Бухгалтерия компании / Бухгалтерский учет - 1652 советов адвокатов и юристов

Исполнительный лист (долг по кредиту) приставы отправили в бухгалтерию компании и с меня удерживают 50% зарплаты. Если приставы получат ещё одно решение суда по второму долгу за кредит, то они отправят второй исп. лист в нашу компанию без предупреждения меня и оповещать об этом меня не будут? Спасибо.

За 4 дня до начисления зарплаты я предоставила в бухгалтерию определение о приостановлении исполнительного производства, но деньги все равно списали, ссылаясь, что приостановление начинается ч даты получения не определения суда а постановления судебного пристава, которое и было предоставлено за 4 дня до начисдения зарплаты.

Я уволилась с работы неделю назад. Бухгалтер все еще не рассчитала меня. Получала зп официально и в конверте. Бухгалтер говорит, что так как в фирме не было реализации услуг в течение 5 месяцев, то я не должна была получать даже офиц зп (зп перечислялась как обычно), несмотря на то что я работала все эти месяцы, и поэтому на день увольнения на мне висит переплата. То есть я еще и должна фирме! Если я работала в этот период, неужели меня могут оставить без офиц зп? бухгалтер настаивает, чтобы я написала на эти месяцы заявления на отпуск за свой счет, иначе буду должна фирме денег. Это законно? По-моему меня хотят оставить без денег вообще в таком случае. Стоит ли мне писать эти заявления?

Моя жена предоставила весь пакет документов на оплату льготного проезда до места отдыха и обратно. Билет куплен на сайте Аэрофлота по кредитной карте. Бухгалтерия требует дополнительных документов для подтверждения покупки билетов, таких как выписку с карты и счета. Правомерно это или нет?

Компания по дезинсекции оказывает услуги больницам (через госзакупки). В договоре прописано, что "Исполнитель" не вправе доверять исполнение договора "третьим лицам".

Вопрос: Если в штате компании всего одно лицо: оно же гендиректор, бухгалтер, без образования и квалификации дезинсектолога. Нанимает "Исполнитель" по договору ГПХ человека который все это исполняет - т.е. не берет его в штат. Могут ли быть у этой компании проблемы?

Суть: Бывший муж скрывается от алиментов. Фактически фирма по дезинсекции его - он санитарный врач и все делает сам, но что-бы не платить алименты жена устроила по гпх его к себе на 1000 р.

Вопрос: как эту информацию возможно использовать в свою пользу (я про то что они нарушают, если нарушают условия договора с заказчиками) максимум что можно из этой ситуации выжать - цель добиться того, что-бы человек начал платить. (Фиксированные алименты в процессе)

Забронировал отель перед выездом с вахты через сайт s7, прислали на электронную почту счет за проживание, электронный чек, ваучер на заселение-бухгалтерия работодателя отказывается компенсировать проживание, требует оригиналы чеков, счетов. Как быть

Приставом было отправлено письмо в бухгалтерию, может ли бухгалтер не переводить мою зарплату на мой счет, а переводить на счет долга.

Компания разоряется из-за кризиса, который сейчас происходит. Чтобы сократить количество трат, они решили уволить большинство сотрудников сервиса. Сотрудникам предложили два варианта - сокращение зп в 20-40% за счёт снижения рабочих часов и обязательный переход на самозанятость, чтобы не платить налоги, либо увольнение по собственному желанию. Если сотрудник уходить на самозанятость не желает, они могут предложить лишь одно - увольнение. Сказали, что офис у них в Кипре, юристы компании дальнейшие действия распланировали с намеком, что в суд обращаться бесполезно. Видеозапись встречи имеется.

14-15 марта будет рассылка приказа с основаниями для снижения зп до коэффициента 0.25 от оклада с причинами для этого и будут предложены все те же два варианта развития событий. Скорей всего ссылаться будут на Изменение в организации труда, то есть переход на подряд. Он же аутстаффинг.

Здравствуйте, скажите пож. Компания отказывает клиенту указать ФИО рукаводителя официального офиса, мотивируя это тем, что не разглашает персональные данные работников сети, но тем не менее отправляет обратиться за помошью к нему, к кому же мне обратиться тогда? Является ли ФИО руководителя комерческой тайной для клиента?

