Выплата зарплаты при увольнении / Трудовое право - 349 советов адвокатов и юристов

Меня оформили по трудовому договору на 1 год, через неделю уволили закрыв полностью торговую точку и забрав всю выручку (сдала в банк). Зарплату сказали выплатят в следующем месяце. Через 5 дней сообщили о недостачи, хотя до этого претензий не было. Куда я могу обратиться по поводу выплаты зарплаты. Мне нужен ответ согласно законов Украины.

Я уволился 17 октября по собственному желанию. Мне только перечислили зарплату меньше половины, а уже завтра 1 ноября. В течении скольки дней они должны полностью рассчитать и куда можно пожаловаться?

Работала в организации с июня 2014 г. Бухгалтером,1 апреля 2016 написала заявление по собственному желанию. В трудовой дата увольнения 15 апреля 2016 г. Работодатель в этот же день отдал трудовую и справки 2 ндфл. По поводу расчета была договоренность, я доделовую авансовые отчет и направляю ему до 22 апреля, после чего он мне перечисляет деньги на счет до 22 включительно (имеется расписка с отметкой о получении данного письма работодателем, а именно ген. дир.)Авансовый отчет был выслан вовремя. Но денег я так и не увидела. Писала ему на почту, он мне отвечал, что пока денег нет на счету компании, сказал ждать. Сегодня я снова задала вопрос где зарплата, на что он мне ответил, что новый бухгалтер нашла у меня косяки в бухгалтерии, и что я могу больше не задавать вопросы по поводу зарплаты, ее не будет! Что мне делать? Очень прошу помочь.

Работаю по договору ГПХ. собираюсь увольняться по собственному желанию, так как зарплату задерживают и не дают. В течение какого времени работодатель обязан выплатить зарплату и расчет?

Ситуация такая: я пришла устраиваться на работу. Работодатель сказал испытательный срок 3 месяца. Был составлен договор без указания испытательного срока. Был обычный договор, не подписанный работодателем, без печатей и всего остального, только мои подписи там я поставила. Он сказал, что после испытательного срока оформление будет по ТК. Я согласилась, т.к. не знала, что на испытательном сроке трудовые отношения оформляются и испытательный срок указывается в договоре. После 2-х с половиной месяцев работы, работодатель оскорбил меня при гостях и персонале (послал на 3 веселых буквы), после чего я сразу же сложила с себя полномочия и ушла. Прошло уже 3 недели, я не могу добиться от него выплаты зарплаты. Подать в суд на него за оскорбления, я не могу (хотя в ответ ничего не сказала), т.к. из персонала в суд никто не пойдет (т.к. они нелегалы, как я потом узнала), гости, которые были в зале, тоже нет, никому это не надо. Подскажите, пожалуйста, в моей ситуации что-нибудь можно сделать?

Как писоть заявление пополной выплоты зарплаты при увалнение.

Суд отказал в иске выплате з/п. суть дела. 12.07.2013 издал работодатель приказ об увольнении по сокращении штата 20.09.2013. работник расписался 12.07.2013. в день сокращения работодатель не явился, работник составил акт со свидетелями. Оплата компенсации произведена 25.09.2013.

Я уволилась с работы в конце февраля, мне в марте выплатили деньги, спустя время я заметила что выплаты зарплаты не прекратились и идут до сих пор. я узнала что меня не удалили из бухгалтерского реестра и специалист по зарплате до сих пор переводит мне деньги. Чем мне это грозит когда они обнаружат свою ошибку, если часть денег уже потрачена!

Мне не выплатитли зп после увольнения. Я написала в прокуратуру. Была проверка. Официально меня не оформляли. Надо подавать в суд. Но я не верно ошибочно указала месяц когда я начала работать. Могу ли я пр наличии свидетелей что либо доказать? Работодатель хорошо подготовился.

Уволен по сокращению штатов 25.02.2016 согласно ТК получил зарплату за 2 месяца. Решением ЦЗН зарплата сохранена и за 3 месяц. Решение направлено по почте на предприятие, получено 27.06.2016 года, со слов гл.бухгалтера и руководителя проведено через бухгалтерию и стоит в очереди на выплату через КТС. На руках кроме почтового извещения ничего, как поступить, чтобы ускорить процесс выплаты или как минимум быть уверенным, что это не просто слова (очередь через КТС)?

С уважением Анатолий! saas05@mail.ru

Можно ли чего нибудь добиться? Нам платили серую зарплату. Официально только 9000. Сейчас с первого числа июля месяца я уволилась по собственному желанию. За июнь месяц у меня было отработано 198 часов, должны заплатить компенсацию за отпуск и в мае месяце я была на больничном 12 дней. Как они говорили что платить будут они, а потом они будут с фэессесу подовать документы (в конце года). Пока я июнь работала я получила 8000 аванс и сам расчет после написания заявления я получила 6160 р. Из 6160 было прописано что за больничный лист 2830. Сейчас они получали расчет за июнь месяц. Мне больше не чего не начислили. Скажите пожалуйста как разобраться и возможно ли?

Уволилась 21 ноября. Книжку выдали, зарплату пока не обещают. Что можно сделать? Как добиться выдачи зарплаты? Работала в детском саду.

