Трудовая книжка / Трудовое право - 98942 советов адвокатов и юристов

Скажите, если организация-работодатель ликвидировалась, то кто может заверить мою трудовую книжку и копию приказа об увольнении? Страховщик просит именно заверенную работодателем. Как быть?

30 декабря 2016 написал заявление об увольнении по собственному желанию, прошел отработку 2 недели. Была проведена ревизия. 16 января 2017 магазин закрылся и проводится передаточная ревизия. Трудовую книжку не выдали, т.к я должен передать ТМЦ. Вопрос: 1) законно ли задержали выдачу трудовой книжки? 2) должен ли я принимать участие в передаточной ревизии, если дата моего увольнения 14 января и буду ли я материально ответственным лицом в данном случае?

Работодатель вынудил написать заявление на увольнение, приказа на увольнение я не видела, трудовую книжку и расчет не отдают уже 2-ой месяц, могу ли я получить зарплату за вынужденные прогулы, т.к. не могу устроится на работу без трудовой книжки?

5 лет назад, у фирмы в которой я работаю, взял сумму денег на приобретение жилья, а сейчас решил уволится, при том что должен фирме 200 т.рублей. Т.е они сказали что если я не выплачу всю сумму сразу, то трудовую книжку мне не дадут.

Помогите пожалуйста разобраться с моим вопросом.

У меня такой вопрос. Подаем документы на мат. помощь как малоимущие в соцзащиту. Скажите подойдет ли вместо трудовой книжки договор найма (у меня муж работает без записи в трудовой по договору найма). Спасибо.

Меня зовут Анна. У меня сложная ситуация. Я уволилась с работы 4 месяца назад, но мне не выплатили до конца зарплату и теперь работодатель не очень желает это делать. Копию трудового договора дома не нашла. Так же работодатель не отдает мне трудовую книжку мотивируя это тем, что я им ее не приносила. Что то можно сделать в этой ситуации?

Можно ли работнику иметь две трудовые книжки одновременно? Будут ли проблемы в будущем с начислением пенсии? И сможет ли работодатель узнать о других местах работы, если я буду устраиваться в обычный универсам?

В трудовой книжке не совпадает дата увольнения и приказа. Уволена 20.08,а приказ 22. 08. Что по закону действительно?

Вопрос №20341933

Я директор по управлению персоналом, уволилась 28.02.2023. Предприятие АО находится в стадии подготовки к процедуре банкротства. После меня в организации осталась главный бухгалтер, которая была в декрете по 28.02.2023. Т к на предприятии никого не осталось и не был назначен новый генеральный директор (старый уволился до меня 21.02.2023), трудовую книжку главного бухгалтера я закрыла в сейфе, опечатав сейф и кабинет, забрала ключи с собой до назначения мне даты приёма сдачи кадровых документов. Сегодня, позвонив в ПФР, я узнала, что главный бухгалтер уволила себя сама 28.02.2023 г. И отправила отчёт электронной книжки на себя позже даты увольнения. Имеет ли право ПФР принять отчёт ЕФС-1 об увольнении задним числом, если трудовая книжка находится в сейфе без записи и в мой последний день работы я не увольняла её.?

Уволилась с работы. Отработала три месяца по трудовой. Прошло две недели. Зарплату за три месяца не отдали. Трудовая еще на фирме. Как теперь поступить?

С декабря 2016 года не могу получить трудовую книжку от работодателя АО Металлургшахтспецстрой города Нерюнгри. Отправила заявление, что бы трудовую выслали почтой на мой адрес, в ответ ваша трудовая в отдел кадров не поступало, у меня вопрос как же я работала год и где моя трудовая. Написала в трудовую инспекцию с электронной почты отправила заявление, мне ответ, отправите через информационно коммутационных технологии. Замкнутый круг, я не могу выйти на работу в другую организацию, нет трудовой, несовершенно летний сын и я находимся в безвыходной ситуации. Как мне поступить с нерадивым работодателем? С уважением Любовь.

Как можно приватизировать квартиру, если она выдавалась дедушке пока он работал, потом он умер в 1990 году и главным квартиросъемщиком стала бабушка. Трудовая дедушки с места работы не выдана, в архиве ее тоже нет.

В трудовой книжке по увольнении в 1993 году стоит печать ссср, как подтвердить печать для пенсионного фонда, если архив сгорел.

Сотрудник предоставил Труд. книжку, в фио предыдущим кадровиком допущена ошибка в фамилии. Имею ли право продолжать делать записи в данной тк? и считается ли она действительной?

Знакомая устроилась на работу впервые в жизни. Трудовой книжки до этого момента не было вообще. В ОК сказали, что бланк трудовой она должна купить. Что его можно купить в любом киоске. Никогда не сталкилавась с такой проблемой. Насколько это законно, и возможно ли?