Компания совмещает УСН 6% /доходы / и ЕНВД. Со следующего года планирует переходить на УСН 15% /доходы-расходы/.В этом году закупаются товары, которые не все реализуются в рамках 2020 года, а естественно будут продаваться и в сдедующем году. КАК СТОИМОСТЬ ТОВАРА УЧЕСТЬ В РАСХОДАХ НА УПРОЩЕНКЕ!?

Скажите пожалуйста. Я работаю в детскомсаду. Бухгалтер мне насчитала зарплату в январе больше положенного, а в феврале она все вычла, что я осталась на целый месяц без денег. Имеет ли она право вычитать всю сумму сразу, и оставлять сотрудника без зарплаты?

Мы обслуживаем фирму по договору (консалтинговая компания), по договору трудовые книжки и договора находятся у нас и оформлением занимаемся мы. Законно ли это?

Я работаю кладовщиком в детской спорт. Школе, два месяца назад из-за реорганизации нам раздали уведомление о сокращении должностей, то есть через два месяца меня должны были сократить, но за меня попросили (чтобы дать доучится, я учусь заочно), меня оставили, то есть сократили 28 августа, а 1 сентября вновь устроили на работу, выплатили выходное пособие за месяц. В размере среднемесячной з/п, а теперь бухгалтер, начисляющий з/п требует внести в кассу выходное пособие, мол сократили должность кладовщика и взяли же обратно незаконно опять же на эту должность, и никакого выходного пособия не положено, требуют вернуть деньги.

Жена в декрете, но ежемесячные пособия компания не платит (указ директора), так как у фирмы нет денег, зп задерживают/не платят. Только при невыплатах зп можно уволиться, а на декрете - никак. Интересует, что можно сделать в этой ситуации:

1. подать в суд? Это долго и не приведет к результату, так как подозреваю, что таких исков подано уже немеренно (компания страховая и по убыткам почти не платит)

2. можно ли каким-то образом спросить деньги напрямую у государства? Как сказала бухгалтерия - компания весь год платит свои деньги, а в конце года возмещает из соц фондов.

3. банкротом фирму не признают, так как это сетевая страховая компания, а не платит лишь один филиал, вся страховая будет работать еще долго...

Спасибо!

Муж гражданин Казахстана, выписан на пмж из РК, сейчас проживает и работает в РФ. Алименты платил добровольно, но после отъезда в РФ В Казахстане бывшая жена подала на алименты. Может ли российская компания выплачивать алименты по приказу суда рк?

Мой знакомый ездил установил программу на компьютер для людей. Это оказалась подставой и его схватили. Компания запросила более миллиона рублей. Он живет с женой и у них грудничок, таких денег нет. Как им быть?

У меня есть два исполнительных производства одно от 21.04.14 второе от 16.07.18. В прошлом году примерно в феврале был арест бытовой техники, я в последствии всё выкупила, в это же время время сказала приставам чтобы снимали долг с зарплаты, работаю официально, но до сих пор в бухгалтерию никаких документов не поступило, спрашивала у приставов почему не отправляют говорят что отправляли, но бухгалтерия отправила ИЛ обратно. Вопрос в том могут ли они повторно наложить арест на технику и почему бухгалтерия не принимает ИЛ?

Я работю с 3 июня 2011 г., (предприятие находится в г.Сургут) отпуск с 14 мая 2018 до 04 июля 2018. 24 июня 2018 т.е в конце отпуска, (когда у меня наступило право на льготный проезд, это я так думаю) купила билеты и решила съездить к морю отдохнуть. Но бухгалтерия отказывается оплачивать билеты, т.к льготный период у меня начинается с 3 июня 2018 г, а отпуск у меня с 14 мая 2018 т.е я не заработала себе на льготный проезд, мне не хватает 2 недели. Я считаю бухгалтерия неправа. Подскажите кто из нас прав.

Отец являлся собственником 1/2 доли ООО, работая при этом по ТК в этой же компании. После его заболевания и скоропостижной смерти второй собственник отказывается вести любые переговоры о покупке доли или компенсации. Сейчас мать инициирует процедуру вступления в наследство доли ООО через нотариуса. Посоветуйте дальнейшие действия после внесения изменений в ЕГРЮЛ, а именно:

1. Каким образом доказать, что доход компании гораздо больше подаваемого в налоговую (черная бухгалтерия) и соотв-но доля стоит больше чем 5000 рублей

2. Как истребовать от совладельца компенсацию за долю ООО

3. Если имеется черная бухгалтерия за несколько лет, можно ли обратиться в МВД или налоговую для проведения проверки и привлечения генерального директора к уголовной ответственности.

