Бухгалтерия закон федеральный / Бухгалтерский учет - 6396 советов адвокатов и юристов

Скажите пожалуйста, мне на работу пришёл исполнительный лист, где судебные приставы просят удержать 50% из моего дохода, мой доход составляет 10.000 из которой 7000 оклад и 3000 премия, бухгалтерия вычла 50% из зарплаты и премии, хотя на сколько я знаю имеют право вычитать только из оклада, бухгалтерия утверждает, что из всей суммы, на сколько они правы.

Имеет ли право бухгалтерия копить больничные? Сдала 4 февраля больничный и в течении 10 дней не пришла оплата, звонили в фсс там сказали еще не передавали больничные.

С моей зарплатной карты бухгалтерия удерживает мою заработную плату по исполнительному листу более 50%, правомерно ли это? Получил 43000 рублей, прожиточный минимум оставили, а остальное удержали. Насколько я знаю что более 50% не имеют права снимать с зарплатной карты, тем более другого дохода у меня нет. Может надо с заявлением обратиться в бухгалтерию? За ранее спасибо!

Бухгалтерия удерживает с родителя алименты согласно исполнительного листа, но ребенку не переводит.

На неоднократные телефонные обращения, администрация ООО «ДСМУ-Газстрой» не реагирует.

На заявление судебным приставам о проверке правильности удержания и перечисления денежных средств бухгалтерией, 19.02.2015 г. был получен ответ, что ООО «ДСМУ-Газстрой» на запрос не отвечает. Так же пристав-исполнитель рекомендовал обратиться в правоохранительные органы.

Прокуратура Краснодарского края ответила (08.06.15 г.), что ООО «ДСМУ-Газстрой» с 25.04.15 г. зарегистрирована в Республике Адыгея.

01.07.15 г. прокуратура Адыгеи сообщает, что ООО «ДСМУ-Газстрой» отсутствует по заявленому в ЕГРЮЛ адресу. Соответственно рассмотрение данного обращения не входит в их компетенцию.

Что еще предпринять?

Предприятие (мировой суд), финансируемое из областного бюджета Сахалинской области, раз в два года (согласно трудовому законодательству) оплачивает сотрудникам проезд к месту проведения отпуска и обратно.

В 2016 году отчетные документы по проезду были предоставлены в бухгалтерию и оплачены ею.

В 2017 году, спустя почти год, бухгалтерия предприятия (в новом составе) стала требовать недостающие документы по проезду, грозясь удержать сумму проезда с сотрудника в возмещение неправомерно оплаченного проезда.

Как такое возможно? И возможно ли?

У меня такая ситуация, заканчиваю заочное обучение через 2 недели, я переплатила за обучение за семестр. Мне бухгалтерия возвращать не хочет деньги. Оплачивала я от своего имени, но чеки не все. Но в базе у них все есть, мне не дают распечатку. Имеют ли они право не возвращать мне мои деньги?

Здравствуйте! Несколько лет назад, по решению суда, я был признан должником по кредиту (являлся поручителем). ФССП издало постановление о взыскании с меня ежемесячно 30% заработной платы, т.к. другого способа погашения долга у меня нет. Бухгалтерия ежемесячно высчитывала с меня эти 30%, а остаток зарплаты перечисляла на зарплатную карту Сбербанка. Но сегодня мне пришло уведомление, что карта, на которую буквально вчера поступила зарплата, заблокирована и все деньги были зачислены в счёт погашения задолженности. Правомерно ли это? И если нет, то что делать? Спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с сентября 2013 года. Мне переплатили различные выплаты в 2013 году путем перечисления на сберкнижку в разных месяцах 2013 года. Кинулись в конце 2013 года и решили с меня удержать переплаченные суммы где-то на 260 т.р. Какая-то проверяющая бухгалтерию комиссия признала 137 т.р. счетной ошибкой. Бухгалтера сослались что они ошибочно начисляли несколько раз мне зарплату одинаковыми суммами, хотя на сберкнижку мне ни разу не пришла одинаковая сумма. Возвращать я естественно не согласна и письменного согласия не давала. Прошу бухгалтерию предоставить мне расчетные листы за 2012-2013 года, но они мне отказывают, ни на что не ссылаясь, как мне истребовать расчётки и могут ли они взыскать с меня эти суммы через суд.

