Выезд за границу работника / Миграционное право - 75 советов адвокатов и юристов

Правила выезда за границу зависят от правительства и страны, в которой вы находитесь. Если вы находитесь на учёте в наркодиспансере, вам может быть затруднительно или невозможно выезжать за границу, особенно если вы используете лекарства, которые могут привести к проблемам с пограничными контролем.

Важно отметить, что наличие на учёте в наркодиспансере может повлиять на варианты страхования, которые вам будут доступны, а также на вашу возможность получить визу или разрешение на въезд в иностранную страну.

Перед выездом за границу, если вы находясь на учёте в наркодиспансере, стоит обратиться к медицинскому работнику или консультанту по заграничным делам, который сможет проинформировать вас о возможных ограничениях и требованиях. Можно,это закрытая информация.Летите по простой путевке,без шенгена Можно выезжать за границу если ты стоишь на учёте в наркодиспансере

Вы, в действительности выезжали в 17 лет с РК, ещё до призыва в армииб, имея на это право)))

По сути в розыск Вас не за что подавать, Вы ничего противоправного не совершали!

В армию Вас с границы никто забирать не будет, в РК мобилизации нет...

А вот по прибытиб в РК, если в ближайгее время с Вами работники военкомата не свяжутся, можете явиться в военкомат (это Ваше добровольное дело)

Так что живите спокойно, нет причин для беспокойства...

Дал Вам ответ, исходя из подобной ситуации с сыном моего хорошего знакомого, которые вернулись в Казахстан совсем недавно.

УДАЧИ! Я выезжал из Казахстана в 17 лет сейчас мне 22 в армии Я не служил. Повестку не получал. Мог военкомат Казахстана подать меня в розыск? И могут ли меня забрать в армию прямо с границы

Отметки о выходе в отпуск и возвращении из него обычно ставятся в трудовой книжке работника и в отпускной ведомости. Если работник планирует выезд за границу в период отпуска, ему необходимо оформить загранпаспорт и другие необходимые документы для выезда за границу.

Если же выезд за границу планируется без оформления перевозочных документов, в данном случае для отметок в трудовой книжке и отпускной ведомости это не имеет значения. Важно лишь отметить факт выхода в отпуск и возвращения из него соответствующим образом.

Однако, я хотел бы отметить, что выезд за границу без оформления необходимых документов может быть незаконным и иметь негативные последствия для работника. Поэтому рекомендуется оформлять все необходимые документы для выезда за границу, включая перевозочные документы, если они требуются. Где ставить отметки в отпуском, если в период основного отпуска планируется выезд по туристической путевке в Абхазию, без оформления перевозочных документов? Спасибо

Только с разрешения УИИ, но вряд ли. На таможне не запретят, но УИИ может подать в розыск. Могу ли я выехать за границу если у меня уголовка по 264. прим 1 я отрабатываю в рабочие время после основной работы за границу хотел съездить на 2 дня в выходные.

Да, никаких запретов на выезд. В данном случае имеет место ненадлежащее извещение.

.

Повестки вручаются гражданам работниками военного комиссариата или по месту работы (учебы) гражданина руководителями, другими ответственными за военно-учетную работу должностными лицами (работниками) организаций. В повестках должны быть указаны правовые последствия невыполнения гражданами изложенных в них требований. (Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе").

.

[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Кинули повестку в почтовый ящик, явится для уточнения учетных данных и тд.у меня категория В. Если не являться то что будет и можно ли при этом уехать за границу.

Нет, только если у вас есть допуск к гостайне.

С уважением. Может запретить, только если у работника имеется допуск к гостайне. Может ли работодатель издать приказ о запрете выезда за границу, и если может то какого уровня работодатель (например администрация района)

На допуск к гостайне отдельные документы оформляются, просто так такие сведения в режиме «ОБС» никто не передает, не переживайте. Просто так никто не расскажет, за это ответственность предусмотрена. НЕт, а вот их могут и посадить за такое.

