Баранов Михаил Васильевич
Баранов М. В.Подписчиков: 6955
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг1.6М

Начисление и лишение у работника премии

170 просмотров
43 дочитывания
5 комментариев
Эта публикация уже заработала 2,15 рублей за дочитывания
Зарабатывать

ТК РФ не устанавливает критерии установления, порядок начисления и выплаты премии, а также порядок оформления лишения премии или ее снижения. Особенности премирования у конкретного работодателя устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом (например, положением о премировании).

Поскольку сама система премирования регулируется на уровне локальных нормативных актов, лишение премии или ее снижение тоже должно опираться на положения соответствующих локальных актов, поэтому в приказе о премировании не требуется указывать данные о том, на каком основании конкретному работнику не начислена премия или снижен ее размер. При этом в отношении премий правильнее говорить об их установлении и выплате за трудовые достижения в зависимости от степени этих достижений, чем о лишении (снижении) в связи с недостатками в работе и нарушениями дисциплины. ТК РФ не предусматривает такое дисциплинарное взыскание (Письма Минтруда России от 28.09.2020 N 14-2/ООГ-15428, от 14.03.2018 N 14-1/ООГ-1874).

Не начислить работнику премию (лишить премии) можно, если она не отнесена работодателем к обязательным выплатам. Так, если в трудовом договоре и ЛНА прописано только, что премии устанавливаются приказом работодателя в зависимости от результата работы каждого работника, то право оценки выполнения работником трудовых обязанностей остается за работодателем (Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2018 по делу N 33-30558/18).

Во избежание споров с работниками целесообразно подробно описать в ЛНА организации основания неначисления (лишения) премии.

Проголосовали:14

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

5 комментариев
Понравилась публикация?
13 / 0
нет
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 5
Отписаться от обсужденияПодписаться на обсуждения
ПопулярныеНовыеСтарые
Разина Дарья Алексеевна
Подписчиков 45852
01.05.2024, 21:55
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг21.2М
Фото сгенерировано с помощью Шедеврум Отпуск - ласковое слово из шести букв…Здравствуйте, дорогие читатели!
Подробнее
Неинтересно
-2
63
Григорий
Подписчиков 5535
27.04.2024, 08:58
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг2.9М
Илья проснулся когда сумасшедшее майское солнце залезло к ним в спальню и бесцеремонно ...
Подробнее
Неинтересно
-4
31
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 10184
01.04.2024, 18:44
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг6.9М
Вопросы применения работодателями дисциплинарных взысканий к работникам всё чаще ...
Подробнее
Неинтересно
-2
59
Шмидт Александр Александрович
Подписчиков 19972
23.04.2024, 13:13
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг13М
Добрый день гости и пользователи сайта. Ко мне обратилась женщина за консультацией ...
Подробнее
Неинтересно
00:09
Поделитесь этим видео
-3
33
Боброва Зинаида Николаевна
Подписчиков 106
14.04.2024, 15:47
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг208.3к
Не выдуманная жизненная история. Имена изменены.- Ты представляешь, как эта настольная ...
Подробнее
Неинтересно
0
10
Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 1722
12.04.2024, 13:01
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг2.6М
Работнику объявлено замечание: как его оспорить? Каков порядок привлечения к дисциплинарной ответственности?
Подробнее
Неинтересно
-1
9
Рокотова Лариса Павловна
Подписчиков 3872
10.04.2024, 18:31
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг723.3к
Введение Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда ...
Подробнее
Неинтересно
-1
0
Дмитрий
Подписчиков 209
09.04.2024, 10:34
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг247.1к
Джаред Лето — обладатель премии «Оскар», известный своим талантом перевоплощаться в различные роли.
Подробнее
Неинтересно
-1
6