Уволится в запас / Трудовое право - 247 советов адвокатов и юристов

Нет, так как предельный возраст составляет 50 лет.

Для категории сержантов, старшин предельный возраст пребывания в запасе до 50 лет, но по мобилизации призывали резервистов и запасников первого разряда. Для категорий солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы 1 разряд запасников до 35 лет. Возможно вас ввели в заблуждение и вы подписали контракт как доброволец, а не призвали по мобилизации. После 35 лет вас не должны были призывать по сентябрьской мобилизации.

Судебная практика весьма различная. Нужны детали.

Майор будет до 65 годен. Статья 53

Родственник майор 51 год ему. Написал со ссылкой на указ и на статью 49 закона 53 рапорт, который оставлен без движения.

Командование говорит, что нужно не на статью 49 ориентируется, а на 53.

Вот прошу судебную практику, когда суд написал бы, что можно уволится в сроки, установленные статьей 49, а не 53. Спасибо.

Мобилизация закончена в октябре.

Сможете уволиться.

С уважением.

До окончания СВО по истечении срока контракта Вы не можете быть уволены в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647. Мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, Вы же проходите военную службу.

Применяя нормы которые вы указали вы вправе подать рапорт.

Да, у вас имеются основания для увольнения по достижению предельного возраста. Подавайте рапорт командованию. Ссылайтесь на 49 и 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе. Отказать не имеют права.

Жалуйтесь в прокуратуру.

Необходимо больше информации. Какое у него звание?

Здравствуйте, Оксана.

Вряд ли ваш муж в запасе пребывал в звании полковника или капитана 1 ранга, для которых предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается в 55 лет.

Поэтому, если до этого звания он не дослужил, для него предельный возраст - 50 лет. Следовательно, в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе ваш муж вправе уволиться с военной службы на основании подпункта "а" пункта 5 Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

Для этого он должен написать рапорт об увольнении, сдать закрепленное за ним оружие и по возможности убыть в тыл для оформления документов.

С уважением юрист в области призывного права, врач Валерий Куницкий.

Здравствуйте.

Жалуйтесь в военную прокуратуру, обжалуйте действия командования в суд путем подачи административного искового заявления.

Если нужна помощь, обращайтесь ко мне или другим юристам на сайте.

Младшие офицеры состоят в запасе 2 разряда до 55 лет, 3 разряда до 60. Вы в соответствии с этим подлежали мобилизации, так что нарушений закона нет.

Обжалуйте отказ. Вас исключили из списков личного состава части? Вы повторно на службу поступили?

Уволен и исключен из списков части, уволился по окончанию контракта, подовал рапорт на момент когда был действующий, но так как не было основания его не принимали, а как исключился из списков, через пару месяцев появилось основание, но теперь исключен и говорят не положенно и рапорт написан после исключения.

На данный момент в запасе.

Читайте условия своего контракта (договора), там написаны последствия досрочного увольнения по вашему желанию.

А предписание на руки и не выдают.

Если вы предполагаете, что все знаете за мужа, то консультировать вас дальше не о чем.

О последствиях знаю, выплаты не нужны от государства. Хочу просто уволиться и не состоять в запасе. Могут ли мне отказать в увольнении? Дисциплинарных взысканий не имею и не имел.

Если он должен уволиться 3 декабря, то будет уволен. Поезд тут не играет роли.

Не имеют. Не зная условий базирования и расписания движения транспортных средств, могу лишь рекомендовать обратиться в кассу или к военному коменданту ж/д станции для замены купленных билетов на более ранний срок.

11. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:

военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, по его желанию остается в воинской части до дня отправки транспортного средства, осуществляющего индивидуальную или организованную перевозку военнослужащих, увольняемых в запас;

Здравствуйте! В вашем личном деле есть вся информация и о причине увольнения и о категории годности. В соответствии и с пунктом 73 Положения о ВВК граждане, уволенные с приравненной службы по болезни или по состоянию здоровья, могут быть освидетельствованы повторно в случае, если в результате их обследования в медицинских организациях ранее установленный им диагноз заболевания изменен (пересмотрен) или они признаны здоровыми. Не нужно ничего проходить.

Доброе утро

Если не продлят автоматически, то уволят.

Если заключил контракт до 21.09, то должны уволить.

Окончена мобилизачия, это больше не набирают граждан из запаса. Те, кто служил так и будут служить до окончания СВО. В отпуск могут отпустить. Контракт прервать по возрасту, болезни или попадет под следствие.