Если работать по трудовой книжке это официальное устройство с полным соц. пакетом (больничный, отпуск, перечисления пенсионный фонд и подоходный налог.) А если оформление по договору ТК. Как тогда, что лучше?

Заёмщик для получения кредита предоставил трудовую книжку, где в строке - Образование, написано высшее в действительности образование у заёмщика средне специальное. Можно ли возбудить уголовное дело против заёмщика по статье 159 и 327 статье УК РФ?

Вычитала на просторах интернета, что сейчас при оформлении пенсии можно не предоставлять трудовую книжку, т.к. ПФР располагает данными обо всех страховых отчислениях и, следовательно, общем стаже человека, выходящего на пенсию по старости. Так ли это? Спасибо!

Работодатель незаконно меня уволил, по суду меня восстановили, запись в трудовой написали на листе, где награждения, инспекция труда дала поручение выдать дубликат, но мне в пенсионом фонде сказали при оформление пенсии нужен подлинник. У меня вопрос: могу ли я подлинник трудовой книжки оставить у себя?

Я потеряла трудовую книжку. Там не значительный стаж (3 года) и, вообщем-то не очень для меня важен.

Такая ситуация: потерял трудовую книжку последнее место увольнения июлю месяц 2016, сейчас собираюсь на работу устраиваться. О потере заменил несколько дней назад, так как раньше не было нужны в этом документе. Как быть? Это может быть основанием для отказа в работе?

Увольняюсь по собственному 31.12.13 г. ,а трудовую книжку спрашивают на предприятии на которое устраиваюсь на работу. Могу ли я забрать трудовую книжку раньше срока увольнения?

Могу ли я падать в суд на пенсионный суд, если у меня нет подтверждающих документов о смене фамилии, хотя в трудовой книжки все указано и стоят печати отдела кадров! Какое это отношение имеет к моей трудовой деятельности. Я проработала на одном предприятии 30 лет.

Работала в Дикси-Юг 1 месяц. Находясь на испытательном сроке. Предложили работу более высокооплачиваемую. Выходить на новое место работы через 3 дня. Заявление на увольнение написала за 3 дня. Но когда вернут трудовую книжку неизвестно. Предложила управляющему. Что заберу сама. Только скажите по какому адресу. А он не знает. Где находиться территориально. Потому что все доставляет курьер. Что в этом случае предпринять. Чтобы зашевелились.

Работодатель потерял трудовую книжку, но у него есть сканы всех страниц трудовой книжки, на основании этих сканов, был сделан дубликат. Законно ли это?

При подготовке документов для пенсии по возрасту обнаружена ошибка в отчестве в трудовой книжке. В пенсионном фонде рекомендовано, для сохранения 7 лет стажа, обжалование и исправление ошибки в судебном порядке. Подскажите, пожалуйста, необходимый перечень документов для предоставления в суд и образец искового заявления.

Для оформления на полставки не взяли трудовую. Только копию паспорта и снилс. Это правомерно? Разве без трудовой и инн оформляют по совместительству?

После увольнения работодатель не отдает трудовую книжку, договор заключен не был. Из доказательств работы только фото накладных, без подписей. Свидетелей присутствия на рабочем месте - только подруга, но она ничего не покупала (это магазин), поэтому, наверное, факт трудовой деятельности подтвердить не может.

День добрый. Как правильно оформить трудовую книжку о принятии на работу Генерального директора в собственное ООО и как поставить должность правильно, того кто должен подписать. Какая должна быть запись именно и в графе образование нужно указывать реальное образование или любое? Спасибо.

Недавно мы с мужем переехали жить и работать в другой город. Я довольно быстро устроилась на работу, но приняли меня не официально. Будет ли официальное трудоустройство, получила ответ типа Может быть. При устройстве на работу отдала свою трудовую, в надежде, что официально трудоустроят. Спустя 4 месяца я поняла, что условия труде в этой фирме меня не устраивают и уволилась. Теперь мой бывший работодатель не отдает трудовую, а документов, подтверждающих мою работу в фирме, нет. Как вернуть документ?

Не выдали трудовую моему сыну, сказали что по почте придёт...в итоге прошло уже 5 дней. Прерван стаж... Мой сын переживает, что его не дождутся на новой работе... да и в деньгах теряет. Подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации.. Спасибо.

--

С уважением Наталья.

У моего сына на складе недостача. Его отстранили от работы, написали заявление в полицию. Он согласен выплатить недостачу, но руководство склада не идёт на диалог. Как он может забрать трудовую книжку, чтобы устроиться на другую работу?