Я работаю учителем, наша бухгалтерия срезает зарплату за курсы, на которых бываем. Например, курсы подготовки к ОГЭ шли 6 дней, урезали 2 тысячи. В январе сидели на дежурство в школе, каждый учитель 6 часов во время федеральных каникул. Проводили консультации, а зарплату рассчитывают только с 9 по 31. Хотя я работала 3 января 6 часов и 5 января 4 часа. Правомочно ли это?

Моя жена предоставила весь пакет документов на оплату льготного проезда до места отдыха и обратно. Билет куплен на сайте Аэрофлота по кредитной карте. Бухгалтерия требует дополнительных документов для подтверждения покупки билетов, таких как выписку с карты и счета. Правомерно это или нет?

За 4 дня до начисления зарплаты я предоставила в бухгалтерию определение о приостановлении исполнительного производства, но деньги все равно списали, ссылаясь, что приостановление начинается ч даты получения не определения суда а постановления судебного пристава, которое и было предоставлено за 4 дня до начисдения зарплаты.

На основании какого закона бухгалтерия по месту работы с 1 января 2023 года перечисляет алименты получателю алиментов с зарплаты плательщика два раза (зарплата и аванс)?

Имеются 2 исполнительных листа, а именно 1 ИП по кредитной задолженности,2 ИП по исполнительский сбор, в этих листах и в одном и во втором процент удержания 20%,на работе бугалтер удерживает 40%,законно ли,что удерживает бухгалтерия 40%,а не по 20%на два производства.

Вернулись с отпуска. Проживаем в Великом Новгороде. Поезд сообщением Санкт-Петербург-Адлер. С новгорода в адлер на поезде не уедешь. Доехали до Санкт-Петербурга на электропоезде "Ласточка" билеты не именные. Бухгалтерия не хочет оплачивать данный маршрут, обосновывая это тем, что это якобы нарушения маршрута. Правомерно или по ушам ездят?

У меня состоялся перевод из одного Республики Татарстан в Республику Крым. У меня и моих детей имеется постоянная регистрация по новому месту жительства, то есть в Республике Крым, а именно в городе Алушта. А на службу я вышла в г. Ялта. Бухгалтерия отказывается выплачивать подъёмное пособие, так как требуют регистрацию в Ялте. Правомерно ли это? На работу я езжу каждый день с Алушты в Ялту, проживаю и зарегистрирована в Алуште.

Документ от пристава на взыскание алиментов 9 т.р. поступил в бухгалтерию предприятия 10 июня этого года.

За время от даты подачи заявления в суд и до этой даты скопился долг по алиментам 51 т р.

Даже если взыскивать 70% каждый месяц от зарплаты 25 т.р. это будет 17,5 т.р. Из них 9 т.р. алименты месяца и 8,5 т.р. в погашение скопившегося долга.

Таким образом, 51:8,5 = 6 месяцев будет гаситься долг по алиментам.

Если учесть, что с этого года даже 100 рублей задолженности подвергается административному наказанию, как в моем случае обязан поступить пристав?

Ситуация: отработала год учителем, получила отпускные, вроде все в порядке. Но с 8 февраля была принята на должность зама по воспитанию по совместительству, проработала 4 месяца. Бухгалтерия отпускные отказывается начислять за проработанный период, мотивируя тем, что не проработано полгода. В общем по данной должности я остаюсь без отпускных. Кто прав? Спасибо.

У меня имеются 3 исполнительных листа (кредитные), которые направлены в бухгалтерию по месту моей работы. По моему заявлению судебный ристав уменьшил процент списания с 50% до 25%. Бухгалтерия на работе списала с зарплаты по 25% за каждый исп. лист, то есть в итоге списано 50% от зп.Законно ли это? На сколько я знаю, 25% списываются в общем, по всем листам, не зависимо от их количества.

Есть решения суда о взыскании 50% от зарплаты в пользу банка втб (просрочка по выплатам кредита) через судебных приставов моя бухгалтерия год выплачивала без заминок. С октября моя бухгалтерия перешла на выплату зарплаты со сбербанка на карточки втб. В итоге 50 % бухгалтерия выплатила в втб (по решению суда), а оставшаяся сумма 50%, переведенная на зарплатную карту втб, была снята после начисления, самим банком втб (в счет погашения задолженности) в итоге у меня вообще нет денежных средств. Законно ли это?

Дело по исполнительному листу прекращено и отправлено обратно заявителю, но бухгалтерия продолжает удерживать с зарплаты 50 процентов!? ...

Бухгалтерия удержала из оплаты по больничному листу за якобы предоставленные ранее средства, выплаченные за учебу. Законно ли это? Если нет, что нужно делать.

У меня на работе есть оплачиваемый отпуск, продолжительностью, 28 и 16 дней. Основной отпуск я отгуляла, это 28 дней, осталось ещё16. Бухгалтер скуазала, что вы ещё не заработали дни и не можете пока пойти в отпуск на эти 16 дней. То есть получается что я могу отгулять эти дни только в декабре, когда " заработаю" эти дни? Спасибо.

В исполнительном листе указано, что мой бывший муж обязан уплачивать алименты с 11 НОЯБРЯ 2009 года... Этот исп. лист к нему на работу я принесла 10 ФЕВРАЛЯ 2010 года. Бухгалтерия говорит, что начислять алименты они и будут с 10 февраля 2010 г. ("...может быть, он вам платит что-то с ноября по февраль...") В ноябре 2009 г. он уже работал в этой организации больше года... Нужно ли мне как-то доказывать, что никаких выплат за этот период не было, или бухгалтерия обязана погасить долг с ноября 2009 года? И, если можно, дайте, пожалуйста, ссылочку на документ! Огромное Вам спасибо!...

На работе бухгалтерия потеряла заявление на отпуск, в связи с этим не начислила отпускные денежные средства. Просят еще раз написать заявление, но начислены они будут через месяц. Что делать?

У меня трое детей. Считаюсь многодетной. Оплачивала за садик родительскую плату 50 процентов т.к льготная категория. Теперь с меня бухгалтерия садика требует 100 процентную оплату. Законно ли это?

Не меня наложили строгий выговор, незаконно. Доложила командиру части, что буду обжаловать в суде. По моему рапорту, о предоставлении мне документов по служебному расследованию, они сфальсифицировали приказ о выведении меня в распоряжение, т.е. приказ был от 19-го, а проступок 22-го. А мне отдали выписку, яко бы из приказа, что я выведена в распоряжение от 25-го. Но только вот денежное довольствие мне перестали выплачивать в прежнем объёме с 19-го. Как правильно написать рапорт, с учётом всех бухгалтерских нюансов, чтоб мне предоставили информацию о денежном довольствии за последним 6 месяцев с подробной расшифровкой каждого пункта "за что и какая сумма", а главное за последний месяц, нужно чтоб бухгалтерия конкретно и чётко ответила на основании чего и КАКОГО ПРИКАЗА ОТ КАКОГО ЧИСЛА у меня урезали денежное довольствие.

Кто несет ответственность за нарушение сроков выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работодатель или централизованная бухгалтерия с которой у него заключен договор.

Я работаю в государственном казенном учреждении заместителем главного бухгалтера. В бухгалтерии работает моя дочь (в данный момент она в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет). Попадаем ли мы под коррупцию?

У нас ИП сам хозяин и сам водитель больше работников нет и бухгалтерии нет, нам нужен путевой лист или нет. ГАИ остановили и требуют путевой лист. Выписывают штраф. А перед кем мне отчитываться я сам себе зарабатываю. Налоги плачу. Что говорить ГАИ.

Прошёл дополнительное профессиональное образование в виде повышения квалификации. Договор на оказание данной услуги оплачен в сумме 28000, но у меня возникла необходимость получить доп. профессиональное образование ввиде профессиональной переподготовки, т.е. нужно доплатить 18000. Но мы являемся государственным бюджетным учреждением и По 44-ФЗ от 05.04.2013 мы не можем делать доплату по доп. соглашению к договору более 10% от первоначальной суммы. Требуется второй договор. Как правильно теперь прописать предмет договора или в пункте "Стоимость услуг и порядок расчётов" указать, что доплата составляет 18000 с учётом уже оплаченных услуг по договору №.. от... .

Я пенсионер ФСКН уволенный в ноябре 2007 года по по состоянию здоровья. Инвалид 2 группы по военной травме. При обрашении в ФСКН о ежемесячных выплатах за причинения вреда здоровью мне было отказано, в связи с отсутствием механизма регулирования таких выплат из Федерального бюджета. При обрашении в федеральный суд, требованиями ст. 1084 ГК также было отказано, в связи с отсутствием причинителя вреда, после чего обратился в касационную инстанцию, касационная инстанция оставила решение суда без изменения. Хочу чтобы Вы дали краткую консультацию для обрашения в надзорную инстанцию с сылкой на ФЗ РФ.

Всегда получала алименты через предприятие, на котором работает должник. В этот раз алименты не пришли, на предприятии сказали, что теперь они будут судебным приставам их переводить, типа вышел новый закон. Что за закон и когда я получу теперь свои алименты. Как сделать, чтоб алименты не поступали приставам?