С уважением. А если все таки расскажут ну к примеру по пьяни, то я автоматически становлюсь лицом с допуском к гос. тайне и буду иметь ограничения? Работаю в заведении где наливают алкоголь и я его разношу. У нас народ всякое болтает бывает. В новостях проскочила информация "...о гостайне и ответственности за выезд там..." (передаю своими словами). Почитала: оказывается это целая группа людей, которым даже за границу запрещено иногда ездить. Выходит, что если мне кто-то расскажет эту гостайну или секретную информацию, хотя оно мне не надо, то я автоматически становлюсь лицом с допуском к гостайне и мне нельзя выезжать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

По договоренности с руководством, да! Только по согласованию с работодателем. Но вы всегда можете уйти на больничный, перед этим написав заявление. Тогда срок нахождения на больничном войдет в срок "отработки". Уволиться по собственному желанию без отработки можно в случае:

избрания работника на должность, замещаемую по конкурсу

переезда в другую местность или выезд за границу

необходимости ухаживать за заболевшим членом семьи или ребенком-инвалидом

медицинского ограничения или запрета на проживание в местности, где находится работодатель

беременности сотрудницы.

Кроме того увольнение без отработки возможно по соглашению сторон. Могу ли я прийти в понедельник 27 июня утром на работу и написать заявление на увольнение этим днём не отрабатывая, у меня ребёнку 3 года будет в августе.

Можете выезжать, если по запросу бывшего мужа не установлен запрет.

На всякий, узнайте есть ли запрет на выезд ребенка в отделе МВД по вопросам миграции. Проверьте выставлен ли бывшим запрет на выезд или нет. если нет, то можете спокойно выезжать на отдых. Мы с мужем (действующий сотрудник ФСБ с допуском к секретности) в разводе. Могу ли я с детьми выезжать за границу? Он говорит что дети в течении 5 лет после его увольнения не могут пересекать границу. А мы собираемся в отпуск с детьми.

Вот и напишите в обьяснительной "допуска к гостайне не имею, секретность не получала, с ограничениями ознакомлена не была. Съездила на отдых туда то. Прекрасно отдохнула.

Дата. Подпись. Пишите обстоятельства дела как есть. Если вы гражданский персонал ВС РФ,то должны знать о том, что порядок выезда за границу РФ согласуется установленным порядком. Если письменно не знакомились с этим порядком, то можно написать, что не знали об этом. Для начала бы ознакомиться в связи с чем возникает необходимость дачи такой объяснительной. Бывает так, что сама объяснительная может стать основанием.

В целом у вас никаких ограничений, следовательно, нарушений не усматривается. Если нечего скрывать, то правду, правду и ничего кроме правды. У меня нет допуска к сведениям, отнесенным к государственной тайне, секретность не получаю, я ничего не подписывала, вольнонаемный работник. С меня спрашивают объяснительную по поводу моего выезда за границу. Что мне Отвечать не знаю.

[quote]могу ли я рассчитывать на сокращение срока [/quote]

Сокращение срока не будет, Влад. Я работал в отделе кадров в Росстате и имела первую форму секретности, которая ограничивает выезд за границу на срок до 5 лет после снятия секретности. У меня дочь живет в Бельгии, могу ли я рассчитывать на сокращение срока и что для этого нужно сделать?

Добрый день!

Выбрать другую страну и согласовать с руководством выезд.

[quote]Подпунктом 19 пункта 24 Инструкции по обеспечению режима секретности в Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 5 января 2004 г. N 3-1 (далее-Инструкция), установлено, что работники, допущенные к сведениям, составляющим государственную тайну (по любой форме), обязаны согласовывать с руководителем, принявшим решение о допуске работника к государственной тайне, выезд за границу.[/quote] Имею 3 форму допуска. 02.03.2022 у меня отпуск и должен был проходить на Кубе, о чём были уведомлены местные органы. Из за ситуации в стране с 28.02 прекращены полеты. Могу ли я выбрать для отдыха другую страну, что бы не пропали отпуск и деньги потраченные на тур.

