Выплата больничного на ребенка - 240 советов адвокатов и юристов

Работаю в гос. организации по срочному трудовому договору на время основного сотрудника, которая сейчас в декрете (она ушла в декрет в ноябре 2016 г) с апреля 2017 г., через месяц узнала, что беременна, в ноябре ухожу в декрет, срочный договор заканчивается в апреле, выплатят ли мне больничные и декретные, декретные если предыдущие 2 года тоже была в отпуске по уходу за ребенком, сколько заплатят? ФСС будут выплачивать ежемесячное пособие на второго ребенка?

Сколько % могут списывать приставы с зарплатной карты. Имеет ли значение, что есть ребёнок 6 лет? Могут ли списать выплату по больничному листу?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет щас сломала руку должны ли мне выплатить больничные листы так как я работала на 2-х работах? Если да то с обоих работ или все же с одной?

Вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком в 2,8 лет. И сразу же в этот день отправили в простой с выплатой 2/3, так как у организации (банк) отозвали лицензию. Вопрос: заболел ребенок, положили в больницу, нужно ли мне оформлять больничный в данной ситуации и оплачивается ли он? Спасибо!

Я мама двух детей. Работаю. В прошлый месяц мне не выплатили льготу на детей, сославшись на то что, что у меня ранее был оплачен больничный по уходу за ребёнком, а следующий месяц льгота на детей не предоставляется. Скажите, пожалуйста, меня работадатель обманывает или всё-таки вышло такое постановление.

А подскажите пожалуйста, у меня 3 е детей, сколько мне должны выплачивать больничный и сколько раз я могу в год ходить на больничный, чтоб получить 100 оплату, и подскажите пожалуйста налоговый вычет будет ли или нет, живу на севере, спасибо за ответ.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сейчас опять в положении и собираюсь в декрет. Сохранятся ли у меня ежемесячные выплаты за первого ребёнка, если мне выписали больничный лист по беременности и родам на второго?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если нахожусь на больичном с одним ребенком, и может заболеть второй ребенок, то как мне оплатят больничный? Это все будет считаться одним страховым случаем? Я же все также буду на больничном по уходу за ребенком, хоть и уже другом..

Такая ситуация, я в декретном отпуске с ноября 2014, пособие до 1.5 лет платили на ребенка, в июне 2017 снова декретный отпуск начнется, но мне необходимо с февраля по июнь выйти на работу. Теряю ли я право на выплату больничного по беременности и родам, а так же потом на ежемесячное пособие на второго ребенка до 1.5 лет?

Как лучше сделать чтобы получить и больничный и до 1.5 лет выплаты?

Жена получила полную выплату по БиР до рождения ребёнка.

Ребёнок родился.

Больничный у жены до апреля.

Могу ли я оформить на себя пособие по уходу до 1.5 лет не дожидаясь окончания больничного у жены?

Вроде слышал что так можно сделать, просто половина выплаченной суммы жене по БиР будет вычитаться из пособия по уходу до 1.5 лет.

Моя сестра была лишина родительских прав, от первого брака, сейчас она вышла замуж и ждет ребенка, в собесе ей сказали что не губернаторские не родовые она не получит, на какие выплаты она имеет права, она стоит на бирже, сдала сейчас больничный.

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 10 ян 2017 г, и 10 ян 2017 у меня открыт больничный лист по уходу за ребенком. Я нахожусь на испытательном сроке. Оплатят мне ли больничный и какой датой меня уволят? Спасибо.

После сокращения 12.12.16 встала на учет в центр занятости как полагается в двухнедельный срок.04.01.17,вынуждена была взять больничный по уходу за ребенком. (в течение 30 дней с даты сокращения) На сколько мне известно, выплаты мне не полагаются так как я нахожусь именно на больничном по уходу за ребенком. Вопрос-центр занятости населения производит расчеты на основание больничного листа? (к слову, стаж на предыдущем месте работы 7 лет)

В данный момент, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Я беременна, если я, без выхода на работу, уйду на больничный по беременности и родам, получу ли я все соответствующие выплаты? Или все же необходимо выйти на работу? Заранее спасибо.