Спасибо.

Нашей компанией был заключен договор поставки тцм с Белоруссии. Груз пришел, мы его приняли, оплатили. Через какое-то время с таможни пришло уведомление, о том что по данной поставке не было направлена статистическая форма отчетности перемещения товара. Подскажите, пожалуйста, какое из подразделений компании должно направлять данные отчетности в таможню: МТО, Бухгалтерия или д.р.?

Учредила ООО, являюсь ген. директором и единственным человеком в ООО. Заключила договор с бухгалтерской компании. В бухгалтерии сказали, что я могу себя не трудоустраивать, не получать зарплату. Выплаты себе могу делать в качестве дивидендов. Только спустя полтора года случайно узнала, что я по умолчанию являюсь трудоустроенной и должна получать хотя минимальную зп. Соотвественно, должна платить налоги и прочие отчисления с этой зп, которую не получала. 2 месяца назад родила ребенка. Не знала, что могла бы уйти в декретный отпуск. Является ли моя неуплата налогов (бухгалтерия не начисляла мне зп) наказуемой? Можно ли как-то исправить ситуацию? Является ли это виной бухгалтерской компании, с которой заключен договор, в котором упомянуто, что они берут на себя обязанность начисления зп и всяких перечислений типа налогов, фсс, пенсионного фонда?

Я решила взять один день отпуска 29 декабря и улететь, чтобы не тратить праздничные и выходные дни, следующий очередной отпуск я хочу взять с 8 января по 19 января и прилететь 19 января. Бухгалтерия сказала что такие билеты не примет, потому что я лечу в разных отпусках и налоговая такие билеты не поставит на расходы компании. Отпуск в компании предоставляется 1 раз в 2 года.

Доброе время суток!

Работаю в компании ОАО "РЖД" основной оклад 20000 руб, оклад по внутреннему совместительству 9000 руб. Какова будет выплата за преданность компании (30 лет)? Учитывается ли оклад по внутреннему совместительству при этой выплате?

Бывший муж моряк, гражданин РФ, работает в казахстанской компании. Будут ли приставы отправлять запрос в его организацию или мне самой придётся доказывать его доход.

Помогите пожалуйста в данной ситуации. Я вышла досрочно из декретного отпуска на неполную рабочую неделю, В моем приказе была написано, что у меня два дополнительных выходных дня, т.е. в рабочей недели всего 3 рабочих дня. Платили мне по фактическим дням по табелю. Сейчас выясняется, что весь год бухгалтерия не правильно мне рассчитывала отпуска (их было три), якобы их программа не учитывала мою ситуацию и считала полноценную неделю. Таким образом, я должна своей Компании большую сумму денег. При чем в течении года я ни разу не получила квиточки о з/п и рабочих днях, и не могла видеть, что расчет ведется не верно. Компания хочет с меня снять эти деньги и делает мне одолжение, растянув это на три месяца, что меня тоже не устраивает. Правомерны ли действия моего работодателя и какие мои права в этой ситуации? Спасибо заранее за ответ!

Я работаю в крупной ИТ-компании. Недавно мое непосредственное руководство решило отделиться от материнской компании и создать дочернюю. Переход осуществлялся путем увольнения из материнской компании в дочернюю, т.е увольнение с переводом.

В компании была система премирования - премия квартальная и премия годовая. Нам было объявлено, что: квартальная премия за 1 квартал будет выплачена до 30.06.2022, за 2 месяца второго квартала - до 30.09.2022, а годовая за 5 месяцев 2022 - до 31.05.2023. 2 недели отпуска в августе вообще отказались компенсировать. Это будет оплачивать дочерняя компания. Хотя не понятно будет ли она это делать вообще. Подскажите, пожалуйста, все это не нарушает разве ТК РФ?

Работаю в крупной компании. За последний год у компании большие трудности. Много сотрудников уволилось. Я работаю в отделе логистики, занимаюсь информационной логистикой, т.е все что касается, документов сопровождающих поставку. Руководство решило сократить мою ставку и перевести меня в отдел бухгалтерии. Пока неясно, скорее всего будет другой функционал и другой оклад. Понятно, что меня это не очень устраивает. Хотела бы узнать, насколько это законно, могу ли я отказаться и воспользоваться статьей увольнение по сокращению, за сколько меня должны были предупредить. Возможно, есть еще нюансы, не приходилось пока сталкиваться. Заранее спасибо. Вера.

