Валентина
ВалентинаПодписчиков: 188
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг58.3к

"Безопасность и защита работников: отмена взысканий за опоздания из-за непогоды"

202 просмотрa
14 дочитываний
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,76 рублей за дочитывания
Зарабатывать

"Безопасность и защита работников: отмена взысканий за опоздания из-за непогоды"

В последние годы Россия столкнулась с экстремальными погодными условиями, которые серьезно усложняют перемещение граждан и вызывают множество проблем, включая опоздания на работу. В свете этого депутат Госдумы, Иван Сухарев, выступил с важной инициативой, направив письмо главе Минтруда, Антону Котякову, предлагая отменить взыскания за опоздания на работу, обусловленные непогодой.

В настоящее время Трудовой кодекс не определяет конкретных критериев для определения уважительной причины опоздания на работу из-за погодных условий. Работники, которые опаздывают из-за сильного снегопада или других метеорологических явлений, приводящих к пробкам и задержкам в движении общественного транспорта, могут столкнуться с отказом работодателей признать их причину уважительной.

Депутат Сухарев обращается к главе Минтруда с просьбой рассмотреть возможность внесения изменений в нормативно-правовые акты, чтобы установить запрет на дисциплинарные взыскания за опоздания, вызванные значительными проблемами в движении общественного транспорта из-за погодных условий. Это предложение имеет важное значение для защиты прав работников и установления четких и справедливых правил в отношении опозданий.

Важно найти баланс между правами работников и интересами работодателей. Стоит рассмотреть возможность предварительного уведомления работодателей о возможных задержках, связанных с непогодой, а также альтернативные способы работы, такие как удаленная работа или гибкий график. Отмена взысканий за опоздания из-за погодных условий будет способствовать созданию более справедливой и гуманной рабочей среды.

Эта инициатива Ивана Сухарева заслуживает серьезного рассмотрения со стороны Минтруда. Она не только защитит права работников, но и способствует созданию положительной и правильной рабочей обстановки. В итоге, все это поможет создать более справедливое и успешное общество, где погодные условия не будут являться помехой на пути к успеху.

Понравилась публикация?
14 / 0
нет
Подписаться
Донаты ₽
Дереберг Фируза
Подписчиков 3461
23.05.2024, 23:02
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг3.4М
Совсем скоро наступит праздник для россиян - День России, который отмечается ежегодно 12 июня.
Подробнее
Неинтересно
0
15
Наталья
Подписчиков 3953
21.05.2024, 06:43
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг4.7М
Мое личное утверждение я могу привести информацией от Генеральной прокуратуры, которая говорит о том,...
Подробнее
Неинтересно
00:31
Поделитесь этим видео
-2
50
Шмидт Александр Александрович
Подписчиков 20693
23.04.2024, 13:13
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг14.9М
Добрый день гости и пользователи сайта. Ко мне обратилась женщина за консультацией ...
Подробнее
Неинтересно
00:09
Поделитесь этим видео
-3
36
Дереберг Фируза
Подписчиков 3461
23.05.2024, 23:02
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг3.4М
Совсем скоро наступит праздник для россиян - День России, который отмечается ежегодно 12 июня.
Подробнее
Неинтересно
0
15
Магонова Юлия Валериевна
Подписчиков 275
20.05.2024, 12:55
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг672.5к
Телеграм - перспективный, быстроразвивающийся мессенджер с красным функционалом. Интересным ...
Подробнее
Неинтересно
0
1
Лавренко Валентина Васильевна
Подписчиков 679
16.05.2024, 22:40
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг3.7М
Недавно довелось выполнять одно из практических заданий по праву для студентов ...
Подробнее
Неинтересно
0
11
Плетус Валерий
Подписчиков 46
25.04.2024, 16:20
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг23.9к
В последние годы удалённая работа становится всё более популярной. Пандемия COVID-19 ускорила этот процесс,...
Подробнее
Неинтересно
0
0
Шевчук Ирина Владимировна
Подписчиков 1121
11.04.2024, 13:01
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг2.5М
В жизни может происходить много интересных и непредсказуемых событий. В школе, например, я была ...
Подробнее
Неинтересно
0
21