Режим работы / Трудовое право - 9331 советов адвокатов и юристов
Можно. :sm_al: Здравствуйте, Анна.
Можете работать по ГПХ, если поликлиника, работодатель и СФР не будут знать о нарушении больничного режима.
Не забывайте благодарить юристов за ответы.
С уважением! Да, гражданские и трудовые нормы законодательства не запрещают этого да,можете Можно ли взять больничный по основному месту работы и в это время работах по гпх?
Здравствуйте, Анна.
Можете работать по ГПХ, если поликлиника, работодатель и СФР не будут знать о нарушении больничного режима.
Не забывайте благодарить юристов за ответы.
С уважением!
Спросить
Полагаю, это связано с тем, что исполнитель находится на общем режиме налогообложения. В этом случае в составе платы включается НДС. НДС - включается в стоимость любого товара (работы, услуги). Кроме специально оговоренных. И неважно, кто является покупателем. Почему с физ. лиц берут НДС за ТО газового оборудования?
Полагаю, это связано с тем, что исполнитель находится на общем режиме налогообложения. В этом случае в составе платы включается НДС.
Спросить
НДС - включается в стоимость любого товара (работы, услуги). Кроме специально оговоренных. И неважно, кто является покупателем.
СпроситьДобрый день. Дом является частным владением, поэтому пишите жалобу участковому на проведение систематических огнеопасных работ в жилом помещении и жалобу в МЧС на нарушение правил противопожарного режима
85. [b]В квартирах[/b], жилых комнатах общежитий и номерах гостиниц запрещается устраивать производственные и складские помещения для применения и хранения пожаровзрывоопасных и пожароопасных веществ и материалов, а также изменять их функциональное назначение.
З[b]апрещается использование открытого огня на балконах (лоджиях) квартир, [/b]жилых комнат общежитий и номеров гостиниц. Двух квартирный частный дом, сосед сделал себе мастерскую через стенку назодиться одна из спален моей квартиры. Суть вопроса в чем у соседа там зраниться 50 литровый кислородный балон, балон с пропанобутановой смесью, куда мне обратиться на выявления неправомерности хранения балонов? Спасибо
Добрый день. Дом является частным владением, поэтому пишите жалобу участковому на проведение систематических огнеопасных работ в жилом помещении и жалобу в МЧС на нарушение правил противопожарного режима
85. В квартирах, жилых комнатах общежитий и номерах гостиниц запрещается устраивать производственные и складские помещения для применения и хранения пожаровзрывоопасных и пожароопасных веществ и материалов, а также изменять их функциональное назначение.
Запрещается использование открытого огня на балконах (лоджиях) квартир, жилых комнат общежитий и номеров гостиниц.
СпроситьДобрый день! Попробуйте закрыть больничный через портал госуслуги, такая возможность там предусмотрена. Предварительно можете связаться с поликлиникой, где у Вас открыт больничный.
С Уважением! Вы не должны были так делать. Сейчас больничные оформляются в электронном виде. Связывайтесь с больницей. Имейте в виду, из-за нарушения режима в больничном могут отказать. Здравствуйте.
Зачем же Вы так сделали?? Это нарушение больничного режима. Вы рискуете получить пособие по нетрудоспособности в размере МРОТ.
Вам сейчас остаётся только звонить своему участковому врачу, чтобы больничный закрыли удаленно (они электронные, это возможно).
С уважением. Надо срочно закрыть больничный, на работе уже считают, что я чуть ли не покупаю больничный и я, чтобы не потерять работу не закрыв больничный лист уехала на работу, от больницы я нахожусь 5000 км, больничный сама не могу закрыть, как быть?
Добрый день! Попробуйте закрыть больничный через портал госуслуги, такая возможность там предусмотрена. Предварительно можете связаться с поликлиникой, где у Вас открыт больничный.
С Уважением!
Спросить
Вы не должны были так делать. Сейчас больничные оформляются в электронном виде. Связывайтесь с больницей. Имейте в виду, из-за нарушения режима в больничном могут отказать.
Спросить
Здравствуйте.
Зачем же Вы так сделали?? Это нарушение больничного режима. Вы рискуете получить пособие по нетрудоспособности в размере МРОТ.
