Я проводник пассажирского вагона, хочу уволиться, но меня отправляли на поездного электромеханика, учёбу преостановили в связи с пандемией covid19, когда возобновят учёбу не известно, должен ли я буду возместить денежные средства за тот период обучения который проходил?
Проходил целевое обучение от ржд по специальности,, помощник машиниста’’,при этом не прошёл практику, в следствие чего не сдавал экзамен, должен ли возместить средства затраченные на обучение, ведь документ об образовании не получал?
Я кадровый прапорщик, закончил обучение в июне 18 года, сейчас хочу уволится, как мне стоит правильно написать рапорт, и буду ли я обязан выплатить денежные средства за обучение.
Прохожу службу в УИС. Вышло положение о службе. Старый контракт, т.е. мой первый срочный контракт, который заключил по окончании института ФСИН, теряет свою силу. Буду ли возмещать средства, потраченные государством на мое обучение, если не заключу еще один срочный контракт?
Добрый день! Учился в колледже с 07 по 11 год. Недавно узнал что мог получать социальную стипендию по потере кормильца. Об этом мне тогда никто не говорил. Вопрос-возможно ли это все восстановить и чтобы мне возместили деньги за то время, пока учился?
Поступила в ВУЗ в 2016 году, оплатила сразу за весь год обучения. В апреле 2017 нас расформировали и объединили с другим ВУЗом. Теперь необходимо написать заявление на ректора в первый ВУЗ о возмещении денежных средств за обучение с 01 апреля 2017 по 31 августа 2017,
Я был отчислен из военной академии по собственному желанию и по решению суда возмещаю средства потраченные на мое обучение государству. Так как контракт заключался с нарушением, в одном экземпляре, которая осталась непосредственно в военной академии,
Могу ли я после прохождения ученического договора расторгнуть его без возмещения средств за обучение. Указав причину переезд в другой город? Будет ли это считаться уважительной причиной? Если нет, то какие возможности еще у меня есть.
Я подавала документы на обучение в 2013 году, при этом заплатив сумму 12 тысяч рублей, половина суммы обучения за год, при этом отучившись только 3 дня, это была выдача материала, больше я не посещала данное учебное заведение.
В начале года мой институт лишили аккредитации на специалитет, а я как раз училась на специалиста. В итоге дипломы всем выдали бакалавр, всем выплатили денежные компенсации за год обучения. Мне же отказываются выдавать компенсацию говоря,
Мой сын в 2014 году поступил в военное училище (зачислен 1 августа 2014 года). Из-за состоянию здоровья (4 раза был в госпиталях за время пребывания в училище) написал рапорт по нежеланию учиться в сентябре 2014 года до принятия присяги.
Мне нужно отрабатывать по распределению, хочу уволиться раньше срока от работка и возместить деньги за обучение, в постановлении сказано, что это можно сделать по в течении 6 месяцев, подскажите пожалуйста,
Специфика моей работы заключается в необходимости иметь квалификационное удостоверение определенного уровня (диагностика и неразрушающий контроль). Работодателем был составлен дополнительный договор с работником на обучение,
На работе заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Так как я выложил фото в интернет. Безопасники расценили это как разглошение коммерческой тайны. Я написал. Теперь требуют возмещение денежных средств предприятию за предоставленное обучение.
За обучение работника платил работодатель. С работником был заключен договор об отработке за обучение, но работник уволился по причине перемены места жительства в связи с замужеством. Сейчас работодатель предъявляет иск о возмещении средств за обучение. Что делать? Спасибо 34344 4 7314
Вернут ли мне деньги за обучение если я отчислюсь по собственному желанию. Плата была внесена в августе 2013 и в июне за два семестра соответственно. В договоре с учебным учреждением ничего про это не прописано.
У меня сложилась такая ситуация: когда я поступала в университет, я заключила контракт с заводом на условиях, что я благодаря этому контракту точно поступаю в университет, но по окончании обучения я должна буду отработать на этом заводе 3 года.
Можно ли прописывать в трудовом договоре строку о возмещении средств за обучение работником, работодателю? Вписывается ли это в ст. 249 ТК РФ? Если в нашей организации действительно первый месяц человек обучается, при этом получает зарплату.