Выплаты в день увольнения / Трудовое право - 27500 советов адвокатов и юристов

Да, доп выплаты положены, так же есть основания для увольнения по состоянию здоровья, а не по предельному Увольняюсь на пенсию, в связи с выслугой. Прошла ГВВК. Признали негодной. Будут ли дополнительные выплаты при увольнении. (Инвалидности нет)

Военкомат по месту его регистрации призыва на службу Вы хотите, чтобы его похоронили за счет Минобороны?

Если вашего отца уволили в период нахождения на лечении, это незаконно.

Если он умер из-за ранения на СВО, а после увольнения прошло не более года, то вам положены выплаты по Указу № 98 и закону № 52-ФЗ. Документы на выплата подали? Умер отец в связи с раненением полученным на СВО (погиб в больнице) но до этого его уволили из военной части. Я неработающий студент, куда писать чтобы его похоронили (перечислите)

Добрый вечер! Выплата положена только при установлении причинной связи "военная травма" какая причина диагноза? Поставили категорию Д по психиатрии, какие выплаты положены при увольнении мобилизованному, мобилизованный имеет статус военнослужащего по контракту и положена ему выплата в 3,1 млн рублей?

Да, возможно. В соответствии с законодательством Российской Федерации, при устройстве на работу и последующем увольнении, Вы имеете право потребовать восстановления выплат по потере кормильца, если у Вас сохранилось право на такие выплаты. Важно отметить, что при устройстве на работу необходимо известить органы социальной защиты населения о своих измененных обстоятельствах. Здравствуйте, Оксана!

После увольнения нужно вновь обратиться в территориальный орган СФР для возобновления положенных выплат. Вам надо обратиться в пенсионный орган с заявлением о разъяснении отсутствия выплаты. Обязаны будут ответить в письменной форме. Дальше думать - как поступать. Скажите пожалуйста, я год получала пенсию по потери кормильца за ребёнка, в этом месяце деньги не пришли, я ушла с работы, сказали что приостановлено, может быть по причине что я уволилась?

Добрый день, если склоняют к увольнению по собственному, то не стоит этого делать.

Предложите расторгнуть договор по соглашению сторон с выплатой вам нескольких окладов. Добрый день. Не увольняться, если нет желания. Ничего они не сделают, вы ничего не нарушили. Не увольняться. Имеете право. Если бы с трудоустроена, то увольняйтесь Отработала один день, ушла на больничный и мне говорят увольняться, что делать?

Добрый день!

По статье 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В случае увольнения, женщина не может находиться в отпуске по уходу за ребенком, следовательно никакие выплаты не производятся.

При этом, нетрудоустроенные женщины могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере в органах соцзащиты. Если уволиться с работы во время нахождения в отпуске за уходом за ребенком до 1,5 лет. (декрет) отменится ли выплаты пособия с ФСС?

Да,нужно идти и писать заявление Пожалуйста после увольнения нужно ли идти в соцзащиту для оформления на выплату ветеранских

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Будут выплаты, если будет принято решение об увольнении по здоровью.

Стандартные выплаты для военнослужащего по контракту. Хотелось бы уточнить. Муж в госпитале, ставят ему гипати с,обнаруженный ещё в начале мобилизации. Сейчас он прогресивный, Берет комиссаци, положены ли какие-то выплаты, при увольнении со службы? (Мобилизованный)

Для начала дадут категорию - Г. А потом в зависимости от состояния здоровья, проведут ВВК и решат. Сначало будет Г, потом лечение потом ВВК Грыжа - это не ранение. Поэтому ЕДВ по Указу 98 вам не положена. Миллионов не дадут. Разве что при увольнении с военной службы (по 306 - ФЗ) при определении степени годности к ней - НЕ ГОДЕН и установлении причинно- следственной связи заболевания (ранения, травмы, увечья) с исполнением обязанностей военной службы. Это может "помочь" сделать командир, обосновав справкой о получении травмы. Я военнослужащий контрактной службы нахожусь на СВО от начала 22.02.22 обнаружили грыжу направлют на операцию положено мне выплаты 3 мил и дальнейшие могу служит после операции ВДВ или спишут по ввк

К сожалению нет. Выплата не положена. Всё получите по закону - не согласны - в суд сходите. Тут бухгалтеров нет и Ваше личное дело никто анализировать не будет, поймите правильно. Выплаты по 306-му закону положены только при увольнении по категории"Д" в связи с военной травмой.