Работала в Кировском районе, а живу в Ленинском. В какой суд подавать заявление, если не выплатили расчет. Прошло 3 недели со дня увольнения. Зарплата не выплачена с марта 2017 года.

На новой работе отработала почти 2 недели, но трудовой договор еще не подписан, его должны привезти на подписание. Но мне работа не понравилась, хочу уволится. Договор нужно подписать и потом заявление на увольнение предъявить? А если не подпишу, может получится так, что не выплатят з\п или они обязаны за отработанные дни выплатить заработную плату?

Хотелось бы узнать, что можно сделать в следующей ситуации - я уволилась с работы, последний рабочий день был 15 августа 2014, на сегодняшний день расчета я не получила, работала в детском саду, заведующая говорит, что выплата задержана из-за перерасчета отпуска (отработала полгода, сад закрывался на ремонт и всем дали отпуск на месяц, следовательно отпускные я получила тоже за месяц, перерасчет был из-за вычета половины отпускных, потому что отпуск мне был положен всего 2 недели). 4 сентября я лично обращалась к заведующей, она выдала мне расчетный лист за август 2014, сказала, что приказ по на расчет она отправила на след. День после моего увольнения, и выплата будет переведена на карту, когда сотрудники будут получать зарплату, значит еще через неделю. Куда я могу обратиться для получения своих денежных средств, положена ли мне компенсация за эти три недели с момента увольнения? Правомерно ли поступает работодатель?

Я работала в совкомбанке, менеджером по работе с клиентами, я была 3 месяца на испытательном сроке с 03.04.14 по 03.07.14 года. 30.06.14 я написала заявление на увольнение по семейным обстоятельствам, и тем же числом была уволена. 27.06.14 мне был переведен аванс, а 15.07.14 должна быть начислена зарплата, но поступлений на счет так и не было. Я позвонила руководителю и спросила про зарплату, на что мне последовал ответ, что так как ты была уволена на испытательном сроке тебе могли просто не начислить зарплату за предыдущий месяц, на усмотрение руководителей. Это что получается я весь июнь отработала только за аванс? Подскажите что мне дальше делать, как вести себя дальше с ними? Куда обращаться?

Работаю неофициально в заведении общепита, желаю уволиться, имею намерения предупредить работодателя за 2 недели, в какой срок мне должны выплатить з.п?

Меня уволили по сокращению штата 19 июня. В течении 2 недель встала на учёт в службу занятости, в итоге на третий месяц после увольнения я получила справку из ЦЗ,в которой написано, что я признана безработной и за мной удерживается зарплата за 3 месяц.20 сентября я предоставила справку на бывшее место работы. Сегодня мне сообщают, что выплатят деньги только 10 ноября. Подскажите, пожалуйста, есть ли сроки выплаты? Нарушает ли работодатель закон? Спасибо.

У меня такой вопрос: уволился 16 января этого года, а зарплату получил 4-марта. Работал в ш.у донбасс. У меня есть шанс выграть судебное дело?

После увольнения работодатель задержал зп на три месяца, после заявления в трудовую инспекцию дело сдвинулось с места. Завтра обещают перевести деньги на карту, но уже раза три позвонили с требованием от меня расписки что расчёт получила и претензий к ним не имею, должна я её написать завтра утром и отправить с их знакомым. Правомерны ли их действия? Должна ли я писать расписку? Или это очередной развод с их стороны? Я понимаю что при переводе на карту у них и так будет подтверждение что они перевели мне деньги, зачем ещё расписка?

Такая ситуация. Увольняюсь по окончании контракта со службы. 20 го ноября мне дали обходной лист и сказали, что ни какого рапорта писать не нужно (на отпуск) мы вас так провели. В обходном указана дата исключения из списка части это 4 января 2018 года, а сам контракт у меня до 15 декабря то есть он сегодня закончился. После этого я в декабре я получаю зп за ноябрь и там в рассчетном листе вижу, что мне не доплатили. Там указано что до 20 го ноября мне приходит полная моя зп со всеми надбавками, а с 20 года меня рассчитывают только оклад по должности, звание и выслуга. Как это понимать и что с этим делать? Отпуска на конец контракта у меня оставался не отгулен весь за 2017 это 30 основной и 15 дополнительного.

Работаю по договору, но неофициально. Уволилась, отработала 14 дней после увольнения, а так и не заплатили. Скажите, пожалуйста, если в договоре прописано, что зарплата за период смен с 1 по 15 число оплачивается 30 числа след месяца, а смены с 16 по 30 выплачиваются 15 числа след месяца, мне стоит ждать этих дат после увольнения или должны выплатить в последний рабочий день?

Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, проработав 5 дней хочу уволиться. Заявление написала, сказали отработать нужно 3 дня, причем рабочих дней, разве не календарные дни? Заявление написала в пятницу, когда последний день отработки будет понедельник или среда? Должны ли мне выплатить зарплату на отработанные дни? Спасибо!

Договор составлен на 8 т.р., остальное типа бонусами. Но общую зп обещали 25 т.р. То есть зарплата получается серая. Соответственно после увольнения выплатили не полную зп. Как быть в таком случае?

Мне не выплачивают зарплату с ноября месяца, а теперь еще и без моего заявления, 18.01.09 меня уволили по собственному желанию. Трудовую и расчет не отдают. Я обратился сегодня в прокуратуру с заявлением.