышел на работу. Но если такой работник на работу не выйдет, а Вас уволят, то увольнение можно признать незаконным и восстановиться на работе. Также нельзя расторгнуть договор с лицом находящемся в отпуске и в период его временной нетрудоспособности. С беременной женщиной также нельзя расторгнуть такой договор. Работаю по срочному трудовому договору. Сейчас планируется выход декретного сотрудник, однако данный выход будет формальным. Удастся ли потом в суде доказать что выход был формальный? Есть ли положительная практика по данному вопросу?
Здравствуйте. Согласно действующего законодательства РФ уволить работника по срочному трудовому договору принятого на время отсутствующего работника можно, если отсутствующий работник вышел на работу. Но если такой работник на работу не выйдет, а Вас уволят, то увольнение можно признать незаконным и восстановиться на работе. Также нельзя расторгнуть договор с лицом находящемся в отпуске и в период его временной нетрудоспособности. С беременной женщиной также нельзя расторгнуть такой договор.
СпроситьНет, судимость будет висеть. Можете, если будете соответствовать указанным в ст. 33, 34 этого закона.
Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ. Нет, на практике такие как Вы не могут служить с судимостью. Запрещено проходить срочную или контрактную службу в армии:
Получившим приговор, подразумевающий обязательные или исправительные работ, ограничение или лишение свободы, арест
Лицам, чья судимость не погашена или не снята
Людям, которые находятся под следствием или участвуют в судебном разбирательстве. Я из Крыма был осуждён на два года условно при Украине в 2005 г, могу ли я служить по контракту в России.
Можете, если будете соответствовать указанным в ст. 33, 34 этого закона.
Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ.
Спросить
Запрещено проходить срочную или контрактную службу в армии:
Получившим приговор, подразумевающий обязательные или исправительные работ, ограничение или лишение свободы, арест
Лицам, чья судимость не погашена или не снята
Людям, которые находятся под следствием или участвуют в судебном разбирательстве.
СпроситьЕсли у Вас срочный трудовой договор, то Вас уволят то окончанию срока трудового договора. Если у Вас договор "на время отпуска по уходу за ребенком другого сотрудника",и сотрудник не выйлет на работу после 1,5 лет, то можете сидеть в декрете до 3 лет, если у Вас примут заявление. Вас уволят после Вашего выхода. В декрете, на декретный должности перед тем как уйти была создана искусственно для меня штатная единица, так как человек с декрета мог выйти в любой момент. 1 апреля заканчиваеться срок договора, (1,5 года) имею ли я право остаться сидеть до 3 лет и отстаивать свое право в трудовой инспекции?
Если у Вас срочный трудовой договор, то Вас уволят то окончанию срока трудового договора. Если у Вас договор "на время отпуска по уходу за ребенком другого сотрудника",и сотрудник не выйлет на работу после 1,5 лет, то можете сидеть в декрете до 3 лет, если у Вас примут заявление. Вас уволят после Вашего выхода.
СпроситьЭто уж вы сами решайте. На временной работе, [b]заключая срочный трудовой договор, [/b]вы рискуете потерять свою должность. Постоянная нужна. А далее уже видно будет. Вас были обязаны уведомить о реорганизации, а теперь предоставить должность руководителя. Зачем вам временная должность с которой вас потом и уволят. Нахожусь в декрете и планирую выход на работу, о чем уведомила работодателя пока по телефону, заявление не писала. За время моего декрета, отдел где я являлась руководителем разделили на два и назначили новых руководителей в каждом. Сейчас мне предлагают новую постоянную должность руководителя в отделе с другим направлением деятельности, либо временную декретную в одном из отделов получившихся при делении. Душа больше лежит к функционалу временной должности, но уходя с постоянной выходить на временную не хочется. Как лучше поступить в данном ситуации?
Это уж вы сами решайте. На временной работе, заключая срочный трудовой договор, вы рискуете потерять свою должность. Постоянная нужна. А далее уже видно будет.
Спросить
Срочный договор заключает работадатель на определенный срок. Здравствуйте!
Вас уволят только в том случае, если истекает предусмотренный трудовым договором срок, если срок не истекает, уволить не имеют права. Сохранить работу в случае истечения предусмотренного трудовым договором срока можно только путем заключения дополнительного соглашения о продлении срока либо заключением нового трудового договора. Работаю в больнице в Москве медицинской сестрой. Трудоустройство по срочному договору для лечения пациентов с Ковид 19.Скоро закончится Ковид и больницу перепрофилируют в обычный режим работы. Хочу остаться и продолжать работать. Непосредственный Руководитель настроен ко мне негативно и предлагает уволиться.
Что можно сделать в данной ситуации, чтобы сохранить работу?
Если я не напишу заявление на увольнение по собственному желанию-меня все равно уволят? Если да-по какой статье?
Здравствуйте!
Вас уволят только в том случае, если истекает предусмотренный трудовым договором срок, если срок не истекает, уволить не имеют права. Сохранить работу в случае истечения предусмотренного трудовым договором срока можно только путем заключения дополнительного соглашения о продлении срока либо заключением нового трудового договора.
СпроситьЗдравствуйте. Договор в любом случае нужно заключать если будет выполнятся работа. Заключается ли срочный трудовой договор с председателем контрольно-счетного органа, назначаемого решением совета депутатов муниципального района?
Здравствуйте. Договор в любом случае нужно заключать если будет выполнятся работа.
Спросить