Запретить не может. Только проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.

С уважением. Антон, не имеет права запретить работодатель выезд работника за пределы РФ. Трудовым кодексом РФ это не предусмотрено. У работодателя нет полномочий запретить вам выезд. Имеет ли право работодатель запретить выезд за границу из-за Covid? За нарушение запрета - лишение премии.

Подпунктом 19 пункта 24 Инструкции по обеспечению режима секретности в Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства РФ от 5 января 2004 г. N 3-1, установлено, что работники, допущенные к сведениям, составляющим государственную тайну (по любой форме), обязаны согласовывать с руководителем, принявшим решение о допуске работника к государственной тайне, выезд за границу. Каким нормативным актом предусмотрен уведомительный характер выезда за границу при 3 форме допуска.

Список зарубежных стран, в которых силовики могут отдыхать в 2021 году, выглядит так:

Азербайджан,

Абхазия,

Армения,

Беларусь,

Вьетнам,

Казахстан,

Киргизия,

Китай,

Куба,

Мальдивы,

Марокко,

ОАЭ,

Сербия,

Сейшелы,

Таиланд,

Таджикистан,

Туркменистан,

Тунис,

Турция,

Узбекистан,

Южная Осетия. Выезд за границу работникам, допущенным к государственным секретам по форме 3, осуществляется по согласованию с работодателем. Выезд за границу без письменного согласования с работодателем может обоснованно расценен как нарушение взятых на себя обязательств в области защиты государственной тайны. Появятся основания для лишения допуска и соответственно увольнения с занимаемой должности.

При письменном согласовании работодатель не имеет права запретить выезд. Имею 3 форму допуска к секретности, выезд за границу возможен? Спасибо.

Только при согласии на это работодателя. Уволиться можно только предупредив об этом за 14 дней

либо с согласия работодателя. Трудовой кодекс не предусматривает отработок. Есть понятие - предупредить за две недели. Уволится без такого предупреждения можно по соглашению сторон. Ранее истечения срока предупреждения можете уволиться только при согласии на это работодателя. Тогда по соглашению.

Или веськая причина, н-р выезд на границу из-за болезни, турпутевка, избрание на выборную должность. Добрый день! Только с согласия работодателя. Работник обязан подать заявление за 2 недели.

- см. ст. 80 ТК РФ. Имею ли я право уволиться по собственному без отработки?

Здравствуйте, направьте запрос в ФСБ, о наличии (отсутствии) запрета на выезд за границу.

Удачи вам и всего хорошего. Важно знать, что юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки – ссылки на законы и судебную практику, услуга платная. В погранслужбу ФСБ обратиться. Каким образом можно убедиться об отмене Постановления о запрете выезда за границу? Пристав "дуб-дуб-я береза", сомнения что направил документ в миграционку или куда они должны были направлять... Какому учреждению можно сделать запрос онлайн на ответ об информации по наличию/отсутствию запрета?

Добрый день, Марина! Третья форма допуска не предполагает доступ к совершенно секретным сведениям и сведениям особой важности, поэтому ограничений на выезд нет. Вам необходимо написать руководству предприятия заявление о намерении выехать за пределы РФ. У меня 3 форма допуска. Работаю на предприятии. Нужно ли мне сообщать руководству о моем желании поехать за границу на отдых по турпакету.

В соответствии с приказом МВД России от 12 сентября 2013 года № 705 дпс [u]"Об отдельных вопросах выездов сотрудников органов внутренних дел, федеральных государственных гражданских служащих и работников системы МВД России по частным делам за пределы территории Российской Федерации"[/u][b] решение о выезде за пределы территории Российской Федерации по частным выездам принимается на основании рапорта сотрудника органа внутренних дел[/b] , в котором указываются страна (страны), планируемая (планируемые) для посещения, и предполагаемые адреса места пребывания в ней (в них). Меня зовут Александр.

