Сокращение на учете в центре занятости / Трудовое право - 873 советов адвокатов и юристов
Ознакомьтесь.Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016) "О занятости населения в Российской Федерации" Я уволена по сокращению с завода, где общий стаж работы 8 лет. Родилась и живу в Саранке. Имею ли я право встать на учет в Центр занятости в Саранке, если прописана в Рузаевском районе? Буду благодарна за конкретный и развернутый ответ. Спасибо. С уважением, Юлия.
К сожалению имеют право сократить. Мне 56 лет работаю воспитателем в детском саду 37 лет. Имеют ли право сократить меня, если муж в семье тоже сокращен и стоит в центре занятости на учете.
Да, можете выйти раньше, но для этого нужно стать на учет в центр занятости. Мне 55 лет выход на пенсию в 2018 году из за рабрты по вредности 9 лет предприятие сократилось могу ли я выйти на пенсию раньше срока стаж 33 года.
За первый и второй месяц сразу при сокращении должны оплатить. А вот за третий месяц, если не встанете на учет. Не оплатят. При сокращении, не вставая на учёт в центр занятости, за второй месяц могут выплатить средний заработок и какие документы нужны при этом работодателя?
За первый и второй месяц сразу при сокращении должны оплатить. А вот за третий месяц, если не встанете на учет. Не оплатят.
СпроситьМожно это сделать через центр занятости. увы --не можете--можете встать на учет в ЦЗН и получить пособие. должно быть два условия
1. увольнение по сокращению или ликвидации
2.учет в ЦЗ, если не нашли подходящую работу
первое условие - отсутствует, увы Мне 52 года, так получилось, что пришлось уволится по собственному желанию, работу найти не могу, могу ли я пойти на пенсию раньше?
должно быть два условия
1. увольнение по сокращению или ликвидации
2.учет в ЦЗ, если не нашли подходящую работу
первое условие - отсутствует, увы
СпроситьЗдравствуйте!
Предупредить за два месяца, компенсация как и всем работающим, в ЦЗН на учет ставят
УДАЧИ ВАМ Скажите пожалуйста, за какое время должны предупредить о сокращении пенсионера на предприятии, какую компенсацию мне должны выплатить и могут ли меня поставить на учёт в центр занятости? Спасибо!
Добрый день. Вставайте на учет в центр занятости, там Вам начнут оформлять пенсию. Я работаю техником 1 категории путеизмерительного вагона центра диагностики и мониторинга устройств инфраструктуры ОАО РЖДс 1991 года. Учусь на последнем курсе профильного ВУЗа. 21.11.2016 года у меня наступает пенсионный возраст. Недавно начальник О/К в устной форме предупредила меня о том, что в августе-месяце текущего года мою единицу сократят, т.к. мое образование не соответствует занимаемой должности. Как мне действовать в данной ситуации?
Добрый день. Вставайте на учет в центр занятости, там Вам начнут оформлять пенсию.
СпроситьВопрос какой. На досрочное назначение пенсии по предложению службы занятости не имеете права, т.к. уволились по собственному желанию, а не по сокращению штата или ликвидации организации. Если не трудоустроитесь, через полгода служба занятости снимет с регистрации. Стою на учете в центре занятости 6 мес. на пенсию через 8 мес. Последнее место работы - кинотеатр, в данный момент кинотеатра в городе нет вообще, закрыт в связи с аварийностью здания. Совершила ошибку в момент закрытия уволилась по собственному желанию в надежде найти работу, сейчас пришло осознание что работу не найду до пенсии.
Вопрос какой. На досрочное назначение пенсии по предложению службы занятости не имеете права, т.к. уволились по собственному желанию, а не по сокращению штата или ликвидации организации. Если не трудоустроитесь, через полгода служба занятости снимет с регистрации.
СпроситьЕсли не устроитесь на работу, то да. Какие нужно предоставить документы Я сокращен в полиции по сокращении штатов, встав в на учет в центр занятости, могу ли получить компенсацию за 3 месяц.
Здравствуйте, можете. Вам потребуется справка о выплате вам денежного довольствия, паспорт и ИНН
СпроситьВ данном случае ТКРФ вам не распространяется--поэтому 3 месяца выплаты не получите от работодателя, только пособие по безработице.
СпроситьЗдравствуйте! единовременное пособие и сохраняется средний заработок на период трудоустройства до двух месяцев, и на третий месяц, если в течение двух недель с даты увольнения встанете на учет в Центр занятости Здравствуйте,а можно ли после сокращения устроиться на работу на следующий день? Какие происходят выплаты, когда попадаешь под сокращение?
Здравствуйте! единовременное пособие и сохраняется средний заработок на период трудоустройства до двух месяцев, и на третий месяц, если в течение двух недель с даты увольнения встанете на учет в Центр занятости
Спросить
Здравствуйте,а можно ли после сокращения устроиться на работу на следующий день?
