Как правильно подать заявление на смену с напарницей без личного общения с начальником?
199₽ VIP
Я хочу поменяться с напарницей сменами на работе, могу ли я заявление передать через секретаря или его нужно отнести непосредственно начальнику самой? Просто у меня с начальником сложились непростые отношения и лишний раз с ним видеться не хочется.
Можете, если у секретаря есть такая обязанность и она поставит Вам отметку о его принятии на Вашей копии. Однако Ваше заявление не обязательно для начальника.
Спросить
Юлия, Вам лучше зарегистрировать заявление у секретаря и на своем экземпляре попросите поставить входящий номер, дату и подпись секретаря.
Спросить
Этот вопрос решает Руководство, обращаться к нему напрямую или непосредственно не принципиально.
Спросить
Отнесите в отдел кадров, или секретарю, главное сам факт передачи чтоб был зафиксирован.
Спросить
Юлия! Дело в том, что этот вопрос все равно решает руководитель. Во избежание проблем я Вам рекомендую обратиться к руководителю, а не передавать ему заявления через секретаря. Как вариант решения проблемы. Пусть Ваша напарница сходит к руководству, а не Вы. Вам ведь легче между собой об этом договориться. Удачи!
Спросить
Юлия, если у Вас с начальником сложились непростые отношения, то он Вам может и не согласовать эту замену. Обязанности такой у него нет. Поэтому разницы никакой нет между тем - отдадите секретарю или сразу начальнику. Он все равно Вас к себе может вызвать поговорить об этом. Поэтому в данном случае попытка сделать что-то за его спиной может быть поводом к том чтобы Вам отказать. Поэтому советую идти и говорить как есть и подписывать.
Спросить
Здравствуйте, мне нужно у начальника узнать сократили долножсть секретаря или нет? Просто я электромонтером числюсь, а работаю секретарем, а в секретари меня не переводят.
Может ли ген директор привлечь представителя или просто прийти с юристом на инвентаризацию, чтобы заручиться поддержкой, так как сложились непростые отношения с учредителем?
Заранее благодарю!
Скоро мне предмтоит уйти в учебный отпуск. Отдел кадров нашего предприятия не принимает маё заявление на отпуск и не оформляет приказ без подписи начальника предприятия. Начальник предприятия не подписывает заявление без подписи начальника цеха, начальник цеха не подписывает без подписи распределителя работ (мастера), последний ссылается на нехватку персонала и отправляет снова к начальнику предприятия.
1.Прописан ли такой регламент подписей заявлений в каком нибудь из законов или это собственная инициатива администрации?
2.Обязан ли я подписывать заявление у начальником разных ступений или достаточно лишь зарегистрировать заявление у секретаря.
Мне 57 лет. Работаю в бюджетной организации уже 4 год. Не сложились отношения с начальником, но коллектив хороший и работа нравится. Увольняться не хочется. С работой справляюсь, нарушений трудовой дисциплины нет. Начальник часто предлагает искать другую работу (где-же её найдешь в поселке?). Думаю, могут придумать что-нибудь, чтобы уволить. Как быть?
Нужно срочно зарегистрировать заявление на увольнение в связи с переездом, кадровика нет, на сколько я знаю, я могу отнести заявление напрямую в приемную начальника, но я переживаю, что моё заявление могут потерять, выкинуть или еще что, поэтому хочу зарегистрировать заявление в книге учета документов у секретаря, могут ли мне в этом отказать?
У меня на работе сложились плохие отношения с начальником и он всё время пытается меня подловить на служебном не соответствии. Как я могу его юридически осадить.
Когда надо подать заявление о истечении срока исковой давности? До начала рассмотрения или при явке первый раз по уведомлению на судебное заседание, передать его непосредственно судье или секретарю. На чье имя оно оформляется?
Если я напишу собственноручно заявление на увольнение, то могу ли я передать его через другого человека секретарю?
Просто передать и все, для этого надо доверенность писать?
Исковое заявление. Образцы нашла, попробую написать. Но там надо копии свидетельства о браке, копия рождения ребенка... все эти документы у мужа. С ним пока видиться не хочу, чтоб лишний раз не ругаться. Эти документы обязательно прилогать к заявлению? Или можно позже приложить?