Вопрос следующий:

Могу ли я как вольнонаемный работник МВД выехать за границу на отдых, при условии, что допуск к гостайне моей должностью не предусмотрен?

Добрый день!

Внешние границы Европейского союза, фактически, закрыты. Въезд в ЕС гражданам третьих стран запрещен (за некоторым исключением, к которым относятся моряки, работника транспортной отрасли, пассажиры государственных или военных судов и т.п.).

Если Вы не являетесь таким лицом, попадающим под исключение, в особых случаях разрешить Вам въезд в Латвию может руководитель Государственной Погранохраны Латвии, рассмотрев Ваше соответствующее ходатайство. Я гражданин России, Имею вид на жительство в Латвии. Работаю в латвийской компании, водителем. Смогу ли я, в данное время, выехать на работу в Латвию?

Работодатель не вправе запретить работнику выезжать за границу. Вы можете вернуть отказаться от путёвки и вернуть денежные средства. Намечен отдых в Тае с 28.03.2020. Путевка оплачена в полном объеме. На работе издано распоряжение о запрете выезда за границу. Как поступить в данном случае?

Добрый день!

Наличие долгов по кредитам, даже при возбужденно исполнительном производстве, еще не означает, что наложено ограничение выезда за пределы РФ. Для этого должник должен как минимум быть ознакомлен с постановлением о возбуждении исполнительного производства, долг должен составлять не менее 10 000 р., а так же судебным приставом должно быть вынесено соответствующее постановление об ограничении выезда за пределы РФ, утвержденное начальником отдела. Копия данного постановления должна находится в материалах исполнительного производства с которым Ваш супруг может ознакомиться. Кстати копия такого постановления должна направляться сторонам исполнительного производства, т.к. сторона имеет право в течении 10 дней обжаловать данное постановление судебного пристава.

Удачи Вам! Хотела узнать муж работает на железной дороге он едет с Ростова-на-дону до Красноярска будет пересекать границу Казахстана могут ли у его пропустить если есть долги по кредитам.

Если не давали подписку, тонет, не должны спрашиват Я вольнонаемный работник фсин. Допуска к секретности у меня нет. Должна ли я спрашивать разрешения выезжать за границу в отпуске? И каким именно нормативно-правовым актом это регламентировано?

Уважаемый посетитель сайта! Никакого противоречия нет, в рапорте вы пишите, что планируете уйти в отпуск и выехать на отдых туда-то, а руководство пишет резолюцию "разрешаю", "согласен" и 1 отдел готовит документы. Требуют писать отдельное заявление и руководитель пишет резолюцию, что он не рекомендует. На вопрос: на основании какого документа, ответ - я так считаю.

Поэтому и задаю вопрос уведомление или согласование с 3 формой допуска. Читаю ответы юристов по вопросу выезда за границу работников с 3 формой допуска к гостайне и везде даётся ответ, что разрешение руководства не надо, а лишь требуется уведомление о пересечении границы и тут же приводится пример, что обязаны согласовывать с руководителем, принявшим решение о допуске работника к государственной тайне. Так всё же СОГЛАСОВЫВАТЬ или УВЕДОМЛЯТЬ? Ведь при согласовании пишется резолюция, а при уведомлении принимается к сведению.

Если подает декларацию о доходах своих и своих членов семьи и имеет допуск к государственной тайне (секретка), то только с разрешения генерала к примеру начальника УМВД (даже если вы работаете в ОМВД или МО МВД, то пишется все равно в управление) такой то области, пишется рапорт на выезд за границу в такую то страну, но если не разрешит то тогда нельзя. А если у вас нет допуска к секретке и вы не обязаны подавать декларацию о доходах, то можно без всяких проблем и разрешений. Подойдите к помощнику начальника группы по работе с личным составом (начальнику кадров) и дополнительно по данному вопросу с ним проконсультируйтесь. Вольнонаемный работник полиции может выехать в Турцию, несмотря на ограничения по странам?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение