Что нужно сделать на работе перед отпуском?

Летнее отпускное время заметно оживляет ряды сотрудников больших и маленьких компаний, заставляя бороться за место под солнцем, в буквальном смысле.

Желающих отдохнуть в один из летних месяцев, желательно в июле или августе, намного больше, чем возможностей заместить на время отпуска образовавшуюся брешь в конвейере или слаженном, ритмичном процессе работы коллектива.

Конечно, если вы мама или папа маленького ребёнка, а лучше двух, которым доктор прописал солнечные и морские ванны, то не отпустить вас в законный, оплачиваемый отпуск именно в тот период, когда удобно вам, работодатель не имеет права. В остальных случаях вам придётся лишь уповать на удачу и сознание ваших коллег по работе.

И вот, наконец, законные две недели отдыха забрезжили на горизонте, мыслями вы уже давно среди пальм и изумрудных волн, в компании приятного спутника или спутницы, предаётесь праздному ничегонеделанью, а жизненные реалии и властный голос шефа выуживает вас из отпускных фантазий, вынуждая завершать неотложные дела. И их обязательно необходимо доделать. Не надейтесь на то, что вы сможете закончить всё после отдыха.

Во-первых, из-за ваших недоделок может застопориться работа других работников или даже целого отдела, подразделения. Если вы не хотите, чтобы ваш отпуск преждевременно прервался, то лучше довести все дела до логического завершения перед отъездом.

Во-вторых, поверьте, что после отпуска вам ещё меньше захочется приниматься сразу за работу, что чревато взысканиями со стороны администрации. Это главный пункт, который следует выполнить перед тем, как укатить на отдых.

Но есть ещё несколько, выполнение которых играет немаловажную роль в вашей профессиональной карьере и полноценном отдыхе от работы.

Итак:

всю личную информацию, которая находится на вашем рабочем компьютере, лучше удалить, предварительно перенеся на флэшку. Кроме этого, подчистите список ваших закладок на предмет развлекательных сайтов, игровых или социальных сетей.

Таким образом вы избавите посторонних от искушения рыться в вашей личной жизни и перемывать вам кости, оценивая ваши профессиональные способности. - обсудите с начальством кандидатуру человека, который будет вас замещать на время отпуска.

Конечно, вы могли бы сами подобрать себе заместителя и передать ему дела, но делать этого через голову руководства не стоит, вы можете лишь предложить определённого человека, а решать всё равно не вам. - если человек, который будет вести ваш участок работы уже назначен, ознакомьте его подробно с объёмом работы на время вашего отсутствия, укажите первостепенные задачи, набросайте план работы, чтобы все вопросы решались вовремя и в полном объёме.

Проинструктируйте своего наместника относительно особенностей выполнения работы, если таковые имеются, в общем, не стройте из себя великого специалиста, без которого вся работа завалится, лучше доходчиво и без апломба подробно введите его в курс дела. Так вы сможете быть уверены в том, что по возвращении вам не придётся разгребать чужие недоделки и исправлять ошибки.

Не лишним будет оставить на своём рабочем столе письменную инструкцию с указанием, где хранятся самые важные бумаги, с номерами телефонов первостепенной важности и, конечно, своим мобильным телефоном или любым другим способом связи на время отпуска.

Лишь проделав всё вышеперечисленное, можно навести марафет в квартире, чтобы потом вернуться в чистоту и порядок и не утруждать себя уборкой прямо с порога. Ну, а затем, приводите в порядок себя, собирайте чемодан и счастливого пути! С чистой совестью и спокойной душой можно отправляться в долгожданный отпуск.