Если вы военнослужащий, то не факт что уволитесь. Годен к нестроевой службе (категория В, ограниченно годен) – это значит, что призывника зачисляют в запас и освобождают от срочной службы в армии. При этом он получает военный билет и в случае вооруженного конфликта может быть призван в действующие войска.

Да, я военнослужащий по контракту, была группа годности А теперь В.

Не обязан. Может и не подписывать.

С уважением.

Лучше не подписывать, сейчас контракты продлены, люди не могут уволиться.

Если не подписал контракт или иной документ о добровольном согласии, то может отказаться от участия в СВО. Если подписал, то при отказе будет уголовная ответственность.

Добрый день, до окончания СВО вы никаких не уволитесь!

Единственный вариант по состоянию здорвовья.

Кто Вам сказал что мобилизация закончилась? Указ Президента РФ об этом видели? Закончился только призыв на частичную мобилизацию. А сама мобилизация закончится, когда всех мобилизованных вернут домой, о чем будет соответствующий Указ Президента. А пока, до этого, все контракты военнослужащих продлеваются.

Если к согласию с начальством не придет - может, просто, скорее всего, придется через суд.

Правильно, что отказывается.

Пишите рапорт, получайте письменный ответ. Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру.

В любом случае новый контракт не заключать.

Добрый день, Светлана! Законно можно отказаться только в тех случаях если он подходит под категорию лиц, кому предоставлена отсрочка!

2) в случае если не было ВВК, или ухудшилось здоровье и необходимо доп обследование!

3) Если имеется бронь от работы!

В остальных случаях это не возможно!

Федеральный закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" от 26.02.1997 N 31-ФЗ (последняя редакция)

Здравствуйте, Светлана! Пока разве что в теории, т.к. имеет место законодательный пробел в части возможности замены военной службы на альтернативную гражданскую. В Госдуму внесен законопроект, который вполне возможно разрешит эту ситуацию. А пока формально по Конституции есть право требовать прохождения альтернативной воинской службы: согласно части 3 статьи 59 Конституции РФ:

Гражданин Российской Федерации в случае, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, а также в иных установленных федеральным законом случаях имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой.

От того, что депутаты Госдумы не удосужились принять специальный закон об альтернативной службы в случае мобилизации, а не в качестве альтернативы срочной службе, не значит, что гражданин лишен конституционного права не служить в армии по призыву в порядке мобилизации, если не хочет убивать других по своим убеждениям. Так что формально есть право подать заявление об отказе от участия в боевых действиях на основании ч.3 ст.59 Конституции РФ. Но на практике эта норма ввиду отсутствия Федерального закона об альтернативной службе в период мобилизации либо поправок в существующий закон может не работать. А судебную практику еще предстоит формировать. Вопрос лишь в том, готовы ли Вы быть первопроходцем?

В общем же случае при отсутствии противопоказаний по здоровью и оснований для предоставления отсрочки от призыва по мобилизации у него нет оснований для отказа. Согласно пункту 2 статьи 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации":

Призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации.

В силу положений статьи 18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации":

Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации

1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев;

3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

3.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);

4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;

5) матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;

6) членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы.

2. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации кроме граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации.

Прямо отказаться нельзя.

У лица статус военнослужащего.

Можно подать рапорт на проведение комиссии ВВК и уволиться по здоровью либо предельный возраст.

Если есть в списках части, поздно отказаться.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ"

Светлана!

Нельзя отказаться, если нет оснований для отсрочки (ст. 18 ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", Указ Президента от 24.09.22. № 664) и не достиг предельного возраста военной службы.

Подписание контракта не является обязательным. Мобилизованные приравниваются к военнослужащим и без подписания контракта.

В соответствии с Указом 647 от 21.09.22:

Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

Всего доброго.

Здравствуйте! На законных основаниях можно отказаться если он относится к категориями, предусмотренных ст.18 ФЗ " О мобилизации и мобилизационной подготовке", так как данная статья регулирует:

1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев;

3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

(пп. 3 в ред. Федерального закона от 23.11.2020 N 381-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

(пп. 3.1 введен Федеральным законом от 23.11.2020 N 381-ФЗ)

4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);

(в ред. Федеральных законов от 13.07.2020 N 200-ФЗ, от 23.11.2020 N 381-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;

(пп. 4.1 введен Федеральным законом от 13.07.2020 N 200-ФЗ)

5) матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;

6) членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы;

КонсультантПлюс: примечание.

Пп. 7 п. 1 ст. 18 (в ред. ФЗ от 04.11.2022 N 419-ФЗ) распространяется на правоотношения, возникшие с 24.02.2022.

7) пребывающим в добровольческих формированиях, содействующих выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, в период мобилизации, в период действия военного положения, в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций, а также при использовании Вооруженных Сил Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации.

(пп. 7 введен Федеральным законом от 04.11.2022 N 419-ФЗ)

2. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации кроме граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации. Отсюда следует, если у него ухудшилось здоровье нужно пройти дополнительное обследование, или же у него должна быть бронь от работы.

Здравствуйте!

Указ о частичной мобилизации не отменен, поэтому навряд ли сможете уволиться, но подать рапорт на увольнения Вы конечно же можете.

Здравствуйте.

Согласно нормативной базе Мобилизация не закончилась.

Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21 сентября 2022 г. Не содержит сроков окончания частичной мобилизации.

Согласно п. 4. Указа Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации.

Частичная мобилизация закончится когда выйдет соответствующий указ президента о ее окончании.

В любом случае подавайте рапорт.

Пишите рапорт, получайте письменный ответ. Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру.

В любом случае новый контракт не заключать.

Проблема в том, что до конца частичной мобилизации контракты "замораживаются". На словах мобилизация закончилась - а документа об этом нет.

Санал, будем надеяться, что до 30.11.2022 г. будет Указ Президента РФ об окончании периода временной мобилизации, и ваш сын сможет уволиться по окончании срока контракта. Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации". 4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Он не сможет уволится до окончания мобилизации.

Можете уйти на пенсию. Это не запрещено.

Кто вам мешает уволиться на пенсию.

Однако смотрите свой возраст и подлежите ли вы мобилизации в будущем, т.к. ваша служба в УИС это не ВУС по запасу.

А как можно аннулировать контракт, и чем это грозит, если ребёнок отслужил 2,5 месяца срочной службы.

РЕБЁНОК отслужил...?

Юлия! Вы о каком таком "ребёнке"?

Он можете расторгнуть контракт в любое время, пока не выслужили установленный срок службы по призыву, в этом случае ему придется вернуться на срочную службу и по окончании срока просто уволиться в запас.

Срок службы по призыву в мирное время в Вооружённых силах Российской Федерации составляет 12 месяцев. Регулируется законодательством России, в частности, законом «О воинской обязанности и военной службе» и дополнениями к нему

Аннулировать контракт невозможно, его можно расторгнуть, то нужно ознакомиться с контрактом, что бы все было соблюдено, но обязательно придется дослужить.

Здравствуйте! Так по указу нашего вождя все контракты продлены до окончания СВО.

Вас никто сейчас не уволит.

Контракт на автомате будет продлен до конца СВО.

Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.

- см. ч. 5 ст. 17 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ»

Если вы уволитесь в запас, то всё скорее вас сразу же призовут по мобилизации.

Призыв по мобилизации не равен службе по контракту, с которой увольняются.

В период мобилизации, если вы достигли предельного возраста, вы должны быть исключены из запаса и числиться как лицо, не подлежащее призыву.

Как это сделать? Ну, если уже "в погонах", подайте рапорт начальнику, параллельно напишите заявления в военную прокуратуру и военкомат.

В настоящее время у контрактников, у которых истек контракт, увольнение приостановлено до особого распоряжения

Увольнение скорей всего будет после окончания мобилизации

И вообще очень много если.

Ситуация может меняться каждый день.

Бронь оформляет работодатель, при наличии моб. предписания, нужно явиться без повестки в военкомат, ко времени, которое указано в предписании.

Бронирование граждан – это процедура, которая позволяет работодателю оставить на работе часть сотрудников, которые подлежат призыву. Компания таким образом обеспечивает бесперебойную работу (ст. 23 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ). Бронирование граждан в запасе – это отсрочка от военной службы. Она пользуются отсрочкой чтобы выполнять трудовые обязанности в компании. Если такой работник уволится, он утратит бронь и может быть призван.

Как показывает практика частичной мобилизации имеется уже достаточное количество случаев, когда забирали по мобилизации только что отслуживших срочную службу.

Отмечается, что россиянин могут мобилизоваться сразу после прохождения срочной службы в том случае, если они уволились в запас.

Вы сможете уточнить в военкомате.

Препятствий для этого, предусмотренных законом от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и ст.18 закона и и указом президента РФ не имеется.

Отмечается, что россиянин могут мобилизоваться сразу после прохождения срочной службы в том случае, если они уволились в запас.

Скорее всего сразу же нет. А после демобилизации и зачисления его в запас, да. Т.к частичной мобилизации подлежат все граждане пребывающие в запасе. Такая вероятность есть.