Время ухода в отпуск - 3938 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Имеет право мужчина взять в любое время отпуск, пока жена находится по уходу за ребёнком, или только во время беременности и родам — это 140 дней?

Здравствуйте, я военнослужащая, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, будут ли идти отчисления в НИС во время отпуска? Или накопления по ипотеке останавливается, пока я не выйду с отпуска, ни как не могу найти эту информацию, либо статью или закон

Почему, работая в сельской школе директором, получаю з/п меньше, чем рядовой учитель? Может ли оплата педагогической деятельности директора, ведущего 24 часа быть вдвое меньше, чем аналогичная нагрузка у учителя? От кого и чего зависит оклад директора? В общей сложности, имея 24 часовую нагрузку (внутреннее совмещение) и ставку директора, моя заработная плата меньше, чем у рядового учителя школы, ведущего только часы. В настоящее время нахожусь в декрете по уходу до 1,5 лет и продолжаю работать, имею ли я право на дополнительные привилегии при расчете рабочего времени, без сокращения зп? Имеют ли право представители РОО посещать мои уроки в настоящее время без предупреждения?

Здравствуйте, работаю в структуре МВД гражданским работником, могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет подрабатывать на другой работе не выходя на основную

Доброго времени! Вопрос следующий, уточнила, что категория сохранится, если не пройду аттестацию, а уволюсь и потом вновь устроюсь в это же образовательное учреждение... Так как потеряю месяц или два, отразится ли разрыв на отпуске и сколько до отпуска нужно будет отработать, что его получить?

Здравствуйте! Должен ли отец платить алименты за месяца, которые он сидел в отпуске по уходу за ребенком? Мы были уже в разводе, но он продолжал сидеть в отпуске по уходу. Естественно ни дня он с ребенком не сидел, ребенок определен был со мной.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Сотрудник МВД. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В это время обнаружили злокачественное образование в груди. Прохожу лечение, больничные не оформляю так как в отпуске, кадры направляют на ввк! Имеют ли они право направлять в период лечения и находясь в отпуске меня?!?

Что нужно для того чтобы мужа отпустили с СВО по уходу за детьми во время моего пребывания в стационаре?

Можно ли расторгнуть дополнительно соглашение с работодателем раньше срока? Нахожу в отпуске по уходу за ребенком, работодатель заключил дополнительное сограшение к трудовому договору, где прописан срок до какого момента нужно будет работать, можно ли его расторгнуть раньше не выходя на работу?

Можно ли мне работать в школе на полставки, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку будет 6 месяцев, не теряя места и пособия на своей работе? Работаю вахтовым методом.

Как правильно поступить? Работодатель написал, что нужно подойти и подписать декларацию СОУТ на мое рабочее место, но дело в том, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Правомерно ли они просят меня подойти и подписать? Я ведь сейчас не работаю, почему я должна подписывать эту декларацию соут?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Могу ли я по совместительству устроиться на работу по совместительству вахтовым способом.

Нахожусь на 30 неделе беременности. Вопрос 1: Могу ли уйти в отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в больничном по беременности и родам, и может ли работодатель как-то ускорить мой уход в отпуск? Вопрос 2: Могу ли уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по беременности и родам, а сразу после ежегодного оплачиваемого отпуска уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

У меня такой вопрос служу в погран войсках, меня увольняют по несоблюдению условий контракта с моей стороны отправляют в отпуск во время отпуска я ухожу на больничный по приезду мне не хотят продлевать дни говорят не положено правомерно ли это?

Как быть, я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребёнком. В декабре 2022 года ушла в декрет. Сейчас сделали ревизию, недостача в один миллион семьсот тысяч рублей. Официально трудоустроена только я, остальные работники не трудоустроены официально, и начальник говорит что я должна теперь возмещать ущерб, грозиться судом. Я не знаю что теперь делать. Одна из работниц наговорила начальнику, что я якобы до декрета воровала товар. Как мне быть в это ситуации?

Хочу устроиться на работу по ТК РЙ, на второй день обучения происходит процесс оформления, далее будет стажировка, могу ли я во время обучения до стажировки уйти в отпуск по узоду за ребенком?

Сейчас я в организации нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Могу ли я находясь в отпуске заключить с другой организацией гражданско-правовой договор

За какое время я должен предупредить работодателя, если планирую уйти в отпуск по уходу за ребенком?

Здравствуйте. Ребенку 9 месяцев, ждем еще второго на 6 месяце беременности. Супруга сама не справляется, помогать некому, просит уволится или уйти в отпуск по уходу за ребенком и помогать ей. Не могу найти актуальную информацию, когда я должен предупредить руководство, если за 7

Какой срок выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет для уволенных во время отпуска по уходу

Добрый день. Уволена по соглашению сторон 02.08.2023 во время отпуска по уходу за ребёнком. Вчера подала заявление на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (решение положительное). В течении какого срока будет выплачиваться данное пособие, если ребенку в ноябре будет 1,

Минтруд напомнил, когда можно продлить отпуск на время ухода за больным ребенком

Если работник ухаживает за нетрудоспособным членом семьи во время ежегодного отпуска, период отдыха по общему правилу не продлевают. Больничный лист в этом случае выдают и оплачивают со дня, когда сотрудник должен приступить к работе. Минтруд отметил: отпуск все же можно продлить

Право знать: понуждение работника к уходу в отпуск "за свой счет" на время карантина, законно ли?

За короткий промежуток времени ко мне все чаще и чаще обращаются с одним и тем же вопросом: вправе ли руководство заставить написать подчиненного заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, на время карантина объявленного в связи со вспышкой коронавируса? Обратите

Увольнение во время беременности и отпуска по уходу за ребенком...

Трудовым кодексом РФ установлен запрет: ➡ на увольнение работника во время декрета и отпуска по уходу за ребенком по инициативе работодателя (кроме увольнения в связи с ликвидацией организации), независимо от того, когда возникла беременность - до или после приема на работу. Поэтому

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение