Согласно ст. 62 ТК РФ: По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом,
Начальнику МЛПУ «Областная детская больница» Инспектору отдела кадров Иванову И.И. от врача – детского хирурга Ивановой П.П. Заявление о выдаче документов, связанных с работой На основании ст. 62 ТК РФ прошу выдать мне заверенные надлежащим образом копии следующих документов,
Согласно закону работодатель обязан не позднее 3 рабочих дней со дня подачи работником письменного заявления выдать: копии документов, связанных с работой. Заявление было отправлено почтой Росси, с какого моменты отсчитывать 3 рабочих дня? Он же может его не получить?
Написал заявление на выдачу заверенных копий документов, связанных с работой: копии трудового договора, копии должностной инструкции, справок о заработной плате и т.д. В заявлении я сослался на ст. 62 ТК РФ.
УВОЛИЛСЯ 06.11.2018 ГОДА. 07.11.2018 Г НАПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВЫДАЧИ КОПИЙ ДОК-ОВ ОТНОСЯЩ. К РАБОТЕ И ТАК ТРИ РАЗА, 14.11.2018 И 17.01.19 НА ПЕРВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ НЕТ ОТВЕТА НА ВТОРОЕ ОТПИСКА, НА ТРЕТЬЕ-ЗАШЁЛ 25.
Сделала запрос-заявление о выдаче документов, связанных с работой. Но выдали не все, отписавшись, что при приёме на работу был ознакомлен. Правомерно ли это.? и в приказа о переводе на др. Должность и в доп. Соглашении к тр. Договору. Стоят не мои подписи. Как быть с этим?
Могу ли я направить заявление-запрос на выдачу документов связанных с работой, ценным письмом с описью вложения на фактический адрес бывшей работы, указав в графе " кому"-отдел кадров. Работодатель находится в другом регионе, приём, увольнения и т.д производятся дистанционно.
Я подала руководителю заявление о выдаче мне документов, связанных с моей работой. Из числа запрошенных документов мне не выдали Положение об оплате и премировании, Правила внутреннего трудового распорядка,
Заявление о выдачи документов связанных с работой, пишуться в двух экземплярах или можно одним обойтись? Или лучше написать ходатайство об истребовании доказательст.