Как понять зарплата 15 числа каждого месяца, следующего за расчетным?

В договоре аренды жилого помещение указано, что оплата за аренду производится не позднее 15 числа каждого месяца. Т.е. правильно ли я понимаю, что 15 число последний срок оплаты или всё-таки 14 число?

У меня такой вопрос, я работаю получаю заработную плату 15 числа каждого месяца, сейчас нахожусь в отпуске, перевели сегодня заработную плату, только мне не понятно с отпускными это или без т.е. одним платежом, у меня такой вопрос банк перечисляет заработную плату отдельно от отпускных или может и вместе? Или же это на усмотрение работодателя?

Разъясните пожалуйста по СТ 236 ТК РФ. Нам зарплату выдавали 15 числа следующего месяца, за предыдущий месяц. Допустим, я проработал ноябрь (официальное оформление), меня уволили 3 декабря. Зп должны были выдать 15 декабря. Но сегодня 28 декабря, а мне не выдают зп под предлогом, что у них нет денег в кассе. Работа 2 через 2, 1 тыс. За смену.

Это нарушение законодательства с их стороны? Куда я могу обратиться с жалобой по этому поводу?

И разъясните пожалуйста: "работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно."

Это как посчитать? Формула с примером. Допустим, зп 15 тыс. в месяц, сколько будет процентов за каждый день? И куда обратиться, если работадатель не желает ничего выплачивать. Спасибо.

Скажите пожалуйста, в договоре написано что выплата зарплаты происходит в два этапа не позднее 25 и 10 числа каждого месяца.

Сейчас директор говорит что зарплату будут выплачивать с 10 по 15 числа, и так же с 25 по 30. И при этом твердит что в договоре это написано, хотя нет об этом ни единого слова.

Каким образом можно повлиять на директора и что он нарушает?

Заранее благодарю!

Каковы сроки выплаты заработной платы. Правомерно ли выплачивать зар. плату 15 числа следующего месяцаю.

Законно ли это? (получается что зарплата выплачивается с задержкой в полтора месяца, а по ТК РФ должна дважды в текущем месяце (если я правильно понял)).