113 ответов адвокатов и юристов
Читайте также:
Думаю что это уже невозможно, восстановиться на службу в полицию можно до 45 лет. см. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.04.2017) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.06.2017). НО вы ранее не служили в полиции России, поэтому не факт что восстановитесь. Всего хорошего.
358
По общему правилу работник имеет право отозвать свое увольнительное заявление в любое время до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 4 ст. 80 ТК РФ). Сделать это можно до 24 часов того дня, когда должно было быть оформлено увольнение работника (Определение ВС от 10.08.2012 № 78-КГ 12-10).
Здравствуйте. Если студент отчислен по собственному желанию или по уважительной причине, например по состоянию здоровья, он имеет право восстановиться в вузе в течение пяти лет с момента отчисления на той основе обучения (бесплатной или платной), на которой он учился до отчисления, но не ранее завершения учебного года (семестра), в котором был отчислен.
Порядок и условия восстановления определяются локальными нормативными актами вуза (ч. 2 ст. 30, ст. 62 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ) ссылка: www.consultant.ru
Желаю удачи. В.
Здравствуйте.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Ст.80 ТК РФ.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 февраля 2003 г. N 123
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВОЕННО-ВРАЧЕБНОЙ ЭКСПЕРТИЗЕ
9. Гражданин может обжаловать вынесенное военно-врачебной комиссией (врачебно-летной комиссией) в отношении его заключение в вышестоящую военно-врачебную комиссию (врачебно-летную комиссию) или в суд.
По решению вышестоящей военно-врачебной комиссии (врачебно-летной комиссии) гражданин может быть направлен на контрольное обследование и повторное медицинское освидетельствование.
Заключение военно-врачебной комиссии (врачебно-летной комиссии) о категории годности к военной службе (летной работе), службе в органах, за исключением заключений о причинной связи увечий, заболеваний, действительно в течение года с даты медицинского освидетельствования, если иное не определено в этом заключении.
434
Здравствуйте,
Во-первых вас никто не увольнял, если в трудовой книжке стоит запись по собственному желанию, значит уволились сами и подали заявление на увольнение.
Во-вторых при незаконном увольнении восстановиться можно в течение 1 месяца с даты увольнения, в судебном порядке
Желаю Вам удачи и всех благ!
Вы можете восстановиться на работе только по соглашению с работодателем, либо в судебном порядке, если сможете доказать принуждение к увольнению. За задержку выдачи трудовой книжки имеете право взыскать зарплату вплоть до выдачи Вам трудовой книжки, а также компенсацию морального вреда.
Здравствуйте, если приказа об увольнении нет, можете дальше исполнять свои служебные обязанности. ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
...По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Ирина, можно. Но зависит от звания, стажа и на какую должность. Плюс + дело в том, что это не восстановление на службе, а повторное поступление на службу с соответствующим сбором всех документов, прохождением комиссий и проверок.
Восстановление в рядах ОВД регулируется ст. 74 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации..".
Для восстановления на работе следует обращаться в суд. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:
работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения.
Вместе с тем следует помнить что согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки
Следовательно, если сможете доказать уважительность пропуска срока, то суд может восстановить.
Не тратьте деньги и свои нервы - восстановиться невозможно, ибо невозможно доказать принудительный характер написания такого заявления (угрожали, создавали невыносимые условия труда и проч.). Свидетелями травли могут быть бывшие коллеги, но они свидетельствовать против своего работодателя не будут, т.к. зависят от него, дорожат работой, не хотят ее потерять. Обвинительный приговор в отношении тех, кто угрожал и т. п., или постановление по делу об административном правонарушении - это тоже миф, из разряда фантастики. Вот и получается, что доводы о вынужденном характере написания заявления "по собственному желанию" своего подтверждения не найдут.