Вопрос следующий: человек работает в компании ВГТРК (Всероссийская Государственная Телевизионная и Радиовещательная Компания) оформлен по трудовому договору. Для получения авто кредита понадобилась справка 2 НДФЛ с места работы, ее предоставили, но перед наименованием предприятия - ВГТРК, в справке не указали никакой юридическо - правовой формы, а также НЕ УКАЗАЛИ НОМЕР ВЫДАННОЙ СПРАВКИ 2 НДФЛ. Банк отказывается принимать такую справку как документ, ввиду отсутствия вышеописанной информации. В Бухгалтерии отказались переделать справку, обоснование такое: до закрытия отчетного периода за 2012 год они не могут поставить номер справки, а по поводу правовой формы - заявляют что по уставу это просто ВГТРК (а на офицальном сайте ВГТРК числится как ФГУП (Федеральное Государственное Унитарное Предприятие и в справочной ВГТРК говорят, что это ФГУП) Что делать, как добиться от бухгалтерии коректо заполненной справки, на какие статьи ТК сослаться?

Сын работает в гос. учреждении. По приезду с отпуска обратился в бухгалтерию за компенсацией за билеты на несовершеннолетнию дочь. Бухгалтерия потребовала справку с ЖЭУ или УК, что ребёнок проживает в одной квартире с отцом. ЖЭУ таких справок не даёт, только паспортный стол. Но они прописаны в разных квартирах. Неужели недостаточно свидетельства о рождении, в котором содержаться сведения о родителях?

Ситуация следующая: 2-3 года назад числился генеральным директором в компании друга (по просьбе друга подписался, но фактически обязанности не выполнял). Документов никаких на руках нет.

Получил письмо из налоговой, с явкой на допрос в качестве свидетеля. Якобы фирма партнер той компании не платила налоги.

Ни партнера, ни фактических условий работы той компании не знаю.

Очень требуется ваша консультация по дальнейшим действиям, что делать, как себя вести, и главное какие могут быть последствия. Тк понимаю, что даже не владею информацией, платила ли компания налоги, в которой я числился генеральным директором.

Друг после меня был директором в этой компании еще примерно год.

Бухгалтерия без предупреждения повысила оплату, специально перед сдачей годового баланса за 2016 год. на переговоры не идут платите и все. фирма маленькая начало года тяжело. Можно от них избавиться?

Если управляющая компания неправильно начисляла платежи и теперь делает перерасчет за 3 года и требует дополнительно 9 тысяч рублей это правомерно?

У меня следующая ситуация. Я работаю в организации 5 месяц. Это первая организация, где я работаю по ТК,до этого по договорам и т.п.,т.е. не официально. В первый месяц работы-июль и в сентябре я брала больничный. В сентябре я ложилась на операцию и заранее оповестила об этом начальство и написала заявление о предоставлении мне больничного. Что в первый раз, что во второй больничные листы у меня не просили, хотя они в наличии. Сегодня же у меня их потребовали. Теперь бухгалтерия утверждает, что я должна фирме некую сумму в качестве долга, т.к. мне переводили полную зп-аванс и саму зп в полной сумме, а теперь провели перерасчет с учетом больничного листа. Вопрос-должна ли я действительно компании денег или это не моя оплошность и вспомнив про больничный спустя большое кол-во времени по сути это не мои проблемы? Заранее спасибо Вам за ответ.

Я запросила в бухгалтерии АСН Акт сверки по целевым взносам. Мне ответили, что я должна готовить его сама. На сколько правомочен данный ответ.

До нового года произошло ДтП я не являюсь виновником! Вызвал на место ДТП комиссаров московская компания гарант. Они мне оформили евро протокол и сказали что от заключения договора до выплаты ден средств проходит не более 20 дней! С момента заключения договора 17 ноября 2016 года по сей день прошло 45 дней рабочих. Страховая компания 17 или 16 января выплатила Цесеонарию ден средства. Цесеонарий говорит что в порядке очереди в течении 10 раб дней мне переведут ден средства. Скажите что делать ждать или уже начинать как то действовать? Тел они не всегда берут и до них очень тяжело дозвониться. Да и подговори я потом уже заметил что офис у компании находится в Волгограде.

В течении четырех месяцев не было возможности указывать показания счетчиков и начисления производились по нормативам.

3 лицевых счета были объединены.

При объединении лицевых счетов не была учтена оплата по нормативам. В результате произошла двойная оплата и по счетчикам и по нормативам. Бухгалтерия отказывается делать перерасчет. Куда обращаться?