Вам сейчас остаётся только звонить своему участковому врачу, чтобы больничный закрыли удаленно (они электронные, это возможно).
С уважением.
СпроситьОбязательные работы отрабатываются в свободное от основной работы время. Здравствуйте, Андрей. Отбывать назначенное вам наказание вы должны в свободное от основной работы время. Если не согласны с наказанием и еще не прошел срок обжалования, подайте жалобу. Здравствуйте, Андрей! Место для отработки обязательных работ определяется судебным приставом, который выносит соответствующее постановление и определяет для Вас режим отработки. Обязательные работы отбываются не свыше четырех часов в день. В рабочие дни продолжительность обязательных работ не может превышать двух часов, согласия осужденного – четырех часов в день. Так что официальное трудоустройство не помешает. Отработать должны однозначно. Придётся, в свободное от основной работы время))) Мне присудили 200 часов отработки но я работаю официально.
На работе Вас должны уволить по п. 4 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ (прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в частности, в связи с осуждением работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу). Такое право есть у работодателя.
Спросить
Здравствуйте, Андрей. Отбывать назначенное вам наказание вы должны в свободное от основной работы время. Если не согласны с наказанием и еще не прошел срок обжалования, подайте жалобу.
СпроситьЗдравствуйте, Андрей! Место для отработки обязательных работ определяется судебным приставом, который выносит соответствующее постановление и определяет для Вас режим отработки. Обязательные работы отбываются не свыше четырех часов в день. В рабочие дни продолжительность обязательных работ не может превышать двух часов, согласия осужденного – четырех часов в день. Так что официальное трудоустройство не помешает.
Спросить
По закону - Вы должны отрабатывать свои ставки, у Вас это почти 1,3 ставки, по рабочему времени это более 9 часов в день. Если моя педагогическая нагрузка составляет 23 часа в неделю плюс классное руководство, то в каком режиме я должна работать в июне? До этого года мы работали в пришкольном лагере дневного пребывания (с 8.30 до 17.30). Рассчитывали часы так: 23 часа умножить на 4 недели и разделить на 9 часов. Получалось количество дней, которые необходимо отработать в лагере. Но это не полныймесяц. Оставались ещё дни. Разрешали не приходить на работу. А в этом году директор сказала, что нужно отработать свои часы в лагере, а потом находиться в школе или писать заявление на отпуск за свой счёт. Как по закону всё-таки? Спасибо
По закону - Вы должны отрабатывать свои ставки, у Вас это почти 1,3 ставки, по рабочему времени это более 9 часов в день.
СпроситьКакой режим работы установлен в трудовом договоре? Ольга, можно, если трудовым договором не установлен режим работы в ночное время. Статья 100 ТК РФ Режим рабочего времени Можно ли отказаться от работы в ночное время, если в трудовом договоре не сказано о ночных сменах?
Ольга, можно, если трудовым договором не установлен режим работы в ночное время. Статья 100 ТК РФ Режим рабочего времени
СпроситьГаля. [b]для самозанятого все равно обязательно пройти проверку пожарной инспекции. [/b]Об этом четко говорит Федеральный закон "О пожарной безопасности" от 21.12.1994 N 69-ФЗ. А вот Роспотребнадзор в вашем случае уведомлять просто не нужно, как показала практика. Вывеска, указанная вами - не запрещена, это ваше право.
Желаю вам удачи! Вывеску надо оформить Разрешением от города. Режим работы самостоятельно. Пожалуйста я парикмахер и хочу оформить самозанятось, снять в аренду помещение и обустроить его закупить оборудование, нужно ли мне для этого проходить пожарную безопасность и уведомлять рост потребнадзор, а ещё, могу ли сделать вывеску парикмахерская и режим работы
Галя. для самозанятого все равно обязательно пройти проверку пожарной инспекции. Об этом четко говорит Федеральный закон "О пожарной безопасности" от 21.12.1994 N 69-ФЗ. А вот Роспотребнадзор в вашем случае уведомлять просто не нужно, как показала практика. Вывеска, указанная вами - не запрещена, это ваше право.
Желаю вам удачи!
Спросить
Ден, имеете полное право официально трудоустроиться и при этом оставаться самозанятым. Это просто не запрещает ни Гражданский, ни Трудовой кодексы РФ. Проблем никаких не будет абсолютно.