Если присвоят группу инвалидности в течение года после увольнения - то получите право на страховую выплату. Если стаж менее 20 лет и нет права на пенсию, вам обязаны платить оклад по званию в течении 12 месяцев. Ст.50 п.б - заболевание или травма? Какой размер денежной выплаты будет мне выплачен при увольнении в запас с категорией годности «В» - ограниченно годен к военной службе, по заключению ВВК: на основании статьи 42 пункта статьи «В» и статьи 50 пункта статьи «Б» графы III расписания болезней и требований к состоянию здоровья отдельных категорий граждан. Заболевания получены в период военной службы. Я подполковник министерства обороны, прохожу службу в СВО, контракт действует еще 5 лет.

Никто не будет. Задолженность взыскивается с организации Генеральный директор уволился в марте. Пришёл новый. В пррцессе проверки документации обнаружено, что части работников не выплачена заработная плата за январь и февраль. Кто из директоров будет нести ответствееность: прежний или действующий?

Здравствуйте.

Должны предупредить за 2 месяца. При отказе от перевода выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

Также возможно увольнение по соглашению сторон, в соглашении можно оговорить выплату, например, 2-х окладов , но это только если работодатель согласен. За 2 месяца должны предупредить если контракт расторгается, то выплачивается компенсацию за 2 месяца Работаю в организации больше года, на объекте по обслуживанию жд путей... организация в которой я трудоустроен подрядная,... договор закончился и с объекта наша компания ушла, мне предложили, другой объект в г.Кингисеппе... меня это не устраивает. Вопрос: о том, что мы с объекта уходим и компания мне предлагает перевод на ту же должность в гКингисепп, мне сказали только за 15 дней до окончания работы на объекте... должны ли меня были гоб этом оповестить за 2 месяца? И какие выплаты мне положены исходя из выше описанного, при отказе мной от перевода.

Здравствуйте, вы лучше всего обратитесь в социальный фонд по месту проживания. Юристы пенсиями не занимаются. Работодатель возможно не своевременно подал сведения о его увольнении, или в ПФ не успели их применить. поэтому всё законно. Могут, поскольку индексация пенсии была необоснованной. Для индексации пенсии следует не работать один полный календарный месяц. Индексация была ошибочной? И могут ли вычитать сумму уплаченной индексации в последующих выплатах пенсий. Мой муж работающий пенсионер был уволен с работы 15.03.2023 г в связи с тем, что была реорганизация предприятия (предприятие получило другое название) и с 16.03.2023 года его приняли на работу на это новое предприятие. С апреля 2023 года ему проиндексировали пенсию. А за май 2024 года он получил опять прежнюю не проиндексированную пенсию.

Надо смотреть договор, а также вашу страховку.

С уважением. Вам по нис положены допы за 10 лет, которые вы не дослужили до 20 лет, в случае увольнения по здоровью. Допы вы можете направить на погашение ипотеки. Квартира и так находится в вашей собственности. Вам положена страховая выплата. Я военнослужащий по контракту, получил травму - контузию, тяжкий вред здоровью. Поставили категорию годности В, выслуги более 10 лет, есть военная ипотека. При увольнении по здоровью останется ли квартира за мной? Надо ли что будет доплачивать за неё? И положено ли мне выплата, то, что я потерял здоровье на службе в мирное время?

Увольнение по сокращению или ликвидации В таком случае его должны уволить и выплатить положенные выплаты в связи с ликвидацией филиала предприятия, в связи с невозможностью продолжения работы. При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ. Прекратить ТД в связи с невозможностью продолжать работу в новых условиях. Пожалуйста! Производство располагается в московской области, работодатель перевозит производство так же в Московскую область но за 100 км от прежнего места. Ездить туда каждый день, не вариант. Что в таком случае делать работнику? Спасибо.

Да Я работаю воспитателем в детском саду, в декабре 2023 года стаж работы 25 лет. При увольнении по собственному желанию сохраняется ли выплата для педагогов сельской местности (социальная выплата)

Без посещения части - никак. Прибытие в воинскую часть обязательно. На основании заключения ВВК издадут приказ об увольнении с военной службы. В приказе будут указаны все виды выплат. Как мне уволиться с категорией Д по болезни не приезжая в часть. Пройдено ввк и какие выплаты и когда мобилизованному

Без разницы, вам выплатят все что должны. Во время нахождения в отпуске подали заявление и после получения всех выплат Без разница Я пенсионер по возрасту. Хочу уволиться из школы (педагог). С какого числа лучше написать заявление, на увольнение до отпуска или после, чтобы получить отпускные в полном объеме?

Екатерина, после увольнения вам платить ничего не будут. Работодатель не имеет права вас уволить. Увольняйтесь после окончания декретного отпуска, если это необходимо. Чтобы не отрабатывать 2 недели, пишите заявление за 2 недели до его конца. Если я напишу заявление на увольнение в день ухода в декретный отпуск, оплатят ли мне декретные? Или в ФСС поступит такая информация, что я уволилась и расценят так, как будто я безработная?

А это вы премию называете декретной выплатой? Премию вообще выплачивают по результатам труда, и её также могут не выплачивать, декрет ни при чём. Лучше спокойно уходите в декрет не увольняясь. Так вы гарантировано получите декретные, а премия, если положена по Вашим условиям при увольнении так и так будет Вам выплачена, только позже. Возможно Вы хотели получить всё сразу, но иногда лучше выбрать тот вариант, который более надёжен. Работаю по срочному трудовому договору, через неделю ухожу в декретный отпуск, чтобы получить премию, которая предназначена по завершению контракта, мне необходимо написать заявление на увольнение, либо мне её выплатят после рождения ребёнка, когда они меня уволят в одностороннем порядке. Подскажите пожалуйста, если я уволюсь в день ухода в декретный отпуск, не рискую ли я лишиться декретной выплаты?

Да, может. Нет юридического основания для увольнения по статье - это пугалка, а характеристику любую вправе составить. Алёна, это зависит от наличия у работодателя компрометирующих материалов. Нужно разбираться детально в ситуации. Подробную консультацию Вы можете получить у любого юриста, обратившись к нему в личные сообщения 14 дней после подачи заявления сотрудник может провести как на рабочем месте, так и на больничном. Сотрудник получает выплаты по листу нетрудоспособности, даже если тот был закрыт после завершения трудовых отношений. Также не отрабатывают пенсионеры и студенты очной формы обучения, которым необходимо выйти на занятия. Нарушение норм трудового законодательства. Уйти без 14-дневной отработки можно, если руководство не соблюдает трудовое право. Может ли работодатель уволить по статье и написать плохую характеристику, если рабочий написал заявление по собственному желанию и вышел на официальный больничный, чтоб не отрабатывать две недели?

Нет никаких трех окладов при увольнении.

Это только на усмотрение работодателя, то есть, по соглашению сторон.

При увольнении выплачивается з/п за отработанный период, премии и переработки, компенсация за неиспользованный отпуск и другие выплаты, если предусморено коллективным договором.

- см. ст. 80, 84.1, 140 ТК РФ Если предполагается премия по уходу, то должна получить Выплачиваются ли 3 оклада при выходе на пенсию завучу?

Не можно. у него контракт на 11 месяцев. автоматическое продление контракта права на выплату не образует. Нет. Получают те, кто заключил на 1 год и более. Но не советую заключать сейчас, иначе будет служить до 65 лет.

Лучше надо пытаться уволиться. Писать рапорт на увольнение, жалобы в разные инстанции. А не сидеть сложа руки и думать только о деньгах. Обращайтесь в данном случае с жалобой в военную прокуратуру и в Расчетный центр при Минобороны РФ.

Право на отпуск после полугода службы, но на усмотрение командира.

Выплата должны была придти после подписания контракта сразу. Брат подписал контракт в марте 2023. на 11 месяцев. Ему не платили 195 т.сейчас уже май 2024, домой не отпускают (по окончанию контракта). но и 195 т не заплатили. По факту он находится более года на сво, можно ли получить презедентские выплаты в размере 195 т?

В случае увольнения происходит автоматический перерасчёт пенсий. Выплаты увеличиваются за счёт индексаций за время работы, а также начисленных индивидуальных баллов.

Индексация возобновляется в следующий месяц после увольнения работника. Повышенная пенсия приходит ещё через месяц.

Если пенсионер снова устраивается на работу после перерасчёта, то размер его выплат больше не уменьшается, хотя регулярная индексация снова «замораживается».

Перерасчёт не происходит, если человек устраивается на работу меньше чем через месяц после увольнения.

Чтобы не потерять доход и ускорить возобновление индексации, следует увольняться в конце месяца.

Восстановить индексацию без увольнения можно, если как минимум на месяц отказаться от пенсии или оформиться в качестве самозанятого лица. Сохраняется ли непрерывный педстаж, если я уволюсь со школы и через 2 месяца вернусь в неё. Я Работающий пенсионер, увольняюсь для перерасчета пенсии

Здравствуйте. В суде необходимо признать наличие трудовых отношений, и взыскивать долг за работодателем Необходимо обратиться в суд с иском о признании правоотношений трудовыми и взыскании положенных трудовым законодательством выплат. признать наличие трудовых отношений судебном порядке Не предупреждая вправе сразу подать в суд, по срокам в течении года можете обратиться Клиент работал по договору 3 месяца, потом объяснил работодатель, что договор пролонгировался, отработав полтора года, клиента уволили без предупреждения, когда он находился в отпуске, как выяснилось клиент был официально не трудоустроен. Как взыскать отпускные (их не выплатили) и остатки з/п.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение