Выплаты за третий месяц при сокращении - 23 советов адвокатов и юристов

Добрый день уважаемые друзья! Не редко встречается вопрос о том, как работнику, уволенному по сокращению штата, получать компенсации за второй и третий месяц безработицы от бывшего работодателя. Давайте разберемся по порядку. 1) Основание для получения компенсации При увольнении по

Что делать работодателю, если работник забыл написать заявление на выплату среднего заработка за третий месяц трудоустройства (при сокращении)

16 сентября была уволена по сокращению. 16 декабря устраиваюсь на новое место работы, положена ли мне выплата за третий месяц. На учёт в цент занятости встала в течении 14 дней, отмечаюсь в назначенный срок.

Какие документы нужно предоставить для выплаты за третий месяц трудоустройства при увольнении по сокращению. Головной офис компании находится в другом городе. Документы буду посылать почтой.

Меня сокращают. Но есть возможность работать по гражданско-правовому договору. Выплатят ли мне в этом случае за третий месяц. И даст ли цзн справку на выплату за третий месяц. Спасибо. Андрей.

Положена ли выплата за третий месяц при сокращении, человеку достигшему на момент получения справки из центра занятости, пенсионного возраста?

(желательно с номерами соответствующих статей): могу ли я получить выплату за третий месяц при сокращении, если я трудоустроился в период "третьего месяца", но с половинки? Так если, в моем случае - могу ли я получить выплату с 1 го по 13 ое число, если на работу я вышел 14 числа третьего месяца после сокращения? Спасибо.

Какие документы необходимо приложить к жалобе (требованию) в арбитражный суд на бездействие временного управляющего по не выплате выходного пособия за третий месяц по сокращению штата?

Для оплаты третьего месяца при сокращении в Центре занятости населения выдали Справку о том, что в течении двух недель с момента расторжения трудового договора я была поставлена на учет и в течении трех месяцев после увольнения не была трудоустроена. Данную Справку вместе с копией трудовой книжки и заявлением предъявила работодателю в Управление службы судебных приставов по Челябинской области. Там ответили, что данная Справка их не устраивает и им надо предоставить Решение от центра занятости населения. В Центре занятости населения ответили, что никаких решений не выдают, только Справку. Подскажите пожалуйста какие документы все-таки необходимо предоставить работодателю.

В какие сроки должны произвести выплату за третий месяц по сокращению если уже предоставлена справка с биржи труда о том что не трудойстроена в течении двух месяцев?

Выплаты при сокращении. Уменьшится ли сумма выплаты по сокращению за третий месяц, если он совпал с новогодними выходными.

В 2013 г ушла в первый декретный отпуск, в 2015 г второй декретный отпуск, в октябре 2015 г сократили в связи с ликвилацией организации. В отпуск по ухолу за вторым ребенком до 1,5 лет ушел супруг, для получения окладов в связи с сокращением встала на биржу, могут ли мне отказать в проучении третьего оклада и по каким причинам, на момент выплаты сиаршему ребенку 2,5 года. И как часто надо посещать биржу труда, в моем случае явку назначают каждые три дня.

Обязан ли работадатель уведомить сокращаемого работника, что тот должен стать в центр занятости на учет, чтобы получить выплату за третий месяц?

Если меня сократили с предприятия, то должна ли организация выплатить мне деньги за половину третьего месяц по сокращению (во второй половине третьего месяца это же предприятие взяло меня на работу обратно) если я встала на учёт в службу занятости в установленные законом сроки, не пропустила ни одного приёма? Что явл основанием? Какая статья закона? Заранее благодарна)))

Полагается ли мне выплата пособия за третий месяц, если я проходила стажировку в новой организации более 5 дней и мне в трудовой сделали запись после текста о сокращении, хотя сроки в ЦЗ я не нарушала и есть справка о не трудоустройстве в течении 3 месяцев. В новой организации, где проходила стажировку я не осталась? Заранее спасибо.

Работник уволен по сокращению штата 20 мая. При увольнении заключено соглашение о расторжении трудового договора до истечения 2-месячного срока, которые работодателем оплачены. Также выплачено пособие по безработице за 1 месяц. В какие даты должно быть выплачено пособие по безработице за второй и 3 месяцы? Спасибо.

Условия выплаты пособия при сокращении штата за часть третьего месяца и чем это регламентируется.

Каков порядок выплаты пособия за третий месяц при сокращении работника. Меня уволили 15 октября, выплатили выходное пособие за 2 месяца. В течении двух недель я встала на учет в центре занятости, работу пока не нашла. Пособие за третий месяц должны выплатить 15 декабря или по окончании месяца 15 января?

При увольнении по сокращению обязан ли работодатель выплатить пособие за третий месяц если я уже устроилась на работу?

Какой размер выплаты за третий месяц при сокращении штата я могу получить, если я устроился на работу (на тоже предприятие) через 2,5 месяца.

Скажите, пожалуйста, есть ли сроки в законодательстве для выплаты выходного пособия при сокращении за второй и третий месяцы? Благодарю Вас за консультацию.