Спросить
Для начала встаньте на учет в центр занятости населения. У меня такой вопрос. Мы с женой развелись. Я алиментно обязан. Меня сократили предложив по собственной. В городе работы нет и многие Фирмы официально не устраивают. Я хотел сдавать квартиру через Ресторатор все официально. Хотя и у нас аренда низкая но с 7000 налог платить не интересно + 2000 за регистрацию. Как я могу официально не работая показать свой доход. Можно ли не организовать ИП и ООО.
Пособие по безработице выплачиваться не будет. Для того, чтобы получить выплаты от работодателя за 3-й месяц, Вы должны встать на учет в центр занятости в течение 2-х недель после увольнения.
ст. 178 ТК РФ.
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Я-пенсионерка, меня сокращают, можно ли мне встать на учёт в центр занятости? Будут ли мне платить пособие? Если да, то сколько, если зар. плата 40000 р.?
Пособие по безработице выплачиваться не будет. Для того, чтобы получить выплаты от работодателя за 3-й месяц, Вы должны встать на учет в центр занятости в течение 2-х недель после увольнения.
ст. 178 ТК РФ.
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЗдравствуйте! Не уходить по собственному желанию и дождаться выплаты выходного пособия Дождитесь сокращения, получения выплат, а затем уже решайте с переездом.
При увольнении по сокращению вы сможете получить выплаты за три месяца. При условии, что вы непосредственно после увольнения встанете на учёт в центре занятости Я собираюсь переезжать в другой город.. и меня собираются сократить перед переездом.. как правильно сделать.. попасть под сокращение.. и получить пособие по сокращению..
Здравствуйте! Не уходить по собственному желанию и дождаться выплаты выходного пособия
Спросить
Дождитесь сокращения, получения выплат, а затем уже решайте с переездом.
При увольнении по сокращению вы сможете получить выплаты за три месяца. При условии, что вы непосредственно после увольнения встанете на учёт в центре занятости
СпроситьЗдравствуйте!Если встаете по сокращению,должны платить не менее 75%среднемесячной зарплаты ,но не более 4900 рублей. После ликвидации офиса прошло уже чуть больше года ,когда меня сокращали я была в декрете до 1.5 лет, я хочу встать на учет в Ц.З.по истечению декретного отпуска.Какие выплаты мне будут производиться? Находясь в декрете уволили при ликвидации, сейчас ребенку будет 1.6 хочу встать на учет в центр занятости, сколько мне будут выплачивать?
Здравствуйте!Если встаете по сокращению,должны платить не менее 75%среднемесячной зарплаты ,но не более 4900 рублей.
Спросить
Здравствуйте!к сожалению,не имеете право на пособие ,потому что увольнение не связано с ликвидацией организации. Была сокращена в в\ч 58661-84,в течении двух недель встала на учет в центре занятости... в данный момент узнала что беременна-10 недель (встала на учет по беременности на раннем сроке в женской консультации). Могу ли я, в центре социальной защиты, получить пособие по беременности и родам-140 дней (70 дней до родов и 70 дней после родов)? Сокращена уже три месяца, жду рождения третьего ребенка...
Здравствуйте!к сожалению,не имеете право на пособие ,потому что увольнение не связано с ликвидацией организации.
СпроситьЗдравствуйте!На учет Вы обязаны были встать в течение 14 дней после увольнения,тогда работодатель обязан Вам выплатить компенсацию на период трудоустройства,если не выплатил при увольнении. Меня сократил по ликвидации органа местного самоупрауправления с 31 декабря 2015 нужно ли мне после истечении трёх месяцев отмечаться в центре занятости и положены ли мне какие выплаты после первых трёх месяцев после сокращения если мне 22 марта 2016 исполнится 60 лет.
Здравствуйте!На учет Вы обязаны были встать в течение 14 дней после увольнения,тогда работодатель обязан Вам выплатить компенсацию на период трудоустройства,если не выплатил при увольнении.
СпроситьИмеете право на выходное пособие за два месяца, за третий - если встали на учет в центре занятости в двухнедельный срок.ст.178-180 ТК Здравствуйте. Исходя из вашего среднего месячного заработка Меня сократили по сокращению штата, как должно вычисляться пособие?
имеете право на выходное пособие за два месяца, за третий - если встали на учет в центре занятости в двухнедельный срок.ст.178-180 ТК
Спросить
В любом случае нужно становиться в ЦЗН на учет.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН). Никто закона не отменял, и обращаться нужно в центр занятости. Под разным предлогом пытаются людей обмануть. Мне 53 года, с 8 февраля меня сокращают на работе. Куда обращаться в пенсионный фонд или в занятость? В занятости говорят, что им теперь не разрешают оформлять на пенсию раньше срока.
