Могут ли уволить пенсионера-чернобыльца по инициативе работодателя? Коротко о важном
Краткое содержание :
Введение и вопрос
Относительно правового статуса чернобыльцев на данной площадке мною еще не было написано ни одной статьи. Именно сегодня я решила восполнить этот пробел и написать материал относительно данного вопроса. Итак, в настоящей публикации затрону вопрос: а могут ли уволить пенсионера-чернобыльца по инициативе работодателя? А также смогут ли привлекать к сверхурочной работе лиц данной категории?
Ответ юриста
Может уволить по сокращению, в связи неудовлетворительным результатом испытания, неисполнением работником трудовых обязанностей без уважительных причин, прогулом и т.д.
Если речь идет о виновных действиях работника, то гарантий для пенсионеров-чернобыльцев нет. Если же работодатель запланировал провести сокращение, то у пенсионеров-чернобыльцев имеется преимущественное право оставления на работе.
Привлечь к выполнению сверхурочной работы можно только с письменного согласия работника либо в случаях, когда согласия не требуется (работы по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо устранению последствий катастрофы). При этом работодатель обязан соблюдать определенные ограничения.
Прежде всего, продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часов в течение 2 дней подряд, а в год – не более 120 часов для каждого работника.
Систематически привлекать к сверхурочной работе нельзя, она возможно лишь эпизодически в определенных случаях.
Запрета привлекать к сверхурочной работе пенсионера-чернобыльца нет. Таких работников можно привлекать к переработкам, но при наличии письменного согласия и с вышеуказанными ограничениями.
За нарушение порядка привлечения к сверхурочной работе может грозить административная ответственность.
Правовое обоснование: ст. 81, ч. 6 ст. 99 ТК РФ, ст. 14 закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АКЭС», Письмо Роструда от 07.06.2008 № 1316-1.
Статья была полезна?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Опрос дня:Пост о Работе