Что делать по срочному тд был устроен работник на 1 месяц он уже уволился и не принес трудовую книжку.

Скажите пожалуйста, когда выдают дубликат трудовой книжки, фамилию в ней сразу пишут новую, после замужества или как в старой зачеркивают девичью и потом на основании чего новую фамилию пишут? Просто у меня сейчас нет свидетельств о браке. Оно у мир судей. Я подала на развод?

ПФ г. Мирного отправил запрос в ПФ Украины г.Луганска от 19.05.2014 г за №06-5362 на подтверждение 3-х записей в трудовой книжке, ответ поступил только на 1 запись с г. Луганска на стаж работы в Луганске / Ворошиловградское управление механизации/ а на 2 записи стажа с Меловского района колхоза Дружба с 01.09.1979 г не поступил ответ на запрос, возможно из за отдаленности от областного Луганского ПФ и плохой связью ввиду военных действий на территории Луганской области, как быть в таком случае, возможно ли в ПФ Мирного истребовать справку о том что на их запрос ответ не поступил, для дальнейшего решения вопроса возможно в судебном порядке, так как мне 50 лет исполняется уже вгуста 2014 г, и почему запрос был отправлен не заблаговременно а за 2 месяца до назначения мне пенсии.

При увольнении работодатель отправил трудовую книжку заказным письмом, но она до меня не дошла, прошло пол года, я проверил где мое письмо, и оно оказалось уничтоженым Почтой России (истекло 6 месяяцев), что в такой ситуации делать?

Уволилась с магазина Пятерочка г. Иваново 17.08.2016 года. До сих пор нет на руках трудовой книжки. Куда я могу обратиться в этой ситуации?

Может ли мать получить трудовую книжку дочери, если она находится анонимно в реабилитационном центре в другом городе. И будет еще очень долго. Фамилии у них одинаковые и прописаны по одному адресу. Не хочется, чтобы когда она через год приедет, ей задавались вопросы: где так долго была, почему не забирала трудовую, не работала? Женский коллектив любопытен. Не хочется лишнего стресса. Директор говорит, что нужна нотариально заверенная доверенность. Там нотариуса нет. А если заверят в реабилитационном центре, то откроется анонимность. А они платят большие деньги именно за тайну. Хорошо, если укажите НД.

Умер сотрудник дочь прислала заявление о выдаче трудовой книжки и копии паспорта и свидетельство о рождении подтверждающие ее родство с умешим работником. Нужно ли чтобы эти документы были нотариально заверены? И.

У моей подруги произошла такая ситуация. Она устроилась на работу секретарем в одно из высших учебных заведений на кафедру. Как-то раз заведующая кафедрой пришла в отдел кадров и попросила сотрудников предоставить ей трудовую книжку моей подруги. Сотрудники отдела кадров выполнили просьбу заведующей кафедры. Скажите пожалуйста, были ли правомерны действия сотрудников отдела кадров.

Запись в трудовой книжке за №3 от 20,04,2016-уволена по ст 81 п 7 ч 1 приказ такой-то. Запись за №4 от 18,0,2016-запись за №3 недействительна, уволена по собственному желанию, ст 77 п 3 ч 1 приказ такой-то. В службе занятости сказали, что запись за №4 должна быть разделена на две каждая со своей датой, приказом, печатью, а в отделе кадров по месту бывшей работы сказали, что все написано верно, они руководствовались трудовыми правилами и ничего переписывать не будут. Кто прав?

Я уволилась в феврале 2008 года с предприятия, они по каким то причинам решили отправить мою трудовую книжку по почте по месту регистрации хотя знали фактический адрес проживания. В итоге я уже три года не могу найти концов. Без трудовой книжки я не могу устроиться на нормальную работу. Могу ли я подать заявление в суд о возмещении мне окладной части по зароботной плате за все это время, и требовать востановить мою трудовую книжку.

Устроилась год назад в учреждение высшего образования (государственное), заключили договор оказания услуг (гражданско-правовой). на протяжении года перезаключали договор раза 3.могу ли я, если да,то каким образом принудить организацию оформить трудовую книжку с первого дня работы? Для начисления трудового стажа.

Алиментщик приносил в течении года справки с разных ООО о трудоустройстве алиментщик приносил в течении года справки с разных ООО о трудоустройстве, по моим сведениям фактически там не работал. Как доказать, что справки липовые? Запросы в налоговую и пенсионный фонд прислали ответ о том что отчислений по нему за этот период не было, если в суде попросить его предъявить трудовую книжку - он скажет потерял, можно ли это считать доказательством? Некоторые ООО уже закрыты... Спасибо за ответ! Волнует именно факт доказать эту ситуацию.