Российские школы страдают от дефицита учителей: 11 000 вакансий, но педагоги уходят в стриптиз

Кризис в школьном образовании?

Образовательная система России последнее время активно адаптируется под новые условия жизни, кто-то из граждан считает, что кризис в образовании есть, а кто-то так не считает. Вот, например, вчера Рособрнадзором было объявлено, что всероссийские проверочные работы по иностранным языкам в школах отменены. Информация опубликована в "Российской газете".

А правильно, зачем нам английский язык? Надо русский язык изучать, а хочешь иностранный – учи китайский. В последние годы стала очевидной проблема, с которой сталкиваются многие российские школы в регионах - явный дефицит учителей. Согласно последним данным, и заявлениям госпожи Голиковой в рамках доклада «О положении детей и семей, имеющих детей, в РФ у нас в стране имеется около 11 000 вакансий в школах. Не знаю точно, вызывает ли это тревогу у властей или нет, но если это озвучено официально, то наверное неспроста.

Возникает естественный вопрос: почему так много вакансий и почему не удается заполнить их?

Я полагаю, что существует несколько факторов, которые могут способствовать этому кризису. Давайте попробуем разобраться, да и приведу вам пример, почему педагог задумывается о смене профессии. Почему учитель не хочет учить детей? В чем причина?

Почему некоторые учителя – выпускники вузов не идут работать в школы?

В первую очередь, низкая привлекательность профессии учителя. Нет у нас социальной рекламы на эту тему, я лично не видела. Несмотря на важность и значимость работы педагогов, их заработная плата остается недостаточной для обеспечения достойного уровня жизни. Это отталкивает молодых специалистов от выбора этой профессии, а также приводит к тому, что опытные учителя ищут возможности работы в других сферах, где их труд оценивается более справедливо.

Вот вам пример:

Каких только вопросов ко мне, как к юристу, не поступает на персональных консультациях. Недавно обратилась Мария* (имя изменено) и спросила меня о том, а может ли она, педагог по образованию и учитель, работать по совместительству в стриптиз-клубе?

Ответ полностью я опубликовать не буду, так как это не основная тема этой статьи.

Но давайте задумаемся: стриптизерша получает больше, чем учительница – справедливо ли?

Вопросы справедливости всегда сложные. То, что может показаться вам несправедливым, может оказаться вполне справедливым.

Вот давайте посмотрим что по ценам на вакансии

Обратите внимание! На картинке выше опыт не требуется. Интересный вариант

А вот такую зарплату предлагают педагогу, в требованиях обязателен опыт работы:

Явно, что ставка педагога в час ниже, чем у стриптизерши.

Труд педагога должен оплачиваться достойно, именно путем повышения окладов, а не стимулирующих выплат, которые зависят по сути от особого мнения и предпочтений.

Нельзя допускать того, что учитель задумывается о подработке стриптизершей, это же просто смешно. Днем учитель учит детей, а вечером, получается, развлекает мужчин?

Я тоже, как и многие из Вас, когда определяла в 11-м классе свой будущий профессиональный путь)), то выбирала между педагогическим образованием (я хотела стать учителем истории и обществознания, ну нравился мне этот предмет) и между получением юридического образования. Хорошо, что самостоятельно сделала правильный выбор. Разбирая истории моих клиентов в школах, как с одной стороны, так и с другой стороны, понимаю, что долго проработать я бы в школе не смогла.

Недостаток квалифицированных кадров

Образовательная система нуждается в учителях, обладающих глубокими знаниями и навыками, способных эффективно передавать знания и воспитывать молодое поколение. Однако, выпускники педагогических вузов не всегда обладают достаточной подготовкой, чтобы справиться с требованиями современной школы. Это создает дополнительные сложности при поиске квалифицированных учителей.

Мнение автора

Проблемы в образовании оказывают негативное влияние на качество обучения и развитие детей.

Незаполненные вакансии приводят к перегруженности оставшихся учителей, что отрицательно сказывается на их работе и здоровье. Дети, в свою очередь, сталкиваются с нехваткой внимания и индивидуального подхода со стороны педагогов.

Я думаю, что власти осознают серьезность ситуации и предпринимают какие-либо меры для решения проблемы. Однако, необходим более комплексный подход. Важно улучшить условия работы учителей, повысить их привлекательность и уровень оплаты труда, чтобы не было таких вопросов, а почему стриптизерша получает больше, чем учитель в средней образовательной школе.

Также следует уделить больше внимания подготовке кадров и повышению квалификации учителей.

А вы согласны с мнением автора?

Фотоматериал: sever138.ru, Авито – поиск объявлений и вакансий.

Благодарю за прочтение информации!

С уважением, Дарья Алексеевна