Отработал за другого чел, ушедшего в отпуск 2 недели. Можно ли требовать доплаты после этой отработки и если да, то в какой срок? Локальный нормативный документ в компании действует, на деле не исполняется или исполняется отдельными требовательными и знающими сотрудниками. Компания добровольно тебе предложить доплату отказывается. Попросишь, также могут отказать и иди работай или увольняйся.

Работник написал заявление на материальную помощь, или начальник отдела рапорт на премию. Документ завизирован главным бухгалтером и руководителем. На основании данного документа издан приказ. Прошу разъяснить где должно хранится заявление (рапорт) в кадрах или бухгалтерии. С уважение, Надежда.

Какой отдел у работодателя занимается оформлением, и расчетом пособий на ребенка ну к примеру отпуск по уходу до 1.5 лет!? Спасибо.

Директор управляющей компании с целью не платить задолженность кредиторам по исполнительным листам заключил договоры гражданско-правового характера на несуществующие работы на сумму равную заработной платы за месяц штатных работников. Чем чревато для бухгалтера как начисление и выплата этой зарплаты и взносов, так и отказ исполнять эти договоры?

Где находиться бухгалтерия Востокнефтепровод Транснефть в Братске? Звонишь им и говорят что бухгалтерии у них нет.. Аппарат управления олимпийская 14 энергетик транснефть.

Пришел запрос от конкурсного управляющего о предоставлении подтверждающих документов что я работал в данной компании и дать письменное пояснение о начислении мне ЗП, в противном случае я должен вернуть начисленную ЗП. Я являлся в данной компании рядовым сотрудником и не попадаю под категорию указанную в абз. 7 п. 1 ст. 20.3 не попадаю. Правомочен ли данный запрос ко мне?

Здравствуйте, я увольняюсь по собственному желанию. Работодатель не хочет оплачивать отпускные в полном размере. Но есть один момент в нашей компании есть официальный отпуск на бумаге, за который заставляют расписываться, но по факту в него не ходишь. Правильно ли я понимаю при таком раскладе добиться денег и через суд не получится, т.к. на документах все хорошо. Не смотря на то что по факту много не отгуляных отпусков?

Здравствуйте, скажите пожалуйста как по закону получить расчетный листок на работе. Предприятие находится в одном здании, бухгалтерия в другом. Работают и те, и те по пятидневке, часы работы совпадают. Как можно законным образом получить расчетный листок, если физически не успеваешь доехать в часы работы к бухгалтеру. Согласно статье 136 ТК, работодатель нас уведомляет, что расчетные листы есть...

На директора управляющей компании наложили административный штраф. Может ли ООО заплатить штраф за директора и какие последствия со стороны законодательства?

Мой сын Александров Игорь Сергеевич учавствовал в составе чвк"Вагнер"с 23 октября 2022 по 11 апреля 2023 гг. Был ранен. Не один раз. Лежал в госпитале в Луганске и потом в Анапе. С 12 мая отправлен домой без всяких документов ни на ранение, ни о участие в СВО.. Операцию делать отказались, так как осколок находится в опасном месте. Обращаться в местную больницу мы не можем так как они не принимают без документов. Выплат за апрель и ранения нет. Куда нам обратиться?. Бухгалтерия не отвечает.

Хочу пожаловаться на фирму, они не выплачивают вовремя зарплату, не платят полностью налоги т,к.сотрудники работают не официально, имеется чёрная бухгалтерия. Проверьте её

Сотрудница устно предупредила, что с 1 сентября 2020 года хочет уволиться и при этом пишет заявление на полный отпуск. Принята на работу в 10.10.2008 г. Бухгалтерия отказывается выплачивать полный отпуск, а за отработанный период. Правомерны ли действия бухгалтерии?

Средняя зарплата за год составляет 90 000. написала заявление на отпуск, на 2 недели. Мне выплатили 45 000 отпускные, И выплатили 10 000 аванс. Но с зарплаты списали эти 45 000 которые были выплачены в виде отпускных. То есть получается, что я ходила в отпуск что я не ходила в отпуск, я в совокупности получила ровно ту сумму которая должна быть за месяц, если бы я в отпуск не ходила.

Купили гараж 02.02.2018 г. Могу ли я в 2017 г подать декларацию на получения налогового вычета? За какой период надо брать справку в бухгалтерии 2 ндфл. Спасибо.