Желаю вам удачи! Можно. Работники с трудовыми договорами могут быть плательщиками налога на профессиональный доход. В этом случае они платят НДФЛ по обычной ставке на работе и НПД с дополнительных доходов на льготном режиме. НДФЛ удерживает работодатель, НПД рассчитывает налоговая инспекция на основании сформированных чеков. Работая по трудовому договору, можно одновременно осуществлять самозанятость. Единственное, чтобы работа не противоречила условиям Вашего соцконтракта и тех целей для которых этот контракт был заключен. Скажите пожалуйста я самозанятый получил деньги по соцконтракту на покупку авто и мне поступило предложение на официальную работу, можно устроиться на работу официально и одновременно быть самозанятым чтобы не нарушить условия контракта
Ден, имеете полное право официально трудоустроиться и при этом оставаться самозанятым. Это просто не запрещает ни Гражданский, ни Трудовой кодексы РФ. Проблем никаких не будет абсолютно.
Желаю вам удачи!
Спросить
Можно. Работники с трудовыми договорами могут быть плательщиками налога на профессиональный доход. В этом случае они платят НДФЛ по обычной ставке на работе и НПД с дополнительных доходов на льготном режиме. НДФЛ удерживает работодатель, НПД рассчитывает налоговая инспекция на основании сформированных чеков.
Спросить
Работая по трудовому договору, можно одновременно осуществлять самозанятость. Единственное, чтобы работа не противоречила условиям Вашего соцконтракта и тех целей для которых этот контракт был заключен.
СпроситьДоброе утро. Выбор режима работы зависит от Вас. Так что лучше вахта или сменная график работы
Может. Но, если кто-то пожалуется на нарушение больничного режима, он будет лишен оплаты по больничному листу. Может, на усмотрение самого работника. Он не связан требованиями трудового законодательства, не состоит с "условным" работодателем в трудовых отношениях по смыслу требований ст. 15 ТК РФ. Только трудовые отношения предоставляют работнику гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, такие, как недопустимость осуществления трудовой деятельности в период временной нетрудоспособности. А по обычному (не трудовому) договору, применяются общие требования гражданского законодательства о договоре, в т.ч. свобода договора (ст. 421 ГК РФ). Т.е. всё на усмотрение сторон договора в соответствии с условиями договора. Может ли этот сотрудник, находясь на больничном, продолжить выполнять работу по договору гражданско-правового характера
Может. Но, если кто-то пожалуется на нарушение больничного режима, он будет лишен оплаты по больничному листу.
Спросить
Может, на усмотрение самого работника. Он не связан требованиями трудового законодательства, не состоит с "условным" работодателем в трудовых отношениях по смыслу требований ст. 15 ТК РФ. Только трудовые отношения предоставляют работнику гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, такие, как недопустимость осуществления трудовой деятельности в период временной нетрудоспособности. А по обычному (не трудовому) договору, применяются общие требования гражданского законодательства о договоре, в т.ч. свобода договора (ст. 421 ГК РФ). Т.е. всё на усмотрение сторон договора в соответствии с условиями договора.
СпроситьВ школе режим безопасности обязаны соблюдать все. Если просят пройти через "рамку", делайте это. Какие у вас причины для отказа от этой процедуры? Здравствуйте!
Исключение делают только для тех, у кого установлен кардиостимулятор: электромагнитное излучение может повлиять на его работу. При предъявлении медицинской справки такие граждане могут не проходить через рамку — их досматривают ручным методом, то есть прощупывают одежду руками Как можно отказаться от прохождения через рамки металоискателя в школе?
В школе режим безопасности обязаны соблюдать все. Если просят пройти через "рамку", делайте это. Какие у вас причины для отказа от этой процедуры?
Спросить
Здравствуйте!
Исключение делают только для тех, у кого установлен кардиостимулятор: электромагнитное излучение может повлиять на его работу. При предъявлении медицинской справки такие граждане могут не проходить через рамку — их досматривают ручным методом, то есть прощупывают одежду руками
СпроситьО какой недоработке может идти речь при сменном графике. Ваш работодатель бредит. Вы ничего отрабатывать не должны.
Работаете, согласно графика, установленного по трудовому договору. никаких "доработок" в ТК не предусмотрено У меня сменный режим работы 2 дя по 10 часов два выходных. При таком режиме накапливается недоработка в течении месяца. Начальник хочет собрать все недоработаные часы. И выводить на работу на доработку в удобное для него время. Спустя несколько месяцев. Это законно. Или я должна отрабатыаать недоработаные часы в течении текущего месяца?
О какой недоработке может идти речь при сменном графике. Ваш работодатель бредит.
Спросить
Вы ничего отрабатывать не должны.
Работаете, согласно графика, установленного по трудовому договору.
Спросить
Так пусть заказчик решает этот вопрос, а не вы.
Что он говорит по этому поводу?
С уважением. Антон, для обеспечения пропускного режима обращайтесь к Заказчику. Антон, надо читать условия договора подряда, кто по ним отвечает за доступ подрядчика на объект, сам подрядчик или заказчик. Если заказчик, то ценным письмом ему уведомление об отсутствии доступа на объект по его вине. И приостановить исполнение договора до устранения препятствий. Либо Заказчик Вас отстранил, либо у него с заводом проблемы. Направьте письмо-запрос. . Здравствуйте. Мы подрядчики у заказчика, завод не пускает на свою территорию для выполнения работ у заказчика, как быть?
Так пусть заказчик решает этот вопрос, а не вы.
Что он говорит по этому поводу?
С уважением.
Спросить
Антон, надо читать условия договора подряда, кто по ним отвечает за доступ подрядчика на объект, сам подрядчик или заказчик. Если заказчик, то ценным письмом ему уведомление об отсутствии доступа на объект по его вине. И приостановить исполнение договора до устранения препятствий.
СпроситьЛибо Заказчик Вас отстранил, либо у него с заводом проблемы. Направьте письмо-запрос.
СпроситьНеобходимо смотреть табели и трудовой договор У нас в школе искусств работает настройщик музыкальных инструментов, он был принят на 0,5 ставки, а затем переведен на 0,75 ставки. Как определить почасовой у него режим работы, как например, у преподавателей 18 часов-ставка или 40-часовая рабочая неделя? И как ему обосновать изменение оклада?
Наталья, для начала, попробуйте договориться с работодателем об изменении графика (режима) работы. Нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. Работаю диспетчером сутки трое. По выходу с дикрета не смогу работать в суточном графике так как не кому отводить и забирать детей с сада. Имею ли я право требовать от работодателя шести часовой рабочий день на той же должности, по выходу с дикрета?.
Наталья, для начала, попробуйте договориться с работодателем об изменении графика (режима) работы.
Спросить
Осужденный имеет право обжаловать дисциплинарное взыскание. либо же его представитель по доверенности. он имеет право обжаловать постановление о привлечении к дисциплинарной ответственности в суд, путем подачи административного иска в порядке КАС РФ. Мой муж сидит в колонии с особым режимом. В сусе. Произошла такая ситуация вызвали на комиссию и дали 5 месяцев одиночки. Посадили якобы за то что закрыл камеру когда переодевались. Но пошел слух что это из за того что он отказался от работ но он не отказался. Что делать? И куда обращаться?
Осужденный имеет право обжаловать дисциплинарное взыскание. либо же его представитель по доверенности.
Спроситьон имеет право обжаловать постановление о привлечении к дисциплинарной ответственности в суд, путем подачи административного иска в порядке КАС РФ.
Спросить
Мне посоветовали написать в московскую прокуратуру чтобы приехали и проверили на каком основании но я даже не знаю какая это статья
Спросить
Виктория, обязательно пишите обращение в прокуратуру, вам правильно посоветовали. Само обращение можно подать через интернет, оно будет приравнено к письменному. И в течение 30 дней обязаны будут разобраться. По-иному просто никак. Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан".
Желаю вам удачи!
