
Вынужденный возврат билетов по мед. Показаниям невозвратный тариф Узбекские авиалинии

111 ответов адвокатов и юристов
Читайте также:
Здравствуйте!
В данном случае, предварительно вак как законному представителю необходимо направить письменную досудебную претензию (п.2 ст.132 ГПК РФ).
В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд о защите прав потребителей, о взыскании денежных средств,возмещения ущерба, прочих расходов и убытков (ст.15 ГК РФ), компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), штрафа 50% от суммы за неудовлетворение в полном объёме в добровольном порядке требований потребителей в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).
*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").
Всего доброго Вам!
Рад был помочь!
Ответ отключен модератором
В соответствии с ч.5 ст.56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.02.2023)
В случае неисполнения заказчиком целевого обучения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, заказчик целевого обучения выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении, на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).
Здравствуйте, Игорь Андреевич.
Требование выплаты мер социальной поддержки, в связи с расторжением трудового договора по инициативе работодателя, в связи с отсутствием согласия продолжать трудовые отношения по причине измений условий оплаты труда - не может быть законным.
И порядок оплаты не может меняться на весь период-5 лет, определеный целевым договором.
В разделе договора 3 прямо указано, что оплата труда устанавливатся положением об оплате труда, если работодатель меняет условия, то это является уважительной причиной в смысле положений ст.207 ТК РФ, на основании которой средства можно не возвращать:
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Ведь трудоустраивались Вы на вполне понятных и согласованных условиях, изменение которых препятствует продолжению трудовых отношений.
И произошло это не по Вашей вине.
Всего хорошего!
Думается что в случае расторжения трудового по основаниям п.7. 77 ТК РФ у работодателя отсутсвуют основания требовать с Вас возврата средств потраченных на целевое обучение. Инициатива об изменении условий трудового договора исходила от работодателя (ст.74 ТК РФ)
Обоснование позиции.
В соотвествии с пунктом 7 статьеи 56 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.02.2023)
7. Положение о целевом обучении, включающее в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации.
В соотвествии с пунктом 35 Постановления Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681 (ред. от 31.08.2021) "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"
35. В случае расторжения трудового договора по иным основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, до истечения срока, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 3 настоящего Положения, договор о целевом обучении расторгается, стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
абзац третий подпункта б) пункта 3 Положения
3. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:б) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:
...
по осуществлению в течение не менее 3 лет трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный договором о целевом обучении (далее - осуществление трудовой деятельности).
Здравствуйте. Пишите претензию если не ответят то иск в суд
Исковое заявление необходимо оформить в соответствии с требованиями ст.ст. 131-132 ГПК РФ.
Исковое заявление подается в суд с копиями по числу ответчиков и третьих лиц, с приложением документов, подтверждающих обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, а также документа, подтверждающего уплату государственной пошлины.
Я вам могу написать такую претензию и иск в суд.
вопрос за протянутое время ему полагается наказание или нет?
Да, неустойка и компенсация морального вреда.
ЗАКОН
О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
Статья 22. Сроки удовлетворения отдельных требований потребителя
Требования потребителя о соразмерном уменьшении покупной цены товара, возмещении расходов на исправление недостатков товара потребителем или третьим лицом, возврате уплаченной за товар денежной суммы, а также требование о возмещении убытков, причиненных потребителю вследствие продажи товара ненадлежащего качества либо предоставления ненадлежащей информации о товаре, подлежат удовлетворению продавцом (изготовителем, уполномоченной организацией или уполномоченным индивидуальным предпринимателем, импортером) в течение десяти дней со дня предъявления соответствующего требования.
Статья 23. Ответственность продавца (изготовителя, уполномоченной организации или уполномоченного индивидуального предпринимателя, импортера) за просрочку выполнения требований потребителя
1. За нарушение предусмотренных статьями 20, 21 и 22 настоящего Закона сроков, а также за невыполнение (задержку выполнения) требования потребителя о предоставлении ему на период ремонта (замены) аналогичного товара продавец (изготовитель, уполномоченная организация или уполномоченный индивидуальный предприниматель, импортер), допустивший такие нарушения, уплачивает потребителю за каждый день просрочки неустойку (пеню) в размере одного процента цены товара.
(в ред. Федерального закона от 21.12.2004 N 171-ФЗ)
Цена товара определяется, исходя из его цены, существовавшей в том месте, в котором требование потребителя должно было быть удовлетворено продавцом (изготовителем, уполномоченной организацией или уполномоченным индивидуальным предпринимателем, импортером), в день добровольного удовлетворения такого требования или в день вынесения судебного решения, если требование добровольно удовлетворено не было.
2. В случае невыполнения требований потребителя в сроки, предусмотренные статьями 20 - 22 настоящего Закона, потребитель вправе по своему выбору предъявить иные требования, установленные статьей 18 настоящего Закона.