В любом случае нужно становиться в ЦЗН на учет.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
СпроситьНикто закона не отменял, и обращаться нужно в центр занятости. Под разным предлогом пытаются людей обмануть.
СпроситьДобрый день! на учет поставят Вас. Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%. Я являюсь учредителем ООО. Работаю в другой организации, где меня сокращают. В центре занятости меня даже на 3 месяца (когда пособие выплачивает предприятие, которое меня сократило) не поставят на учет?
Добрый день! на учет поставят Вас. Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%.
СпроситьЕму сохраняется заработная плата, а при увольнении положена компенсация - один средний заработок - если встанет на учет в центре занятости получит еще 2 средних заработных платы - см. ст. 178-180 ТК Моему мужу выдали уведомление о сокращении единицы электрогазосварщика приказом от 04.02.2016, должность будет сокращена и трудовой договор будет расторгнут 04.04.2016 в соответствии с п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Какие будут выплаты с таким приказом и работать до 04.04.2016? Что делать в таком случае?
ему сохраняется заработная плата, а при увольнении положена компенсация - один средний заработок - если встанет на учет в центре занятости получит еще 2 средних заработных платы - см. ст. 178-180 ТК
СпроситьОбратитесь в центр по месту пребывания и если вам откажут в постановки на учет, то обратитесь на прием к адвокату,который проверит законносить оснований в постановке на учет. Я работаю в Санкт-Петербурге, имею там регистрацию по месту прибывания, регистрации по месту жительства нет. В какой центр занятости я должна обратиться для постановки на учет после сокращения?
Обратитесь в центр по месту пребывания и если вам откажут в постановки на учет, то обратитесь на прием к адвокату,который проверит законносить оснований в постановке на учет.
СпроситьДобрый день! Конечно можете, без проблем и не забудьте в течение 14 дней с момента увольнения нет----можете встать на учет только по месту постоянной регистрации. В данный момент я попала под сокращение, подписав уведомление за 2 мес, до планируемой даты увольнения. Работаю в городе, прописана в крае. Списки работодатель подаст в центр занятости, могу ли я встать на учет с краевой пропиской в данном случае?
Добрый день! Конечно можете, без проблем и не забудьте в течение 14 дней с момента увольнения
СпроситьСергей Николаевич
сейчас центры занятости не практикуют это - а нужно их ходатайство в ПФ, это только их инициатива -
поэтому не пишите заявления по сокращению. увольняют по сокращению без заявлений - см. ст. 178-180 ТК Не отправит Вас ЦЗН на досрочную пенсию в этом случае--получите после увольнения в течении 6 месяцев выходное пособие по месту работы--ст.318ткрф потом будете стоять на учете и получать пособие . Уведомлен о сокращении должности с 30.03.2016 года. Мне 59 лет. Если напишу заявление и уволюсь по сокращению штата (п.3. ст.180 ТК РФ) с 01.02.2016. С какой даты я могу быть признан безработным в случае не возможности меня трудоустроить и с какой даты я могу рассчитывать на назначение досрочной пенсии?
Сергей Николаевич
сейчас центры занятости не практикуют это - а нужно их ходатайство в ПФ, это только их инициатива -
поэтому не пишите заявления по сокращению. увольняют по сокращению без заявлений - см. ст. 178-180 ТК
СпроситьНе отправит Вас ЦЗН на досрочную пенсию в этом случае--получите после увольнения в течении 6 месяцев выходное пособие по месту работы--ст.318ткрф потом будете стоять на учете и получать пособие .
СпроситьЗдравствуйте. Напишите заявление в Трудовую инспекцию. Есть такая возможность. Обращайтесь с иском в суд. Меня сократили в июле прошлого года. После чего я встала на учет в Центр занятости (стою на учете до сих пор). Но буквально два дня назад моя бывшая коллега сообщила, что в момент сокращений не было принято штатное расписание (которое не принято и на сегодняшний день). Исходя из вышеописанного, есть ли у меня возможность восстановиться на прежней должности с выплатой компенсации за время отсутствия на работе?
Пенсионеры увольняются по сокращению штата на общих основаниях.
А для получения Ср/заработка за третий или 4-й, 5-й и 6-й месяц пенсионер обязательно должен стать на учет в ЦЗН в течении двух недель ил одного месяца.
Вас обязаны поставить на учет не как безработного, а как подыскивающего работу, т.к. пенсионерам пособие по безработице не платят. Пенсионер, работающий на Камчатке, попадает под сокращение 13 марта, нужно ли отметиться в центре занятости и когда?
Пенсионеры увольняются по сокращению штата на общих основаниях.
А для получения Ср/заработка за третий или 4-й, 5-й и 6-й месяц пенсионер обязательно должен стать на учет в ЦЗН в течении двух недель ил одного месяца.
Вас обязаны поставить на учет не как безработного, а как подыскивающего работу, т.к. пенсионерам пособие по безработице не платят.
Спросить