СпроситьЕму грозит замена наказания на лишение свободы. В связи с тем, что ваш супруг не соблюдал режим назначенного ему наказания по ходатайству уголовной инспекции может быть изменено наказание на более суровое. За данное деяние так же предусмотренно наказание - арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года. Грозит замена наказания. Если у него основное наказание по приговору суда было принудительные работы, то отставшая часть срока данного наказания будете заменена на лишение свободы из расчёта один день лишения свободы за один день принудительных работ (ч.6 ст. 53.1 УК РФ). Гражданскому мужу был приговор за не уплату алиментов, принудительные работы 11 месяцев. Долг 300 тысяч. 6 месяцев он работал официально и начисление были государству. Но как пол года он уволился работал не официально и тупо скрывался от отметки и инспекции. Сегодня его забрали опера так как уголовная инспекция подала в розыск.. Что ему грозит?
Надолго ли его посадят? И стоит ли нанять адвоката, поможет ли он? Денег то нет, но можно распродать имущество чтоб хоть чем то помочь
Спросить
В связи с тем, что ваш супруг не соблюдал режим назначенного ему наказания по ходатайству уголовной инспекции может быть изменено наказание на более суровое. За данное деяние так же предусмотренно наказание - арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.
Спросить
Грозит замена наказания. Если у него основное наказание по приговору суда было принудительные работы, то отставшая часть срока данного наказания будете заменена на лишение свободы из расчёта один день лишения свободы за один день принудительных работ (ч.6 ст. 53.1 УК РФ).
СпроситьЗарплата выплачивается в соответствии ч табелем учёта рабочего времени, пропорционально отработанному периоду Правильно ли мы поняли, что Вашего мужа выписали за нарушение режима и справку о ранении, предусмотренную Приказом МО РФ № 236 не выдали?
Выплата 3 миллиона ему положена, если он военнослужащий. Нужно добиться, чтобы госпиталь выписал справку о ранении и направил в фин.орган или ЕРЦ для производства выплаты.
Какое ранение было у мужа? У меня муж лежал в госпитале, получил ранение вовремя прилета снаряда, но выписался с нарушением. Выплат никаких не положено, и больничного не будет, а значит и зарплаты?
Зарплата выплачивается в соответствии ч табелем учёта рабочего времени, пропорционально отработанному периоду
Спросить
Правильно ли мы поняли, что Вашего мужа выписали за нарушение режима и справку о ранении, предусмотренную Приказом МО РФ № 236 не выдали?
Выплата 3 миллиона ему положена, если он военнослужащий. Нужно добиться, чтобы госпиталь выписал справку о ранении и направил в фин.орган или ЕРЦ для производства выплаты.
Какое ранение было у мужа?
СпроситьДобрый день!
В соответствии с ч. 2 ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе одного из родителей , имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у работодателя. Работаю администратором в пятерочке. 1 год назад, ребёнку дали 1 группу инвалидности. Нужен не полный рабочий день, сокращённый на 1 час. Есть какой-то закон на основании которого это можно сделать. Работодатель говорит что только сокращение ставки до 0.75, а меня это не устраивает. Нужно 0.9 максимум.
Добрый день!
В соответствии с ч. 2 ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе одного из родителей , имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у работодателя.
СпроситьЗдравствуйте, Маргарита!
Вы нарушите больничный режим и потеряете право на получение выплаты в связи с временной нетрудоспособностью. Здравствуйте! В соответствии со ст. 8 закона 255-ФЗ неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
Т.е. больничный закроют другой датой, но если врач укажет код на больничном листе о нарушении режима, то размер пособия снизят. Больше ни каких последствий.
С работы не уволят. В ТК РФ таких основания для увольнения нет. Что делать, если пропустил день закрытия больничного на один день? Закроют ли больничный другой датой? И не будет ли проблем с работодателем?
Здравствуйте, Маргарита!
Вы нарушите больничный режим и потеряете право на получение выплаты в связи с временной нетрудоспособностью.
Спросить
Здравствуйте! В соответствии со ст. 8 закона 255-ФЗ неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
Т.е. больничный закроют другой датой, но если врач укажет код на больничном листе о нарушении режима, то размер пособия снизят. Больше ни каких последствий.
С работы не уволят. В ТК РФ таких основания для увольнения нет.
СпроситьПродолжительность рабочего времени установлена в Вашем трудовом договоре. Нормальная продолжительность составляет 8-мь часов в день, 5-ть дней в неделю, без учёта переработок То , о чем вы спрашиваете никакими законами не урегулировано Режим работы повара должен быть определен в трудовом договоре ст 57 ТК РФ, с учетом что нормальная продолжительность пятидневной рабочей недели не может быть выше 40 часов
Сколько часов и сколько дней в неделю - об этом нужно договариваться с заведующей школьной столовой Сколько часов в неделю должен работать школьный повар если мы работаем с шести утра, и сколько дней в неделю?
