Какую пенсию получит россиянин, работавший за рубежом?

Вопросы назначения пенсий гражданам, работавшим за границей, регулируются законодательством Российской Федерации и международными соглашениями о пенсионном обеспечении с иностранными государствами, которые предусматривают механизм назначения и расчета пенсии в договаривающихся странах.

Важно иметь в виду, что такие договоры заключены Россией не со всеми странами.

Список стран и заключенных с ними соглашений можно найти на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации.

Для получения российской пенсии установлено 2 основных требования:

• наличие необходимого страхового стажа (периодов трудовой деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, и приравненных к ним периодов);
• наличие необходимых пенсионных коэффициентов.

Причем эти требования постепенно увеличиваются и составят: 15 лет минимального стажа к 2024 году и 30 пенсионных коэффициентов к 2025 году.

Приятный момент: страховую пенсию гражданин Российской Федерации может получать, даже проживая за границей.

Если гражданин Российской Федерации работает за границей, но его работодатель зарегистрирован на территории Российской Федерации, то взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации будут платиться этим работодателем, и, соответственно, будет формироваться страховой стаж.

Если же работодатель зарегистрирован на территории другой страны, то взносы такой работодатель заплатит в пенсионный фонд этой страны. В таком случае может сложиться ситуация, когда у гражданина не сформируется минимальный страховой стаж для назначения российской пенсии.

Какие варианты тут возможны?

Во-первых, некоторыми международными соглашениями о пенсионном обеспечении предусматривается возможность зачета трудовой деятельности в другой стране при определении страхового стажа для назначения российской пенсии.

Во-вторых, гражданин имеет право самостоятельно уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации в добровольном порядке.

В-третьих, гражданин может получить социальную пенсию, но назначается она на 5 лет позже общеустановленного возраста выхода на пенсию.

Что же будет с пенсионными взносами, уплаченными за гражданина Российской Федерации в пенсионный фонд иностранного государства?

Если между Россией и этим иностранным государством не заключено международное соглашение о пенсионном обеспечении, то данный вопрос переходит в плоскость правовых отношений между гражданином Российской Федерации и иностранным государством и регулируется законодательством этого иностранного государства.

Таким образом, возможность получения гражданином Российской Федерации пенсии, предусмотренной законодательством иностранного государства, или иной денежной выплаты, связанной с уплатой за него пенсионных взносов, будет зависеть от установленных законодательством этой страны правил формирования пенсии (солидарная или накопительная система) и назначения пенсии (требования к минимальному стажу, возрасту выхода на пенсию и др.). При этом важным обстоятельством будет факт проживания гражданина на территории этой страны или за ее пределами при выходе на пенсию.