Трудовой стаж,когда считаем?
Краткое содержание :
В трудовой стаж входят периоды трудовой деятельности (по трудовому договору), а также иной общественно-полезной деятельности (в качестве ИП) и иные периоды, которые могут включаются в стаж по закону (например, период ухода за ребёнком включается в страховой стаж). Разные виды стажа, могут включать разные периоды, но период трудовой деятельности это основа любого вида стажа.
⠀
Есть несколько видов стажа: трудовой, страховой, специальный, общий трудовой. Все они имеют разный порядок подсчёта и разное значение.
⠀
Стаж имеет значение для:
-Трудовой деятельности (например, северная надбавка рассчитывается с учётом трудового стажа в определённой местности);
-Пенсионного обеспечения (для назначения всех видов страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению);
--Льготного пенсионного обеспечения (значение имеет продолжительность специального стажа);
отдельных видов государственных пособий (например, размер пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам зависят от продолжительности страхового стажа).
⠀
Страховой стаж имеет значение как для назначения страховых пенсий, так и для социальных пособий. Причём страховой стаж для пенсионного обеспечения формируется за счёт периодов трудовой и иной деятельности, за который уплачивались взносы в ПФР, а для назначения пособий - за счёт периодов, за которые отчислялись взносы в ФСС.
⠀
Страховой стаж для пенсионного обеспечения формируется с 2002 года, а до этого формировался общий трудовой стаж. Страховой стаж определяет право на пенсию, а общий трудовой влияет на размер пенсии.
⠀
🔸Специальный трудовой стаж даёт право на льготное пенсионное обеспечение (северянам - стаж работы на севере, шахтерам - на шахте, медикам - в учреждениях здравоохранения и т.д.).