Продолжительность рабочего времени установлена в Вашем трудовом договоре. Нормальная продолжительность составляет 8-мь часов в день, 5-ть дней в неделю, без учёта переработок
Спросить
То , о чем вы спрашиваете никакими законами не урегулировано Режим работы повара должен быть определен в трудовом договоре ст 57 ТК РФ, с учетом что нормальная продолжительность пятидневной рабочей недели не может быть выше 40 часов
Сколько часов и сколько дней в неделю - об этом нужно договариваться с заведующей школьной столовой
СпроситьСветлана, изменение графика работы возможно только с письменного согласия работника. Поэтому в вашем случае работодатель неправ.
Режим рабочего времени может быть изменен по соглашению с работником (статья 72 Трудового кодекса РФ).
Желаю вам удачи! Светлана, все зависит от того, что у вас в трудовом договоре? Указан график работы? Правомерно ли изменение графика работы и не нарушаются ли наши права? С 2004 года работаю воспитателем в студенческом общежитие колледжа. График работы всегда был с 17:00-23:00 ч. ежедневно, выходной-воскресенье. Два последних года стали работать по скользящему графику, три воспитателя, с 17:00 ч. до 9:00 ч.+ отсыпной. 18 марта собрали воспитателей и ознакомили с новым графиком работы, пока в устной форме. Скользящий график, с изменением времени работы: "д"-09:00-16:00; "н"-20:00-09:00.
Светлана, изменение графика работы возможно только с письменного согласия работника. Поэтому в вашем случае работодатель неправ.
Режим рабочего времени может быть изменен по соглашению с работником (статья 72 Трудового кодекса РФ).
Желаю вам удачи!
Спросить
Светлана, все зависит от того, что у вас в трудовом договоре? Указан график работы?
СпроситьСмотря, к чему приговорит суд:
один день за:
а) один день отбывания наказания в тюрьме либо исправительной колонии строгого или особого режима;
б) полтора дня отбывания наказания в воспитательной колонии либо исправительной колонии общего режима;
в) два дня отбывания наказания в колонии-поселении. Законом устанавливается, что время содержания лица под стражей до вступления приговора суда в законную силу будет засчитываться в срок отбывания наказания следующим образом:
При отбывании наказания в дисциплинарной воинской части из расчета один день за 1,5 дня.
В случае ограничения свободы, принудительных работ и ареста — один день за 2 дня.
Для исправительных работ и ограничения по военной службе — один день за 3 дня. Время прибывание на ивс сколько идёт срок день за три?
Смотря, к чему приговорит суд:
один день за:
а) один день отбывания наказания в тюрьме либо исправительной колонии строгого или особого режима;
б) полтора дня отбывания наказания в воспитательной колонии либо исправительной колонии общего режима;
в) два дня отбывания наказания в колонии-поселении.
Спросить
Законом устанавливается, что время содержания лица под стражей до вступления приговора суда в законную силу будет засчитываться в срок отбывания наказания следующим образом:
При отбывании наказания в дисциплинарной воинской части из расчета один день за 1,5 дня.
В случае ограничения свободы, принудительных работ и ареста — один день за 2 дня.
Для исправительных работ и ограничения по военной службе — один день за 3 дня.
СпроситьЕстественно жаловаться. Продолжительность рабочего дня обучающихся при прохождении практики определяется статьями 91 и 92 Трудового кодекса РФ и составляет: для студентов до 16 лет – не более 24 часов в неделю; для студентов от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю; для студентов в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю. Можете пожаловаться Студент дорожно транспортного техникума сейчас проходит практику, должен отработать на дороге с 7.00 до 18.00 с обеденным перерывом 1 час 10 дней без выходных, это нормально или мне идти жаловаться в трудовую инспекцию?
Продолжительность рабочего дня обучающихся при прохождении практики определяется статьями 91 и 92 Трудового кодекса РФ и составляет: для студентов до 16 лет – не более 24 часов в неделю; для студентов от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю; для студентов в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю.
Спросить
