Может ли муж выйти в декрет по уходу за вторым ребенком, а я продолжить работать с сохранением пособия?

Могу ли я находясь в гражданском браке подать на алименты на свое содержание до того времени пока я нахожуст в декретном отпуске по уходу за нашим общим ребенком?

Имею ли я право на преддекретный отпуск, если в основной отпуск иду с 9.08, а потом сразу в декрет с 19. 09, с учётом того, что работаю в данной организации с апреля 2010 года и в данном году отпуск не использовала? Заранее спасибо!

Организация в которой я сейчас работаю признала себя банкротом и нам уже вручили уведомление, а я нахожусь на 2 ом месяце беременности. Выплатят ли мне декретные и кто в последствие будет выплачивать пособие до 1, 5 лет. Заранее спасибо.

Осенью 2010 года вышла в декретный отпуск, осенью 2012 года повторно вышла в декрет не выходя на работу, сейчас заканчиваются полтора года пособий положен ли мне отпуск за второй декрет, если да то сколько? На работу выходить пока не собираюсь. Спасибо!

Я ухожу в декрет в мае 2013 года, затем планирую взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Будет ли за период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет начислены дни оплачиваемого отпуска? Если да, то могу ли я взять эти дни ДО выхода в декрет? Или я могу рассчитывать только на дни отпуска, начисленные с января 2013 по май 2013 (до даты выхода в декрет)?

Заранее спасибо.

Являюсь индивидуальным претпринимателем в данное время нахожусь в декретном отпуске надо ли оплачивать страховые и накопительные взносы пенсионного фонда если декларации в налоговую сдаю нулевой доход.

В июне выхожу на работу с декретного отпуска, ребенку 1,5 года. Но деректор сказал, что я выйду на 0,75 ставки, а не на полную ставку, так ли это.

В 2017 году с 1 августа по 14 сентября была в основном отпуске в 2018 в феврале ухожу в декрет имею ли я право уйти в отпуск основной с 1 января 2018 потом в декрет или по достижении ребенка 1.5 лет можно будет пойти в очередной отпуск?

Служба банка не проверяла информацию по поводу моей работы! Могу ли я прекратить выплату и что в этом случае будет? Я разведена и на руках у меня двух летний ребенок в собственности ничего не имею.

Как это считается?

Засчитывается ли в льготный стаж?

Я работаю на настоящей работе около 6 месяцев. Сейчас вступает в силу закон о начислении декретных и детских пособий, где стаж берется за последние 2 года. Как сделать так, чтоб не прогадать? Куда нести больничный лист? Зарание, спасибо.

Через 3 месяца ухожу в декретный отпуск. Из зарплаты удерживают 30% . Могут ли из декретных начисленных на 140 дней больничного листа удержать долг?

Находясь в декретном отпуске закрылась моя компания, где я работала, её бренд выкупила другая, франшиза стала. Пришла на работу, мне директор сказала что я здесь не работаю, что их выкупили. Мне никто об этомв не сообщил, трудовую книжку никто не отдаёт,сказала что я у них не работаю, и соответственно где она они не знают. Что мне делать? Работа я в Саратове, а офис в Москве был, трубки там не берут, где искать трудовую не понятно. И почему все остались работать, а меня декретчицу выгнали.

У меня такой вопрос, я в декретном отпуске до 3 х лет, ребенку 2 месяца и он приболел, можно ли предоставить на работу больничный? И он будет оплачен?

Как быть, если во время работы по контракту 5 лет уйду в декретный отпуск? Входит ли это время в контракт или после нужно отработать?

Ситуация следующая: с ноября прошлого года я нахожусь в декрете, бухгалтерия рассчитала правильно больничный лист. А вот с пособием возникла проблема, спустя полгода с начала выплат. Пособие начисляли с 24.03.15 ошибка выявилась лишь 13.10.15, как объяснила бухгалтер произошла ошибка в 1 С пособие задвоилось. И теперь организация хочет с меня удерживать либо 100% либо 50% от ежемесячного пособия. Я естественно против, это мой единственный источник дохода. Закон гласит что лишь 20% имеют право, но услышав это бухгалтерия обрушила на меня много лестных слов. Подскажите как быть и что делать?

Я работающая хочу уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком своей безработной сестры, может ли мне Фсс отказать и на основании какой статьи.

Моя дочь находясь в трудовых отношениях по срочному контракту родила, ребенку 26 декабря будет два месяца. На ее место вернулась женщина Галина, которая ранее находилась на должности также ушедшей в декретный отпуск женщиныпо имени Валентина. Вопрос: могут ли моей дочери отказать в оформлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет? Спасибо, Лариса.