Здравствуйте, подскажите пожалуйста: Я расписалась в уведомлении 26 июня о том, что моя должность будет сокращена с 01.09.2017 и я буду уволена в связи с сокращением штатов по инициативе работодателя. Будет ли мне в случае увольнения выплачиваться 2 месяца компенсация?
Увольнение по инициативе работодателя в связи со сменой персонала 2.07.2015 г. устроилась на работу 30.09.2015 г. в другом городе. Как повлияет на выплаты по больничному листу перерыв в работе.
Обязано ли руководство делать выплаты за три месяца, если увольняют по инициативе работодателя переводом и если я отказываюсь от перевода? Точную причину перевода не изъясняют (скорее всего смена собственника, возможно ликвидация, смена юр лица).
Какие выплаты положены при увольнении работника по инициативе работодателя (работаю на дикретном месте, основной сотрудник выходит через пол года, а меня вынуждают уйти сейчас)
Я работаю у частника по договору, в данный момент нахожусь в положении, в связи с чем директор заставляет писать заявление на увольнение, какими правами в данной ситуации я обладаю... и какие денежные средства он должен выплатить, если зарплата по договору составляет 6500 р.
Скажите пожалуйста, если я согласно уведомления о сокращении штата ухожу досрочно по инициативе работодателя, получив сразу компенсацию и выходное пособие, могу ли я потом рассчитывать еще на третью выплату, если не трудоустроюсь и встав в течении 14 дней в центр занятости после увольнения?
Объясните пожалуйста процедуру увольнения работника по инициативе работодателя. 13 декабря работодатель объявил о желании уволить меня. Какие положены выплаты? Спасибо.
Вопрос по трудовому законодательству. 10.01.2013-получено Уведомление о предстоящем сокращении 18.01.2013 - Приказ об увольнении по истечении 2-х месячного срока, по инициативе работодателя 18.01.2013-Расчет компенсации за 2 месяца,
Скажите, пожалуйста, не противоречит ли закону пункт в трудовом договоре, который предусматривает выплату компенсации при увольнении по инициативе работодателя не за два месяца, а за год? Заранее благодарю.