Здравствуйте Анастасия!
Для начала нужно понимать, что ЦЗН (центр занятости населения) не трудоустраивает, а лишь оказывает помощь гражданам находящимся без работы в поиске работы. Гарантий трудоустройства нет.
Да, безработному гражданину, который встал на учет в ЦЗН как безработный, ЦЗН может предложить пройти обучение или по профессии или по повышению квалификации, или переобучить на другую профессию. И для безработного гражданина это будет БЕСПЛАТНО, да еще и в период обучения он будет получать стипендию в размере пособия по безработице. Размер пособия по безработице это отдельная тема. И пособие, и стипендия платится за счет гос. средств.
Как только человек отправлен на обучение, он снимается с учета как безработный. По окончании обучения, он может опять встать на учет в ЦЗН и получить статус безработного и получать пособие как безработный в течении 6 месяцев. ЦЗН будет подбирать вакансии с учетом его образования и пройденного обучения.
Если за этот период, человек не трудоустраивается, то выплата пособия по безработице будет прекращена, а предлагаться вакансии ему будут без учета его образования. Т.е. учителю могут предложить вакансию дворника, грубо говоря. Отказаться от предложенной подобной вакансии человек без применения санкций, т.е. снятия с учета сможет только 1 либо если ему откажет работодатель.
Поэтому сами работники рекомендуют договориться и устроиться на работу хоть на месяц, а потом уволится. В этом случае, можно будет опять встать на учет в ЦЗН, получить статус безработного и 6 мес. получать пособие по безработице и искать работу. Искать работу себе работу это обязанность самого гражданина, а ЦЗН лишь помогает и контролирует, чтобы люди не сидели без работы.
Розыском должников занимается служба судебных приставов.
177 статья УК РФ предусматривает уголовную ответственность за злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности в крупном размере.
Согласно Примечанию к ст. 170.2 УК РФ задолженность является крупной, если превышает 2250000 рублей.
Наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Второе. Все деньги - можно вернуть лишь в случае, если докажете каким-то образом, что в Вашем случае квота выдавалась неверно, и должна быть выдана до проведения операции. А сама операция - должна была состояться именно тогда, когда сделана, иначе это влекло непоправимые последствия для здоровья.
Нужно будет доказывать, что данная сумма не является взяткой, что она незначительная и т.д. Нередко возникает вопрос какая сумма считается взяткой? Для ответа следует обратиться к уголовному закону, в котором отражена уголовная ответственность за мелкое взяточничество и чтобы наступила уголовная ответственность за данное преступление сумма взятки не должна превышать десяти тысяч рублей, при этом минимальный порог привлечения к ответственности не определен, ввиду чего оказаться на скамье подсудимых можно и за смешную сумму.
Далее следует отразить какие взятки бывают, в зависимости от размера взятки подразделяются на следующие типы:
Взятка в значительном размере, данный тип взятки начинается от двадцати пяти тысяч рублей;
Взятка в крупном размере. Уголовный кодек под крупным размером взятки подразумевает сумму более ста пятидесяти тысяч рублей;
Взятка в особо крупном размере, в данном случае сумма должна быть более миллиона рублей.
При этом для определения размера взятки используются не только денежные средства, если объектом взятки было иное имущества или ценные бумаги, то данный «незаконный подарок» будет оценен по результатам судебной экспертизы для определения его стоимости и правильной квалификации.
Признаки: получение должностным лицом взятки в виде денег за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если указанные действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать указанным действиям (бездействию).
Доказывать отсутствие дачи взятки, через отсутствие признаков.
Здравствуйте, Сергей! В соответствии со ст. 333.19 НК РФ, размер госпошлины при цене иска свыше 1 000 000 рублей - 13 200 рублей плюс 0,5 процента суммы, превышающей 1 000 000 рублей, но не более 60 000 рублей. Одновременно с подачей искового заявления можете ходатайствовать перед судом об отсрочке, рассрочке или уменьшении размера госпошлины на основании ст. 90 ГПК РФ, 333.41 НК РФ.
Сергей, если срок возврата по обеим платежам истек, то никакой претензии не надо. Вы, в принципе, могли расторгнуть договор и после неоплаты первого платежа и потребовать всю сумму полностью (ст. 811 ГК)
На данный момент Вам надо обратиться в суд с иском о взыскании всей суммы, а также можно потребовать проценты по долгу основные, даже если они и не прописаны в расписке, за весь период, а также за задержку в возврате отдельно.
Там процентов достаточно немало можно взыскать с такой суммы.
Госпошлину уплатить надо, там она немаленькая, но Вы можете попробовать попросить отсрочку у судьи, заявив об этом ходатайство при подаче иска, с приложением документа об инвалидности.
Все это предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу.