Предусмотрено ли в законодательстве понятие персональной ответственности работника?

Что говорит закон

Нет, понятие персональной ответственности работника в законодательстве не предусмотрено.

На практике под ней обычно понимают ответственность, которую несет конкретный работник лично за невыполнение или ненадлежащее выполнение по его вине трудовых обязанностей, иные нарушения, допущенные при их выполнении.

Так, работник может быть привлечен, в частности, к дисциплинарной, материальной ответственности. Также он может быть привлечен, например, к административной ответственности как должностное лицо.