Как обязаны произвести выплаты присяжному заседателю если на момент начала слушаний, я находилась в декрете? Всего было 16 заседаний, 3 из них я находилась в декрете. 13-работала. Сейчас мне отказываются выплачивать 13 дней по среднедневному заработку, хотят выплатить все как неработающему человеку. Насколько это законно?

У нас в бухгалтерии работают мать и дочь, не находясь при этом друг у друга в прямой подчиненности и не подконтрольны друг другу. Встал вопрос о том, можно ли их обеих включить в комиссию по списанию дебиторской задолженности. Если можно ссылки на законы. Спасибо!

Бухгалтерия делает вычет с общего размера зп в размере 50% в конце месяца, а аванс переводит без каких либо вычетов. С аванса 50% уже перечисляет банк. Тем самым от месячной зарплаты получаем процентов 20 - 40%. пример: был перечислены аванс в размере 10 тыс рублей, банк половину забрал по ИП и муж получил 5 тыс. По итогу месяца уже за вычетом ндфл зарплата 22 тыс, минус 11 тыс по ИП, минус 10 тыс выданы авансом и минус взносы в профсоюз и фонд тысяча с хвостиком. Итог: из 22 тыс муж получил только 5 тыс и остался должен предприятию 200 рублей

Можно ли подать иск на работодателя? Так как после всех разбирательств с приставами выяснилось, что ошибка со стороны бухгалтерии предприятия.

Являюсь учителем англ яз в средней школе, замещаю коллегу 3 мес, мне ставят замены, тарифицировать эти часы администрация не хочет. Слышала, что есть закон о том, что если замещаешь ост сотрудника более 2 х мес, то расчет оплаты труда производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях. При этом увеличивается недельная (месячная) учебная нагрузка путем внесения изменений в тарификацию.

Так ли это? Спасибо.

Семья из 4 человек. Я, муж и двое детей до трех лет. Муж сидит в сизо, имеется справка на руках о его место нахождении. Подала на субсидию в ЖКУ, мне отказали, посчитали дохожы мужа. Подскажите по закону ведь не считают доходы человека, если он находится в местах лишения свободы? Город Воркута.

Обязаны ли мне предоставить копии договора об оказании платных услуг, квитанции об оплате и справки для налоговой в бухгалтерии санатория, если оригиналы были утеряны?

Скажите пожалуйсто если регламентирующий закон, который отвечает за просрочку выплат по уходу за ребенком до 1.5 лет, детского питания до 1 года. И в какие сроки Министерство социальной защиты обязанно выплатить данное денежное средство. Спасибо.

Может ли главный бухгалтер управления образования работать по совместительству бухгалтером в подведомственном учреждении (школе)?

Работаю на пол ставки. Ухожу в декрет. Зарплата официальная меньше мрот. Выплатили декретные 52000. А по закону же написанно что минималтные декретные исчисляются из мрот и составляют 58800. В бухгалтерии говорят, что начисления произвели пропорционально моей ставке. Верно ли расчитаны декретные?

Отказали в едином пособии на ребенка, посчитав в доходы семьи пособие с 3 до 7 за предыдущий год. На мой вопрос в соцзащите ответили что пособие предыдущего года учитывается, хотя во всех источниках которые я нашла пишут что не должно учитываться. Подскажите где можно посмотреть закон о едином пособии.

Я одинокая мама, взяла больничный по уходу за ребенком на 10 дней. Принесла больничный в бухгалтерию, они говорят, что оплачивается только 7 дней по 100% сред. Заработку, а остальные дни 50%. Но я читала, что для одиноких матерей больничные по 100% оплачивают до 10 календарных дней. Подскажите где найти статью федерального закона, где это прописано.

Как привлечь бугалтерию за неуплату по исполнительному листу?

На алименты подала 24 октября, суд постановил взыскать с должника 1/4 части дохода. Исполнительный лист находится в бухгалтерии, а также у должника три исполнительных листа от разных банков за неуплату крелитов. Бухгалтерия алименты и долг в банк по исполнительному не перечисляет мотивируя тем, что у должника зарплата меньше прожиточного минимума.

От уплаты должник не уклоняется и согласен на удержание всех задолжностей. Как поступить в такой ситуации.

У меня бухгалтерия удерживает 50% с аванса и 50% с получки. Правомерно ли это, или они должны в таком случае удерживать 25% с аванса и 25% с получки?