Скажите пожалуйста положена ли мне 13 з/п если я с января по июнь была на больничном, а в июле ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Жена работала на декретной ставке по срочному договору, ушла на больничный по родам с 18 августа написав заявление на больничный по 5 января. В октябре ей сообщили что основной сотрудник выходит из своего отпуска по уходу за ребенком и с ней собираются прощаться 2 ноября так как выходит данный сотрудник. Дали подписать уведомление о расторжении договора. Больничный ей оплатили вроде бы весь с августа по январь. Но возникнет вопрос: могли ли они уволить ее 2 ноября? Могли ли вообще уволить? И можем ли мы расчитывать на выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет? Можем ли мы как то в свою пользу свести тот факт что ее уволили в тот момент когда она еще была на больничном? И правильно ли я понял что ее могли уволить только после больничного во время отпуска по уходу за ребенком?

У сотрудника, который находится на больничном по беременности и родам, задолженность по НДФЛ 1,00, в данный момент ей нужно начислить материальную помощь на рождение ребенка, можно ли выплатить ей материальную помощь за вычетом задолженности поНДФЛ?

Если работница находится в отпуске по уходу за ребенком и при этом работает на 0,5 ставки, при оформлении б/л на этот период прекращается выплата отпускных по уходу за ребенком или же п/п оплачивает и отпускные и б/л? Спасибо.

В 2017 году собираюсь в декретный отпуск, зарплата за 2015 и начало 2016 года была высокая, с марта месяца работаю неофициально, недавно узнала, что беременна, обещают устроить с октября на неполный рабочий день, хотя я работаю по 14 часов в день.

Сильно повлияет эта неполная ставка на выплаты больничного и отпуск по уходу за ребенком?

Законно ли это? Я родила 3 ребенка в июне этого года и до сих пор не могу получить за него деньги. Объсняют тем, что гинеколог написала мне больничный лист (декретные) только после родов, так как я стояла на учете в другой области и на работу такой больничный не подходит. Говорят, если не принесу нормальный, то есть на 140 дней, то я лишусь всех денег, ребенку уже 4 месяца.

Зависят ли размер выплат больничного по беременности и в дальнейшем отпуска по уходу за ребёнком от места прописки, если я работаю в Москве.

Я в 2015 году родила и через два месяца вышла на работу на 0,75 ставки, получала з/п и ежемесячное пособие на ребенка. В конце ноября мне снова уходить в декрет (я снова забеременела) Вопрос такой как будут происходить выплата больничного уходя в декрет (за какие года) Если в 2015 я получила около 150 тыс рублей, а сейчас я год работала на 0,75 получается что получу меньше? Отработала 8 месяцев.

Родила в 24 нед, ребёнок неживой. В роддоме выдали 2 больничных листа. 1 лист на два дня поебывания в больнице - лечения. 2 больничный лист на 156 дней, то есть на роды с осложнениями. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Может ли работодатель отказать в выплате больничных листов? Должны ли выплатить 14500 р от государства за роды и при наличии справки о рождении неживого ребёнка ден средства на похороны?

Сколько полагается в месяц по минимальной выплате, по пособию до 1,5 лет на третьего ребёнка, я работала в садике с 28.09.2015 года - по декрет 8.02.2016, мне назначили выплату 2132 руб. И как оно начинает платиться после окончания больничного листа или учитываются все месяцы с рождения? Мой больничный закончился 11 июня, я написала заявление на отпуск, а заявление на денежное пособие написала 20 июля, т.к. никто не подсказал, за какие месяцы они должны мне выплатить и какая сумма минимум?

Женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком до достижения 1,5 лет. В Июле сотрудница получила пособие (за полный месяц) А 2 августа принесла больничный по беременности и родам с 28 июля. Имеет право работодатель удержать из выплаты больничного по беременности и родам переплату пособия до 1,5 лет за период с 28-31 июля? Письмо написали ей, что согласно законодательства она может выбрат одну из выплат, в личном заявлении сотрудница просит-о выплате пособия по берем. И родам. Получается она сделала свой выбор. Ответа о возврате денег от неё нет. Спасибо за ответ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение